经济常识4课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,第四课 产业和劳动者,第一节 三大产业和发展中的国民经济,1,生产和服务,三大产业的划分,2,三大产业,第一产业,(农业),第二产业(工业),第三产业,(服务业),3,人类生产活动的,历史顺序,和,各种,行业的性质,第,一,产业：农业,第,二,产业：工业,第,三,产业：第一、二产业以外的,所有行业的总称,1.划分,依据,2.内容,三大产业的划分,(一,),三,大产业,划分,的,依据和内容各是什么?,4,农业,广义的农业包括哪些行业?,(一) 什么是农业？,经济作物,副,业,粮食作物,畜牧业,林业,渔,业,种植业,5,人们利用,生物,的生长机能，采取,人工培养和养殖,的办法，以取得产品的物质生产部门。,试一试,广义的农业:农,(狭义的农业-种植业),. 林.牧.副. 渔,你会给农业下定义吗?,6,(二)农业的作用,农业生产活动与人们的生活有什么关系?,1.农业是人类的,衣食之源、生存之本,7,农业与工业等其他部门有何联系?,渔业,1.农业是人类的衣食之源、生存之本,(二)农业的作用,2.农业是工业等其他部门,存在与发展的必要条件.,8,_是国民经济的基础,粮食,农业,（三）农业的地位,_是基础的基础.,9,看谁说的好 !,（四) 我国农业仍然存在哪些问题？,1,农业生产技术装备水平与劳动生产率比较低，,农业基础设施薄弱，抗灾害能力差,。,10,看谁说的好 !,(五) 我国农业仍然存在哪些问题？,1,农业生产技术装备水平与劳动生产率比较低，,农业基础设施薄弱，抗灾害能力差,。,2 农产品供给尤其是,粮食供给,始终处于,基本平衡但偏紧,的状态。,草场退化,土壤沙漠化,环境污染,3 农业生产面临,11,2 农产品供给尤其是粮食供给始终处于基本平衡但偏紧的状态。,12,3、我国农业生产面临着可耕地少、人口多的具体国情,13,想一想：如何改变我国农业的现状？,发展走,高产,、,优质,、,高效,农业的道路,措施：,1、稳定和完善党在农村中的各项基本政策,2、发展农业科学技术（关键）,3、增加农业投入,4、积极发展农业产业化经营，实行生产、加工、销售有机结合和相互促进的经营方式,5、大力发展乡镇企业,14,二、工业是国民经济的主导,（提纲）,1、工业 的含义及分类,2、工业在国民经济中的地位,3、工业在国民经济中的作用,4、我国工业发展的现状,5、大力振兴我国的支柱产业,15,又称服务业，是凭借一定的物质技术设备，为社会生产 和人民生活,服务,的各种行业的总称。,三、第三产业的含义,1、,服务,行业,2、为社会,生产,和人民,生活,3、凭借,一定的物质技术设备,16,国家机关,政党机关,社会团体,军队警察,流 通 部 门,服务的部门,为生产和生活,要,服务的部门,为社会公共需,交通运输业,邮电通信业,商业 饮食业,物资供销业,仓储业,金融业 保险业,房地产业,旅游业 咨询业,信息业,居民服务业,教育 文化,卫生 体育,广播电视事业,科学研究事业,社会福利事业,为提高科学文化,水平和居民素质,服务的部门,17,第三产业的意义,1）可以有效地推进我国的,工业化 和现代化。,2）可以扩大,就业,领域和就业人,数， 保证社会稳定。,3）可以显著提高人民,生活,水平，,改善生活质量。推动社会主义,精神文明,建设。,18,产业,第一产业,第二产业,第三产业,含义,地位,作用（,意义）,区,别,现状,对策,联,系,相互影响、相互制约、密切联系。,第一、二产业的发展是第三产业的发展,基础。,第三产业的发展又能,促进,第一、二产业的发展。,七： 三大产业关系,基础,薄弱,加强,主导,素质不高,调整提高,现代经济标志,发展滞后,大力发展,19,第二节 各行各业劳动者的权利和义务,20,“一民工讨要工钱竟被砍断手筋”,徐殿彬是哈尔滨道里区太平镇的农民，他与120多名农民工一起，在哈尔滨市永安房地产开发公司工作了3年，工钱也被拖欠了3年。,2003年12月4日上午9时，作为工长的徐殿彬正与哈尔滨市永安房地产开发公司人员交涉，突然从楼上冲出来一伙手拿大片刀的男子。这些人不由分说就对讨要工钱的民工大打出手，挥刀乱砍。民工们吓得四处躲避，但徐殿彬还是被抓到了，这伙人对徐殿彬一顿猛砍，最后竟按住他的手腕，砍断了左腕部肌腱和正中神经。,案例聚焦：,21,大学生讨要劳动保障,一群分别毕业于河北工大、北京理工大等学校的98届大学生，在石家庄市联合染料有限公司（只生产染牛仔裤的靛蓝粉）的遭遇。,“同学们每天工作至少12小时，有时达20小时以上。”单位规定没有节假日，除非婚丧嫁娶，否则不能请假。,每天接触氯乙酸和苯胺等有毒的化工原料。压滤室的高浓度碱雾、干燥室的靛蓝粉、车间地面两寸厚的火碱水。而劳保用品只有一副橡胶手套、两只普通口罩、一双帆布鞋和一套工作服，根本没有专业防护用品。,干了20天，工资几经克扣之后，有的人仅领到5角、9角工资，最多的也只有100多元。,22,思维体操,民工向老板讨要工钱对吗,?,为什么,?,他们的什么权利受到了侵害,?,案例,中的染料厂侵害了大学生们哪些权利,?,23,理论提升：,1、劳动者的理解,劳 动 者,体力劳动、脑力劳动,简单劳动、复杂劳动,（“白领”、“蓝领”、“灰领”）,24,2、劳动者的,权利,劳动者依法享有的权力和利益,平等就业和选择职 业（基础）；,取得劳动报酬；,休息、休假；,劳动安全卫生保 护,；,职业技能培训；,享受社保和福利；,提请劳动争议处理；,法律规定的其他权利。,25,一则普通的招聘启事,本公司根据发展需要，现需招聘公司销售1名。要求：35周岁以下，男性，身高170公分以上，大学本科以上学历，英语六级，本行业3年以上工作经历，月薪1500，有销售提成，无其他福利，有意者请与*联系。,从我们所学过的劳动者的权利和义务来看，你觉得这则招聘启事中有哪些内容是值得商榷的？,26,3、劳动者,权利和义务,的关系：,“二者相互依存，不可分离，是统一的。”,“没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。”,27,4、,劳动者的,义务,指劳动者必须履行的责任,义务,完成劳动任务；,提高,职业技能,；,执行劳动安全卫生规程；,遵守劳动纪律和,职业道德,。,28,海尔,的职业技能与质量意识,29,统计数据,“找,本科生硕士生易，寻高级技师难。”,目前我国有7000万技术人员，但高级技术人员只占4%；每年有600万人参加职业资格考试，但参加高级考试的不到10%。,“我国高级技工只占技工总数的3.5%，与发达国家的 40%的比例相差甚远。,深圳一企业以年薪20万，山东一企业以年薪16万聘高级技工，未寻到合适人选。,30,据统计,：,由于工人技术素质偏低,目前,全国企业产品平均合格率只有70%,不良产品每年造成近2000亿元的经济损失。,31,中美、中德制造业劳动生产率比较,32,想一想：,劳动者提高职业技能有什么重要意义？,能提高产品质量，提高劳动生产率，满足社会需求，促进经济发展和社会进步。,33,关注人才,专家强调，,要摒弃“只有脑力工作者才是人才”的陈旧观念。,上海交大校长,谢绳武教授说,：要从社会、学校、企业三个方面营造“灰领”的发展环境。,34,2003年12月7日，,上海首届“灰领”职业大赛,颁奖典礼举行。,“灰领”,指既能动脑又能动手，具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴技能人才。,“灰领”兼有“白领”和“蓝领”,的一些特征，在目前上海职场最为稀缺。,有关专家指出，,“灰领”,概念的正式提出，标志着我国,从学历社会向资格社会的转型,已经开始。,返回,35,最年轻的中科院院士, 卢柯,卢柯20岁大学毕业；同年到中科院金属研究所攻读硕士，25岁获博士学位；93年，中科院金属研究所聘他为研究员，28岁；30岁成为博士生导师；2001年出任中科院金属研究所所长。,近年，在国际学术刊物上发表论文10余篇，,最重要的成果是,“发展了一种制备无微孔隙和界面污染金属纳米材料的新方法 非晶完全晶化法。”这个重要成就，,使我国在纳米晶体研究领域一跃进入国际前列。,36,案例,暗访安阳,“黑腐竹厂”,加进甲醛硫酸氢钠“增白”。加热会分解出剧毒致癌物,37,加进工业用原料明胶-增加豆浆浓度。,包装后销往北京、东北、江苏等外地市场。,38,议一议：,卢柯院士的事迹体现了我国什么职业道德要求？给你什么启迪？,安阳“黑腐竹”的事例说明当前市场经济中存在的什么问题？有什么危害？,39,职业道德,指从事一定职业的人们在其特定劳动中的,行为规范和准则,。如 医德、师德、商德、艺德等。,40,我国职业道德的基本要求：, 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。,遵守职业道德的意义：,有利于维护社会主义市场经济秩序，满足人民需求，促进道德建设、经济发展和社会进步。,返回,41,回顾与反思,劳 动 者,为经济发展与社会进步贡献力量,基本权利,基本义务,依法行使,忠实履行,（不可分离）,42,“天下没有免费的午餐”，但最近青岛、上海却出现了分文不取，免费白干的无价劳动力，即,“零工资”就业形式。,针对这个特殊的社会现象，不同人士有不尽相同的看法。,参与平台,43,运用所学的有关知识谈谈你对“零工资”就业现象的认识。,44,赞成者认为,：,劳动者主动申请无偿工作是不违法的，“零工资”就业是劳动力市场发展结果。,反对者认为,：,会引起就业市场混乱，劳动者权利丧失；不法企业会乘虚而入，压榨和剥夺劳动者的成果；企业管理也有不少难题（奖惩、来去等）；关键是在法律上根本无“法”可依（权利、义务，劳动纠分等）,45,案例一：,某出租汽车公司司机胡某因不服所在公司与其解除劳动合同的决定，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。,经查，胡某调入该公司填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后两次受行政、刑事处分的事实，与公司签定了3年期限的劳动合同。事隔三日，该公司收到区人民检察院对胡某的免于起诉判决书。经公司进一步调查得知，胡某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，同年，又盗窃原单位毡布被查获，因胡某认罪态度较好，故免于起诉。该公司经调查之后，以胡某隐瞒受过处分的情况，不符合本单位录用条件为由，在试用期内解除与胡某的劳动关系。,请问：公司的做法对不对？,46,案例二：,赵某，男，35岁，是北京市某出租汽车公司的司机。1992年该公司与其签定承包合同。合同规定，赵某每年向单位上缴承包利润后，本人的伤、残、病、亡等企业均不负责。赵某开的是“面的”车，一次发生交通事故，赵某负伤致残。根据双方签定的劳动合同，该出租汽车公司不负担赵某任何伤残待遇费用，为此赵某与该公司发生了争议并找到有关部门解决问题。,请问：这份合同合法吗？,47,订立劳动合同的程序,首先,，,当事人双方根据订立劳动合同的内 容、基本原则，以书面形式订立并签字。,然后,，,由劳动行政部门对劳动合同进行鉴证，依法审查劳动合同的真实性和合法性，至此劳动合同才可生效。,48,实行劳动合同制度的意义,固定工制度,劳动合同制度,比较得出的结论,用人单位没有录用职工的自主权，职工无权选择最适合自己条件的岗位,用人单位真正行使用人自主权，劳动者有选择职业的自主权,劳动合同制度可以促使劳动力资源合理配置,劳动者在就业上无任何压力，一到年龄即可就业，没有竞争,用人单位择优录用，劳动者就业通过竞争实现,建立劳动合同制度，可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高,就业后，劳动者的劳动报酬与经济责任不发生直接联系，劳动者手捧“铁饭碗”，吃着“大锅饭”,劳动者劳动岗位的延续也需要通过竞争实现，没有“铁饭碗”，劳动报酬与经济责任发生联系按岗报酬，不吃“大锅饭”,实行劳动合同制度有利于调动劳动者的积极性和创造性，增强主人翁责任感,固定工制度与劳动合同制度之比较,49,想一想,有人认为订立劳动合同只是用人单位的事，与劳动者无关，这种说法对吗？,订立劳动合同是用人单位与劳动者双方的事情，是在用人单位行使选择劳动者权利以及劳动者行使选择用人单位权利的基础上制定的。,订立劳动合同是对用人单位及劳动者双方权利与义务的规定与法律保障。一旦双方违反劳动合同规定，可以据理力争，依照协议将自己的权利找回来。,持这种观点的人，要彻底摆脱劳动者是受雇佣的误解，提高自己的主人翁意识。,50,