九型人格自我认知成长与修炼课件

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,九型人格,自我认知、成长与修炼,1,主讲人：,九型人格1主讲人：,通过这个课程我们学到什么？,九型人格技术 自知和内省,更清楚自己：强项、弱项、动力源、效率模式、沟通模式，成长方向，进步空间。,你会对自己更严格,2,通过这个课程我们学到什么？九型人格技术 自知和内省2,更会与他人相处：更爱家人、更会教育子女、更尊重他人的特点。,包容：用欣赏的眼光看待他人的不同。,见贤思齐,3,更会与他人相处：更爱家人、更会教育子女、更尊重他人的特点。3,更会合作：跟你同一团队的成员是什么性格的？,如何搭配和分工，怎样有效沟通，怎样有效率地工作。,4,更会合作：跟你同一团队的成员是什么性格的？4,了解自己和他人,自身成长与修炼,认知性格高效应用,课程单元,5,了解自己和他人自身成长与修炼认知性格高效应用课程单元5,性格的产生,6,遗传,50%,+,0-8,岁,30%,+,工作社会学习,20%,性格的产生6遗传50%+0-8岁30%+工作社会学习20%,起源于中东阿拉伯苏非族,欧洲,南美洲,八十年代两位重要人物：,Helen Palmer,和,Dave Daniel,管理者的需要,成为企业教练中最主要的工具,优秀企业用来招聘员工、建设团队、激发员工创新能力,九型性格学的起源与发展,7,起源于中东阿拉伯苏非族欧洲南美洲九型性格学的起源与发展7,9,8,7,6,5,4,1,2,3,艺术型,成就型,助人型,完美型,平和型,领袖,型,活跃型,警觉型,理智型,心,腹,脑,未来,现在,过去,九型人格图,8,987654123艺术型成就型助人型完美型平和型领袖型活跃型,和而不同,9,和而不同9,- Relax,放松时, Stress,受压时,9,8,7,6,5,4,1,2,3,活跃型,完美型,理智型,# 7,10,- Relax 放松时987654123活跃型完美,情感细腻,善于与人之间的沟通,善于把握当下,执行力强,心区：,2,、,3,、,4,11,情感细腻心区：2、3、411,9,8,7,6,5,4,1,2,3,助人型,12,987654123助人型12,第,二,种性格描述,能够明白以及满足他人需要，帮助他人成功,很自然而且快速的发觉到别人的需求,愿意付出的人,，,牺牲自己，成全他人,愿意帮助什么样的人呢？,感受能力非常强，能很快感觉到你的需要,从帮助别人成功的身上，看到自己的价值,，,担心自己被忽略,需要你的爱,，,关注和关爱,害怕有一天，不被别人需要,13,第二种性格描述能够明白以及满足他人需要，帮助他人成功 13,第,二,种型号的识别,特点,：,（自我评价或他人眼中）,细心,、,热心助人,、,善良,、,心太软,、,老是想到别人,、,耳根软,、,重视人际关系,、,怕伤害别人,、,怕被人遗忘,、,习惯讨好人,、,善解人意,、,有同情心,、,感情丰富喜欢付出,肢体语言,：,眼光柔和而热切、略少自信,对话焦点容易转移到对方,14,第二种型号的识别 特点： （自我评价或他人眼中）14,15,15,牛根生,爱哭,一杯水,独处与创立蒙牛,1997,年初，伊利雪糕卖火了，却干着急运不出去,.,后来经多方协调，铁道部特批，为伊利下拨了,20,多组机保冷藏列车消息传来，群情振奋，斗志昂扬：伊利的产品有救了，奶农的牛奶有救了。自,1997,年,3,月,1,日起，对农牧民的收奶价由,1.46,元,/,公斤调高到,1.51,元,/,公斤。在冷冻食品公司例会上，牛根生激动地向大家宣读铁道部的文件。读着，读着，他哽咽起来，念不下去,当着,40,多人，泣不成声,坐在旁边的孙先红接过信，帮他念完了剩下的部分。,消费者的利益，中间商的利益，员工的利益，不可一日不思,牛根生爱哭1997年初，伊利雪糕卖火了，却干着急运不出去.后,9,8,7,6,5,4,1,2,3,成就型,17,987654123成就型17,第三型性格描述,要做一个成功的人，有成就的人,不断设立目标，而且一个目标接一个目标,世上无难事，只怕有心人,注意力焦点在目标、结果,最不能接受的是失败,是一个享受鲜花和掌声的人,讲竞争，求争先,忽略自己的身体，忽略自己的感受,工作狂,，,冲得很快,18,第三型性格描述 要做一个成功的人，有成就的人 18,第三型性格的识别,特点,：,自信、目标感强、出色、努力、适应力强、追求成功、工作狂、不懂得放松、只要我想做就一定做得到、对人敏感、很容易成为焦点、坚持目标、奋战不懈、不达目标绝不停止,、,不眠不休的做,、,财富是我实力的证明,肢体语言,：,充满自信,、,扩张力强,、,眼神精明,、,谈话容易集中焦点,19,第三型性格的识别 特点： 19,20,20,王石,从多元到专一,职业化管理,万科品牌,爬山,登珠峰是难度最大的一次攀登，从始至终我却一点高原反应都没有。我想这跟自己采取的新战术有关：我不能消耗任何额外的体力，我的节奏兴奋点一定把握非常好，绝对不能提前兴奋，更不能该兴奋兴奋不起来。这次登山的时间非常长，有两个月，如果提前兴奋，整个精力发挥出来，真正登顶你就没有精力了。于是，任何和登顶无关的事情这次都被我降到了最低点。比如我喜欢照相，喜欢高山摄影，但这次别说专业设备了，就是傻瓜相机，我都很少用。尽量减少额外的动作，把精力全部集中在登顶上。自始至终，我都保持了一种心静如水的状态，我想这可能是我连续四年登山，也提高到一个新境界了。”,王石从多元到专一登珠峰是难度最大的一次攀登，从始至终我却一点,9,8,7,6,5,4,1,2,3,艺术型,22,987654123艺术型22,第,四,种性格描述,最重要的是感觉,渴望自己内心的感受能被人理解,在他的生命当中似乎缺少了一个重要的东西,，,寻觅,，,淡淡的忧伤,具有艺术天赋的人，也是非常有创意的人,感觉非常灵敏，快，能很快捕捉到感觉世界的东西,逻辑分析能力是他最大的弱项,讲究品味和感觉,非常介意与人的交往,在情感方面，追逐完美的感觉,多肯定，多欣赏，最怕的是否定,23,第四种性格描述最重要的是感觉 23,第,四,种性格的识别,特点,：,情绪化,、,有创意,、急躁、,独特,、没耐心、重视感觉、,敏感,、,爱自己,、,孤僻,、,内向,、,没安全感,、 感性、忧郁、人来疯、任性、,善良,、,热心,、,很难被了解,、,有品味,、,多愁善感,、,追求浪漫,、,诗情画意,肢体语言,：,富艺术家气质,、,品味有特色讲究搭配眼神看不透,、,眼睛看身后,、,有点迷离,、,眺望远方,对话焦点往往在自己的神游中,24,第四种性格的识别 特点：24,25,25,保持饥饿,保持愚蠢,对完美的极致要求,封闭系统，建立高品质的独立帝国,保持饥饿对完美的极致要求,驾御逻辑,知识丰富,语言严谨,思考力强,脑区：,5,、,6,、,7,27,驾御逻辑脑区：5、6、727,9,8,7,6,5,4,1,2,3,理智型,28,987654123理智型28,第,五,种型号描述,知道比别人多，懂得比别人快,内在注意力焦点，放在对未知知识的探索上,时间分配,做出一个决策,对知识的渴望会几近贪婪,用知识和智能去帮助那些需要帮助的人,待在大书房里，在知识的海洋中遨游,比较不愿意做无谓的交际和应酬,不太善于表达自己的感受,29,第五种型号描述知道比别人多，懂得比别人快 29,第,五,种型号的识别,特点,有智慧,、,逻辑强,、,好学,、,知识丰富,、,不爱言笑,、,不喜欢公共场合,、,爱探索,、,思维严谨,、,必须逻辑通顺,、,喜欢看书,、,冷静,、,机智,、,分析力强,、,理性,、,独立性强,、,洞察力强,肢体语言,：,喜怒不形于色,、,有书生气,、,肢体局促,、,表情不丰富,、,神态严肃,、,不爱言笑,对话焦点集中在知识和逻辑上,30,第五种型号的识别 特点 30,腾讯 马化腾,31,腾讯 马化腾31,比亚迪 王传福,做中国性价比最好的电动车,一切皆可分解皆可学习,重新分解再组合,比亚迪 王传福做中国性价比最好的电动车,9,8,7,6,5,4,1,2,3,警觉型,33,987654123警觉型33,第,六,型性格描述,行动之前能预先知道,，,潜在的、未知的麻烦和风险,内在的注意力放在对未来潜在可能的风险和麻烦的预测上,透过发问的形式,真，真指的就是真实,对于所收集来信息会有一个核实的过程,警觉,34,第六型性格描述行动之前能预先知道，潜在的、未知的麻烦和风险3,第,六,型性格的识别,特点,：,犹豫不决,、,忠诚,、,矛盾,、,有责任心,、,优柔寡断,、,思维缜密,、,不容易相信人,、,想太多,、,行动力不强,、,沉稳,、,瞻前顾后,、,不冲动,、,疑惑,、,多疑,、,怕被人利用,、,不喜欢出风头,、,保守,、,钻牛角尖,肢体语言,：,眼神转动,、,边思考边说,、,说话小心,、,谨慎保守,、,常有焦虑和不安,对话焦点在自己的思考过程中,35,第六型性格的识别 特点： 35,任正非,华为的冬天,海外市场的启动和坚持,错失小灵通,消灭港湾,十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不支摇的看法，这是历史规律。,任正非华为的冬天十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，,9,8,7,6,5,4,1,2,3,活跃型,37,987654123活跃型37,第,七,种性格的描述,这个世界充满了刺激的事物和体验，人生的乐趣就在于追求快乐,兴趣广泛，多才多艺,新,面对新的项目，新的工作时，能发挥他们特别聪明的那一面,特别善于活跃气氛,虎头蛇尾,38,第七种性格的描述这个世界充满了刺激的事物和体验，人生的乐趣就,第,七,种性格的识别,特点,乐观,、,快乐,、,兴趣广泛,、,新事物学习力强,、,好奇心强,、,聪明,、,灵活,、,脑筋转的快,、,活泼,、,搞笑,、,没耐心,、,爱玩,、,思维跳跃,、,虎头蛇尾,、,爱讲笑话,、,活跃,、,怕给承诺,、,喜欢自由,、,多才多艺,肢体语言,：,容易为人接受,、,没压迫感,、,活泼,、,眼神灵活,、,反应灵敏对话往往跳跃性很大、对话气氛热烈有趣,39,第七种性格的识别 特点 39,40,一次培训能让多少人看到？,梦想,想起来让你吓一跳,40一次培训能让多少人看到？梦想想起来让你吓一跳,认大道理,关注未来,善于控制,意志力强,腹区：,1,、,8,、,9,41,认大道理腹区：1、8、941,9,8,7,6,5,4,1,2,3,完美型,42,987654123完美型42,第,一,种性格描述,最重要的是做对事情，他希望每件事情，都要做到最完美,讲求高质量、高效率工作的人,每一个环节都不能错，因此他对错误非常的敏感,，要立即纠正过来,喜欢预先制定计划，要顺序编排，按部就班,内心有很多的原则和标准,应该怎样做。,最不愿意看到的，是别人破坏他的规则,要他迅速做出改变的时候，他往往非常不适应,通常，,1,号定下原则之后，轻易不会改变,识大体，顾全大局,严谨、认真、完美,提供高标准、稳定的结果,43,第一种性格描述最重要的是做对事情，他希望每件事情，都要做到最,第,一,种性格的识别,特点：,负责,、,严谨,、追求完美、有原,则,、要求高、认真、爱干净、洁癖、公正、坚持、主观、,不太灵活,、,情绪比较平稳,、内心不轻易表达、,吹毛求疵,、,理性,、,正直,、,成熟稳重,、,很实际,肢体语言,：,干净清洁、一丝不苟,、,整齐端正,、,严肃拘谨,中规中矩,、,端庄大方,、,谈吐沉稳得体,、,礼貌周到,对话焦点容易集中在细节上,44,第一种性格的识别 特点： 44,海尔 张瑞敏,砸冰箱,头发丝,与众不同的要事原则,管理者每日处理的重要事情是,那些不断出错的事情,海尔 张瑞敏砸冰箱管理者每日处理的重要事情是,9,8,7,6,5,4,1,2,3,领袖型,46,987654123领袖型46,第,八,种型号的描述,要做一个自强不息的人,用强大的自信和意志力，战胜环境，贡献社会，锄强扶弱，抱打不平,最重要的就是控制、带领和保护、主持正义、维持公平,既要控制人，也想控制环境,是一个敢说敢做，直来直去的人,没有“难”这个字,逢山开路遇水搭桥,忽略行为的后果，结果付出直接行为的代价,能够服从，听从他的意见，并且能够向他讲真话,美德是他非常善于保护下属,不能容忍，在任何场面失去控制,提供高控制力和攻歼力,47,第八种型号的描述要做一个自强不息的人 提供高控制力和攻歼力4,第,八,种型号识别,特点：,执行力强,、,敢拼,、,适应力强,、,暴躁,、,正义感,、,讲道理、果断,、,爽朗,、,开朗,、,直接,、,驾驭,、,威望,、,温柔,、,善良,、自信、坚强、,太冲动,、,要做就要做最好,、,公平,、,不能被背叛,肢体语言,：,气宇不凡,、,大将之风,、,霸气大情大义,、,有压迫感声线亮,、,不拘小节,眼光锐利,、,肢体霸气独断,、,命令式语言,、,压迫感强,对话焦点集中在目标和大的意义上，有统一对方思想的强烈意图,48,第八种型号识别 特点： 48,国美,黄光裕,锻造一把国美“屠刀”，仅是对他经营策略的总结，某种程度上也是对他那种“敢冒险、能执行”的性格的一种描述。他性格中的血腥的一面成就了他的今天，,“,他一言不发，坐在宽大的老板桌后看着你，你感觉自己仿佛是笼子中的一头猎物，你不可能和他有平等对话的权利。”,“,每天他藏在他那深如宫殿的办公室里，除了五大中心的总监能和他直接讲话，下面的人很少能见到他。”,“,国美的工作会议，可连续开上十几个小时，甚至会连续开上几天几夜。这时，黄的手下一个个快要倒下了，而黄依然是神采奕奕，干劲十足。他的干劲非一般人能比。”,国美 黄光裕锻造一把国美“屠刀”，仅是对他经营,9,8,7,6,5,4,1,2,3,平和型,50,987654123平和型50,第,九型性格,的描述,维持人与人之间的和谐,忍一时风平浪静；退一步海阔天空,协调,，,随和,，,同事之间有求必应,没有什么个人的主张,，,表态,很难拒绝，“,No”,大沙发上看电视，或者睡觉,元神抽离,不宜分清工作的主次,提供高协调力和系统力,51,第九型性格的描述维持人与人之间的和谐 提供高协调力和系统力5,第,九型性格,的识别,特点：,平和,、随和、脾气好、人缘好、,爱睡觉,、,重视健康,、,友好,、,不愿受约束,、,随便,、,亲和力强,、,讲平等,、,好说话,、,不懂得拒绝人,、,淡泊名利,、,怕冲突,、,与世无争,、,乐观,、,被动,肢体语言,：,朴实无华,、,节拍较慢,、,笑容满面,、,有点懒散,、,亲和力的眼光,对话焦点容易集中在获得对方认同或大道理上,52,第九型性格的识别 特点： 52,TCL,李东生 中兴 侯为贵,53,TCL 李东生 中兴 侯为贵53,怎样看分数？,54,1,、前,2,个高分，一个是本性，一个是工作中的改变，最高分不一定是本性,2,、三个区的得分：,心区,=2+3+4,脑区,=5+6+7,腹区,=1+8+9,3,、,2,个低分，性格中的弱项，一直被忽略的价值观,4,、分数普遍偏高（,12,分以上），处于高能量状态,分数普遍偏低（,12,分以下），处于低能量状态,怎样看分数？541、前2个高分，一个是本性，一个是工作中的改,快速识人技巧,从语言、眼神、手势、神态观人,从与时间的关系、注意力焦点察人,与时间的关系：心区：现在,脑区：过去,腹区：未来,先区分心腹脑、再区分外中内,心区关注带有感性的故事，脑区关注数据和证据，腹区关注趋势和演变。,55,快速识人技巧从语言、眼神、手势、神态观人55,识人方法,排除法：最不像、不像、比较像、最像,闲聊法：文艺作品、角色、原因,观察法：决策、情绪,56,识人方法排除法：最不像、不像、比较像、最像56,识别自己的方法,排除法,重要事件回溯法,像内观察：情绪、效率,57,识别自己的方法排除法57,练习,58,练习58,应用练习 自我认知,1,、你觉得自己是属于哪个性格的？,2,、学习九型人格之后你最希望与哪些性格合作,59,应用练习 自我认知 1、你觉得自己是属于哪个性格的？59,自身成长与修炼,认知性格高效应用,了解自己和他人,课程单元,60,自身成长与修炼认知性格高效应用了解自己和他人课程单元60,团队和谐关系,相互尊重是和谐的基础,工作角色的清晰认知是和谐的保证,做事兼顾做人,每个人都有情绪，自己要学会控制情绪,每个人都有情绪，同事要学会包容情绪,控制情绪小技巧,深呼吸法,焦点转移法,内观法：我在干什么？,延迟法,61,团队和谐关系相互尊重是和谐的基础61,性格、决策偏好与风险,性格、决策偏好与风险,决策要点,63,要干什么，不干什么,有机会，没钱，没人，不干,有机会，有钱，没人，也不干,有机会，有钱，有人，开始试着干,决策要点63要干什么，不干什么,应用一 婚姻,改变,欣赏,理解包容,64,应用一 婚姻改变欣赏理解包容64,应用二 儿童教育,发现优势：观察、试探,在优势上投资：时间增加、找好老师、看高手、打开视野、参加相关竞赛,在弱项上增强认知，让短板不过短,65,应用二 儿童教育发现优势：观察、试探65,认知性格高效应用,自身成长与修炼,了解自己和他人,课程单元,66,认知性格高效应用自身成长与修炼了解自己和他人课程单元66,成长,发挥强项,有效配合,自我管理,自我学习,67,成长发挥强项67,自我修炼与成长路径,认识自己是一个长期的过程,用九型工具进行自我反省,在目前的岗位上发挥强项,将生活与工作分开,通过有效学习,补短版,68,自我修炼与成长路径认识自己是一个长期的过程68,行者无疆,仁者无忧,知者无惑,勇者无惧,69,行者无疆69,9,8,7,6,5,4,1,2,3,艺术型,成就型,助人型,完美型,平和型,领袖,型,活跃型,警觉型,理智型,心,腹,脑,未来,现在,过去,九型人格图,70,987654123艺术型成就型助人型完美型平和型领袖型活跃型,各类性格进步路径,71,各类性格进步路径71,通过学习突破自我,向同一性格的成功者学习,向身边不同性格的人学习,看自己从来不看的书或作品来突破自我,72,通过学习突破自我向同一性格的成功者学习72,避免,用性格作为自己不改善的借口和逃避责任的托辞,不要随便给他人贴性格标签,不要用这个工具只利己不利他,73,避免用性格作为自己不改善的借口和逃避责任的托辞73,课程总结,人在成就外在的同时成就自己,作为自身修炼与成长的工具,需要长时间学习和体会,从自己和身边的人开始应用,74,课程总结人在成就外在的同时成就自己74,总结：,真正能走在一起的事业伙伴不多，所以要格外珍惜。,75,总结：真正能走在一起的事业伙伴不多，所以要格外珍惜。75,