民生和平安基本法对比课件

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,民生、平安,基本法对比,比较内容,组织架构,考核,3待遇,其他,织架构对比业务员系列,险,试用业务员(核南,理财专员(核清B,正式业务员核清,理财顾问,行销主任,行销主任,高级行销主任,行销经理,资深行销主任,行销经理,织架构对比主管系列,安,业务主任,业务主任,业务主任,业务主任,高级业务主任,高级业务主任,营业部经理,营业部经理,业部经理,高级业部经琿,资深营业部经理,总监,总监,总监,高级总监,资深总临,瓷深总监,织架构对比总结,职级上:平安职级较多,晋升路线较长,逐级晋升菅业部经理时间久,民生职级较为少,扁平化,有利于快速晋升经理以上层级,业务员:平安正式和试用职级均涉及考核清退,业缋不打标有清退风险,民生正式层级维持未达标可降为试用层级后才涉及清退风险,更加有,利用业务人员的留存,民生职级涉及更有利于快速晋升,业务职级有利于业务长久队伍留存,

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