上半年护理工作述职报告课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,上半年护理工作述职报告ppt课件,6、法律的基础有两个，而且只有两个公平和实用。伯克,7、有两种和平的暴力，那就是法律和礼节。歌德,8、法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序。亚里士多德,9、上帝把法律和公平凑合在一起，可是人类却把它拆开。查科尔顿,10、一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。德谟耶克斯,上半年护理工作述职报告ppt课件上半年护理工作述职报告ppt课件6、法律的基础有两个，而且只有两个公平和实用。伯克,7、有两种和平的暴力，那就是法律和礼节。歌德,8、法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序。亚里士多德,9、上帝把法律和公平凑合在一起，可是人类却把它拆开。查科尔顿,10、一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。德谟耶克斯2017年上半年述职报告护理部,2017-6-29!引 言,上半年，护理工作在院领导的高度重视和大力支持下，各临床科室主任、职能部门紧密配合下，全体护士扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务。,上半年护理工作述职报告ppt课件6、法律的基础有两个，而且只,1,上半年护理工作述职报告课件,2,上半年护理工作述职报告课件,3,上半年护理工作述职报告课件,4,上半年护理工作述职报告课件,05,01,护理,行政管理,护理,业务管理,（质量、安全、服务、中医特色）,03,护士,分级管理,与考核,04,人才培养,及教学,其他相关工作,02,主要内容,0501护理行政管理护理业务管理（质量、安全、服务、中医特色,6,1,、作好,“,桥梁,”,与,“,纽带,”,。,2,、建章立制，优化流程：修订规章制度、服务规范、操作规程。,3,、坚持每月例会制度：护理部、科室。,4,、护士长定期考核：督查护士长工作完成情况，月有计划，周有重点。,5,、落实夜查房一周,2,次；护理部日查房：每周,3,-,4次,；护士长一日,5,查房。,（一）护理行政管理,1、作好“桥梁”与“纽带” 。（一）护理行政管理,7,C,A,P,1,、改变检查模式，由定期改为不定期，抽查与普查结合。,2,、加大科内自查力度，各科成立质控网络，每周至少,4-5,次自查。,护理部组织了全院质量普查、专项抽查、夜查房、护理部对护理质量专项随机考核共,20,余次。,达标率：优质护理、专科质量、病区管理,100%,、护理文书：,97.22%,；护理安全：,93.89%,；分级护理：,95.83%,、教学质量：,96.53%,消毒隔离,89.2%,、护士长管理：,88.5%,、抢救物品,85.67%,。,（二）护理业务管理,质量管理,D,CAP（二）护理业务管理质量管理D,8,1,、安全教育：全院护士质量与安全案例分析会。,2,、安全培训：参加院部灭火器、心肺复苏培训。,心电监护、吸氧、吸痰等急救技能培训。,3,、安全制度：腕带的使用率达,100%,。,4,、完全措施：,窗户卡槽挡板、小心台阶、冷热水标记、床栏维修、,对风险项目严格落实,告知,。,（二）护理业务管理,安全管理,1、安全教育：全院护士质量与安全案例分析会。（二）护理业务管,9,1,、建立了上报制度及疑难会诊制度。,2,、加强了风险评估，落实标记；增加术前、术后风险评估、自理能力、疼痛评估。,上半年危重病人监控,162,例、压疮监控,69,例、坠床跌倒监控,170,例；管道滑脱监控,7,例。,（二）护理业务管理,危重患者管理,1、建立了上报制度及疑难会诊制度。（二）护理业务管理危重患,10,1,、以国家中管局下发,52,个病种护理方案为蓝本，结合我院收治所有病种及症状开展了,消渴、中风、喘症、胸痹等,31,个病种,的中医护理方案，并优化汇编成册。,2,、推进了中医护理技术实施，开展中医护理技术,13,项，每个病区达,4,项。,服务,28460,人次，经济收益较往年同比增加,71%,。,（二）护理业务管理,中医特色,1、以国家中管局下发52个病种护理方案为蓝本，结合我院收治所,11,D,C,A,P,宣教规范化,患者满意度,优质护理,延伸,建立优质,护理园地,优质护理,督查,病区平均满意度为,98.37%,；,门诊等窗口平均满意度为：,98.56%,表扬信,11,封；赞美卡,30,张；锦旗,9,面。,（二）业务管理,优质护理服务,DCAP宣教规范化患者满意度 优质护理建立优质优质护理病区,12,D,C,C,A,N4,N3,N2,N0-N1,1,、护理人员按能级管理。,2,、分层次培训。,3,、绩效中体现能级系数。,按临床经验、职称、专业特长、考核评定,（三）护士分级管理与考核,能级与岗位匹配,DCCAN4 N3N2N0-N11、护理人员按能级管理。（三,13,目前在职急诊、,ICU,、手术室、院感、肿瘤、营养、,PICC,等专科护士,24,人。,专科护士,资质,院级静脉输液管理小组、小儿头皮穿刺小组,护理夜查房二线值班员梯队,重点岗位梯队（总带教、护士长助理梯队）,院内培养梯队,（四）护理人才培养及教学,目前在职急诊、ICU、手术室、院感、肿瘤、营养、PICC等专,14,11,名护士长及骨干：中心医院、五院、院感、学会；,2017,年“全国中医护理骨干人才” 培养对象一名；,下半年拟送,15,名护士参加中医药大学“中基”培训。,院外培训,落实了分层次业务大课培训,10,次，完成,30,学时 ；,分层理论知识考试,2,次，季度组织操作考核,2,次；,组织了,6,次院级护理教学查房及护理疑难病例讨论；,完成了新入职护士,38人,的试用期规范化培训及考核,。,院内培训,（四）护理人才培养及教学,11名护士长及骨干：中心医院、五院、院感、学会；院外培训院内,15,1,、加强文化建设，增强护理队伍、凝聚力。,2,、加强科室间协作：支援体检,10,人，百余天；护理单元应急调配,20,人次。,3,、热心参与公益，,积极完成各类指令性任务。,（五）其他相关工作,1、加强文化建设，增强护理队伍、凝聚力。（五）其他相关工作,16,二、存在问题及原因分析,二、存在问题及原因分析,17,（一）护士年资低、经验少，基础薄弱,目前医院护理人力结构以低年资（,60%,）、低职称（,76%,）为主。,（一）护士年资低、经验少，基础薄弱目前医院护理人力结构以低,18,在职,90%,为西医院校毕业，无中医相关学习经历。,目前参加中医培训人员,46,名，占全院,35%,（,106-60,）,；,中医知识缺乏，不很好地运用中医护理方法解决病人实际问题及需求。,（二）中医护理人才匮乏，中医“特色” 待发掘,在职90%为西医院校毕业，无中医相关学习经历。（二）中医护理,19,（三）护理队伍不稳定、流动性大,护士流动性大,主观因素,客观因素,截止,2017,年,6,月，护士总人数,130,名，离职,38,名， 差额招聘,32,名，离职率,19.8%,。,（三）护理队伍不稳定、流动性大护士流动性大主观因素客观因素截,20,导致专科护理质量达不到,内涵要求,突出表现在护士对危重患者病情观察、重大抢救配合、安全防范措施落实、专科护理及中医辩证施护能力上有待于进一步的提高。,（四）专科护理质量有待进一步提高,护士年资轻，临床经验缺乏。,护士流动性大，医院护理队伍不稳定。,导致专科护理质量达不到突出表现在护士对危重患者病情观察、重大,21,（五）优质护理服务内涵有待提升,100%,覆盖开展,持续提高,优质护理工作自,2015,年以来，在全院病区全覆盖开展，取得了一定的成绩和反响。,根据卫生部“改模式、重临床、建机制”工作原则，创建形式迥异的优质护理病房、温馨病房，体现安全、舒适。,（五）优质护理服务内涵有待提升100%覆盖开展持续提高优质,22,绩效考核,补充,方案,适当,政策,倾斜,完善绩效考核,制度,与细则,完善工资,结构,、晋升机制,薪资、,绩效管理,（一）建立完善的薪资、绩效管理制度,需要院部协调的问题,绩效考核补充方案适当政策倾斜完善绩效考核制度与细,23,流程再造？,减少护理人员早后勤工作中的时间投入。报修、送样品、领物、把时间换个护士，把护士还给病人。,取药、拆药、运药频繁往返，体力劳动巨大 。,1,、患者住院收费、核费工作量巨大。,2,、建立电子护理记录单、体温单、报表。,信息系统支持,完善的后勤,保障,（二）减少护理人员承担的非护理工作,需要院部协调的问题,流程再造？ 减少护理人员早后勤工作中的时间投入。报修、送,24,规划好护士职业发展路径，增加护士外出进修、学习的机会，,增长见识、提高护士的专科素养，做好队伍的梯队建设。,（三）增加护士外出学习机会,需要院部协调的问题,规划好护士职业发展路径，增加护士外出进修、学,25,三、 下半年工作设想,三、 下半年工作设想,26,加强护理团队凝聚力，稳定护理队伍,配合开展临床路径及单病种管理工作,“中医护理”与“优质服务”有机融合,运用及推进中医护理电子病历,构建学习型护理团队,其他相关工作筹备：医院等级评审复审；上级单位常规考核。,加强护理团队凝聚力，稳定护理队伍,27,上半年护理工作述职报告课件,28,不妥之处，敬请指正！,不妥之处，敬请指正！,29,56,、书不仅是生活，而且是现在、过去和未来文化生活的源泉。,库法耶夫,57,、生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。,吕凯特,58,、问渠哪得清如许，为有源头活水来。,朱熹,59,、我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。,笛卡儿,60,、生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。,左,拉,56、书不仅是生活，而且是现在、过去和未来文化生活的源泉。,30,