领导力与团队精神

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,领导力与团队精神,1,是,“,将,”,？还是,“,兵,”,？,企业需要领导,员工需要领导,领导需要什么？,2,领导力,是一种能够激发团队成员的热情与想象力，以期全力以赴，共同完成明确目标的能力。,领导力是一种影响力。,强调员工的自我开发与管理。,3,领导力的组成,眼力,魅力,魄力,能力,约束力,4,眼力（,Envision,）,有眼光，有境界，有追求。,设想、战略和切实可行的计划。,能清晰表达目标，使下属明确理解。,了解自己的实力。,5,魅力（,Energize,）,要表现出对美好设想的热情。,要能够激励员工。,承认和表彰人们的贡献 。,能带队伍，能培养人才 。,满怀感情和热情地与人交流。,创造性的开展工作。,6,魄力（,Edge,）,魄力，就是果断力 ！,准确而迅速的判断。,使员工承担义务。,要给予警告。,适当的紧迫感 。,挺身而出的勇气。,勇于承担责任。,7,能力（,Execute,）,要有执行能力！,能够按时完成工作 。,见利见效。,参与运营的细节。,改进工作方法和流程。,录用和选拔人才。,8,约束力（,Ethics,）,自律能力（自我管理能力）。,提高对企业的忠诚度。,公平对待、尊重所有的人和文化。,要克制，控制自己的情绪反应。,表现出敬业的精诚。,9,指挥性行为,10,支持性行为,11,四种不同的领导风格,12,领导风格的特点,命令式,教练式,支持式,授权式,13,形成独特的领导风格,-,提升领导力,14,是,“,将,”,、也是,“,兵,”,！,独行侠的反思。,所谓的公司政治。,企业是一支训练有素的团队。,15,团队精神,是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。,请谈一谈您对团队精神的理解。,16,团队精神的内涵,团队的凝聚力,团队的合作意识,团队的士气,17,凝聚力,的表现,沟通渠道畅通、信息交流频繁。,团队成员的参与意识较强，人际关系和谐。,团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一分子觉得骄傲。,团队成员间彼此关心、互相尊重。,团队成员愿意承担团队的任务，集体主义精神盛行。,团队成员愿意为自身及他人的发展付出。,18,合作意识的培养,领导者首先要带头合作而不是竞争。,要定规则、定合作的规范。,建立长久的互动关系。,强调长远的利益。,19,影响士气的因素,对团队目标的认同与否。,利益分配是否合理。,团队成员对工作所产生的满足感。,领导者。,团队内部的和谐程度。,信息沟通。,20,高效团队的特征,团队整体的反应速度快。,团队成员能力互补。,注重整体创造力。,信息共享机制 。,高效决策与执行。,注重团队学习。,21,如何建立高效的团队,促进认同，强调,“,我们,”,。,建立共识，共同认同企业的目标和愿景。,尊重团队，尊重人，避免专制。,识别并发挥团队成员的长处。,鼓励参与，提供发展机会。,接受错误，互相扶持 。,承认价值、贡献，分享成果。,22,总结,领导力,领导力的组成,领导力的风格,团队精神,团队精神的内涵,高效团队的特征,如何建立高效团队,23,感谢大家的配合！,24,