工会基础工作介绍.

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,公司工会工作介绍,省公司工会工作部,目 录,工会的性质、地位、职能、作用,工会的主要工作,工会组织机构,工会主要工作根本程序,工会经费,有关说明,1,工会的性质、地位、职能、作用,工会性质,工会是工人阶级的群众组织，,自然具备阶级性,组织的广泛性,政治属性,入会和活动自愿性,群众利益的代表性,经济属性,社会属,性,阶级性,本质属性,群众性,工会性质,2,工会地位,工会的地位是一个综合性概念，,是指工会在国家政治体制和经,济体制中同其它社会组织的关,系、工会的社会作用和工会的,权利的三者统一,工会的性质、地位、职能、作用,3,维护职能,教育职能,工会通过各种有效途径维护职工合法权益。,主要内容：,平等协商，集体合同；女职工专项集体合同；协调劳动关系；送温暖活动等,建设职能,工会吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会开展任务。,主要内容：,引导组织职工参与公司业务开展；劳动竞赛；创立职工之家；创立学习型组织，争做知识型员工；评先表优等,参与职能,工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业事业单位的民主管理。,主要内容：,职工代表大会；职工董事和监事制度；司务公开；民主评议干部；合理化建议等,工会组织通过教育的方式，帮助职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质。,主要内容：,职工书屋建设、技能培训、知识竞赛等,工会四项社会职能,工会的性质、地位、职能、作用,4,支柱作用,工会是国家政权的重要社会支柱,调节作用,参与协调劳动关系、调节社会矛盾是我国现阶段工会的一项长期而又重要的工作。,监督作用,广义讲，是对政府的民主参与和社会监督以及对企事业单位民主管理 和民主监督所起的作用。狭义讲，是与广阔职工群众切身利益最为密切的对企业事业的民主监督作用。,桥梁和纽带作用,在党和广阔职工之间架起桥梁，把党的路线、方针、政策及时传达给职工，同时把职工紧紧与党联系在一起，团结在党的周围，为党和国家建设做出应有的奉献。,工会的性质、地位、职能、作用,工会的作用,5,民主管理工作,创立学习型组织，争做知识型员工工作,创立职工之家、职工书屋,女职工工作,劳动竞赛工作,评先表优工作,送温暖工作,文体活动,工会财务工作,日常工作,工会的主要工作,6,组,织,宣,传,委,员,业,务,生,产,委,员,女,工,工,作,委,员,生,活,福,利,委,员,财,务,管,理,委,员,工会委员会,组织机构,工会主席,工会副主席,工会组织机构,7,公司工会组织,集团公司系统工会,省公司系统工会,市分公司系统工会,支公司工会,全国金融工会,省财贸工会,市财贸工会,县财贸工会,总公司系统工会,8,工会主要工作的根本程序：职工代表大会的职权,评议监督权,:,对本单位中层以上领导干部的德能勤绩进行评议。,审议决定权,:,对职工生活福利方面的重大事项进行审议并作出决定的权利。,审查同意或否决权,:,对提交职工代表大会审议的重大事项，都有同意和否决的权利。,民主推荐或选举权,:,指主管机关在任命企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职代会的意见。,也可以直接推荐、民主选举企业领导人，报上级主管部门审批。,审查同意或否决权,:,对提交职工代表大会审议的重大事项，都有同意和否决的权利。,审议建议权：,听取经理的工作报告；经营管理等方面的重大方案；,并向管理层提出合理化建议和意见。,9,参选条件,:,与公司签订劳动合同的人员才有参选资格,职工代表比例,60,200,人,5000,人,以上,120,150,人,3000,5000,人,100,120,人,1000,3000,人,80,100,人,200,1000,人,70,80,人,60,70,人,代表与比例结,按照?浙江省企业民主管理条例?100人以上企业，代表以40人为基数、每增加100人、增加代表7人，依此类推。代表总人数应为奇数。领导职务代表40%；,一般职工代表60%,代表选举,差额选举，超过,全体代表半数以上,赞成票方可中选,代表任期,实行常任制，,任期满可连选连任，,任期一般,3-5,年，,与职代会届期一致,选举职工代表的有关要求,10,职代会三个专门委员会职责,民主管理委员会小组职责,负责职代会提案征集、审理、立案和转办工作，催促检查职代会决议和提案落实情况；,及时向党政工领导反映职工群众的意见和建议；,根据职代会的授权，审议公司有关规章制度及措施方法；,受理职工申诉，对严重违反内部管理规定的问题进行调查，并提出处理意见的建议。,生活福利委员会小组职责,了解职工生活福利方面意见和要求，为职代会讨论职工生活福利问题提出意见建议；,帮助职工代表整理有关生活福利方面的提案，提交职代会讨论；,负责检查催促职代会通过的有关生活福利方面提案的落实情况；,催促和协助行政部门贯彻执行有关职工生活福利方面的政策规定。,评议监督委员会小组职责,配合人力资源部门，做好年度评议领导干部工作；,监督干部评议后的整改工作；,办理职代会交办的其他事项。,11,换届选举准备工作,召开工会会员代表大会,工会委员会换届的根本程序,工会主席报告,上届工作；,工会财务报告,上届经费收支；,经审负责人报告,上届经审情况；,选举工会委员会、,经费审查委员会；选举工会主席、,经费审查委员会主任,女职工委员会主任,到当地民政,部门进行社,会团体法人,资格登记。,法人资格,登记,公布工会委员会 、 经费审查委员会、女职工委员会选举结果；,公布工会主席、,经费审查委员会主 任、,女职工委员会主任选举结果,报上级工会批复,公布选举结果并报上级工会,向本级党组织,汇报换届选举,方案和安排；,拟定候选人、,选举方案、召,开工会委员会,研究部署换届,选举具体工作,12,工会经费来源,会员缴纳的会费,行政拨缴的工会经费,工会所属企、事业单位上缴的收入,公司政府补贴,其他收入和捐助等,工会经费使用,上缴局部,自留局部,开展集体活动,救济困难职工,看望慰问患病职工,工会会议、培训等,向地方工会上缴,向上级工会上缴,工会经费审查,工会经费,13,工会工作委员会和工会委员会的区别,工会主任和工会主席的区别,职代会和会员,(,代表,),大会的区别,集体合同、劳动合同的区别,工会与党委、工会与行政的关系的区别,中、西方工会的主要区别,有关说明,区分几个工会工作常识概念,14,工会工作委员会,上级工会派出机构,工会委员会,由会员大会或会员代表,大会民主选举产生,工会主席,工会委员会,民主选举产生,工会主任,上级党组织任命,职工代表大会,是职工行使,民主权利的机构,会员代表大会,工会最高权力机构,15,集体合同,工会主席代表职工,与公司行政领导,签订的合同,劳动合同,职工个人,与公司人事部门,签订的合同,工会与行政,的关系,是彼此合作,平等协商关系,工会与党委,的关系,在同级党组织,领导下独立自主,开展工会工作,16,西方工会：行业工会 在西方兴旺的资本主义国家中，工会、雇主、政府三大势力的角力之势，工会的政治地位主要通过工会与政党的结盟和工会在政府面前代表工人群众利益的所表达出来。,我国工会：产业工会 在不同性质企业中的工会组织，其社会职能维护、建设、参与、培训侧重不同。,中、西方工会的主要区别,17,富士康,总裁郭台铭55亿美元身价在台富豪老大 ；,2021年在?福克斯?全球500强排名109位；,去年该公司从1月至10月间在大陆公司发生了14起员工跳楼自杀事件，影响极大，最小18岁最大24岁的年轻人，惊动高层。,18,职代会开会人数要求、表决通过人数要求,职工会员代表资格的罢免,对工会主席的法律保护,工会设立独立账户,会员入会自愿,会员应履行职责,有关说明,把握相关政策,19,职工,(,会员,),代表大会，,到会人数必须为三分之二,以上才能开会。,表决必须经全体代表过半,数通过，方为有效。,职工,(,会员,),代表资格罢免,调离原因,错误原因,选举产生的工会主席,享受同级副职待遇；,任期未满不得随意解除,工会主席职务,(,离职、重大错误、犯罪等原因除外,),工会必须单独设立账,户,不能与其它帐户合并,;,工会会计应有会计证方,能上岗,职工参加工会组织，,实行自愿原那么，,不能强行要求入会。,职工入会成为会员，,应自觉履行职责，,按规定缴纳会费，,积极参加工会活动，,同时可享受会员待遇。,20,谢谢！,最后用照片共勉,21,