招商人员谈判技巧课件

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一问一答摸清客户在投资中角色定位阶段的沟,一、,谈判技巧系列一,5W2H,内容,主要因素,原因,Who,什么人,姓名、电话、工作背景、经济水平、生活习惯、什么地方的人,了解习惯、风俗、工作背景,决定你的谈判方式和习惯,Where,什么地方,准备在什么地方投资,什么城市?什么位置,当地经济、市场状况,决定你谈话的方式和设计方案,What,做什么,投资什么行业,规模,找到投资的差异点,When,什么时间,投资时间,决定你跟踪客户的时间密度和谈判时如何使用时间工具,Why,为什么,因为什么(创业、谋生、兼职、兴趣),决定你深化挖掘需求的基本要素,How,怎么做,自己做、合伙、请人做,优势阐述时的发挥要点,How much,多少钱,投资额度,决定你设计方案和投资阐述的建议一步到位,一、谈判技巧系列一5W2H内容主要因素原因Who什么人姓名、,一、,谈判技巧系列一,成功的招商谈判,取决于很多要素,品牌、公司形象、谈判环境、公司团队、谈判细节、谈判心态、语言技巧等等。然而,出乎意料的是:,不少企业竟然在谈判初期的角色定位阶段就出现失误,表现平淡、细节失礼,都为招商谈判的失败埋下伏笔甚至直接为谈判画上了句号,这其中还不乏一些知名品牌。,角色定位是通过直接和间接的问话,收集信息,将客户进行定位的过程。,一、谈判技巧系列一成功的招商谈判,取决于很多要素,品牌、公司,一、,谈判技巧系列一,【,案例,1】,:,我陪同客户到一家品牌连锁公司,我们走进公司接待门厅,前台马上接待了我们。,前台:您好。,客户:您好,我们想咨询一下你们的项目。,前台:好的,为了让您有一个基本的认识,我先带您看看我们的产品。,前台带我们到展示厅,开始依照顺序介绍他们的产品。,前台:这是我们的美体系列,这是我们的家居系列,我们跟着前台把全部产品看了一圈,然后由前台带到接待室。,前台:你们稍等,我马上请我们的招商经理过来。,2,分钟后,招商经理过来了。,经理:你们刚才看过我们的产品,感觉怎么样?,客户:还可以。,经理:你们了解我们加盟政策吗?,客户:不是很了解,今天就是过来咨询的。,经理:好的,我先介绍一下我们的项目和政策,我们是,我们有三个级别的加盟方案,您看您还有什么疑问没有呢?,客户:哦,那我们加盟哪种比较合适呢?,经理:每一种都可以,你们可以根据你们自己的投资计划去选择。,客户:哦,那你们有什么优势呢?,经理:我们优势很多,我们的品牌优势,我们的产品优势,技术优势,客户:嗯,听起来不错,我们回去再商量商量,有疑问我们再电话联系吧。,经理:好的。,一、谈判技巧系列一【案例1】:,一、,谈判技巧系列一,案例一,结果:失败,分析,招商人员的作用,10,分钟的产品介绍和,5,分钟的基本沟通之后,客户离开了这家企业。我知道,这家企业与这个客户基本就擦肩而过了,尽管这家企业给人的一些外在感觉还不错,装修得很好,员工也很有礼貌。,招商人员介绍了他们的产品,也讲明了招商政策,阐述了产品优势,看上去所有该向用户讲解的都说了,为什么还是失败了?,关键在于:该招商经理并没有找到客户的需求点,激起客户的投资欲望。如果我们把连锁体系本身看成是一个产品,能满足顾客各方面的需要,但顾客却只需要其中的一两种功能。如果你没有针对性地讲解这几项功能,而只是一股劲地把你头脑里的东西全部倒给他,这样反而让客户更加迷茫,选择意向更加模糊。,招商人员实际上就是一个投资顾问。一个好的顾问,首先要做到的就是全面了解客户的信息,然后站在客户的角度考虑,合理规划,提出一个方案,打动对方的心,这时候签单自然水到渠成了。否则,所有的语言都会显得很苍白。,一、谈判技巧系列一案例一结果:失败分析招商人员的作用10分钟,一、,谈判技巧系列一,回顾刚才,5,分钟的招商洽谈,我们利用常规的,5W2H,工具进行检测,看看获得了哪些信息。,由此可以判断,刚才的,5,分钟沟通是毫无用功,招商经理因此完全失去了这单生意。,5,10,分钟沟通是否到位,就看你是否能用下面最简单的一句话进行阐述:,什么人,+,因为什么原因,+,准备在什么时间,+,什么地方,+,投资金额,+,做什么事情,+,怎么做,一、谈判技巧系列一回顾刚才5分钟的招商洽谈,我们利用常规的5,一、,谈判技巧系列一,【,案例,2】,客户:您好,我们想咨询一下你们的项目。,前台:您好,为了更好地为您提供投资建议,我们每个区域都设有招商经理,请问您来自什么地方?准备在什么地方投资呢?,客户:我们来自湖南张家界。,前台:好的,您贵姓?我的意思是我怎样向招商经理通报您。,客户:我姓周。,前台:周小姐,您好,您稍等。,2,分钟后,招商经理进来了。,经理:您好,周小姐,我是张军,叫我小张就可以,是今天到广州的吗?什么时候的航班?,客户:坐火车过来的,早上刚到。,经理:哦,辛苦了,这次是顺便过来?还是专门考察呢,考察几个项目呢?,客户:专门考察你们的内衣品牌加盟项目。,经理:哦,周小姐以前是做什么行业的?,客户:还在上班啊,主要是想业余做点事情。,经理:不错的想法啊,是一个做事的人,想更全面地实现个人价值。不过再投资一项事业,也是很花精力的,不知道你是准备自己主要管理还是请人管理、你只是投资呢?,客户:想自己管理,但是现在还没什么经验。,经理:那没有问题,您选择我们最大的优势就是我们有全套成熟的经营模式让您去复制,有全面而严格的培训体系,让您学会经营和管理。您计划是投资多大规模的项目呢?,客户:大概,10,万,20,万吧。,经理:现在有合适的店面吗?,客户:基本上有有意向的了,等看好项目就可以签合同。,经理:非常好,你可以把你的店面情况告诉我,我帮你分析一下,看是否合适?如何投资?以及投资注意事项。,一、谈判技巧系列一【案例2】经理:不错的想法啊,是一个做事的,一、,谈判技巧系列一,以上对话用一句话概述:,周小姐希望利用业余时间,经营一个项目,准备近期在湖南张家界开业,计划投资,10,万,20,万做这个项目,自己经营管理。,一、谈判技巧系列一以上对话用一句话概述:,一、,谈判技巧系列一,分析:,前台获得的信息完整,而且问话轻松自如,每个问题都为后面的设计做好伏笔。,比如:“您好,为了更好地为您提供投资建议,我们每个区域都设有招商经理,请问您来自什么地方?准备在什么地方投资呢?”,这句话有两个用意:,让客户知道我们很专业,很负责任。我们的招商经理对你们当地市场非常了解,可以提供专业化的服务和建议。,获得对方的地址,可以让招商经理根据当地市场、风俗习惯、经济状况有技巧地跟对方谈判。,经理:您好,周小姐,我是张军,叫我小张就可以,是今天到广州的吗?什么时候的航班?,客户:坐火车过来的,早上刚到。,这句话也有两个用意:,了解我们是不是客户考察的第一个项目;,坐飞机和坐火车,基本能表明客户的商务习惯和经济实力。,一、谈判技巧系列一分析:前台获得的信息完整,而且问话轻松自如,一、,谈判技巧系列一,总结:,简单的信息获得,也需要“随风潜入夜”,顺水推舟,随着感情导入销售;“润物细无声”,不知不觉中把销售完成。只要将客户进行正确的角色定位,我们招商工作就成功了一半。 只要我们在接待过程中再把细节做好点,签单自然就水到渠成。,一、谈判技巧系列一总结:,目录,一、谈判技巧系列二,客户定位法,一、谈判技巧系列一,目录一、谈判技巧系列二 一、谈判技巧系列一,二、,谈判技巧系列二,如何看人下菜设计投资方案很多潜在加盟商来之前的想法仅限于“我要投资多少钱,我希望赚多少钱”,有的简单到“我就是看看这个东西”。你不帮助他明确想法,招商就没有胜算。一个成功的招商,离不开招商,5,步:,角色定位,投资设计,-,信息传递,-,深化需求,-,水到渠成,二、谈判技巧系列二如何看人下菜设计投资方案很多潜在加盟商来之,二、,谈判技巧系列二,招商人员首先要进行角色定位,也就是获得我们顾客的基本需求信息,然后进行投资设计。,投资设计之前,首先有一个自我定位,我们招商经理,首先要把自己定位成投资顾问。,我们的工作就是给准加盟商提供,科学、全面、量体裁衣的投资设计,。,二、谈判技巧系列二招商人员首先要进行角色定位,也就是获得我们,二、,谈判技巧系列二,为什么要设计?,很多招商经理很疑惑,我们的产品早就设计好了,有什么可以设计呢,直接告诉他我们的加盟方式和政策不就可以了吗?说到这个地方,我们先说一个概念,那就是,推销和营销,推销,是不管客户需不需要这种产品,不管客户是不是对这个优势都感兴趣,都向他推荐,说上一大堆,让客户被动的接受;,营销,是通过了解客户的基本情况,针对客户的需求,进行侧重介绍,让客户了解到他需求的产品和他想要的优势,从而对产品产生很高的兴趣并主动接受。,推销的成功率低,营销的成功率高。营销的成功率高就在于他,量体裁衣,的设计。,二、谈判技巧系列二为什么要设计?,THANK YOU,SUCCESS,2024/8/29,17,可编辑,THANK YOUSUCCESS2023/9/517,二、,谈判技巧系列二,一个投资商特别是我们的准加盟商对我们的项目而言,在接触最初只是一个概念或者战略性投资意向,具体的说,,加盟商对本次投资只是一个想法,这个想法一般仅限于我要投资多少钱,我希望赚多少钱,有的简单到我就是看看这个东西。,如果我们将投资意向按,5,分坐标轴进行划分的话,那么他们的投资意向一般来说仅仅是,0-1,分。,投资意向分值我们,知道,只有将投资,意向调整到,5,分以上,的时候,我们的招,商才会有胜算的把握。,二、谈判技巧系列二一个投资商特别是我们的准加盟商对我们的项目,二、,谈判技巧系列二,那么如何调动加盟商的需求呢?,那就是根据客户的基本情况和基本需求进行合理的投资设计。虽然有设计好的产品政策,但是每个投资人的需求不一样。销售产品就是销售对方的需求,只有量体裁衣的投资建议设计,才会让加盟商更快从认识到认知到选择我们的项目。,二、谈判技巧系列二那么如何调动加盟商的需求呢?,二、,谈判技巧系列二,怎么设计?,常言道,销售就是挖掘需求、创造需求,扩大需求的过程。招商的关键在于挖掘客户的需求,然后满足和扩大他们的需求。,投资建议设计实际上就是,投资需求分析及相应策略的设计。,二、谈判技巧系列二怎么设计?,二、,谈判技巧系列二,(一)、我们首先看看常见准加盟商状况和需求的类型分析:,类型,管理精力,资金,经营能力,第一需求目标,生活创业型,有,低,无,赚钱,事业创业型,有,中,有,事业发展快,自我价值型,有、无,中、高,无,被别人尊重,兴趣爱好性,无,中,无,很快乐,休闲业余性,无,中,无,玩着赚钱,金融投资性,无,高,有,回报率,二、谈判技巧系列二(一)、我们首先看看常见准加盟商状况和需求,二、,谈判技巧系列二,(二)、我们再结合马斯洛需求进行基本分析:,马斯洛理论把需求分成生理需求、自我实现需求、尊重需求、感情需求和安全需求五类,各层次需要的基本含义如下:,注:,马斯洛,是美国著名心理学家,第三代心理学的开创者,提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学, 于其中融合了其美学思想。,二、谈判技巧系列二(二)、我们再结合马斯洛需求进行基本分析:,二、,谈判技巧系列二,生理上的需要。,这是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足,人类的生存就成了问题。我们生活创业型加盟商一般都是下岗职工居多,他们投资就是为了谋生,他们的深层需求点就是赚钱养活家庭。,自我实现的需要。,这是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。事业型和投资型一般都是自我实现需求型,他们的需求就是自己理想和抱负的实现。他们的量化指标更多的不是体现在利润,而是能力和威望。他们享受的是成就感。,二、谈判技巧系列二生理上的需要。自我实现的需要。,二、,谈判技巧系列二,尊重的需要。,人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。自我价值型的客户很多属于专职家庭妇女型,由于家庭条件比较好,平时养尊处优,长时间在家做专职太太,怕被家人和周围人轻视,想投资一个自己的东西,显示自己很有能力,从而被尊重,他一般不以高利润为衡量标准,以正常运营为原则。,二、谈判技巧系列二尊重的需要。,二、,谈判技巧系列二,感情上的需要。,感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。兴趣爱好型和业务休闲型都属于感情需求型,他们希望得到的是兴趣、快乐、充实的满足,很多加盟商只所以加盟,是因为工作比较轻松,反正没有事情,又有点闲余资金,就找点喜欢的、不太麻烦的事情做做,让自己开心、充实。,安全上的需要。,这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。生活创业型加盟商在投资需求上,也是家庭和自我安全意识上的一种需求。,二、谈判技巧系列二感情上的需要。安全上的需要。,二、,谈判技巧系列二,(三)、根据客户类型进行投资建议及方案 设计,生活创业型,市场情况(先机?商机?还是危机),项目可行性,单店赢利模式和产出比,投资风险分析,小型投资,二、谈判技巧系列二(三)、根据客户类型进行投资建议及方案,二、,谈判技巧系列二,事业创业型,市场情况,项目战略规划、项目的核心价值和发展空间,项目的含金量,“事业有为”概念的导入,中型投资,自我价值型,项目的可行性,运营支持力度,总部完善的管理和支持体系,“独立女人非女强人”概念的导入,中型投资,二、谈判技巧系列二事业创业型自我价值型,二、,谈判技巧系列二,兴趣爱好型,项目的优势型,总部完善的管理和支持体系,整店输出概念的传输,“玩着赚”概念的导入,小,/,中型投资,休闲业务型,项目的优势,总部完善的管理和支持体系,整店输出概念的传输,小,/,中型投资,二、谈判技巧系列二兴趣爱好型休闲业务型,二、,谈判技巧系列二,金融投资型,市场情况,项目战略规划、项目的核心价值和发展空间,项目的含金量,项目收益及投资回收率,中,/,大型投资,二、谈判技巧系列二金融投资型,二、,谈判技巧系列二,(四)、案例三,一个穿着比较高贵的中年妇女王女士来到连锁总部,前期基本沟通中,了解到她曾是一个银行的工作人员,现在在家,因为刚买了一个门面,在网络上看到招商信息,所以专程从东莞开车过来咨询,沟通中话语不多,一般都是招商专员问,她简单的回答。想投资多大的项目,心理没有太大概念,说如果觉得好,就可以投资,请人管理。,二、谈判技巧系列二(四)、案例三,二、,谈判技巧系列二,案例三,角色定位信息,东莞的王女士,+,因为无工作,+,在自己门面,+,投资一个未知规模的项目,+,请人管理,投资建议分析和设计,资金:穿着比较高贵,刚买了一个门面;专程开车;如果觉得好,就可以投资高;,管理精力:请人管理,经营能力:曾是一个银行的工作人员,第一需求目标:现在在家自我尊重和价值体现,结论,一个自我价值体现型,主要建议她做中型投资,如果条件允许也可建议大型投资(因为一般这样的情况,王女士不会是投资额的主要决定人),从项目投资人类型、项目可行性、运营支持力度、总部完善的管理和支持体系、“独立女人非女强人”概念的导入几个方面进行销售沟通,扩大客户的需求,二、谈判技巧系列二 案例三角色定位信息东莞的王女士+因为无工,谢谢,THANK YOU,SUCCESS,2024/8/29,33,可编辑,THANK YOUSUCCESS2023/9/533,
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