基金管理公司的成长

上传人:唐****1 文档编号:242913460 上传时间:2024-09-11 格式:PPT 页数:16 大小:487KB
返回 下载 相关 举报
基金管理公司的成长_第1页
第1页 / 共16页
基金管理公司的成长_第2页
第2页 / 共16页
基金管理公司的成长_第3页
第3页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述
Click To Edit Master Title Style,Click to edit Master text styles,Click to edit Master text styles,Click to edit Master text styles,-,15,-,基金管理公司的成长,致: 國務院体改辦國際合作中心,2002年12月,目錄,第一代基金管理公司的特點,第二代基金管理公司的特點,基金管理公司成功的要素,景順的總體業務策略,景順的人,力資源,管理策略,景順的投資管理宣言,決定,基金管理公司,成長的七个要素,第一代基金管理公司,的特點,投資精品店,投資產品單一 / 產品覆蓋面有限,擁有少數的投資專才,業務來源,基本源自于出色的投資業勣或受歡迎投資經理的個人魅力,第二代基金管理公司,的特點,投資產品的管理更加專業化,業務規模不斷擴大,在業務平台建設和營造多產品、多市場業務能力等方面進行大量投資,更加注重分銷与推廣,形成專業化的業務管理能力,基金管理公司成功的要素,強有力的業務管理,優秀的投資管理能力和產品,強有力的分銷和推廣,優秀的客戶服務,有效的人力資源管理,景順的,總體業務,策略,把景順全部的資源都投資在投資管理業務之中,在景順選擇進行競爭的市場中力爭成為領導者,通過行業、產品、風格和地理分布等方式分散業務風險,強調通過中介機構進行分銷,景順的,總體業務,策略,在全球化資源的支持下,給予本地業務充分的管理自主權,採用分散經營式的管理架構,吸引和留住業內最好的人才,給予他們施展才華的舞台:,薪酬和福利,公司股票和期權,工作中的自主權,合伙人制度,合作与共享的公司文化,景順的人,力資源,管理策略,薪酬和福利,公司股票和期權,分享公司的盈利,延遲支付的薪酬,強勢的股价,合伙人制度,成功感,同行的尊重,樂在其中,成就感,公司文化,管理層的遠見,管理,目標:吸引、留住、激勵,景順的投資管理宣言,景順的投資管理能力可以從五個方面體現其風格与特點:,投資專才,投資理念,投資流程,投資產品,投資業勣,景順的投資管理宣言(一),投資專才,強調團隊合作,鼓勵伙伴式的工作關係,聘用高素質的專業人才,成為特定領域的專家,給予有競爭力的薪酬,景順的投資管理宣言(二),投資理念,是對產生投資機會的最根本理念的陳述,投資理念產生、指導投資流程,由歷史數據和經濟原理所支持,清晰易懂、便於溝通,景順的投資管理宣言(三),投資流程,可以被分解为多個步驟,并被清楚地解釋,每一個步驟都有明確的分工,擁有事先確定的、衡量業勣好壞的基准,擁有清楚表達的、相對基准的回報与風險的預期值,為在特定風險下取得有競爭力的回報而設計,為風險作出預算,并能指出投資團隊的增值所在,建立在有效的經濟原理之上,并已被市場所驗證,能以較低的成本有效地運用,景順的投資管理宣言(四),投資產品,具有特定的投資目標,符合市場的需求,具有可伸展性,能對業務帶來正面的衝擊,費用合理,對預期的,值不會因運作成本過高而產生明顯衝擊,景順的投資管理宣言(五),投資業勣,能達到產品本身預設的回報目標,与同類產品相比具有競爭力,業勣源自于預期的來源,擁有專業化的勣效評估系統,決定,基金管理公司,成長的七个因素,選擇正確的,市場,擁有強大的,分銷能力,擁有合適的,產品,提供優秀的,投資回報与服務,樹立正面的,公司形象,吸引優秀的,人才,建立有效的,公司架構与業務平台,謝謝!,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 各类标准


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!