企业生产安全导论07-职业病

企业生产安全导论,企业生产平安导论,华北科技学院,谢 宏,第一节 职业危害与职业病,1职业危害因素的分类,2职业病的概念及其分类,3导致职业病发生的因素,第二节 职业危害评价与管理,1工作场所有害因素职业接触限值,2有害作业分级评价,3建设工程职业病危害评价,第三节 职业健康监护,1职业危害申报；职业病报告,2职业健康监护,第七章 职业危害与职业病管理,一、职业危害因素的分类,职业性危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素。,按职业性危害因素的来源分，包括：,1生产工艺过程中的职业危害因素。 工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射等。,2劳动过程中的职业危害因素。生产工艺的劳动组织情况、生产设备布局、生产制度等。,3作业环境中的职业危害因素。室外不良气象条件、车间位置不合理、照明不良与通风不畅等因素。,第一节 职业危害与职业病,一、职业危害因素的分类,按职业性危害因素的性质分，包括：,1环境因素。 包括物理因素、化学因素和生物因素。物理因素是生产环境的主要构成要素，有高温、低温、噪声、振动等；化学因素指工业毒物；生物因素有炭疽杆菌、霉菌、真菌等。,2与职业有关的其他因素。如劳动组织和作息制度的不合理，工作的紧张程度等；个人生活习惯的不良等。,3其他因素。社会经济因素，职业卫生法制的健全、职业卫生效劳和管理系统化等。,第一节 职业危害与职业病,二、职业病的概念及其分类,一职业病的概念和分类,职业病：指劳动者在职业劳动活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。职业病是职业病伤的一种形式。,分类：2002年4月18日，卫生部、劳动和社会保障部公布了?职业病目录?，确定的职业病分10类115种。,我国在2002年5月开始实施?职业病防治法?。卫生部发布了?职业病诊断与鉴定管理方法?及一系列?职业病诊断标准?。,第一节 职业危害与职业病,职业病目录,1、尘肺13种：如矽肺，石棉肺，电焊工尘肺,2、职业性放射性疾病(11种)：如放射性肿瘤,3、职业中毒56种：如氯气中毒，甲醇中毒,4、物理因素职业病5种：如中暑，手臂振动病,5、生物因素职业病3种：如森林脑炎,6、职业性皮肤病8种：如接触性皮炎，痤疮，溃疡,7、职业性眼病3种：如化学性眼部烧伤，电光性眼炎,8、职业性耳鼻喉口腔疾病3种：如噪声聋,9、职业性肿瘤8种：如苯所致白血病,10、其它类5种：如金属烟热，职业性哮喘,四物理性职业危害因素及所致职业病,噪声及噪声聋。,振动及振动病局部振动病。,电磁辐射及所致的职业病，包括非电离辐射射频辐射、红外线、紫外线、激光和电离辐射。,异常气象条件及有关职业病中暑、减压病、高原病。,五职业性致癌因素和职业癌,职业性致癌物的分类：确认致癌物、可疑致癌物、潜在致癌物。,职业癌：8种职业癌。,六生物因素所致职业病,二、职业病的概念及其分类,七其他列入职业病目录的职业性疾病,八与职业有关的疾病,主要是指在职业人群中，由于多种因素引起的疾病，它的发生与职业因素有关，但又不是惟一的发病因素。,有：腰背痛、颈肩痛、慢性支气管炎、VDT综合症等。,九女工的职业卫生问题,在职业危害因素的影响下，生殖器官和生殖功能易受到影响，且可以通过妊娠、哺乳而影响胎儿、婴儿的健康和发育成长，关系到未来的人口素质。,二、职业病的概念及其分类,职业病的发生常与生产过程和作业环境有关，但除了环境危害因素对人的危害程度，还受个体的特性差异的影响。,职业病的发病过程，还取决于以下3个主要条件：,有害因素的本身的性质；,有害因素作用于人体的量；,劳动者个体易感性。,三、导致职业病发生的因素,职业危害评价包括对职业危害因素的识别评价及对建设工程的职业病危害评价。,一、工作场所有害因素接触限值,GBZ 2-2002?工作场所有害因素职业接触限值?中，规定了330种化学有害因素、47种生产性粉尘、1种生物类有害因素、8类物质有害因素的职业接触限值。明确以下概念：,1接触限值。化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度3类。,2时间加权平均容许浓度。指以时间为权数规定的8h工作日的平均容许接触水平。,第二节 职业危害评价与管理,3最高容许浓度。指工作地点、在一个工作日内、任何时间不应超过的有毒化学物质的浓度。,4短时间接触容许浓度。指一个工作日内，任何一次接触不超过的15min时间加权平均的容许接触水平。,5工作场所。劳动者进行职业活动的全部地点。,6工作地点。劳动者从事职业活动或进行生产管理过程而经常或定时停留的地点。,在使用职业接触限值时，还必须注意：,1在评价时，按照国家公布的标准测定方法和有关采样标准进行检测；,一、工作场所有害因素接触限值,一、工作场所有害因素接触限值,2时间加权平均容许浓度的应用,要求采集有代表性的样品，按8h工作日内各个接触持续时间与其相应浓度的乘积之和除以8，得出8h的时间加权平均浓度TWA。,时间加权平均浓度可按下式计算，工作时间缺乏8h者，仍以8h计。,3短时间接触容许浓度的应用；,4最高容许浓度的应用；,5对于标以皮字的有毒物质，应积极防止皮肤污染；,6对粉尘制定了总粉尘、呼吸性粉尘的时间加权平均容许浓度和短时间接触容许浓度，尽量使用后者；,7当工作场所存在两种或两种以上有毒物质时，假设缺乏联合作用资料，应测定各自物质的浓度，并分别按各个物质的职业接触限值进行评价；,8当两种或两种以上有毒物质共同作用于同一器官、系统或具有相同的毒性作用，或这些物质可产生相同作用时，应累加评价。,一、工作场所有害因素接触限值,是对,环境接触水平与影响危害产生的主要接触条件进行,的综合评价，目的是对有害作业进行监督、管理，及时有效地采取预防措施，保护劳动者身体健康。,决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有,接触水平与接触时间,。,接触时间,是主要因素，综合考虑其他因素。,职业性接触毒物危害程度分级,以有毒物质的急性毒性、急性中毒发病状况、慢性中毒患病状况、慢性中毒后果、致癌性和最高容许浓度等,6,项指标为依据，分为,4,级。,2.,有毒作业分级,依据,生产性毒物危害程度级别,、从业人员,接触生产性毒物的劳动时间,和工作地点、生产性毒物,浓度的超标倍数,，计算有毒作业分级指数，分,4,级。,二、有害作业分级评价,在计算有毒物质超标倍数时，采用的是最高容许浓度。,包括指数计算分级法和查表分级法。,3. 生产性粉尘作业分级,尘肺病是我国目前发病率最高的职业病。,依据粉尘中游离二氧化硅含量、工人接触粉尘作业时间内肺总通气量、生产性粉尘浓度的超标倍数分级。,4. 高温作业分级,依据湿球黑球温度WBGT综合评价指数、接触高温作业时间两项指标。,5. 噪声作业分级。依据实测噪声作业工作日内等效连续A声级、作业时间，包括指数计算分级法和查表分级法。,二、有害作业分级评价,职业危害评价是控制职业性有害因素，保护从业人员健康的重要措施，也是对建设工程实施作业场所监督的重要依据。,一建设工程职业病危害评价分类,按?职业病防治法?的规定，分为：,1建设工程职业病危害预评价,其评价结果直接为建设工程设计，特别是职业病防护设施设计提供依据。,2建设工程职业病危害控制效果评价,建设工程在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，并指定评价工作由取得资质认证的职业卫生效劳机构进行。在试运行6个月内进行,三、建设工程职业病危害评价,二建设工程职业病危害评价的依据,?中华人民共和国职业病防治法?、?建设工程职业病危害评价标准?、?建设工程职业病危害分类管理方法?职业病危害工程申报管理方法?。,建设工程职业病危害评价依据国家、地方、行业职业卫生技术标准、标准进行。,还必须以职业卫生调查结果及有关建设工程的各类根底资料为科学、事实依据。,三建设工程职业病危害分类管理,按?建设工程职业病危害分类管理方法?，根据建设工程职业病危害程度，将可能产生职业病危害的建设工程分为一般性职业病危害工程和严重职业病危害工程。,三、建设工程职业病危害评价,有以下情形之一者列为严重职业病危害工程：,1可能产生放射性职业危害因素的；,2可能产生“高度和极度危害化学物质的；,3可能产生10%以上游离二氧化硅粉尘的；,4可能产生石棉纤维的；,5卫生部规定的其他应列如严重职业危害范围的。,国家对职业病危害建设工程实行分类管理。可能产生一般职业病危害的建设工程，应当进行可行性阶段的职业病危害预评价的卫生审核、验收时的职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的卫生验收。,可能产生严重职业病危害的建设工程，除与一般职业病危害建设工程一样，进行规定的卫生审核和卫生验收外，还应当进行设计阶段的防护设计的卫生审查。,三、建设工程职业病危害评价,一、职业病危害申报,?职业病防治法?中对职业危害申报与职业病报告均做出规定，并于2002年3月以卫生部令的形式，相应发布了配套规章?职业病危害工程申报管理方法?。,一职业病危害工程申报要求,存在或者产生职业病危害工程的用人单位，依据相关法规申报职业病危害工程。,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进工程，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害工程。,二职业病危害工程申报内容,第三节 职业健康监护,一、职业病危害申报,三职业病危害工程申报应提交的材料,?职业病危害工程申报表?及有关材料。,四职业病危害工程申报程序,有关部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具?职业病危害工程申报回执?。,五职业病危害工程申报受理,由平安生产监督管理总局负责。,第三节 职业健康监护,二、职业健康监护,职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施。主要内容包括：职业健康检查、建立职业健康监护档案。,一职业健康检查,上岗前的健康检查,在岗期间的健康检查,离岗时的健康检查,应急检查,二职业健康监护档案,健康监护档案每人一份，用人单位应妥善保存，职工有使用权。,第三节 职业健康监护,三、职业病报告,?职业病防治法?规定了职业病报告职责及违法处分。,一?职业病防治法?规定的职业病报告职责及法律责任,1职业病报告的职责；,2违法处分。,二职业病报告程序与时限,以地方为主逐级上报，由所在地区卫生监督机构统一汇总上报。急性职业病的报告及尘肺病患者死亡后的报告。,三职业病报告内容,1应报告的职业病；,2职业病报告内容：分别编制了?尘肺病报告卡?、?农药中毒报告卡?和?职业病报告卡?。,第三节 职业健康监护,谢谢大家的忍耐，,鞠个躬吧！,