三级安全教育课件

Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,H.C. Starck - At a Glance,Overview,Maximum Customer Value,Technological Competence Figures & Conclusion,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation Training,H.C. Starck,China AMCP Ganzhou,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,Orientation,Training,H.C. Starck China AMCP Ganzhou JV,Mastertitelformat bearbeiten,Mastertextformat bearbeiten,Zweite Ebene,Dritte Ebene,Vierte Ebene,Fnfte Ebene,Slide,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,Technology Metals | Advanced Ceramics,新入职员工三级安全教育,1,Technology Metals | Advanced,入厂三级安全教育是指：,对新招收的职工，新调入职工，来厂实习的学生或其他人员,所进行的厂级安全教育，车间安全教育，班组安全教育。,2,入厂三级安全教育是指： 对新招收的职工，新调入职工，,1.,厂级安全教育的主要内容,1.1,讲解劳动保护的意义，任务，内容和其重要性，,使新入厂的职工树立“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。,1.2,介绍企业的安全概况,1.3,介绍企业典型事故案例和教训，抢险，救灾，,救人常识及工伤事故报告程序等。,厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为,4 16,小时,2.,车间安全教育的主要内容,2.1,介绍车间概况。,2.2,依据车间的特点介绍安全技术基础知识。,2.3,介绍车间防火知识。,2.4,组织新职工学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新职工,尊敬,师傅，听从指挥，安全生产。,车间安全教育一般由车间主任负责进行，时间为,4 8,小时,3,1. 厂级安全教育的主要内容1.1 讲解劳动保护的意义，任务,3.,班组安全教育的主要内容,3.2,讲解本工种的安全操作规程和岗位责任。,3.3,讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。,3.4,实行安全操作示范。,3.1,本班组的生产特点，作业环境，危险区域，设备状况，消防设施等。,班组安全教育一般由班组长负责进行，时间为,2 8,小时,每经过一级教育，都要进行考试，以便加深印象。,4,3. 班组安全教育的主要内容3.2 讲解本工种的安全操作规,我国,安全生产法,明确规定：,“生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。,未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗操作。”,据此，国家安全生产监督管理总局,2006,年颁布的,生产经营单位安全培训规定,进一步规定：,“加工、制造业等生产经营单位的其它从业人员，在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育”。,时间不得少于,24,学时,总则：,5,我国安全生产法明确规定：总则：5,厂级安全教育,总则：,每一个新工人进了工厂，就是企业的一分子。使入厂的新职工明确安全生产的目的，了解安全生产相关法律法规，安全生产管理制度，明确其权利和义务，以及违法应承担的法律责任，是做好新工人安全教育的第一课。,6,厂级安全教育,第一节、安全生产的目的与意义,安全生产方针：,安全第一，预防为主，综合治理,。,1.,思想上重视，把安全工作放在第一位，自觉遵守安全生产管理制度。,2.,利用各种手段防止事故，全过程综合治理，不能消极承受。,7,第一节、安全生产的目的与意义安全生产方针：7,第一节、安全生产的目的与意义,安全生产的目的：,就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理等手段，防止和减少安全生产事故，从而保证人民群众安全、保护国家财产不受损失，促进社会经济发展。,安全生产的意义：,1.,安全为了自己,2.,安全为了家庭,3.,安全为了企业,4.,安全为了国家,安全生产以人为本，是安全生产的首要任务,安全保证正常的生产秩序,工伤事故造成重大人员伤亡，巨大经济损失及社会不稳定，影响国际声誉,8,第一节、安全生产的目的与意义安全生产的目的：安全生产的意义：,第二节、安全生产法律法规,一 、我国,宪法,赋予从业人员享有安全生产、劳动保护的权益,1),、安全生产监督管理制度；,2,）、生产经营单位安全保障制度；,3,）、从业人员安全生产权利义务制度；,4,）、生产经营单位负责人安全责任制度；,5,）、安全中介服务制度；,6,）、安全生产责任追究制度；,7,）、事故应急救援和处理制度。,二 、,安全生产法,是我国安全生产方面的基本法律，于,2002,年,11,月,1,日起实施，是我国第一部综合性的有关安全生产的法律,安全生产法,规定了,7,项基本的法律制度：,宪法是我国的根本大法。宪法规定：“,国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务”。,宪法还规定：“,加强劳动保护，改善劳动条件,”。,9,第二节、安全生产法律法规一 、我国宪法赋予从业人员享有安,第二节、安全生产法律法规,一 、,安全生产法,明确了对我国安全生产负有责任的各方,1,事前预防对策体系，即要求生产经营单位建立安全生产责任制，,2,坚持“三同时”，,3,保证安全机构及专业人员，落实安全投入，进行安全培训，,二 ，,安全生产法,指明了实现我国安全生产的三大对策体系,1,政府责任方，即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门；,2,生产经营单位责任方；,3,从业人员责任方；,4,中介机构责任方。,10,第二节、安全生产法律法规一 、安全生产法明确了对我国安,第三节、职工安全生产的权利和义务,（,1,）,知情权。,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。,（,2,）,劳动保护权,。从业人员有权获得符合国家或者行业标准的劳动防护用品。,(3),批评、建议权。,从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员有权对于本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。,(4),拒绝权,。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。,(5),紧急避险权,。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权利停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。并不得因此受到对自己不利的处分,(6),享受工伤保险和伤亡赔偿权,。在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等,职工在生产劳动过程中享有法律、法规规定的权利，同时也要承担相应的安全生产责任。,安全生产法,规定，从业人员有以下安全生产权利：,11,第三节、职工安全生产的权利和义务（1）知情权。从业人员有权了,第三节、职工安全生产的权利和义务,(1),应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。,(2),应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。,(3),发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。,(4),正确佩戴和使用劳动防护用品。,安全生产法,规定，从业人员有以下安全生产义务：,12,第三节、职工安全生产的权利和义务(1) 应当严格遵守本单位的,第四节、安全生产法律法规,一、,劳动法,是全面调整劳动关系的法律,工作时间和休息休假的规定。,2.,劳动安全卫生的规定。,(1),用人单位在劳动安全卫生方面的权利与义务；,(2),劳动安全卫生设施和“三同时”规定；,即新建，改建和扩建工程项目时，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。,(3),特种作业的上岗要求；,(4),劳动者在安全生产中的权利和义务；,(5),伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度；,3.,对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。,未成年工：年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。,4.,社会保险和社会福利。,劳动法,是调整劳动关系及与劳动关系联系密切的其它关系。它以国家意志把实现劳动者的权利和义务建立在法律保障的基础上。,它涉及劳动保护与安全卫生方面的内容主要有：,13,第四节、安全生产法律法规一、劳动法是全面调整劳动关系的法,二 、,工伤保险条例,工伤保险是通过社会统筹来建立工伤保险基金，对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工暂时或者永久丧失劳动力，以及因这两种情况造成死亡的职工的亲属，进行医疗救治和经济补偿，以保障因工伤亡人员或其亲属的基本生活，以及为受工伤的劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。,1.,工伤保险基本规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费,2.,工伤认定的规定,(1),职工受到事故伤害以后，具有下列情形之一的，应当认定为工伤：,1),在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；,14,二 、工伤保险条例 工伤保险是通过社会统筹来建,2),工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；,3),在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；,4),患职业病的；,5),因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；,6),在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；,7),法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。,（,2,） 职工有下列情形之一的，视同工伤：,1),在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者,在,48h,之内,经抢救无效死亡的；,2),在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；,3),职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,二 、,工伤保险条例,15,2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者,（,3,） 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：,1),因犯罪或者违反治安管理伤亡的；,2),醉酒导致伤亡的；,3),自残或者自杀的。,职工有前款第,1,）项、第,2,）项情形的，按照本条例的有关规定享受 工伤保险待遇；职工有前款第,3,）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。,3.,工伤认定程序和劳动能力鉴定申请的规定,（,1,） 职工发生事故伤害或者经鉴定患有职业病以后，所在单位应在,30,日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不安规定报告的，工伤职工或者其亲属、工会组织可直接报告。,（,2,） 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向当地劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为,10,个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分,二 、,工伤保险条例,16,（3） 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：,四 、其它有关的安全生产规程和标准,我国还制定了大量的有关冶金安全生产的规程、规范、标准，作为对安全生产法律规范的补充和完善。如,炼铁安全规程,炼钢安全规程,轧钢安全规程,。,为,3,个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。,（,3,） 职工一旦负伤，符合享受工伤保险待遇条件的，经劳动保障部门认定，可享受工伤医疗待遇、工伤伤残待遇和因公死亡待遇。,（,4,）,职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。,二 、,工伤保险条例,17,四 、其它有关的安全生产规程和标准 我国还制定了大,三 、,职业病防治法,制定、实施该法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。,基本方针： 预防为主，防治结合,基本管理原则： 分类管理，综合治理。,A),用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布与职业病防治有关的事项,B),用人单位应当在产生严重职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明,C),用人单位与劳动者订立劳动合同同时，应当在合同中写明可能存在的职业危害危险。,职业病诊断应当由医疗卫生机构承担。从事职业病诊断的医疗卫生机构由省级以上人民,政府卫生行政部门批准，并在其,医疗机构执业许可证,上注明准开展的职业病诊断项目。,劳动者可以在用人单位所在地或本人居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。,承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织,3,名以上,取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断；,职业病诊断证明书，应当由诊断医师共同签署，,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。,18,三 、职业病防治法 制定、实施该法是为了预防、,生产安全事故报告和调查处理条例适用范围,生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例。,主体：中国华人民共和国领域范围内的生产经营单位,选择适用：没有造成人中伤亡，但是社会影响恶劣的事故，国务院或者有关地方政府认为有必要调查处理的，依照本条例的有关规定执行。,例外（排除适用）：环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。,19,生产安全事故报告和调查处理条例适用范围,生产安全事故分级,事故等级,死亡数额,或,重伤数额,或,直接经济损失数额,特别重大事故,30,人及以上,100,人及以上（包括急性工业中毒）,1,亿元及以上,重大事故,10,人及以上,30,人以下,50,人及以上，,100,人以下（包括急性工业中毒）,5000,万及以上，,1,亿元以下,较大事故,3,人及以上，,10,人以下,10,人及以上，,50,人以下（包括急性工业中毒）,1000,万元及以上，,5000,万元以下,一般事故,3,人以下,10,人以下（包括急性工业中毒）,1000,万元以下,20,生产安全事故分级 事故等级死亡数额或重伤数额或直接经济,事故报告和调查处理的原则,事故报告应当,及时、准确、完整,，任何单位和个人对事故,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。,事故调查处理原则,(,八字,),事故调查处理应当坚持,实事求是、尊重科学,的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。,事故报告原则,(,应当,:6,个字,;,不应当,8,个字,),21,事故报告和调查处理的原则 事故报告应当及时、准确、完,事故报告和调查处理的原则,条例确立了事故报告和调查处理的,四项基本法律制度,1,、事故报告制度,2,、事故调查制度,3,、事故处理制度,4,、责任追究制度,22,事故报告和调查处理的原则 条例确立了事故报告和调查处理的四项,事故报告的时间规定（重要）：,事故发生后，事故现场有关人员应当,立即,向本单位负责人报告；,单位负责人接到报告后，应当于,1,小时内,向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。,情况紧急时，,事故现场,有关人员可以,直接,向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过,2,小时,。,(二)事故报告的规定,23,事故报告的时间规定（重要）： (二)事故报告的规定,安全生产监督管,理部门和负有安,全生产监督管理,职责的有关部门,接到事故报告,后，应当依照下,列规定上报事故,情况，并通知公,安机关、劳动保,障行政部门、工,会和人民检察,院：,逐级报告制度,序,事故等级,报到哪,1,特别重大事故,+,重大事故,逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门,2,较大事故,逐级上报至,省、自治区、直辖市人民政府,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门,3,一般事故,上报至,设区,的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门,24,安全生产监督管逐级报告制度序事故等级报到哪1特别重大事故+重,事故报告的内容,（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况,。,25,事故报告的内容 （一）事故发生单位概况；（二）,发生事故后各方主体要做的工作,序,责任主体,职责,1,事故发生单位责任人,接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失,2,事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门负责人,应当立即赶赴事故现场，组织事故救援,3,有关单位和人员,事故发生后，应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据,。,4,事故发生地公安机关,根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，应当依法立案侦查，采取强制措施和侦查措施。犯罪嫌疑人逃匿的，公安机关应当迅速追捕归案,5,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门,应当建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告和举报。,26,发生事故后各方主体要做的工作序责任主体职责1事故发生单位责任,事故的分级调查和权限,事故报告的规定,序,事故分级,调查权限,备注,1,特别重大事故,国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查,2,重大事故,事故发生地省级人民政府,可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或委托有关部门组织事故调查组进行 调查,3,较大事故,事故发生地设区的市级人民政府,4,一般事故,事故发生地县级人民政府负责调查,5,未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。,27,事故的分级调查和权限事故报告的规定 序事故分级调查权限备注1,（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（二）认定事故的性质和事故责任；（三）提出对事故责任者的处理建议；（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；（五）提交事故调查报告。,事故调查组的职责,28,（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济,事故调查组的权利和义务,权利,:,事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。,事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。,事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时，事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。,义务,:,事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。,未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。,29,事故调查组的权利和义务权利:29,提交事故调查报告的时间规定,事故调查组应当自事故发生之日起,60,日内,提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过,60,日,。,30,提交事故调查报告的时间规定 事故调查组应当自事故,事故调查报告的内容,（一）事故发生单位概况；（二）事故发生经过和事故救援情况；（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生的原因和事故性质；（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（六）事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。,事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束。事故调查的有关资料应当归档保存。,31,事故调查报告的内容（一）事故发生单位概况；（二）事故发生经,1,、事故发生单位主要负责人,有下列行为之一的：,不立即组织事故抢救的；,迟报或者漏报事故的；,在事故调查处理期间擅离职守的。,处罚：,上一年年收入,40%,至,80%,的罚款；,属于国家工作人员的，并依法给予处分；,构成犯罪的，依法追究刑事责任,法律责任,对事故相关责任,人,的处理,32,1、事故发生单位主要负责人法律责任32,2,、,事故发生单位主要负责人,未依法履行安全生产管理职责，,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款：,属于国家工作人员的，并依法给予处分；,构成犯罪的，依法追究刑事责任。,对事故相关责任,人,的处理,序,事故等级,处上一年年收入的罚款比例,1,一般事故,30%,2,较大事故,40%,3,重大事故,60%,4,特别重大事故,80%,33,2、事故发生单位主要负责人对事故相关责任人的处理序事故等级处,3,、参与事故调查的人员,在事故调查中有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：,对事故调查工作不负责任，致使事故调查工作有重大疏漏的；,包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的。,对事故相关责任,人,的处理,34,3、参与事故调查的人员对事故相关责任人的处理34,4,、事故发生单位有关人员,有下列行为之一的：,（一）谎报或者瞒报事故的；（二）伪造或者故意破坏事故现场的；（三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；（六）事故发生后逃匿的。,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入,60%,至,100%,的罚款；,属于国家工作人员的，并依法给予处分；,构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；,构成犯罪的，依法追究刑事责任。,对事故相关责任,人,的处理,35,4、事故发生单位有关人员对事故相关责任人的处理35,1,、事故发生单位,有下列行为之一的：,（一）谎报或者瞒报事故的；（二）伪造或者故意破坏事故现场的；（三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；（六）事故发生后逃匿的。,对事故发生单位处,100,万元以上,500,万元以下的罚款。,对事故相关责任,单位或部门,的处理,36,1、事故发生单位有下列行为之一的：对事故相关责任单位或部门的,2,、事故发生单位,对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款： ：,对事故相关责任,单位或部门,的处理,序,事故等级,罚款,1,一般事故,10,万元以上,20,万元以下,2,较大事故,20,万元以上,50,万元以下,3,重大事故,50,万元以上,200,万元以下,4,特别重大事故,200,万元以上,500,万元以下,37,2、事故发生单位对事故相关责任单位或部门的处理序事故等级罚款,事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；,对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；,事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，,5,年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。,为发生事故的单位提供虚假证明的中介机构，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照及其相关人员的执业资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。,对事故相关责任,单位、部门、人员的资质的处罚,38,事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法,第五节、,公司安全管理制度及环境,总则：,安全管理制度是指为贯彻落实,安全生产法,及其它安全生产法律、法规、标准，有效地保障职工在生产过程中的安全健康，保障企业财产不受损失而制定的安全管理规章制度。,39,第五节、公司安全管理制度及环境总则：39,1,）安全生产责任制；,2,）安全生产教育制度；,3,）安全生产检查制度；,4,）安全生产奖惩制度；,5,）安全生产会议制度；,6,）安全生产值班制度；,7,）重大危险源管理制度；,8,）事故应急救援预案；,9,）事故管理制度；,10,）三同时管理制度；,11,）承发包管理制度；,12,）设备安全管理制度；,13,）特种设备安全管理制度；,14,）特种作业人员管理制度；,15,）厂内交通安全管理制度,16,）用电安全管理规定；,17,）消防安全管理制度；,18,）危险作业安全管理制度；,19,）安全生产档案管理制度；,20,）劳动防护用品管理制度；,21,）各种生产设备安全操作规程；,22,）各工种、岗位安全操作规程,。,标准化体系文件,40,1）安全生产责任制； 2）安全生产教育制度；,一、安全生产责任制,按照“一方针一原则”，安全生产责任制明确规定各企业负责人员（厂、车间、班组）、各职能部门及其工作人员和岗位生产工人在安全生产方面的职责。做到事事有人管、层层有专责、人人管安全。,二、安全检查制度,安全检查可以及时发现生产过程中存在的事故隐患、人员违章和管理上的欠缺，以便及时纠正、整改，消除隐患、防止事故、改善劳动条件。,一方针：安全第一，预防为主，综合治理。,一原则：管生产必须管安全,1.,日常性检查（由管理人员和车间、班组进行的日查、周差和月查）,2.,各级管理部门开展的定期检查，各职能部门开展的专业检查，以及季节性检查和节假日前后进行的检查。,3.,班组安全检查,41,一、安全生产责任制二、安全检查制度 一方针：安全第一，,班组是基层管理的关键，班组安全检查的主要内容有：,1.,检查现场安全管理。,（,1,）查现场有无脏、乱、差的现象；,（,2,）查职工“两穿两戴”情况，以及有无违章违制现象发生；,穿工作服，穿工作鞋， 戴安全帽，戴口罩,（,3,）查现场薄弱环节及重点部位的安全措施。,2.,查安全生产责任制的落实。,3.,查安全基础工作；职工的安全意识，班组的安全自主管理，安全教育，安全活动等。,4.,查现场设施设备（含消防器材）的安全状态，各级危险源点受控情况等。,5.,查事故隐患，跟踪检查隐患整改的“四定”落实情况。,（,定隐患项目、定解决措施、定解决时间、定解决负责人）,6.,检查违章违制，各类事故的分析、登记、处理情况。,42,班组是基层管理的关键，班组安全检查的主要内容有：42,三、安全教育培训制度,安全生产法,第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。”,电工、锅炉工，压力容器操作，制泠作业，起重工（含电梯）、爆破工，焊割工、矿山通风、企业里面机动车司机等特种作业人员必须经过培训考核，取得特种作业人员操作证以后，才能从事相应工种的工作。,四、安全考核奖惩制度,通过对企业内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，充分调动职工遵章守纪的积极性，主动搞好安全工作。,43,三、安全教育培训制度四、安全考核奖惩制度43,五、生产中的安全活动及劳动纪律,操作前安全检查,操作规程和安全标准,机械设备定期维护,生产中监督管理,上班前不可饮酒和吃有麻醉药品的药,.,服装穿着得体,.,保证充足的休息和睡眠,工作时精力集中,.,工作时不可聊天或嬉戏打闹,.,工作中不可无故串岗或操作不属于自己的机器设备,.,不可人为破坏机器设备或其他物品,.,严格按照要求穿用防护用品和操作机器设备,.,44,五、生产中的安全活动及劳动纪律操作前安全检查44,六、机械安全,结构和状态,机械设备无损坏,牢固,无临时的维修,如电线,胶带,.,安全标志清晰易见,.,控制部件和急停装置,控制部件无损坏,.,控制部件易操作,.,控制部件在工作位置容易触到,.,控制部件标示清楚,方向标示正确,.,急停装置易见,易操作,无损坏和可操作,.,45,六、机械安全 结构和状态45,机器防护装置,所有的防护装置符合安全标准,.,位置正确无损坏,.,在任何情况下,可防止进或触摸到危险区域,.,工作台或进入方式,放在必要的地方,结构安全,.,工作站台上有梯级,梯级坡度小于,45,度,.,没有不必要的东西在站台上,.,不用临时的物品替代站台,.,六、机械安全,46,机器防护装置六、机械安全46,七、职业健康,噪声,噪声危害：听力损失， 神经系统伤害。,超过,85,分贝要使用防护用品。,(,可听到,1,米距离的正常谈话,),无强烈脉冲噪声。,照明,照明强度足够。,无有害的闪烁光。,清新空气,空气中无悬浮污染物。,温湿度,空气温度适合在岗位上工作。,湿度适合。,化学药品,包装无损坏。,包装上有品名,必要的警告和指导。,搬运安全，不可造成皮肤暴露。,47,七、职业健康噪声47,七、职业健康,照明,化学药品,热,空气,噪声,48,七、职业健康照明化学药品热空气噪声48,第六节、企业安全文化及事故案例,总则：,贯彻落实,“安全第一、预防为主”,的安全生产方针和安全生产法律法规，提高职工的安全生产意识的同时，企业应该建立自己的企业安全文化，使广大职工树立正确的安全理念。,49,第六节、企业安全文化及事故案例总则：49,一目标,一思想,一价值观,一工作态度,坚持三不伤害行为准则,建立三违可耻的安全道德规范,坚持四不放过事故处理原则,追求完美、零事故的安全目标,坚持”以人为本“的思想,树立“安全就是政治、安全就是法律，安全就是效益、安全就是市场”的安全价值观,倡导“敬业爱岗、团结合作、奉献负责”的工作态度,不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害,不违章指挥、不违章作业、不违反规章制度和劳动纪律,事故原因没查清不放过；同类事故的防范措施没落实不放过，事故责任者没严肃处理不放过；广大职工没受到教育不放过。,第六节、企业安全文化及事故案例,50,一目标第六节、企业安全文化及事故案例50,身体的伤害部位,来自欧州,6,个国家通力公司员工的,450,例伤害事故统计数据。,51,身体的伤害部位来自欧州6个国家通力公司员工的51,个人防护用品,进入工地，仓储作业必须使用安全帽！,工作时使用。 *不可代替绝缘鞋使用！,手套：搬运锋利坚硬的物品；与手产生摩擦的地方。 * 接触旋转部件的操作不得使用纱手套。,产生飞溅尘粒；强光辐射；,* 头顶打钻,* 使用沙轮机,* 焊接或气割,工作服：长袖紧身工作服。 *各类首饰会产生伤害。,耳部防护,52,个人防护用品进入工地，仓储作业必须使用安全帽！工作时使用。,安 全 帽 的 功 用,有效的保护头部，预防：,碰撞,刺穿,预防飞溅液体,电击伤,有害粉尘,80%,53,安 全 帽 的 功 用有效的保护头部，预防：80%53,防 护 鞋,54,防 护 鞋54,首先：自觉遵守各种安全规章制度，这里特别强调劳动纪律、操作规程和安全规程。,第七节、做一名遵章守纪的新职工,其次：要理解和支持安全管理人员的工作。,再次：自觉接受安全教育培训，主动学习安全知识，提高自我防范能力。,最后，作为一名新职工，还应该掌握必要的安全生产常识，包括：,（,1,）要严格遵守安全管理规章制度、劳动纪律和安全操作规程。,（,2,）进作业场所必须穿戴好规定的劳动防护用品，特别是安全帽、工作服、安全鞋，,（,3,）正式作业前、班中、收班后要开展安全检查，发生事故隐患及时处理，不能处理的要及时上报。,55,首先：自觉遵守各种安全规章制度，这里特别强调劳动,第七节、做一名遵章守纪的新职工,（,4,）各种操作室、交配电房不得随便进入，更不允许触碰各种电气设备和开关。,（,5,）油库等易燃易爆场所严禁动火作业。必须动火作业的，须经上级部门批准，并采取可靠的安全措施。,（,6,）在煤气区域作业，应当检测煤气浓度，防止中毒窒息及爆炸事故。,（,7,）在厂内行走，要走人行道，要主要避让各种运输车辆。不得跨越皮带。,（,8,）危险作业，必须两个人一起进行。,56,第七节、做一名遵章守纪的新职工（4）各种操作室、交配电房不得,本公司使用到的危险化学品及气体，设备：,硫酸，盐酸，硝酸,叉车，机动车，吊车,氢气，天然气，氮气，氩气,粉尘,57,本公司使用到的危险化学品及气体，设备：硫酸，盐酸，硝酸叉车，,一,.,关注安全 关爱生命,000000,000000,？,当把人的生命比作是“,1”,时，生活就是在“,1”,后面加“,0”,，后面加的“,0”,越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“,0”,还有什么意义呢？,58,一. 关注安全 关爱生命 000000,二,.,火灾分类,（,GB4968-2008,）按物质的燃烧特性将火灾分为如下几类：,A,类火灾：固体物质火灾。这种物质通常具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。,B,类火灾：液体或可熔化的固体物质火灾。,C,类火灾：气体火灾。,D,类火灾：金属火灾。,E,类火灾：带电火灾。物体带电燃烧的火灾。,F,类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。,59,二.火灾分类（GB4968-2008）按物质的燃烧特性将,三,.,常用灭火器适用范围,灭火器种类,适用范围,干粉,灭火器,油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾,二氧化碳,灭火器,600,伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾,泡沫,灭火器,油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。,60,三. 常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉油类及其产品、,四,.,注意遵守安全警示标志提出的要求,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。,根据国家规定，,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色,。,分,禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志,四大类型。,黄色,红色,绿色,蓝色,61,四. 注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色,五,.,常用消防器材的分类,A,、灭火器箱,B,、灭火器,C,、消火栓箱,D,、,各,类,消防安全,标识,E,、消防应急照明灯,F,、,安全出口,灯,疏散指示,灯,62,五.常用消防器材的分类A、灭火器箱 62,A、灭火器箱,翻盖式置地型灭火器箱,63,A、灭火器箱翻盖式置地型灭火器箱 63,B,、灭火器,灭火器分类,灭火器按外形可分为：,a),手持式灭火器,b ),车推式灭火器,64,B、灭火器灭火器分类64,钢瓶瓶体,软,管,喷,嘴,上下,压,把,插,销,压,力表,1.,检查压把和铅封是否完好。,2.,检查压力表指针是否指向红色区域，如是则为不正常。,3.,检查软管及喷头是否无破损，喷头是否堵塞。,4.,检查瓶身是否有变形破损，是否生锈严重。,5.,检查灭火器是否在有效期内。,6.,做好点检记录。,灭,火器的,点检,：,65,钢瓶瓶体软管喷嘴上下压把插销压力表1.检查压把和铅封是否完好,干粉灭火器使用方法,66,干粉灭火器使用方法66,干粉灭火器使用方法,67,干粉灭火器使用方法67,干粉灭火器使用方法,68,干粉灭火器使用方法68,室內消火栓箱,体,外,观,水,枪头,消防报警按钮,阀门,水,带,消火栓箱,体,C.,室内消火栓,水,喉,69,室內消火栓箱体外观 水枪头消防报警按钮 阀门 水带 消火栓箱,禁 止 吸,烟,禁 止,烟,火,禁止放易燃物,禁止,带,火,种,灭,火,设备,或,报警装置,方向,疏散通道方向,D.,各,类,消防安全,标识,70,禁 止 吸 烟禁 止 烟 火 禁止放易燃物 禁止带火种 灭火,消防手,动启动,器,火 警,电 话,发声报警器,紧,急 出 口,紧,急 出 口,滑,动,开,门,推,开,拉,开,击,碎 板 面,71,消防手动启动器 火 警 电 话 发声报警器 紧 急 出 口,E.,应急照明灯,灯泡,电源及电源线,蓄电池,外壳,工作指示灯,72,E. 应急照明灯 灯泡 电源及电源线 蓄电池 外壳 工作指,1.,检查绿色,工作指示,灯,是否工作正常，如,红,色指示,灯,亮,则处,于充,电状态,，如,黄,色指示,灯,亮,则,有故障,。,2.,检,查外,壳,有,无破损。,3.,查看,电,池有,无漏,液,现象发,生,.,4.,拔掉,电,源,（或按下点检按钮）,，,检查应,急照明,灯,能否正常照明，如正常工作,则恢复电源供电。,5.,如以上,检,查,结,果全部,OK,，,则,在消防,设施点检,表上,签名确认。,应,急照明,灯,的保,养：,1.,必須保,证,每月至少,对应急,照明,灯,放,电养护,一次（,断开电源,后自然完全放,电,再插上,电源充电,）,。,2.,如,发现应急,照明,灯点检,內容中任何一,项,或,多项,出,现问题应,及,时维修或申请更换。,应,急照明,灯,的,点检,：,73,应急照明灯的保养：应急照明灯的点检：73,F.,安全出口,灯,疏散指示,灯,电源,发光体,蓄电池,外壳,工作指示灯,疏散指示,灯,的,构,成,安全出口,灯,74,F.安全出口灯 疏散指示灯 电源发光体 蓄电池,75,75,76,76,新入职员工三级安全教育,77,新入职员工三级安全教育77,六,.,安全生产原则,1.,管生产必须管安全的原则。,2.,谁主管谁负责的原则。,3.,安全生产人人有责,(,安全生产责任制,),。,78,六. 安全生产原则78,管理在于行 不在于知,知易行难 行胜于言,79,管理在于行 不在于知79,80,80,Thank you for your attention!,Slide,81,H,SEQ,Dept.,Michael HuTel: 2,81,Thank you for your attention!S,经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量,Study Constantly, And You Will Know Everything. The More You Know, The More Powerful You Will Be,写在最后,82,经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量写,谢谢你的到来,学习并没有结束，希望大家继续努力,Learning Is Not Over. I Hope You Will Continue To Work Hard,演讲人：,XXXXXX,时 间：,XX,年,XX,月,XX,日,83,谢谢你的到来演讲人：XXXXXX 83,