打造团队高效执行力课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,从平凡走向卓越 我们一起努力！,*,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,1,2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力！1,1,2024/8/10,成功的企业的三大核心因素,从平凡走向卓越 我们一起努力！,30%,靠策略,60%,靠执行力,其他,及运气,2023/8/22成功的企业的三大核心因素从平凡走向卓越,2,一、执行力背景,二、执行力的涵义,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,一、执行力背景2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努,3,2024/8/10,做事不到位的中国人,希望集团刘永行问“为什么同样的设备，同样的管理，”设在中国的工厂与韩国本土生产效率居然相差10倍之遥,差不多先生,差不多先生的口头禅是“差不多”，什么事情都追求差不多就行，甚至到死的时候都说：“活人同死人也差不多，凡事差不多就好了，何必太认真。”,从平凡走向卓越 我们一起努力！,2023/8/22做事不到位的中国人从平凡走向卓越 我们一,4,二十世纪八十年代末（1889年4月）美国和西班牙开始了战争，美国必须取得反西班牙盟军（古巴起义军）领袖加西亚将军的支持，这关系着国家的前途。然而没有人知道加西亚究竟在哪里，美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文。总统说：“把信送给加西亚”。罗文接过信后转身走了战争胜利了！因为有了加西亚将军支持！,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,二十世纪八十年代末（1889年4月）美国和西班牙开始了战争，,5,2024/8/10,西点军校的校训是“责任、荣誉、国家,（Duty,Honor,Country）,200多年5万名学员中培养了2位总统；4位五星上将、3700多位将军；世界500强企业1000多位董事长、2000多位副董事长及5000多位高级管理人员；,它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及中国,黄埔军校,并称世界“四大军校”。,从平凡走向卓越 我们一起努力！,2023/8/22西点军校的校训是“责任、荣誉、国家（Dut,6,军人特质,成功者特质,1、信守承诺,2、服从命令,3、决不放弃,1、诚实守信,2、结果导向,3、坚持到底,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,军人特质成功者特质1、信守承诺1、诚实守信2023/8/22,7,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,8,2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力！8,8,1、面子文化,2、关系文化,3、个性文化,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,1、面子文化2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力,9,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,10,2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力！10,10,从组织里找标准,执行力人的特质,1、认同组织,2、有责任心,3、率先垂范,4、亲临现场,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,11,从组织里找标准2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努,11,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力！,12,说法一,执行就是把事情做完,说法二,执行是去实践我们的目标,说法三,执行就是实现既定目标的具体过程,执行力,就是执着行动，直到拿到好结果的能力。,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,说法一2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力！,13,一、企业现象,二、执行力的误区,三、执行力的三种境界,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,一、企业现象2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力,14,A:别人不做，也没有受到惩罚，我又何必做呢？,B:原来你做不做是以别人做不做为条件。别人在自杀，你学不？,A:我不学！,A:做那么多有什么好处？白受累！真的很亏。,B:可是，你从过程获得进步了，就得到了好处，进步是你的。是不是算错帐了？,A:可是，老板的好处更多！,A:我不高兴，心里不爽，不想做。,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,A:别人不做，也没有受到惩罚，我又何必做呢？2023/8/2,15,B:你看，自己多像小孩！如此任性，难怪别人说你不成熟。,A:我都23了，谁说我小孩，谁说我不成熟，我已经成年了。,A:领导没有表扬我，我做着没劲。,B:该做的就是本分，难道还要别人哄着你？又小孩子气了吧？,A:反正一句话也说不清，那我就凑合着干吧！,B:怎们干都是干，反正消耗的都是自己的时间，你为何不让它变成自己进步的机会呢？,A：我没想进步！,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,B:你看，自己多像小孩！如此任性，难怪别人说你不成熟。202,16,别人都没做，我为什么要做,做了没表扬，没好处，我不做,我不高兴，我不爽，不想做,我已经按照您说的做了,我已经尽最大努力了,我该做的都做了,我已经做完了,加班、苦劳、态度,理由！借口！,看似事情做了，就是没有,结果,！,一、企业中大量存在的现象,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,别人都没做，我为什么要做一、企业中大量存在的现象2023/8,17,执行=执行力,苦劳=执行力,完成任务=执行力,完成任务三事,敷衍了事,例行公事,完成差事,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,执行=执行力2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力,18,完成任务是对程序、过程负责,获得结果是对价值、目的负责,小平说：,“白猫黑猫，能抓到老鼠才是好猫；,不管姓资姓社，发展才是硬道理！”,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,完成任务是对程序、过程负责2023/8/22从平凡走向卓越,19,底线思维,行动思维,外包思维,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,底线思维2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力！,20,不动不发：做事情即使有人和制度管理都无法把事情做好，对待人和事都是无动于衷。,被动被发：就是做什么事情都需要别人或制度的管理和监督，才能把事情做好。,自动自发：就是没有人要求与强迫，自觉而且出色地做好自己的事情。,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,不动不发：做事情即使有人和制度管理都无法把事情做好，对待人和,21,一、达成共识,二、绝对服从,三、跟踪检查,四、勇于承担,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,一、达成共识2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力,22,1、战略方向一致,制定合理的方向与计划,2、危机意识,3、明确上司意图,孙子兵法：上下同欲者胜,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,23,1、战略方向一致2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起,23,微软离破产只有18个月。,微软总裁比尔盖茨,2,、危机意识,微软离破产只有18个月。2、危机意识,24,唯有忧患意识，才能永久长存。,英特尔公司,总裁兼CEO葛洛夫,唯有忧患意识，才能永久长存。,25,一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰。,海尔总裁张瑞敏,一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰。,26,华为都处在冬天里。,华为总裁任正非,华为都处在冬天里。,27,企业是一个生命体，有自己的生命周期,世界500强的寿命为40年，中国企业的寿命仅仅8年,大部分企业死于10岁之前,企业是一个生命体，有自己的生命周期,28,你的公司是靠什麽原因站立起来的？,这些优势会不会继续存在？会继续存在多久？,这些成功的因素容不容易被模仿？,这个产业的利润高不高？会吸引新的竞争者吗？,你的公司是靠什麽原因站立起来的？,29,那这个企业就不会有执行力！,那这个企业就不会有执行力！,30,货期危机,品质危机,成本危机,成长危机,货期危机,31,一个企业有1000人，每个人与其他人（部门）的联系的衔接链条有10个方面。企业层级有5个，其中有四个管理执行环节。,假如其中一个人，产出只有其他人的80%，产出链受这个人影响最终效果只有达到80%，第二个人可能在采购时间上，只能到到标准的80%；第三个人可能在品质要求上，只达到要求的80%；第四个人可能在物流时间上，只能达到要求的80%；第五个人可能在销售业绩上，只能到到标准的80%；第六个、第七个。结果10条链条都只有80%的效能。,一个企业有1000人，每个人与其他人（部门）的联系的衔接链条,32,这样的1000个人的效率就,1000人 0.8=？,如果再加上衔接链条的长度4个环节，那样的效率是多少呢？,1000人 0.8 0.8=？,10,10,4,107,44,这样的1000个人的效率就1010410744,33,A、中国企业进入高原区,高原区的四大特征,规模扩张减缓,销售收入减低,利润率快速降低,管理、销售成本急剧增高,A、中国企业进入高原区,34,农耕文化的特征,1、粗放的做事习惯,2、深度不合作症,3、经济连带与关系文化,4、隐性规则,麦格雷格“x-y”理论,“丑陋的中国人”变成了“丑陋的中国员工”,农耕文化的特征,35,敷,敷衍了事，不认真，不仔细，操作不到位，没责任心。,散,自由散漫，以自我中心，个人意见第一，只要组织照顾，不要组织纪律，缺乏忠诚、服从与执行力。,懒,放纵惰性，工作被动，拈轻怕重，尽可能少付出，少工作。,敷,36,捞,公物、公话私用，占小便宜，损公肥私，尽可能增加灰色收入。,拉,拉关系，攀上级，走后门，徇私情。,隐,钻制度空子，找管理漏洞，用隐性规则抵抗组织显性制度。,捞,37,二次创业：向管理要效益，提素质提发展,二次创业：向管理要效益，提素质提发展,38,明确意图避免执行错误,良好沟通是执行的前提,积极表达,用心倾听,及时反馈,请问：“您的意思是，对吗？”,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,撕纸游戏,明确意图避免执行错误2023/8/22从平凡走向卓越 我们,39,尊重领导是天职,服从上级是天职,服从就是最好的尊重,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,尊重领导是天职2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努,40,听领导说什么？,听好了做好！,做好了汇报给领导,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,听领导说什么？2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努,41,最后，最重要的一条：,凡是决定了的，就是对的！,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,最后，最重要的一条：2023/8/22从平凡走向卓越 我们,42,四种答案,是,不是,不知道,没有任何借口,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,四种答案2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力！,43,为完不成的目标和达不成的结果，找借口，是一种无能的表现！,借口和理由是抹杀一个人意志最大的杀手！,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,为完不成的目标和达不成的结果，找借口，是一种无能的表现！20,44,职场三类人,1、只提意见（挑刺）,2、提问题还带解决方案（聪明）,3、对问题做实质性改变和实践（智慧）,后果,让老板讨厌,让老板有好感但不会重用,得到老板信任和职位提升,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,职场三类人2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起努力！,45,对那些在工作中推三阻四，老是抱怨，寻找种种借口为自己开脱的人；对那些不能最大限度地满足顾客的要求，不想尽力超出客户预期提供服务的人；对那些没有激情，总是推卸责任，不知道自我批判的人；对那些不能优秀地完成上级交付的任务，不能按期完成自己的本职工作的人；对那些总是挑三拣四，对自己的公司、老板、工作这不满意，那不满意的人。,最好的救治良药就是：端正他的姿式，大声而坚定地告诉他：,记住，这是你的工作！,2024/8/10,46,从平凡走向卓越 我们一起努力,对那些在工作中推三阻四，老是抱怨，寻找种种借口为自己开脱的人,46,我是问题解决者，不是问题制造者。,我要带着我的解决方案去找我的领导，即使我的领导没有给出正确的方法和标准，甚至作出了错误的决定，我也要把它做到对，这就是我的责任和价值。,执行力意识,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,我是问题解决者，不是问题制造者。执行力意识2023/8/22,47,管理就像橡皮筋，一松就懈。别指望一劳永逸！,员工不一定做你希望的,员工一定会做你检查的,你不重视的事情我为什么要努力呢？,你不检查说明你不重视,不断检查,不断坚持,人之初性本懒,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,48,管理就像橡皮筋，一松就懈。别指望一劳永逸！员工不一定做你希,48,计划 Planning,执行 Do,检查 Check,修正 Action,三个月让你改头换面的秘诀:,PDCA循环不已,每天进步一点点-戴明,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,C,检查,D,执行,A,修正,C,检查,A,修正,P,计划,D,执行,P,计划,计划 Planning 2023/8/22从平凡,49,好结果不肯定，好结果将不再发生,坏结果不处理，坏结果将不断出现,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,50,好结果不肯定，好结果将不再发生2023/8/22从平凡走向卓,50,世界上只有两种人,受害者|责任者,受害者一辈子受害,责任者一生担责任,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,世界上只有两种人2023/8/22从平凡走向卓越 我们一起,51,执行力是一种品格：,我们都厌恶只说不干的人；,我们都不喜欢说的比干的多的人；,我们都瞧不起说的好听，干的差劲的人；,我们都讨厌自己干的不好，却总在挑别人毛病的人。,所以，执行！是每个人都必须修为的一种素质和品格。,2024/8/10,从平凡走向卓越 我们一起努力！,执行力是一种品格：2023/8/22从平凡走向卓越 我们一,52,谢谢大家！,谢谢大家！,53,