公司入职培训--课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,ppt课件,l,O,g,O,2017,公司篇,/,人员篇,/,制度篇,/,规划篇,COMPANY/PAPER/ARTICLE/PLANNING SYSTEM,培训部门：行政部,团队建设,与,入,职培训,l,O,g,O,TEAM BUILDING,AND ORIENTATION,1,ppt课件,2017公司篇/人员篇/制度篇/规划篇培训部门：行政部,DIRECTORY,目 录,人员篇,制度篇,公司篇,规划篇,COMPANY,ARTICLES,RESEARCHERS,REPORT,SYSTEM,OF POST,PLANNING,REPORT,2,ppt课件,DIRECTORY目 录人员篇制度篇公司篇规划篇COMPA,COMPANY,ARTICLE S,公司篇,3,ppt课件,COMPANY 公司篇3ppt课件,COMPANY,INTRODUCTION,公司介绍,LOGO,Search,Banner Add,详细内容,点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。,详细内容,点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。,详细内容,点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。,4,ppt课件,COMPANY 公司介绍LOGOSearchBanner A,ENTERPRISE IDEA,企业理念,发展理念-,创,新务实 超越自我 追求卓越,技,术理念-日新月异 领先一步,服,务理念-人至上,客至尊,5,ppt课件,ENTERPRISE IDEA企业理念发展理念-创新务实,STAFF QUALITY,员工特质,Takes too much time,1,Too labor intensive,2,Cant get customers to talk,3,Not enough of content for all use cases,4,Cant get specific stats and/or metrics,5,详细内容,点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。,Marketers seem to be very,positive about the effectiveness,of online videos,6,ppt课件,STAFF QUALITY员工特质Takes too muc,DEVELOPMENT COURSE,发展历程,2005.9.10,公司成立,2007.5.19,公司公开募股成立全资公司,2009.8.29,公司收购七点公司,2014.3.15,公司总市值超,10,亿,2015.10.15,公司公开融资,计划上市,2016.5.1,公司将计划进军房地产,2017.1.10,公司将开发首个工业区,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,公司简介,7,ppt课件,DEVELOPMENT COURSE发展历程2005.9.1,PRODUCT INTRODUCTION,产品介绍,1,2,3,4,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,点击添加标题,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,点击添加标题,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,点击添加标题,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,点击添加标题,8,ppt课件,PRODUCT INTRODUCTION产品介绍 1234您,MAJOR CUSTOMERS,主要客户,北美市场,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后文字。,欧洲市场,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后文字。,华北市场,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后文字。,西南市场,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后文字。,华南市场,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后文字。,9,ppt课件,MAJOR CUSTOMERS主要客户北美市场您的内容打在这,ORGANIZATIONAL,STRUCTURE,组织架构,董事会,特许授权合作伙伴,法务部,总经理,市场部,经理,某某公司,科技有限公司,市场部,品质部,采购部,综合部,财务部,研发部,售后中心,硬件测试部,工程监督部,客服事业部,10,ppt课件,ORGANIZATIONAL 组织架构董事会特许授权合作伙伴,RESEARCHERS,REPORT,人员篇,11,ppt课件,RESEARCHERS人员篇11ppt课件,COMPANY,MANAGEMENT,公司管理层,TEXT HERE,RAPIDPPT,the leader of professional PPT designer in,TEXT HERE,RAPIDPPT,the leader of professional PPT designer in,TEXT HERE,RAPIDPPT,the leader of,TEXT HERE,RAPIDPPT,the leader of,TEXT HERE,RAPIDPPT,the leader of,12,ppt课件,COMPANY公司管理层TEXT HERERAPIDPPT,STAFF PRESENCE,员工风采,PRODUCTS 01,PRODUCTS 02,PRODUCTS 03,PRODUCTS 04,PRODUCTS 05,PRODUCTS 06,13,ppt课件,STAFF PRESENCE员工风采PRODUCTS 01P,ANNUAL MEETING OF THE TOUR,年会采风,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,14,ppt课件,ANNUAL MEETING OF THE TOUR年会采风,SYSTEM OF POST,制度篇,15,ppt课件,SYSTEM OF POST制度篇15ppt课件,ATTENDANCE,MANAGEMENT,考勤管理,第一,条,为,维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度,。,第二条,考,勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。,第三条,公,司的考勤管理由人力资源部负责实施。,第四条,各,部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。,第五条,公,司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡,。,第,六条,考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。,第,七条 工作时间,1,、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。,2,、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13时，下班时间为17时30分,。,第八条 迟到、早退,1,、班,15,分钟以后到达，视为迟到，下班,15,分钟以前离开，视为早退。,2,、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款,10,元，第二次迟到早退扣款,20,元；第三次迟到早退扣款,30,元，累计增加。,3,、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。,4,、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。,16,ppt课件,ATTENDANCE 考勤管理第一条第六条 16ppt课件,LEAVE THE PROCESS,请假流程,17,ppt课件,LEAVE THE PROCESS 请假流程17ppt课件,POSITIVE MANAGEMENT,转正管理,目,的,为,规范公司员工试用期,/,考察期管理与转正评估事项，特制定本制度；,适,用范围,本,制度适用于新入职试用期、转岗或升级在考察期的员工；,转,正测评,试,用期结束申请转正者，人力资源部对其进行,360,度测评，得分低于,80,分者不予以转正，人力资源部将对其做相应调整，延长试用期、调岗或劝退处理。得分,80,分以上者予以转正，并缴纳社会保险。,转正后员工享受各项正式员工待遇并根据公司规定进行相应考核作为工资发放及晋升依据,转,正流程,试,用期限：,新入职人员试用期一般为,1-3,个月，转岗或升职人员考察期一般为,3,个月。,提,交转正申请：,员工职后有一定时间的试用期，一般为,13,个月，试用期结束前,10,天，员工提出转正申请，经公司考核合格后，方可转正。,员工可申请提前转正，经过人力资源部测评，得分少于,95,分的，不予以转正,18,ppt课件,POSITIVE MANAGEMENT转正管理目的为规范公司,PROBATION,PERIOD MANAGEMENT,试用期管理,Add your title here,Add your title here,Add your title here,Add your title here,Add your title,This is a sample text.Insert your desired this is a sample text.Insert your desired.This is a sample text.Insert your desired,Add your title,This is a sample text.Insert your desired this is a sample text.Insert your desired.This is a sample text.Insert your desired,Add your title,This is a sample text.Insert your desired this is a sample text.Insert your desired.This is a sample text.Insert your desired,Add your title,This is a sample text.Insert your desired this is a sample text.Insert your desired.This is a sample text.Insert your desired,19,ppt课件,PROBATION 试用期管理 Add your title,POSITIVE CONDITIONS,转正条件,TIME RESOLVING,GREEN DESIGN,NETWORKING,AWARNESS,INVESTMENT,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,20,ppt课件,POSITIVE CONDITIONS转正条件TIME RE,COMPENSATION,MANAGEMENT,薪酬管理,一、工资:,每月固定工资-基准内工资+奖金,基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资,二、工资计算期间及支付规定:,1,.,工资计算期间月26起至月26止并于每月28支付。,2,.,采用工作绩效工资制订计算期间则月11起至月10止并于每月15支付。,3,.,工作支付遇休假或星期假则提早于前发放若遇连续两休假则销假班第发放。,三,、,基于公司业绩与社经济变考虑、或者员工工作努力程度、使工资变必要与工取协议前提员工基本工资实施加算或减算处置。,四,、,每11月21实施定期加薪加薪决定11月21定于工资支付追补。,21,ppt课件,COMPENSATION薪酬管理一、工资:21ppt课件,REWARD MANAGEMENT,PUNISHMENT,奖励处罚管理,目的,为,创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度,。,适,用范,围,适,用于XXX公司全体在职员工,。,职责,（,一）公司行政处负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩；负责受理各部门提报的奖惩申请；,（二）各部门最高负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请；,（三）行政处协理负责奖罚项目的初审，总经理或授权人员负责奖罚项目的最后审,批。,管,理要,求,（,一）奖励分为五大类,：1,、嘉奖,；2,、记功,；3,、记大功,；4,、调薪,；5,、晋升,。,22,ppt课件,REWARD MANAGEMENT奖励处罚管理 目的 22,CONDUCT,MANAGEMENT,行为规范管理,A,text,B,text,C,text,D,text,E,Add your text,01,Add Title In Here,this is a sample text.insert your desired text here,03,Add Title In Here,this is a sample text.insert your desired text here,02,Add Title In Here,this is a sample text.insert your desired text here,04,Add Title In Here,this is a sample text.insert your desired text here,05,Add Title In Here,this is a sample text.insert your desired text here,23,ppt课件,CONDUCT 行为规范管理AtextBtextCtextD,PLANNING REPORT,规划篇,24,ppt课件,PLANNING REPORT规划篇24ppt课件,SELF ASSESSMENT,自我评估,Communication,Globalization,Digitalization,Management,Action,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,25,ppt课件,SELF ASSESSMENT 自我评估Communicat,ACCURATELY,IDENTIFY YOUR,准确认清自己,Constructing Trust,Email received engages consumer,to follow social media,Consumer likes multiple posts,asks a question,You follow up with,an anwser,A meeting is set up,Consumer becomes a client,SUCCESS,26,ppt课件,ACCURATELY 准确认清自己Constructing,PROFESSIONAL,VALUES,职业价值观,DIGITAL,MARKETING,输入简要文字内容,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰。,输入简要文字内容,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰。,输入简要文字内容,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰。,输入简要文字内容,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰。,27,ppt课件,PROFESSIONAL 职业价值观DIGITAL 输入简要,PROFESSIONAL,DEVELOPMENT GOALS,职业发展目标,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,28,ppt课件,PROFESSIONAL 职业发展目标在此添加标题在此录入图,PROFESSIONAL,COMPETITIVENESS,增强职业竞争力,标题内容,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。,1,2,3,4,标题内容,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。,标题内容,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。,标题内容,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。,29,ppt课件,PROFESSIONAL增强职业竞争力标题内容点击输入简要文,CAREER PLANNING,职业规划,Buy product,Suitable for all category,Lorem Ipsum is not simply random text,.,Sales Call,Suitable for all category,Lorem Ipsum is not simply random text,.,Order Entry,Suitable for all category,Lorem Ipsum is not simply random text,.,Credit Criteria,Suitable for all category,Lorem Ipsum is not simply random text,.,30,ppt课件,CAREER PLANNING职业规划Buy product,谢谢欣赏,THANK YOU,31,ppt课件,谢谢欣赏31ppt课件,联系信息,工作,&,教育,运动,&,爱好,图标可以调各种颜色,32,ppt课件,联系信息工作&教育运动&爱好图标可以调各种颜色32ppt课件,