选煤厂安全生产培训汇总课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,东露天选煤厂,1,东露天选煤厂1,培训内容,第一章 安全生产基础知识,第二章 岗位安全红线,2,培训内容第一章 安全生产基础知识2,前言,培训的目的,1、提高员工,安全意识,，提升,安全素质,。,2、让员工实现：,要我安全,我要安全,我会安全,。,3、企业做到,以人为本,。,3,前言 培训的目的3,一、什么是安全？,安全有很多的定义，我们这里重点说生产安全，,生产过程中的安全，就是不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。,4,一、什么是安全？安全有很多的定义，我们这里重点说生产安全，生,二、为什么要安全？,000000,000000,？,当把人的生命比作是“,1”,时，生活就是在“,1”,后面加“,0”,，后面加的“,0”,越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“,0”,还有什么意义呢？,5,二、为什么要安全？000000 000000？当把人,安全为了生产、生产必须安全,对安全要求的程度，体现生活,的质量、层次、品位,高看自己,享受安全,安全管理的变化,6,安全为了生产、生产必须安全 6,三、什么是事故？,事故是指在生产行进过程中，,突然发生的与人们的愿望和意志,相反的情况，使生产进程停止或,受到干扰的事件。,我们有多安全？,车祸、火灾、危化品爆炸,矿难、轮船火车飞机事故,抢窃、偷盗、治安案件、,食品中毒；,7,三、什么是事故？事故是指在生产行进过程中，7,四、造成生产安全事故的原因,1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。,（1）违章操作（2）违反劳动纪律（3）违章指挥,2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。,3.环境上的缺陷：,作业场所不符合安全要求，生产场地环境不良。,8,四、造成生产安全事故的原因1.人的因素：人员缺乏安全知识，,引起安全事故原因,人的不安全行为,环境的不安全条件,物的不安全状态,管理缺陷,事 故,9,引起安全事故原因人的不安全行为环境的不安全条件物的不安全状态,10,10,选择风险控制措施时的优先顺序,消除风险,停止使用危害性物质，或以无害物质替代,改用危害性较低的物质,改变工艺减轻危害性,隔离人员或危害,限制危害,技术控制,管理控制,个体防护,限制危害,11,选择风险控制措施时的优先顺序消除风险停止使用危害性物质，或,1.安全生产方针与法律法规,2.遵守安全生产的一般规则,第二章 法律、法规和标准,8/10/2024,12,第二章 法律、法规和标准8/3/202312,1.1,安全生产方针,内容：,“安全第一、预防为主、综合治理”,是我国安全生产的基本方针。,“安全第一”,是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。,“预防为主”,要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。,“综合治理”,就是综合运用经济、法律、行政等手段，实现安全生产的齐抓共管。,8/10/2024,13,1.1安全生产方针 内容：8/3/202313,1.2,危险化学品安全生产相关法律法规,1.2.1,中华人民共和国安全生产法,2002,年,6,月,29,日全国人民代表大会常务委员会第二十八次通过，自,2002,年,1,月,1,日起实行。,安全生产法,共,7,章,97,条。,基本要求：,1.,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。,2.,安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针。,3.,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。,4.,生产经营单位的从业人中有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务,14,1.2危险化学品安全生产相关法律法规1.2.1中华人民共和,1.2.2,安全生产法,规定了各类从业人员应当享有的安全生产权利和义务：,10项权利,1、,要求获得劳动保护的权利,。,2、知情权。,3、民主管理、民主监督的权利。,职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，对本单位的安全生产工作提出意见和建议，用人单位应重视和尊重职工的意见和建议，并及时做出答复。,4、参加安全生产教育培训的权利。,5、获得职业健康防治的权利。,对于从事接触职业危害因素，可能导致职业病的作业职工，有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为患有职业病的职工有依法享受职业病的待遇，有接受治疗、康复和定期检查的权利。,6、合法拒绝权。,7、紧急避险权。,8、工伤保险和民事索赔权。,15,1.2.2安全生产法规定了各类从业人员应当享有的安全生产,9、,提请劳动争议处理的权利。,当职工的劳动保护权益受到伤害，或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时，有向有关部门提请劳动争议处理的权利。,10、,批评、检举和控告权。,职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，有权对违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以署名，也可以不署名；可以用书面形式，也可以用口头形式。但是，职工在行使这一权利时，应注意检举和控告的情况必须真实，要实事求是。用人单位不得因职工行使上述权利而对其进行打击、报复，包括不得因此而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。,从业人员的安全权利如没有得到保障，企业要对产生的后果承担相应的法律责任。,5项义务：,1、服从管理的义务。,16,9、提请劳动争议处理的权利。当职工的劳动保护权益受到伤害，,1、遵守规章制度和厂规厂纪的义务。2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。,17,1、遵守规章制度和厂规厂纪的义务。2、正确佩戴和使用劳动防,3、接受培训，掌握安全生产技能的义务。,努力掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。,18,3、接受培训，掌握安全生产技能的义务。18,4,、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务,。,即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。,19,4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。19,1.2.3,职业病防治法,职业病防治法,自,2002,年,5,月,1,日起实施,职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。,职业病防治法,明确了用人单位在职业病犯法之中的责任。,职业病防治法,明确了劳动者享有的职业卫生保护权利。,20,1.2.3职业病防治法职业病防治法自2002年5月1,1.2.4,消防法,消防法,自,2009,年,5,月,1,日起实施,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。,机关、团体、企业、事业等单位应当履行：,制定本单位的消防安全制度,按照标准配置消防设施、器材。,对消防设施每年检查一次，记录存档。,保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。,组织防火检查，及时消除火灾隐患。,组织消防演练。,法律、法规规定的其他消防职责。七项职责。,生产、储存、经营易燃易爆危险品场所保持安全距离。,生产、储存、经营易燃易爆危险品场所符合防火防爆要求。,21,1.2.4消防法消防法自2009年5月1日起实施21,1.2.5,安全生产行政法规,国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知,2010,年,7,月,19,日由国务院下发。,通知,共,9,部分，,32,条。包含企业的安全管理、技术保障、产业升级、应急救援、安全监管、安全准入、指导协调、考核监督和责任追究等多个方面。,危险化学品安全管理条例,自,2002,年,3,月,15,日实施。,特种设备安全监察条例,2009,年,5,月,1,日开始实施。,22,1.2.5安全生产行政法规国务院关于进一步加强企业安全生产,1.2.6,从业人员的安全须知,1.,虚心学习,掌握技能,虚心的态度认真学习,不懂的地方一定要问清楚,要努力掌握学到的知识,要逐步进行实践,生产技能要反复进行练习,23,1.2.6从业人员的安全须知1.虚心学习,掌握技能虚心的态度,2.,遵守安全生产的一般规则,“,安全三原则”：,整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。,经常维护保养设备。,按照标准进行操作。,标准,安全,正确,迅速,方便,24,2.遵守安全生产的一般规则“安全三原则”：标准安全正确迅速方,3.,认真接受安全生产教育,“三级安全教育”,公司级、厂级、班组级,特种作业安全教育培训,放射源作业、电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高作业等。,继续教育,继续教育是针对专业技术人员进行的专业知识更新、补充、拓宽，以培养创新能力为目的的后学历教育，是提高专业技术人才的综合素质和创新能力的重要手段。,经常性安全教育,未加深所学的安全知识，了解不断变化的安全状况，经常性的安排员工学习培训安全新知识和新技能。,25,3.认真接受安全生产教育 “三级安全教育”25,4.,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,“,五必须”,必须遵守厂纪厂规,必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业,必须了解本岗位的危险危害因素,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,必须严格遵守危险性作业的安全要求,26,4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”26,“,五严禁”,严禁在禁火区域吸烟、动火、拨打普通手机,严禁在上岗前和工作时间饮酒,严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志,严禁擅自触摸与已无关的设备、设施,严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,27,“五严禁”27,5.做到“四不伤害”,“四不伤害”：,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,确保他人不受伤害,两人以上共同作业时注意协作和相互联系,立体交叉作业时要注意安全,28,5.做到“四不伤害”“四不伤害”：28,6.,注意遵守安全警示标志提出的要求,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。,根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。,分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,红色,蓝色,黄色,绿色,29,6.注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、,车间各种禁止标志,30,车间各种禁止标志30,车间各种警告标志,31,车间各种警告标志31,车间内各种指示标志,32,车间内各种指示标志32,车间内各种提示标志,33,车间内各种提示标志33,7.,正确佩戴使用劳动防护用品,劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：,头部防护用品,眼面防护用品,听力防护用品,呼吸防护用品,手臂防护用品,躯体防护用品,足腿防护用品,坠落防护用品,皮肤防护用品,其它防护用品,34,7.正确佩戴使用劳动防护用品劳动防护用品按照人体防护部位分为,第三章安全消防设施、工艺系统安全保障设施简介,3.1安全消防设施,东露天选煤厂安全消防设施包括：消防箱、消防水带、消火栓、消防沙箱、消防斧、消防桶及消防锹组成。,辅助灭火系统还有自动消防喷雾系统和可移动的灭火器等。,我厂的消防报警电话是：,2204119,35,第三章安全消防设施、工艺系统安全保障设施简介3.1安全消防设,3.2,防火安全要求,燃烧的原理：,火种可燃物助燃物火,可能诱发火灾的情况。,1、电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。,2、电焊设备、油漆桶、氧气乙炔瓶、管道电缆桥架上的煤尘、其他易燃物等。,3、某些物质接触，可能引起自燃。,36,3.2防火安全要求燃烧的原理：1、电气设备超负荷、短路、接触,扑救火灾的原则,边报警，边扑救；,先控制，后灭火；,先救人，后救物；,防中毒，防窒息；,听指挥，莫惊慌；,37,扑救火灾的原则边报警，边扑救；37,常用灭火器适用范围,灭火器种类,适用范围,干粉,灭火器,油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾,二氧化碳,灭火器,600,伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾,泡沫,灭火器,油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。,38,常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉油类及其产品,灭火器的使用,干粉灭火器,1,、干粉灭火器适用范围：适用于扑救石油及其产品、可燃性气体和电气设备的初起火灾。,使用方法：将灭火器提到起火地点，并上下颠倒几次，拔掉铅封和保险销，接近火源，左手紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，干粉即可喷出。,39,灭火器的使用干粉灭火器 1、干粉灭火器适用范围：适用于扑,二氧化碳灭火器,2,、二氧化碳灭火器适用范围：适用于扑救图书档案、珍贵设备、精密仪器、少量油类和其它一般物质的初起火灾。使用方法：将灭火器提到起火地点，拔出保险销，接近火源，左手紧握喇叭管对准火焰根部，右手将压把压下，二氧化碳即可喷出（使用二氧化碳灭火器时要防止冻伤）。,40,二氧化碳灭火器2、二氧化碳灭火器适用范围：适用于扑救图书档案,1211,灭火器,1211,灭火器适用范围：适用于扑救油类、有机溶剂、可燃性气体、精密仪器和文物档案等火灾。使用方法：将灭火器提到起火地点（不要把灭火器放平或颠倒），拔掉铅封和保险销，接近火源，左手紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，灭火剂即可喷出。,1211,是二氟一氯一溴甲烷的代号，分子式为,CF2ClBr,41,1211灭火器1211灭火器适用范围：适用于扑救油类、有机溶,泡沫灭火器,适用于扑灭固体、液体、气体等灭火种类的初期火灾,操作方法为,:,拔出安全销,提起灭火器,一手握喷管,一手握手把,对准火源压下手把,来回摆动喷射,逐步向前,即可灭火。,42,泡沫灭火器适用于扑灭固体、液体、气体等灭火种类的初期火灾42,火场中如何紧急避险,熟悉紧急疏散路线。,浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。,楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。,千万不要跳楼！,43,火场中如何紧急避险熟悉紧急疏散路线。43,逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。,在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。,44,逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后,案例,45,案例45,3.3 伤员现场急救方法,现场急救原则是：必须遵循,先,“,救,”,后,“,送,”,的原则，即对伤员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然后通过各种通讯工具向医疗机构求救，或直接送医院进行抢救。,现场急救有如下几种基本方法：,1.,人工呼吸法；,2.,胸外心脏挤压法；,3.,触电时的救护,46,3.3 伤员现场急救方法46,机械伤害的急救：,由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救护措施：,止血,固定,包扎,搬运,47,机械伤害的急救：止血固定包扎搬运47,使触电者脱离电源的方法如下：,拉闸,:,迅速拉下闸刀或拨出电源插头；,拨线,:,若电闸一时找不到，应使用干燥木棒将电线拨离触电者；,砍线,:,若电线被触电者抓在手里，可设法将干木板塞到其身下，使其与地面隔离。弄不清电源方向时，电线两端都要砍；,拽衣,:,若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住触电者的衣服，使其脱离电源。但施救者必须注意避免触及导电物体或触电者的身体，防止意外。,48,使触电者脱离电源的方法如下：48,第二章 岗位安全红线,通用类,1,、严禁携带烟火等违禁物品进入禁火区域。,2,、严禁酒后上岗。,3,、严禁安排未通过规程、措施学习考试及考核不合格的员工上岗作业。,4,、严禁安全设施不齐全，强令员工作业,49,第二章 岗位安全红线49,机械维修工岗位安全红线,1,、严格执行,选煤厂三大规程,，做到安全文明生产及防火工作。,2,、严禁特种作业人员无证上岗。,3,、严禁对运转中的设备进行注油或维修作业。,4,、严禁检修作业时未严格执行停电上锁制度。,5,、严禁无任何安全保证措施即进入狭小空间或密闭容器内作业。,6,、严禁无方案措施进行大型设备检修或吊装作业。,7,、设备检修时必须停电上锁验电，不经验电严禁作业。,8,、液压设备检修时，必须将设备中的压力释放为零，未经泄压不许作业。,9,、多人吊运重物时，必须由专人统一指挥，严禁在高压线下进行起重作业。,10,、禁火区域作业时必须填写动火报告，采取相应的防范措施。,11,、进入设备内部应使用符合标准的矿灯或手电筒，严禁使用明火照明。,12,、登高作业必须佩带可靠的防护工具，并有专人监护。,13,、进入设备内部检修，必须有专人监护。,14,、严禁超负荷使用吊装工具。,50,机械维修工岗位安全红线1、严格执行选煤厂三大规程，做到安,电（气）焊工岗位安全红线,1、严禁手持焊把线爬梯、登高。,2、严禁将电焊机导线和接地线搭在易燃、易爆和带有热源的物品上。,3、严禁氧气瓶、氧气表及焊割工具沾染油脂。,4、严禁在防护措施不到位的易燃易爆物品区域内进行作业；,5、严禁在运行中的压力管道，装有易燃易爆物品的容器和承载受力构件上进行焊接。,6、严禁在有压力液体或压力气体的容器，带电设备以及正在运转的机械上进行焊接，气割。,7、气瓶不许在露天暴晒，氧气，乙炔瓶压力表损坏或失灵必须停止作业。,8、禁火区域电火焊作业时必须填写动火报告，采取相应的防范措施。,9,、严禁在雨中进行电焊作业。,10,、电焊设备必须绝缘良好，焊机外壳必须接地.,11,、严禁在粉尘较大的区域进行电火焊作业。,51,电（气）焊工岗位安全红线1、严禁手持焊把线爬梯、登高。51,起重工岗位红线,起重工,1,、严禁无证上岗；,2,、严禁无措施、方案、交底进行起重吊装作业；,3,、严禁在起重机具及作业现场周围环境存在不安全因素时进行起重吊装作业。,4,、必须听从指挥，严禁吊物下站人和人员通过。,5,、严禁违反“十不吊”原则。,52,起重工岗位红线起重工52,人有了知识，就会具备各种分析能力，,明辨是非的能力。,所以我们要勤恳读书，广泛阅读，,古人说“书中自有黄金屋。,”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，,培养逻辑思维能力；,通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，,培养文学情趣；,通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。,有许多书籍还能培养我们的道德情操，,给我们巨大的精神力量，,鼓舞我们前进,。,人有了知识，就会具备各种分析能力，,选煤厂安全生产培训汇总课件,