法人一证通课件

Cliquez pour modifier le style du titre,Cliquez pour modifier les styles du texte du masque,Deuxime niveau,Troisime niveau,Quatrime niveau,Cinquime niveau,*,*,目,录,CA,概述,1,2,操作界面,目录CA概述12操作界面,CA,概述,1,什么是,CA,？,CA,：证书授权（,Certificate Authority,）,法人网上身份统一认证数字证书（简称“法人一证通数字证书”）,我们所说的,CA,平台就是基于“法人一证通数字证书”的自助经办平台,数字证书是标志网络用户身份信息的一系列数据，用来在网络通讯中识别通讯各方的身份，就如同身份证一样，表明身份或某种资格。,CA概述1什么是CA？ CA：证书授权（Certifi,CA,概述,1,什么是,CA,？,数字证书由权威公正的第三方机构即,CA,中心签发，上海市数字证书认证中心有限公司就是这样的第三方电子认证服务机构。,以数字证书为核心的加密技术可以对网络上传输的信息进行加密和解密、数字签名和签名验证，确保网上传递信息的机密性、完整性，以及交易实体身份的真实性，签名信息的不可否认性，从而保障网络应用的安全性。,CA概述1什么是CA？ 数字证书由权威公正的第三方机构,CA,概述,1,什么是,CA,？,信息的保密性,交易者身份的确定性,不可否认性,不可修改性,CA概述1什么是CA？信息的保密性,CA,概述,1,为什么要使用,CA,？,上海市人民政府办公厅转发市经济信息化委,关于推进本市法人网上身份统一认证工作实施意见的通知,（沪府办发,201241,号）,深入推进政府部门充分利用网上身份认证技术，向各类法人提供安全、便捷、高效的各类在线办事和公共服务，促进本市服务政府建设。,实现法人数字证书跨部门“一证通用”，为在本市依法设立的各类法人在政府部门在线办理各类事项提供统一认证服务。,CA概述1为什么要使用CA？ 上海市人民政府办公厅转发,CA,概述,1,为什么要使用,CA,？,行政效率最高、透明度最高、收费最少,CA概述1为什么要使用CA？行政效率最高、透明度最高、收费最,CA,概述,1,针对人力资源社会保障部门：,提高效率减轻压力；,新增数字安全认证体系，提高系统安全性；,提升服务降低成本，强化服务管理。,针对服务管理对象：,足不出户，不受空间限制；,随时办理，不受时间限制；,操作便捷，工作效率提高；,认证加密，数据安全保障。,CA概述1 针对人力资源社会保障部门：,CA,概述,1,怎样申请,CA,？,上海市数字证书认证中心提供“法人一证通”数字证书服务,所有在本市注册的企业、事业、社会团体等具备法人资格的机构，均可申请“法人一证通”数字证书。,用人单位可以登陆上海市法人一证通网站（,http:/www.shyzt.org,或,),查询申请流程。,CA概述1怎样申请CA？ 上海市数字证书认证中心提供“,CA,概述,1,怎样申请,CA,？,本市注册登记的法人，新申请法人一证通的，填写,上海市一证通用法人数字证书申请表,，根据申请企业的企业类型携带所需的资料前往就近的服务网点申请法人一证通数字证书。,CA概述1怎样申请CA？ 本市注册登记的法人，新申请法,CA,概述,1,怎样申请,CA,？,申请第一张“法人一证通”数字证书的，需要缴纳证书介质费,50,元,/,个，无需缴纳证书使用年费。,申请第二张及以上“法人一证通”数字证书的，除需缴纳证介质费,50,元,/,个，还需每年支付证书使用年费,120,元,/,张。,CA概述1怎样申请CA？ 申请第一张“法人一证通”数字,操作界面,2,操作界面2,登录网站,操作界面,2,用人单位登录上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台，插入数字证书并输入密码，点击“人力资源和社会保障业务网上经办服务约定”（电子版），即可进入上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台办事大厅。单击“劳动就业”，即可进入劳动就业业务平台。,外网：, XP,、,Vista,、,Window7,。以上系统均要求,32,位版本。,web,浏览器：,IE7.0,、,IE8.0,、,IE9.0,其他要求：需要安装,Adobe Reader,（可到官方网站免费下载）,系统要求操作界面2操作系统：Window XP、Vista,申请权限,操作界面,2,首张签订“网上经办服务约定”数字证书的，将自动获得“单位主管”权限（可对单位内其他“法人一证通”电子证书网上业务操作进行授权），可直接进行网上业务申报；,非首张签订“网上经办服务约定”数字证书的，须经“单位主管”数字证书授权后才能进行网上业务申报。,申请权限操作界面2首张签订“网上经办服务约定”数字证书的，将,申请权限,操作界面,2,经办人员插入数字证书后，点击此按钮进行权限申请。,1,、经办人员权限申请,申请权限操作界面2经办人员插入数字证书后，点击此按钮进行权限,申请权限,操作界面,2,1,、经办人员权限申请,填写相关信息后，点击“提交”确认权限申请。,申请权限操作界面2 1、经办人员权限申请填写相关信息后，点,申请权限,操作界面,2,2,、单位主管权限审批,插入具有“单位主管”权限的数字证书后，点击此按钮进行授权。,申请权限操作界面2 2、单位主管权限审批插入具有“单位主管,申请权限,操作界面,2,2,、单位主管权限审批,选择需要赋权的经办人员，并单击“权限管理”的“管理”按钮,在弹出的对话框勾选需要赋予的权限后，单击“确定”,申请权限操作界面2 2、单位主管权限审批选择需要赋权的经办,申请权限,操作界面,2,2,、单位主管权限审批,系统显示“授权成功”提示框，用户授权完毕。单位经办人员,重新插上,被授权的数字证书后，,再次登录,自助经办平台后即可办理各项业务。,申请权限操作界面2 2、单位主管权限审批系统显示“授权成功,进入劳动就业自助经办平台,招退工业务,操作界面,2,进入劳动就业自助经办平台招退工业务操作界面2,操作界面,2,1,、身份信息校验,选择人员类别,输入身份证号码和姓名,单击校验,不符合条件的，系统会提示出错原因。,符合条件的，输入界面字体自动更新为黑色可输入状态，可进入后续操作。,操作界面2 1、身份信息校验选择人员类别输入身份证号码和姓,操作界面,2,身份信息校验规则,用人单位招用的来沪人员应当已经在本市来沪人员就业管理部门,办理了个人基本信息初始化登记,。,来沪人员已经办理了个人基本信息初始化登记的，用人单位输入的身份证号码和姓名应当与本市来沪人员就业管理系统内记载的,信息一致,。,输入的身份证号码格式必须正确、合法。如果是,15,位必须均为数字，,18,位身份证号码中有“,X”,的，无论输入大小写英文字母，系统都会予以辨识。,选择的人员类别（来沪从业人员或本市户籍人员）必须与内网中已有信息一致。人员类别的选择在完成一次登记后予以保留。,用人单位输入的人员类别、身份证号码、姓名与内网记载信息不一致的， 来沪人员户籍类别（城镇或非城镇）公共基本信息库和公安库信息不一致的，均有可能造成校验失败。个人基本信息校验失败的，用人单位可携带有关材料前往相应的区县来沪人员就业管理部门办理个人基本信息初始化登记或修改。,操作界面2 身份信息校验规则 用人单位招用的来沪人员应当,操作界面,2,身份信息校验提示信息,15,位身份证号码必须为数字！,输入身份证号码格式不正确,!,身份证号码不正确,(,地区非法,)!,身份证号不能为空！,姓名不能为空！,失败：该身份证信息不存在，请核对！,失败：姓名输入错误，请核对是否存在错别字换行符或空格！,失败：该人员户籍信息为“本市户籍人员”，请核对勾选项！,失败：户籍信息不完整，您需携带人员户口簿复印件前往区县有关部门采集相关信息！,未查询到有关户籍信息，请至区县业务柜台进行办理。,获取个人登记信息出错！,该人员不满,16,周岁！,操作界面2 身份信息校验提示信息 15位身份证号码必须为,操作界面,2,2,、招工信息录入（就业起始日期）,就业起始日期不能晚于本次劳动合同终止日期；,本次就业起始日期不能晚于操作日期，如，,2015,年,8,月,1,日不能办理就业起始日期为,2015,年,8,月,2,日的招工登记；,就业起始日期日历卡日期默认为操作当日。,点击填写框后，在日历卡中选择本次就业的起始日期,操作界面2 2、招工信息录入（就业起始日期） 就业起始日,操作界面,2,2,、招工信息录入（劳动合同情况）,本次劳动合同终止日期不能早于合同起始日期,根据合同签订情况，选择相应选项,操作界面2 2、招工信息录入（劳动合同情况） 本次劳动合,操作界面,2,2,、招工信息录入（用工形式）,全日制用工是指实行每天工作不超过,8,小时，每周不超过,40,小时的标准工时的工时制度。,非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过,4,小时，每周工作时间累计不超过,24,小时的用工形式。,用工形式选项默认为全日制。,选择用工形式,操作界面2 2、招工信息录入（用工形式） 全日制用工是指,操作界面,2,2,、招工信息录入（职业工种）,可输入职业工种包含的某个关键字进行查询，根据系统提供的工种库，选择意义接近的工种名称。,职业工种的录入在完成一次登记后予以保留。,职业工种不能为空。,输入关键字，选择意义接近的职业工种名称,操作界面2 2、招工信息录入（职业工种） 可输入职业工种,操作界面,2,2,、招工信息录入（劳务派遣情况）,劳务派遣默认为“否”。,招用员工属于劳务派遣的，需根据实际情况继续选择“派遣去向”和“派遣期限”，不能空缺。,“派遣去向”（即劳务派遣单位性质）选项包括：机关、事业单位、社会组织、国有及国有控股、私营企业、外商投资（含港澳台）、外商驻沪代表机构、其他。,“派遣期限”选项包括：一年（含）及以下、,1,年,-2,年（含）、,2,年,-5,年（含）、,5,年以上。,用人单位招用员工属于劳务派遣的，须填写劳务派遣选项。,操作界面2 2、招工信息录入（劳务派遣情况） 劳务派遣默,操作界面,2,2,、招工信息录入（信息确认）,所有信息录入完毕后，单击页面下方“确定”按钮，系统会弹出提示框。,用人单位务必认真核对提交的招工登记信息，核对后成功提交的记录，用人单位无法再进行修改或撤销。用人单位如需办理此项业务，需携带有关材料前往相应的区县来沪人员就业管理部门办理。,核对无误的，可单击提示框的“确定”按钮完成办理。,操作界面2 2、招工信息录入（信息确认） 所有信息录入完,操作界面,2,1,、身份信息校验,不符合条件的，系统会提示出错原因。,符合条件的，系统自动显示该人员的人员类别、就业起始日期及职业工种。,输入身份证号码和姓名,单击校验,操作界面2 1、身份信息校验 不符合条件的，系统会提示出,操作界面,2,身份信息校验提示信息,输入身份证号码不能为空,!,输入姓名不能为空,!,该身份证信息不存在，请核对！,姓名输入错误，请核对是否输入了错别字换行符或空格！,该人员无招工信息！,该人员在该单位无可退工记录,!,用人单位输入的身份证号码和姓名与系统记载信息不一致的，或者该人员未在本单位办理招工登记、或已经办理退工登记的，均有可能造成校验失败。,操作界面2 身份信息校验提示信息 输入身份证号码不能为空,操作界面,2,2,、退工信息录入（就业终止日期、退工原因）,就业终止日期必须晚于或等于就业起始日期；,就业终止日期不能晚于操作日期，如，,2015,年,8,月,1,日不能办理就业终止日期为,2015,年,8,月,2,日的退工登记；,就业起始日期日历卡日期默认为操作当日。,选择就业终止日期,选择退工原因,操作界面2 2、退工信息录入（就业终止日期、退工原因）,操作界面,2,2,、退工信息录入（信息确认）,所有信息录入完毕后，单击页面下方“确定”按钮，系统会弹出提示框。,用人单位务必认真核对提交的退工登记信息，核对后成功提交的记录，用人单位无法再进行修改或撤销。用人单位如需办理此项业务，需携带有关材料前往相应的区县来沪人员就业管理部门办理。,核对无误的，可单击提示框的“确定”按钮完成办理。,操作界面2 2、退工信息录入（信息确认） 所有信息录入完,操作界面,2,1,、招退工一周信息查询,设置查询时间段,选择查询内容,“办理时间段”默认为最近一周，用人单位可自行设置，但查询区间最长不超过,7,天。,系统显示查询时间段内用人单位通过,自助经办平台,办理的招工或退工登记备案信息。,显示的排序规则是：招工登记按操作日期和时间顺时排序，即操作时间越先，则显示越前；退工登记按操作日期顺时排序，同一天操作的，按姓名拼音顺时排序。,操作界面2 1、招退工一周信息查询设置查询时间段选择查询内,操作界面,2,2,、招退工个人信息查询,输入需要查询的身份证号码,显示该人员的“个人基本信息”及“在本单位最近一次招退工信息”（包括柜面、,CA,平台及原外网平台）。,操作界面2 2、招退工个人信息查询输入需要查询的身份证号码,1,、打印外劳招工登记表,设置查询时间段,“办理时间段”默认为最近一周，用人单位可自行设置，但查询区间最长不超过,7,天。,系统显示查询时间段内用人单位通过,自助经办平台,办理的招工登记备案信息。,显示的排序规则是：按操作日期和时间顺时排序，即操作时间越先，则显示越前。,1、打印外劳招工登记表设置查询时间段 “办理时间段”默,1,、打印外劳招工登记表,单击打印,选择打印页面,目前打印功能仅支持打印当前页面。,如需打印多页，需在网页选择相应页码，进入,PDF,界面打印。,1、打印外劳招工登记表单击打印选择打印页面 目前打印功,2,、打印外劳退工登记表,设置查询时间段,“办理时间段”默认为最近一周，用人单位可自行设置，但查询区间最长不超过,7,天。,系统显示查询时间段内用人单位通过,自助经办平台,办理的退工登记备案信息。,显示的排序规则是：按操作日期顺时排序；同一天操作的，按姓名拼音顺时排序。,2、打印外劳退工登记表设置查询时间段 “办理时间段”默,2,、打印外劳退工登记表,单击打印,选择打印页面,目前打印功能仅支持打印当前页面。,如需打印多页，需在网页选择相应页码，进入,PDF,界面打印。,2、打印外劳退工登记表单击打印选择打印页面 目前打印功,3,、,打印外劳招退工登记表,3、打印外劳招退工登记表,感谢聆听,感谢聆听,