心态决定一切之可以平凡,不能平庸

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,可以平凡 不能平庸,主讲:,课时:1H,心态决定一切,之:,前 言:,这个世界上,绝大多数的人,终生都奔跑在从现实赶往梦想的路上,他们可能皓首穷经终未得志,但奔跑的过程本身就是一种伟大.生命的魅力就是在这奔跑之中,享受生命,就是享受平凡.,“不能平庸说难也易,“可以平凡说易却难,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡,张瑞敏,可,以,平,凡 不,能,平,庸,目 录,第一章:平凡与平庸首先是一种心态,第二章:不拒绝平凡 ;但永远拒绝平庸,第三章:平但凡工作岗位;平庸是工作态度,第四章:有效进行自我管理;不让平凡变成平庸,第五章:平凡者改进工作;平庸者逃避问题,第六章:用心做平凡的事;把平凡做成伟大,总结篇,第一章:平凡与平庸首先是一种心态,平庸是一个老迈的词汇,这个世界上不该存在平庸的年轻人,因为他们是如此幸运:时刻都有超越的时间与时机.,使一个人平庸的原因只会是他的心态,这就像在一场田径比赛中,没有人认为最后一名是平庸的,因为他在奔跑,他的血液沸腾着.他的目光是灼热的,我们几乎很少看到比赛中的最后一名满脸羞愧,他以同样的尊严与热情跑过终点.,而一个连上场跑一跑的勇气都没有的人,一个以消极心态面对平凡的人,才是一个真正的平庸者,其悲哀是他永远是这个世界的看客,而自己一无所有.,第一章:平凡与平庸首先是一种心态,如果将一个人比喻为一台发动机的话,那么你的智商、天赋及知识只是这台发动机的额定功率。而你的输出功率有多大，却取决于你的热忱、你的投入度、你的行动。,这里有一个小故事，对每个名员工都会有所启示：,1872年，有一个医科大学毕业的应届生，他在为自己的将来烦恼：像自己这样学医学专业的人，一年有好几千，残酷的择业竞争，我该怎么办？,争取到一个好的医院就像千军万马过独木桥，难上加难。这个年轻人没有如愿地被当时著名的医院录用，他到了一家效益不怎么好的医院。可这没有阻止他成为一位著名的医生，还创立了世界著名的约翰.霍普金斯医学院。,他就是威廉.奥斯拉.他在被牛津大学聘为医学院教授,时说:“其实我很平凡，但我总是脚踏实地在干。从一个小医生开始我就把医学当成了我毕生的事业。,影响一个人的因素是什么?是这个人的学历还是这个人的工作经验?其实是人对工作的态度.,平凡和平庸的区别之处在于:平凡的人把平凡的工作做成伟大,平庸的人使崇高的工作变得卑下.,1. 做一个平凡的人还是平庸的人,第一章:平凡与平庸首先是一种心态,工作对于你而言意味着什么?是一份维持生活的薪水?还是一份,成就自己的人生事业?,每个人在做一件事情的时候,都是在满足自己的欲望和需求.那,么作为一名公司的员工,你是出于哪种需求与欲望,去完成自己,的工作呢?,1)生存的需求:对于人来说,生存是第一位的,工作赚钱养 活自己,也无可厚非.但是这种没有任何主动性、迫于无奈工作的人,只是金钱的附属品，他们永远都是一个平庸者。,2)生活的保障:这类人的初衷非常简单，就是想有个铁饭碗。,他们希望凭借自己的工作,过上比较安稳舒适的日子。相信抱着这样的心态每日忙碌在工作岗位上的人不少。虽然他们也能够,勤勤恳恳,但最终的结果仍不免流于平庸。,3)自身价值的认可:这一类型的人工作都非常努力。他们希望通过自己的努力工作，使别人充分认识到自己的价值，从而得到社会的认可和尊重。但是这类人往往自尊心太强，一旦受到,挫折便很容易气馁。,4)自身价值的实现:这一类型的人对工作的态度最为理想，他们希望通过努力的工作而最终实现自身的价值,我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作平凡的事，都处在平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作，什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们不致于平庸。,2.工作对你意味着什么?,第一章:平凡与平庸首先是一种心态,对工作不满的情绪甚至比没有规律的起居作息更有损健康，而对工作的满足感那么对健康有利。,有一那么众所周知的故事：,一位游客看见一个渔夫在海边躺着晒太阳，便问他为什么不出海捕鱼。渔夫反问为什么要出海捕鱼，游客说可以卖鱼赚钱。渔夫追问赚钱来干什么，游客说可以买更大的渔网更好的渔船。渔夫问买来干什么，游客说可以捕更多的鱼卖更多的钱。渔夫问要更多的钱干什么，游客说那样就可以不干活了。渔夫问不干活了干什么，游客就说可以永远在海边晒太阳了。,口令绕到这里，渔夫最经典的一句话就出来了-我现在不是在晒太阳吗？,游客的态度代表了工作狂的价值观，渔夫那么是懒散一族最正确代言,人。,你当然有权选择最轻松，最惬意的工作，但是，老板也有权选,择最敬业，最卖命的员工。如果对上司交办的事和其他部门商请,的工作，能推就推，惯以这事我做不了“，你还是找别人吧“这类,借口来应付，最后你会发现，你已成为企业里可有可无的人了。,前微软中国总裁唐骏说过一句话：比别人勤奋一点点，就能,超前别人一大步。“,3.做个工作狂还是懒散族,第一章:,平凡与平庸首先是一种心态,-一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美与丑，可爱与憎，全操纵于你之手。,你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。但你要记住，这并不是老板或单位领导的错，没有人逼着你来这里上班。,日本邮政大臣-野田圣子多年以前也是一名洗马桶的女郎。当年在人生的关键时刻警觉到自己的工作态度，然后痛下决心就算一辈子洗马桶，也要做一名洗马桶最出色的人！“而最终成为日本政府的主要管员。,所以要告诉大家：调整好自己的心态，爱你眼下的工作！,4.做一名洗马桶最优秀的人,第二章:不拒绝平凡，但永远鄙视平庸,平但凡生命常态.平凡并不可耻,但人不能平庸.,机遇对每个人都是平等的,看你是否去寻找,在平凡的事情中做出不平凡的成绩来.一切不平凡的业绩都出于平凡,把每件平凡的事情都做得很好,就是不平凡.,对待工作,一是不要轻视平凡;二是不要把平凡工作做成平庸.不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物.,对工作负责就是对自己负责,有名的布莱德将军在小时候玩游戏时就能严格坚守岗位，在伙伴没有下达撤岗任务时可以坚持一个下午而不离开。可见其对工作岗位的责任意识。,假设你是老板，在分派任务的时候，你会相信这样的人吗？在提升职位的时候，你会首先考虑他们吗？当然会！这样的人无疑是能够准确无误地完成任务的人,成功的优秀人士都是这样的人:高发责任心;工作态度表里如一、一丝不苟；永远抱有激情。他们的成功是一种透明的成功，没有半点虚假，没有半点水份。工作就意味着责任，岗位就意味着任务。工作的底线就是尽职尽责。,一个人只有具备了尽职尽责的精神之后，才会产生改变一切的力量。,第二章:不拒绝平凡，但永远鄙视平庸,第二章:不拒绝平凡，但永远鄙视平庸,要做就做得更好，否那么就不做,不要满足于尚可的工作表现，要做得更好，你才能,成为不可或缺的人物。,对于工作，有一个根本原那么，这就是“要做就做得更,好，否那么就不做。这与有人说的“能完成100%的就绝,不只做99%是相近的。,相由心生，境随心现。你怎么样看待工作，它就是怎,么样的：无论什么工作，如果你把它看得低贱，它就会成,为低贱的；如果你把它看作高尚的，它就会成为高尚的,即使在一般人眼中它是低贱的。所以林肯说：只有卑下的,人，没有卑下的工作。,从卑下到伟大,没有行业的界定，更没有能力的障碍，就,看你肯不肯负责任，有没有责任心。“要做就做得更好，,否那么就不做。这应该成为每个职场中人的工作原那么和态,度。,工作态度最能表达一个人的品行是否优秀。千万要放弃“拿多少钱，做多少事的想法。因为这样，老板找不到给你加薪的理由。,第二章:不拒绝平凡，但永远鄙视平庸,全力以赴追求完美,一个人无论从事何种职业，都应该全心全意、尽职尽责，这,不仅是工作的原那么，也是生活的原那么。,叶灵和江吴是一家大型跨国公司里的两名优秀职员，在对待工,作上，都能尽职尽责。但是，他们两个人的差异就在于，叶灵认,为自己尽职尽责地完成了自己岗位上的工作后，便觉得自己的工,作已经努力到家了，而江吴那么要求自己在尽职尽责之外，力争把,工作做到尽善尽美。年后，江吴成为了这家公司的一位部门经,理，社交的范围更广泛了，而叶灵只是一名业务主管。,全心全意、追求完美，正是敬业精神的根底。无数成功的经验,告诉我们：世界上没有做不成的事，只有做不成事的人。,总而言之，我们在制定工作方案的时候，要敢于去追求似乎,不可能做到的业绩目标。唯有如此才可能拒绝平庸，追求完美。,第二章:不拒绝平凡，但永远鄙视平庸,懒惰、拖延的结果是平庸,有一位老农的农田当中，多年以来横卧着一块大石头。,这块石头碰断了老农的好几把犁头，还弄坏了他的农耕,机。老农对此无可奈何，巨石成了他种田时挥之不去的心,病。,一天，在又一把犁头被打坏之后，想起巨石给他带来的,无尽麻烦，老农终于下决心弄走它。了结这块心病。于,是，他找来撬棍伸进巨石底下，却惊讶地发现，石头埋在,地里并没有想像那么深、那么厚，稍微使劲就可以把石头,撬起来，清出地里。老农脑海里闪过多年被巨石困扰的情,景，再想到可以更早些把这桩头疼事处理掉，禁不住一脸,的苦笑。,遇到问题应立即处理，决不可拖延,。拖延不仅会使工作,变得平庸，给人带来许多麻烦，而且还会给人造成一定的,有时甚至是巨大的损失。,第二章:不拒绝平凡，但永远鄙视平庸,今天工作不努力 明天努力找工作,社会在开展，公司在成长，个人的职责范围也在随之扩大。不,要总以这不是我分内的工作为由来逃避责任，推卸责任。当额外,的工作降临到自己头上时，我们也不妨视为一种机遇。因为时机,总是乔装成“问题的样子，以职责范围外的行式来到我们的面前，,当我们以主动的心态去面对它们的时候，我们也就抓住了机遇的,手。,很多事情不必老板交代，也要把它们当成自己大应该覆行的,职责。认真、负责 地把它处理妥当，为公司消除隐患，这才是平,凡与平庸之间的区别，这样才能成为一名优秀而出色的员工。,付出多少，得到多少，这是众所周知的因果法那么。也许你的,投入无法立刻得到相应的回报，不要气馁，应该一如既往地工,作，主动多付出一些，回报将会以出人意料的方式出现。,第三章：平但凡工作岗位,平庸是工作态度,平凡不等于平庸。一个人可以平凡，但不能平庸。埋下头去做一个平凡的人，努力从平凡的小事做起。只有牢牢地把握了今天，才能迎来明天的成就。生命可以没有灿烂，但不能失去的是平凡。,如果没有自己的头脑和判断，没有自己的方案和目标，逃避我们应该负起的责任，那么我们终将沦入平庸。,热情是工作的最大动力,工作态度是衡量一个员工是否敬业的重要标准，假设一个员工,连根本的工作态度热爱本职工作、积极主动、有责任心、干事,不拖拉都没有的话，他又如何能对本职工作尽职尽责呢？,法国寓言家拉封丹曾经说：“无论做任何事情，都应遵循,的原那么是：追求高层次。你是第一流的，你应该有第一流的选,择，在工作中参加热情。,从本质的方面来说，工作不是我们为谋生才去做的事，而,是我们用生命做的事，要做好工作，就一定要培养热情工作的习,惯。,有一个老木匠退休时建屋的故事,它告诉我们一个人缺乏热忱,一定是一个无精打采的人,即使所有的时机都来到身边,也回稀里糊,涂地把它们丧失殆尽.,每个老板都希望自己的员工能充满热情地工作.对于发个指令,才会动一动的电脑员工,没有人会欣赏,更没有老板愿意接受,这,类只知机械工作的应声虫,老板会毫不犹豫地将其放在升职的,考虑之外.,第三章：平但凡工作岗位,平庸是工作态度,对工作热情的人永远不会失业,有一位父亲告诫他的孩子说：“无论未来从事什么样的职业，如果你能够对自己的工作充满激情，那么，你就不会失业，也不会为自己的前途操心了。因为，在这个世界上散漫粗心的人到处都有，而对自己的工作充满激情、善始善终的人却很少。,所以，对工作充满热情能够产生强大的动力，不仅可以使自己提高工作效率，而且还能够带动周围的人更好地完成工作。这种人是任何一个公司都需要的。,第三章：平但凡工作岗位,平庸是工作态度,珍惜目前的工作时机,只要你依然还是整体的一员，就不要谴责它，不要伤害它，,否那么你只会诋毁你的公司，同时也断送了自己的前程。,不要只问公司为你做了什么？要常常地问：我为公司做了什,么？,抱怨的人很少积极想方法解决问题，不认为主动独立完成工,作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。,提及抱怨与责任，有位企业领导者一针见血地指出：“抱怨,是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很,难担当大任。,不管走到哪里,你都能发现许多才华横溢的失业者.他们都有,一个共同点那就是对原有工作充满了抱怨,不满和谴责.,对公司,上司,同事及下属都有这样那样的抱怨和不满。最后只有离开.,如果你受雇于某个公司,就珍惜目前的工作,发誓对工作竭尽,全力,主动负责吧!记住:这是你的工作.,第三章：平但凡工作岗位,平庸是工作态度,热情做事，平静做人,人的一生要面对许多人,要经历许多事,但无论如何都要活得平,凡而高贵。其实这也不难,只要能学会热情做事,平静做人就够了。,对于工作，或者说，对于做事，要充满热情。但在做人上，那么,要力求平淡、平和、平静。,即使是最卑微的职业，也能从中体验到快乐与满足。一些非,常擅长做家务的主妇，不管她们是烤面包、铺床铺，还是擦洗家,具，都是一副乐在其中的专注神态。她们以积极的心态做这些,事，并从中享受到乐趣。看着她们以轻松愉悦的心情做事，看着,她们那发自内心的满足，真是一种享受。,正是富有诗意的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热情，,使得自己把枯燥乏味的日常工作，看成是充满激情与成就感的事,业，并身体力行。,第三章：平但凡工作岗位，平庸是工作态度,平凡不是平庸。我们可以功不成名,不就，可以无过人之才，也可无惊世,之举，但绝不可以不知为什么而活，,绝不可以没有目标，没有责任感，绝,不可以浑浑噩噩、无所事事、无所用,心。,我们没有理由让自己的一生在不,断的挥霍中和无边的埋怨中流失，而,应最大限度的寻求人生的价值。,因为我们有理想有追求,所以我们,虽然平凡但不平庸,我们是通往伟大,道路上平凡的奋斗者,我们在努力创,造平凡生命中的不平凡.,第四：有效进行自我管理，不让平凡变成平庸,第四：有效进行自我管理，不让平凡变成平庸,不为老板工作而为自己工作 能够自我管理才能积极主动地工作。自我管理主要包括自我,约束和自我鼓励。,无论从事什么样的工作，决定你成功的最重要因素不是智,商、领导力、沟通技巧、组织能力等等，而是一种有目的、有,方案的自我管理的能力和习惯。,美国第三大钢铁公司的创始人齐瓦勃在他打工生活中,不断,学习且一丝不苟的工作着。在被同事挖苦挖苦时说：“我不光是,在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我是在为自己的梦想打,工，为自己的远大前途打工。我们只能在认认真真的工作中不,断提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的,薪水。只有这样我才能得到重用，才能获得开展的机遇。,所以，不管做什么事，务必具有自我规划和管理的能力与,习惯。这种能力和习惯的有无可以决定一个人工作的好坏及其,日后事业上的成败。,第四：有效进行自我管理，不让平凡变成平庸,想成为珍珠先正视自己是一粒沙子,有一个自以为是的年轻人毕业后一直找不到理想的,工作。他觉得自己怀才不遇，对社会感到非常失望。痛苦,绝望之下，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。,这时，有一个老人从这里走过。老人问他为什么要走,绝路，他说自己不能得到别人和社会的成认，没有人欣赏,并且重用他。,老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了,看，然后就随便扔在地上，对年轻人说：“请你把刚刚我,扔在地上的那粒沙子捡起来。,“这根本不可能！年轻人说。,老人没有说话，接着又从自己的口袋里掏出一颗晶莹,剔透的珍珠，也是随便扔在地上，然后对年轻人说：“你,能不能把这个珍珠捡起来呢？,“这当然可以！,这个老人真的很有智慧。有的时候，你必须知道你自,己是一颗普通的沙粒，而不是价值连城的珍珠。假设要使自,已卓然出众，那你就要努力使自己成为一颗珍珠。,每一个努力成才的人，无疑都会有一个选择，确定目标的,问题。有了目标，人们才会下定决心攻占事业高地；有了目,标，深藏在内心的力量才会找到“用武之地。假设没有目标，你就,无法采取真正的实际行动，自然与成功无缘。,第四：有效进行自我管理，不让平凡变成平庸,多一盎司定律,所谓“多一盎司定律，意即只要比正常多付出一丁点就会获得,超常的成果。坦普尔顿指出：取得中等成就的人与取得突出成就,的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差异很小只是,“多一盎司。但其结果，所取得的成就及成就的实质内容方面，,却经常有天壤之别。,其实，在工作中，有很多时候需要我们“多加一盎司。多加一,盎司，工作就可能大不一样。尽职尽责完成自己工作的人，最多,只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎司，你,就可能成为优秀的员工。,在工作上“对自己的要求适当地高于老板的要求，它的前提是,要能想到，要比别人多努力一把，那么你将受益匪浅。,第四：有效进行自我管理，不让平凡变成平庸,用创新思维激活你自己,一家规模不大的建筑公司在为一栋新楼安装电线。在一,处地方，他们要把电线穿过一根10米长但直径只有3厘米的,管道，管道砌在砖石里，并且弯了4个弯。他们开始感到束,手无策，显然，用常规方法很能难完成这个任务。,后来，一位爱动脑筋的装修工想出了一个非常新颖的主,意：他到市场上买来两只白老鼠，一公一母。然后，他把,一根线绑在公鼠身上，并把它放在管子的一端。另一名工,作人员那么把那只母鼠放到管子的另一端，并轻轻地捏它，,让它发出吱吱的叫声。公鼠听到母鼠的叫声，便沿着管子,跑去找它。它沿着管子跑，身后的那根线也被拖着跑。因,此，工人们就很容易把那根线的一端和电线联在一起。就,这样，穿电线的难题顺利得到解决。这位爱动脑筋的装修,工，也因为创新而得到老板的嘉奖。,其实，创新并不是高不可攀的事，每个人都有某种创新,的能力。创新能力，是每个正常人所具有的自然属性与内,在潜能，普通人与天才之间并无不可逾越的鸿沟。,谁要抓住创新思想，谁就会成为赢家；谁要拒绝创新的,习惯，谁就会平庸！,这就是告诉大家，我们一定要抛弃“不求有功但求无过,的做事准那么。,第五：平凡者改进工作，平庸者逃避问题,平凡不是错误，我们所有的人都是平凡的，但那不是你一生平庸的理由，也不是你没有出类拔萃的根据；平庸的理由可以有千万条，而杰出的原因那么只需要一点，那就是不甘平庸。,平凡的卓越只有一线之隔。在平凡中日复一日，做一天和尚撞一天钟，是为平凡；在平凡中勇于开拓，不断创新即为卓越。扫以没有人注定平凡，也没有人生来卓越，不同的只是面对生活的态度。积极使人平凡变卓越，消极让人卓越变平庸。,第五：平凡者改进工作，平庸者逃避问题,是你解决了问题？还是你成了问题的一局部,没有任何 人可以帮你解决问题，只有你自己，你必须对自己的,一切负责。,工作中总是有着各种的烦恼，你可以询问朋友、同事，或是,主管的意见，寻求他们的协助。但是，他们也只能提供建议而,已，要去面对问题、解决问题还得依靠你自己。,因此培养自我指导的能力是非常重要的。正如同一位运发动,教练，他说必须随时随地观察选手的表现，找出问题所在，设想,解决的方法，并拟定一套训练方案。如今，你就是自己的职场教,练，必须自己找到问题、解决问题、突破工作的瓶颈。,任何人在面对工作时，都必须想清楚一个问题：这份工作对,我到底具有什么样的意义？我为什么要做这份工作？提高工作动,机的关键在于工作对你有什么样的意义。如果你不去思考工作对,你的意义，就不会有所成长。,第五：平凡者改进工作，平庸者逃避问题,100个困难和101个方法,在工作中,如果我们遇到了难题,就应该坚持这样的原那么:找方法,而不是找借口。成功者找方法,失败者找借口。方法总比困难多。,比尔盖茨曾说：“一个出色的员工，应该懂得：要想让客户再度选择你的商品，就应该去寻找一个让客户再度接受你的理由，任何产品遇到了你善于思索的大脑，都肯定能有方法让它和微软的视窗一样行销天下。,所以，只要努力去找，解决困难的方法总是有的，而这些方法一定会让你有所收益。,第五：平凡者改进工作，平庸者逃避问题,合理的要求是锻炼，不合理的是磨练,工作和人生的因果法那么是多劳多得、少劳少,得，没有不劳而获的。因此，无论在工作中，,还是在整个人生之中，做困难的事才是我们最,好的选择。,生命是自己的，想活得积极而有意义，就要,勇敢地挑起工作中的重任。向高难度的工作挑,战，这是对自己生命的提升，也是让人生价值,最大化的一个快捷途径。在工作中也是这样，,做最困难的事才能显示你的能力和价值。,第五：平凡者改进工作，平庸者逃避问题,每天进步一点点,有一句美国谚语说：“通往失败的路上，处处都是错失机,会，坐等幸运从前门进来的人。往往忽略多于了从后门进,入的时机。只有对工作勇于负责，每天都有所改变、有所,进步的人，才能够成为一个卓越的职员，并抓住机遇，顺,势而上。,人的身体之所以保持健康活泼，是因为人体的血液时刻,在更新。同样，作为公司的一名职员，只有不断地从学习,中吸收新思想，不断地提升自己的思考能力，才能够在工,作中获得不断改进的方法。,不断改进如果成为一种习惯，将会受益无穷。一桶新鲜,的水，如果放着不用，不久就会变臭：一个人在生活中一,成不变，久而久之也会退步。只有不断学习进步才能跟上,时代的步伐，才能有所成就。,第六：用心做平凡的事，把平凡做成伟大,平常人生中，有人是平凡而优秀，有,人却是平庸而无为的。,平凡的人乃是一种无过高期望但又极认,真生活的一种人。首先态度是乐观的，将,人生视为一种在不断奋斗中的历练，经得,起大起与大落，能够以宽容的胸怀善待,一切。总是将复杂的事简单做，简单的事,重复做，重复的事快乐做，快乐的事用心,做。,伟大来自平凡。许多伟大的事业或成,就都是通过不经意的小事不断积累而来,的。人类社会如此，大自然也是如此。,第六：用心做平凡的事，把平凡做成伟大,伟大来自平凡,许多伟大的事业或成就都是通过不经意的小事不断的积累而来的。,一那么园艺所重金征求纯白金盏花的启事，在当地一时引起轰动，高额的奖金让许多人趋之假设鹜。但在千姿百态的自然界中，金盏花除了金色的就是棕色的，能培植出白色的，不是一件易事。所以许多人一阵热血沸腾之后，就把那那么启事抛到九霄云外去了。,一晃就是20年。一天，那家园艺所意外收到了一封热情的应征信和粒纯白金盏花的种子。当天，这件事就不胫而走，引起轩然大波。,寄种子的原来是一位古稀老人。老人是一个地地道道的爱,花人。当她20年前偶然看到那那么启事后，便怦然心动。她不顾,8个儿女的一致反对，义无反顾地干了下去。,她撒下了一些最普通的种子，精心侍弄。一年之后，金盏,花开了，她从那些金色的、棕色的花中挑选了一朵颜色最淡的，任其自然枯萎，以取得最好的种子。次年，她又把它种下,去，然后，再从这些花中挑选出颜色更淡的花的种子栽种,日复一日，年复一年。终于，在20年后的一天，她在那片,花园中看到一朵金盏花，它不是近乎白色，也并非类似白色，而是如银如雪的白。于是，一个连专家都解决不了的问题，在一个不懂遗传学的老人长期的努力下，最终迎刃而解了。,所以，真正要到达自己追求的目的，只有靠勤奋的毅力，舍此别无他途。,第六：用心做平凡的事，把平凡做成伟大,把小事做细,把细事做透,很多时候,一件看起来微缺乏道的小事,或者一个毫不起眼的变化,却能实现工作中一个突破,甚至改变商场上的胜负。,工作中无小事，不要讨厌小事，只要有益于自己的工作和事业，无论什么事情我们都应该全力以赴。用小事堆砌起来的事业大厦才是巩固的。用小事堆砌起来的工作才是真正有质量的工作，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。细微之处见精神。有做小事的精神，才能产生做大事的气魄。,第六：用心做平凡的事，把平凡做成伟大,耐心地做好每一个平凡的细节,一只新组装好的小钟放在了两只旧钟之间。两只旧钟“滴答、“滴答一分一秒地走着。其中一只旧钟对新来的小钟说：“来吧，你也该工作了。可是我有点担忧，你走完了3153.6万次以后，恐怕会受不了。,“天哪！3153.6万次。小钟吃惊不已，“要我做这么大的事？办不到，办不到。,另一只旧钟说：“别听它胡说八道。不用害怕，你只要每秒摆一下就行了。,“天下哪有这样简单的事情。小钟将信将疑，“不过如果真是这样，那我就试试吧。,小钟很轻松地每秒钟“滴答摆一下，不知不觉中，一年过去了，它摆了3153.6万次。,由此看来，成功也不是一件难事，只要我们努力做好每一件小事就可以了。但在做的过程中，尤其在一开始，我们不要被大事吓倒，而要“小处着眼，小处着手。,第六：用心做平凡的事，把平凡做成伟大,无路可走的人总是那些不下工夫找路的人,工作不在于你怎么做，起决定作用的是你怎么想.。一个人有,什么样的思维就会有什么样的行为，即思维决定行动。,一位中国商人在谈到卖豆子时充满了一种了不起的激情和,智慧。他说：如果豆子卖得动，直接赚钱好了。如果豆子滞,销，分三种方法处理：,一、让豆子沤成豆瓣，卖豆瓣；如果豆瓣卖不动，腌了，,卖豆豉；如果豆豉还卖不动，加水发酵，改卖酱油。,二、将豆子做成豆腐，卖豆腐；如果豆腐不小心做硬了，,改卖豆腐干；如果豆腐不小心做稀了，改卖豆腐花；如果实在,太稀了，改卖豆浆；如果豆腐实在卖不动，放几天，改卖臭豆,腐；如果还卖不动，让它长毛腐烂后改卖腐乳。,三、让豆子发芽，改卖豆芽；如果豆芽还滞销，再让它长,大一点，改卖豆苗；如果豆苗还卖不动，再让它长大点，干脆,当盆栽卖，命名为“豆蔻年华，如果还卖不动，建议拿到适当的,闹市区进行一次行为艺术创作，题目是“豆蔻年华的枯萎；如果,行为艺术没人看，赶紧找块地，把豆苗种下去，灌溉施肥，3个,月后，收成豆子，再拿去卖。,如上所述，循环一次。经过假设干次循环，即使我没赚到,钱，豆子的囤积相信不成问题，那时候，我想卖豆子就卖豆,子，想做豆腐就做豆腐！,在这个中国商人充满智慧的设想中，是不是有一种非要把,豆子卖出去的激情？如果没有这种激情，他能爆发出如此令人,惊叹的智慧吗？,第六：用心做平凡的事，把平凡做成伟大,认真只能把事情做对，用心才能把事情做好,做任何事都要用心，用心就可以做成、做好一件事，不用心那么一事无成。,王顺友是木里藏族自治县邮政局的一个普通的苗族邮递员。一个20年来每年都有330天以上单独行走在马班邮路上的邮递员；一个在雪域高原跋涉了26万公里、相当于走了21趟二万五千里长征、绕地球赤道6圈的普通的平凡的人。,把平凡艰苦的工作融进伟大的事业，在平凡的岗位上做出不平凡的事，这就是普通的王顺友。,王顺友不是不食人间烟火的圣人，而是一个平凡的不能再平凡的人。但是，正是在这种平凡中我们看到了伟大。,珍惜每一次是我们在平凡人生中可以做到的。做到了这样的每一次，我们的平凡有了体积和力量，有了自身的荣耀和韧性。,总结篇,计 划 生 命,上帝告诉我还有50年的生命，我会照原来一样过日子。如果上帝告诉我还有15年的生命，我会加紧努力，完成自己的理想。如果上帝说我还有5个月的生命，我会好好安排身后的事。如果上帝说我还有5个小时的生命，我会赶紧写下遗嘱，见亲人最后一面。如果上帝说我还有5分钟的生命，我只有静思这一生的种种，等待残废来临。如果我说：“你必须把握现在所有的每一分、每一秒，因为它可能是你最后的一分、一秒。你会认为错吗？所以，赶紧努力吧！,总结篇,命 运,一个一生平庸的人带着对命运的疑问去拜访禅师，他问禅师：“你说真的有命运吗？“有的。禅师答复。“但我的命运在哪里？他说。,禅师就让他伸出他的左手，指给他看，说：“你看清楚了吗？这条横线叫做爱情线，这条斜线叫做事业线，另外一条竖线就是生命线。禅师又让他将手慢慢地握起来，握得紧紧的。禅师问：“你说这几根线在哪里？,那人迷惑地说：“在我的手里啊！,“命运呢？那人终于恍然大悟，原来命运是在自己的手里。,总结篇,猎犬和兔,一个古老的传说，是关于猎犬和兔子的。猎犬经常夸海口。说自己跑的比任何猎物都快。,有一天，猎犬和主人一起去打猎，主人见不远处有一只野兔，就命令它去追那只野兔。经过半小时的追逐，猎犬无功而回，主人对它的表现十分不满。,猎犬自辩说：“主人，你要了解，刚刚我追那野兔，只是抱着玩耍的心情，而野兔却以逃命的心情逃跑，追不到它。也缺乏为奇吧！,许多时候态度决定一切，并非能力。全心全意，全力以赴，潜能才可尽显。,总结篇,第9个包子,有个乞丐，饿了多时，遇到一个好心的人，送了他一笼热腾腾的包子。,他拿起包子就狼吞虎咽地拼命吃。由于饿了多天，包子的味道又是那么的香，他一直吃到第9个包子，才觉得心满意足。,终于他抹了抹嘴，看到所剩不多的包子，心中觉得很懊恼：“早知道我只要第9个包子就好了，还可以省下8个呢！,攀登人生之路，本就是一步一个脚印。成功之道没有捷径，要有扎实的丰收，就从眼前最根本的努力开始吧。,总结篇,每天都是你特别的日子,人的一生只有三天：昨天、今天 、明天。,昨天是过期的支票，一去不复返；明天是远期的支票，不知何时兑现；只有今天，才是实在的现金，用完即止！,不用提：“想当年，我如何如何因为，过去不等于未来！,不用说：“明天，我将如何如何谁能保证你有明天？,对于你要做的事，不趁此时更待何时？,要知道，每一天都是你特别的日子。,结束语,希 望 各 位 朋 友 把 握 每 分 每 秒，朝 着自 己 的 目 标 不 懈 努 力。 祝 愿 大 家 早日成功 ！顺祝,“08發發發發發發發發,谢 谢 大 家 参 与！,再 见！,