TS概况及过程审核知识教程课件

上传人:艳*** 文档编号:242979097 上传时间:2024-09-13 格式:PPT 页数:24 大小:515KB
返回 下载 相关 举报
TS概况及过程审核知识教程课件_第1页
第1页 / 共24页
TS概况及过程审核知识教程课件_第2页
第2页 / 共24页
TS概况及过程审核知识教程课件_第3页
第3页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,ISO/TS 16949是国际汽车行业质量管理体系。是由国际汽车特别工作组(IATF)、 ISO/TC176,质量管理和质量保证,及其分委员会的代表一起起草的一种ISO技术规范。2009是该体系标准发行的年份。,第一版 1999年颁布 第二版 2002年颁布 第三版 2009年颁布,国际汽车特别工作组(IATF):,美国AIAG、 德国VDA-QMC、 法国CCFA/FIEV、,意大利ANFIA、英国SMMT、 日本JAMA,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,ISO/TS 16949技术规范符合全球汽车行业中现有的汽车质量体系要求,并可避免多重认证审核。,每隔三年ISO技术委员会要对其进行一次评审,以决定其是否可转化为国际标准。,ISO/TS 16949技术规范中,带方框的条文内容为ISO著作权,是引自ISO9001:2008的原文,行业特殊补充要求在方框外。,目前关于ISO/TS 16949的相关讯息已有一专责网站进行维护管理,其网址为:,查询,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第一章,ISO/TS 16949:2009,简介,第二章 内部质量审核之策划,1.,组织须定期实施经过计划的内部质量体系审,核,以证实是否符合标准之要求,并决定组织之质量体系的有效性。,2.,审核计划须按质量活动状况及重要性为基础,而计划进度,任何被审核区域如任何班次及以往的审核结果都应考虑。,3.,组织应有取得相关资质的内部审核员,审核员应具有独立性,不得审核与自己相关的工作。审核结果须进行书面记录与保存。,第二章 内部质量审核之策划,受审核方对审核所发现的缺失须适时的进行纠正预防措施,并保存记录。,审核结果应向管理层汇报。,审核应包括体系审核、制造审核、产品审核。,内部审核应包含所有质量管理有关的过程、活动及生产 班别,并应根据年度计划予以排定日程。当发生内部,/,外部严重不符合或客户抱怨时,应适当增加审核频次。,年度审核计划必须经管理层签署后发给相关单位。具体书面审核日程经确定后也需提前送达受审核单位。,第二章 内部质量审核之策划,取得审核相关文件:,质量手册,程序文件,作业规范,/,检验标准,操作,/,工作说明书,上次审核报告,未改善完毕的纠正措施,客户特定要求,说、写、做一致 (员工所叙述的操作方法、,员工所遵循的操作文件、,员工所进行的操作手法,全部一致,),全员参与、全力执行,第三章,TS过程审核要点知识,输入,一.电路图结构,输出,检验工程,TS过程/流程图:,其原理源自于一般电路图,每一个过程的输入和输出都必须经过检验工程,,应注意流程中回馈(feekback)。,回馈,人员,资本,设施资源,厂房、设备,客户要求,法律法规,原材料/供应商,-,COP,MP,SP,输入,in,输出,out,COP:主要过程,MP:管理过程,SP:支持过程,利润(,S,),市场占有率,顾客满意,企业不断发展,企业文化,PPM,好的品牌,-,董事长/总经理,二.TS过程分析,三.过程五要素设计要点,.过程应涉及两个以上部门,每一项输入都可以找到一项输出,输入项数和输出项数可以不同。,例图1:,输 入,(要求是什么?),1.a,2.b,3.c,4.d,输 出,(要求是什么?),1.A,2.B,3.C,4.D,5.E,说明:例图1中输入只有4项,输出可以是5项,每一个输入都可以找到相应的 输出,数量不局限于一项。如a对应A,b对应B和D,c和d对应C。,. KPI设计要点,KPI分为效率KPI和效果KPI。(效益=效果效率),效率KPI:注重过程监控,如在库周转率、设备嫁动率、人员出勤率。从时间、成本、人三方面去考虑设定。,效果KPI:注重结果监控,如生产达成率、OTD、PPM、良品率、 帐卡物一致率。从过程结果、期望、目的三个方面去考虑设定。,.过程KPI从效率KPI和效果KPI去思考。,.过程KPI应该涉及两个或者两个以上部门。(KPI完成时应该奖励相关涉及部门),.过程KPI设计尽量是要可测量的,明确统计周期。,人,四.内部审核,内部审核分为体系审核、制程审核、产品审核三类。,体系审核,依据公司分析识别的过程/流程/程序进行审核,一般12次/年。,一般情况:一个过程 一张流程图 一份程序书。,流程稽核技巧(KPI O/P I/P),.CAPDo审核手法(适合于管理者和内审员展开),C A P Do,C-check 检查KPI的达成性、合理性、全面性。,A-Action KPI达成持续改善(CI) ,KPI未达纠正成措施,(CAR),。,P-Process 修改或者新增过程流程。,D-Do,具体实施,验证纠正措施所提的P的内容。,CAPDO审核手法特点:,CAPDo审核手法适合于对过程进行管理和内审时展开,通过修正和新增过程流程程序文件来防止再发。(针对问题应采取短期对策和长期对策,纠正措施可以时间段6个月。),.PDCA审核手法特点: (适合于规划者和执行者),P D C A,P-策划:根据顾客的要求和光生科技的方针,为提供结果建立必要的目标和过程;,D-实施:实施过程;,C-检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果;,A-处置:采取措施,以持续改进过程业绩。,注:开展一个新项目时按照PDCA方法展开,应进行现况分析,从开展一个项目名称、时间、预算资金、人,、,期望等五个方面去考虑。,in,a,b,c,(3项),流程和文件是否一致。,(过程乌龟图的乌龟壳里面是该过程的流程图,通过程序文件内容去详细描述改流程如何运行操作。),out,A SP,B,C COP,D,E,(5项),审核员在开展审核时,先审核KPI(三性、效率、效果),再审核,再审核,最后审核。审核时除了注意教材三.中提到的本过程输出、输入内容的对应,还应注意本过程和其他过程之间输出、输入内容的串联,如本过程的输出A应该是下一个过程SP的输入,而C和D应该是下一个过程COP的输入,同理,输入a,b,c应该分别找得到对应上一个过程的输出。,制程审核,依照控制计划展开,人 (细分A B C D E-等项),机,料,法,环,说明:检查表因车间不同而设计成不同,每个车间一张检查表,可细分为A,B,C,D,E-等等若干个项目进行审核。每个项目如项目A又可细分为1,2,3,4,5个评分等级,先定等级3分(按照SOP执行/完成, 为最低要求,),然后再定1和2分,最后定4和5分,审核总分为100分。制程审核口诀: 一“停” 二“看” 三“听”。,产品审核(性能、尺寸、外观、包装),依据产品类别每类产品, 所有OEM产品,一年至少审核一次。,审核时必须将客户要求和法规要求强制放入。,注重WQC (即QC做二次),两个人实施之间的差异两个检测人员的稳定性。,产品审核可以做趋势分析。,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!