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Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,第三章 研究问题的识别与文献回顾,研究问题概述,研究问题的发掘,研究问题的确定,文献回顾,管理研究的一般过程,问题的识别与界定,构建理论框架与形成假设,概念的操作化,数据收集与分析,理论的解释、改进与应用,管理研究的一般过程,第一节 研究问题概述,一、研究问题的概念,二、研究问题的分类,“,概括性问题,”,和,“,特殊性问题,”,“,差异性问题,”,和,“,过程性问题,”,“,意义类问题,”,和,“,情景类问题,”,“,描述性问题,”,、,“,解释性问题,”,、,“,理论性问题,”,、,“,推论性问题,”,和,“,评价性问题,”,“,比较性问题,”,“,因果性问题,”,管理研究问题的识别与界定,科学研究的目的是通过不断地有系统、有组织的活动发现知识和揭示规律,解决人类在生产和生活中遇到的各种问题。,管理研究以解决实际管理问题为核心,管理实践中提出的问题是管理研究的起点。问题通常产生于实际的系统状态与期望的系统状态之间的差异,,要研究的课题可能源于人们对改善管理的愿望。也可能源于由现有理论引致的对经济或社会现象的新认识。研究课题的选择往往与研究者的兴趣或对某事的独特看法有关。,第二节 研究问题的发掘,一、研究问题的来源,现实社会生活,个人经历,相关文献,二、发掘研究问题的策略,归纳演绎法,文献法,管理研究问题的来源,管理研究的课题通常来自:,(,1,)待解决的特定管理问题;,(,2,)与现有认识相矛盾的事件;,(,3,)要证实某一结果或预测某一事件;,(,4,)有关管理的环境、对象、活动等规律的假说;,(,5,)由理论演绎引致的对管理现象的新认识;,(,6,)研究者的兴趣及对某事的独特看法。,管理研究问题的形成,现象的确认,目前的运作状况;,目前的运作方式是否需改进;,影响未来运作的因素;,有无可利用的机会。,问题的确认,导致现象的原因,问题是否存在;,对问题的确认是否有足够的证据。,管理问题的陈述,研究问题的陈述,第三节 研究问题的确定,一、选题的标准,重要性,创造性,可行性,合适性,二、研究主题的确立,三、选题的流程,第三节 研究问题的确定,四、确定研究问题,选择合适的问题类型,问题界定,问题表述,管理研究问题的界定,一旦初步确定要研究的问题,就需要:,查阅有关的研究文献,收集必要的背景材料;,通过预备性的数据收集,明确拟研究问题的背景,了解已有的与有关现象相联系的理论和研究成果,从中得到启发和借鉴;,逐步界定清楚要研究的问题,形成对问题的清晰而具体的定义;,明确要达到的研究目标,并加以系统表述。,问题界定要注意的事项,要研究的问题是否对解决管理问题有价值?,要研究的问题是否有理论价值?,对现象的认识是否客观,问题认识是否清楚?,问题的范围是否界定清楚?涉及的因素有哪些?,对该问题已有的研究成果如何?,是否可以收集到有关研究资料?,是否有能力及条件进行研究?,资源和时间能否支持研究?,第四节 文献回顾,Literature Review,一、研究综述及其意义,研究综述的概念,研究综述的意义,知识的获取,聚焦研究问题,站在研究的前沿上,第四节 文献回顾,二、文献资料的检索,资料的类型,定量资料,定性资料,原始资料,二手资料,文献检索,文献检索的过程和原则,文献检索时思想的组织和目标的设定,寻找最佳来源的资料,第四节 文献回顾,NoteExpress,需要填写的项目:,1,题录类型,2,作者(多个作者时,每个作者一行),3,时间(哪一年),4,标题,5,期刊名称,6,卷、期(,Volume, Issue,),7,页码(起始页,终止页),第四节 文献回顾,文献阅读:,1,题目和作者,2,论文采用了什么理论,3,研究模型(三种表达方式),4,变量的测量(最好对多篇论文进行整理),5,研究方法,6,结果验证,第四节 文献回顾,三、研究综述的撰写,文献的阅读和整理,决定是否阅读资料的全部,对资料的反应,文献的整理,研究综述的行文组织,前言部分,主题部分,总结部分,
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