企业新员工安全培训教学ppt课件

单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,欢迎您！,安全，我们在行动,欢迎您！安全，我们在行动,一、安全意识,二、安全生产法律法规及公司规章制度,三、安全生产基础知识,四、消防安全基础知识,五、用电安全基础知识,六、轮胎行业常见事故及预防措施,七、公司内各类安全活动简介,一、安全意识,安全,关于安全的理解,安全关于安全的理解,“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。,正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直,保持这种没危险、不出事故的状态,。这样才能算是正真意义上的“安全”。,什么叫“,安全,”？,安全,“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。什么叫“安,安 全,安全为了谁,？,为了自己、为了家人、为了工友、为了企业,、,为了社会,。,安 全安全为了谁？为了自己、为了家人、为了工友、为了企业、为,在座的各位更需要安全，因为大家是新员工，相对缺乏工作经验和安全知识，安全意识和自我保护技能相对较薄弱，而面临着特殊的风险。岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高，新参加工作的年轻人员和无工作经验的人员在开始工作的第一至三个月的时间，受到伤害的概率是其他工人的倍多。,安全,关于安全的理解,在座的各位更需要安全，因为大家是新员工，相对缺乏工作经验和,什么叫“,安全意识,”？,安全,安全意识：,对自己正在做的事情及周围的环境情,况,随时保持警觉,。,什么叫“安全意识”？安全安全意识：,请观看视频：什么是安全意识？,谈谈您是否有安全意识？,请观看视频：什么是安全意识？,提高安全意识,提高安全意识,安全生产法律法规基础知识,安全生产法律法规基础知识,法,:,是指一个国家占统治地位的社会集团的共同意志，经国家制定或认可，并以国家强制力保证施行的社会行为规范的总和。,法律篇,法:是指一个国家占统治地位的社会集团的共同意志，经国家制定或,重大责任事故罪：,在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处,三年以下有期徒刑或者拘役,；情节特别恶劣的，处,三年以上七年以下有期徒刑,。,强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”,法律篇,刑法,重大责任事故罪：法律篇刑法,重大劳动安全事故罪：,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。,法律篇,刑法,重大劳动安全事故罪：法律篇刑法,国家安全方针,安全第一、预防为主、综合治理,安全生产方针和理念,国家安全方针安全第一、预防为主、综合治理安全生产方针和理念,内涵释义：,管生产，必须管安全；,管业务，必须管安全。安全职责是岗,位职责的重要组成部分，各级管理者,是管辖区域或业务范围内安全工作的,直接责任者，应积极履行职能范围内,的安全职责，制定安全目标，提供相,应资源，健全安全制度并强化执行，,持续提升公司的安全绩效水平。,各级管理者是所属部门,安全工作的第一责任人,安全理念一,树 立 安 全 理 念,内涵释义：,员工是安全生产工作,的主体，没有员工的参与，安全是,空想，因为安全是每一位员工的事,，没有每位员工的参与，公司的安,全就不能落到实处。安全是每一个,人的责任，员工参与安全工作能够,提升自我的安全技能和安全意识。,员工的直接参与是做好,安全工作的关键,安全理念二,内涵释义：管生产，必须管安全；各级管理者是所属部门安全理念一,15,树 立 安 全 理 念,内涵释义：,公司所有员工需树立,坚定的信念，用自己的行动去践行,安全。绝大多数的事故是由于人的,不安全行为引起的，人的不安全行,为是可以控制的。,任何作业活动都,存在风险，但通过科学分析，风险,是可以被认知的，采取有效的控制,措施，就不会升级为事故。,所有的安全事故都是可,预防的,安全理念三,内涵释义：,工作环境中不可避免,的存在安全隐患，这些隐患如果不,能及时发现并消除，就可能造成不,可挽回的损失。安全工作重在预防,，发现安全隐患，是“你”而不“,别人”，必须立即采取行动进行有,效控制，将事故消灭在萌芽之中，,防患于未然。,发现安全隐患必须及时,消除,安全理念四,树 立 安 全 理 念内涵释义：公司所有员工需树立所有的安全,16,树 立 安 全 理 念,内涵释义：,出现事故需按照四不,放过原则落实，实事求是，分析调,查事故根源，采取切实有效的预防,措施，杜绝相同事故再次出现。各,级管理人员需认真落实安全生产责,任制，深刻吸取事故经验教训，加,强自我学习，提高安全管理能力。,出现安全事故必须系统,检讨,安全理念五,内涵释义：,安全培训可以帮助我,们改变行为方式，训练并改进我们,的行为习惯，从而提高安全工作能,力。危险预知训练即是一种安全意,识的体现，要在做每件事情前明确,安全风险，多想几个危险在哪里，,确认安全状况，确保安全之后再行,动。,安全培训和危险预知训,练是安全管理的基础,安全理念六,树 立 安 全 理 念内涵释义：出现事故需按照四不出现安全事,17,树 立 安 全 理 念,内涵释义,：,员工工作之外的安全与工作安全共同构成“大安全”的观念。做好安全工作，员工是最大的受益者，安全是家庭幸福的保障。良好的安全工作习惯应用到生活领域，可以起到减少事故降低危害的作用，同样，良好的安全生活也与工作相辅相成，是企业实现安全生产的一种支持。,工作时间之外的安全和,相关安全是整体安全的,重要组成部分,安全理念七,树 立 安 全 理 念内涵释义：员工工作之外的安全与工作安全,18,法律篇,中华人民共和国安全生产法,中华人民共和国安全生产法,自,2002,年,11,月,1,日起施行。,2014,年,8,月,31,日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改,中华人民共和国安全生产法,的决定，新安全生产法自,2014,年,12,月,1,日起施行。,法律篇中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国安,依法获得安全生产保障的权利,依法履行安全生产方面的义务,从业人员的权利和义务,依法获得安全生产保障的权利依法履行安全生产方面的义务从业人员,从业人员的权利,从业人员的权利,从业人员的义务,从业人员的义务,从业人员的法律责任,法律责任,从业人员的法律责任 法律责任,安全教育,安全教育培训的目的,要我安全,我要安全,我会安全,我能安全,我爱安全,安全教育安全教育培训的目的要我安全我要安全我会安全我能安全我,公司级,车间级,班组级,三级安全教育,新工人进厂，首先要接受,三级安全教育，即：厂级安全教育、车间安全教育和班组安全教育,。,不管接受哪一级安全教育，都应掌握有关自己工作的知识和技能。接受现场教育时，不要觉得麻烦，要充分理解，直到完全掌握。学到的东西必须实用。,三级安全教育,安全教育,三级安全教育,公司级车间级班组级三级安全教育新工人进厂，首先要接受三级安全,三级安全教育,-,公司级,组织部门：人力资源与企业管理部,实施部门：安全环保部,培训学时：,4,培训内容：,1.,本单位基本概况及生产、工艺特性，及易发生生产安全事故的因素及预防措施,2.,有关安全生产、职业卫生和环境保护的方针政策、法律、法规、标准,3.,本单位安全生产规章制度和劳动纪律,4.,从业人员安全生产权利和义务,5.,有关事故案例及经验教训等,6.,特种作业安全技术知识,7.,消防安全知识,8.,其他需要培训的内容,公司级,三级安全教育-公司级公司级,三级安全教育,-,部门级,组织部门：人力资源与企业管理部,实施部门：安全环保部,培训学时：,8,培训内容：,1.,部门及区域生产、工艺、设备设施、环境性质和特点,2.,部门安全生产规章制度,3.,部门及区域易发生生产安全事故的危险源及预防措施,4.,安全设备设施、个人防护用品的使用和维护、现场紧急情况的处理等一般 安全注意事项,5.,各部门及区域典型事故案例及经验教训,6.,其他需要培训的内容,部门,/,科室级,三级安全教育-部门级部门/科室级,三级安全教育,-,班组级,组织部门：各部门,实施部门：班组长或直接负责人,培训学时：,12,培训内容：,1.,车间人员、设备设施、工艺、环境、生产性质和特点,2.,岗位基础安全知识,3.,设备设施结构、性能和运行程序，设备主要危险源及安全对策,4.,岗位（工种）安全操作规程,5.,本岗位曾发生的事故案例经验教训,6.,其他需要培训的内容,班组级,三级安全教育-班组级班组级,法律篇,中华人民共和国消防法,中华人民共和国消防法,为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。,消防责任,消防工作贯彻,预防为主、防消结合,的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。,任何单位、个人都有,维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务,。任何单位、成年公民都有,参加组织的灭火工作的义务,。,法律篇中华人民共和国消防法中华人民共和国消防法为了预,任何单位、个人不得损坏或者擅自,挪用、拆除、停用,消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得,占用,防火间距，不得,堵塞,消防通道。,消防职责,任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除,法律篇,中华人民共和国职业病防治法,任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告,职业病防治工作坚持,预防为主,、,防治结合,的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行,分类管理,、,综合治理,。,职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,中华人民共和国职业病防治法,法律篇中华人民共和国职业病防治法任何单位和个人有权对违反,轮胎行业常见的职业病危害因素：,粉尘、高温、噪声、汽油等,法律篇,中华人民共和国职业病防治法,最新修订的,2015,年版,职业病危害因素分类目录,，职业病危害因素从老版的,133,种，增加到现在,454,种！原则上说，只要用人单位涉及这些有毒、有害因素，就需要开展职业病防治工作。,轮胎行业常见的职业病危害因素：粉尘、高温、噪声、汽油等法律篇,职业病分类,职业病危害因素,一、粉尘,二、放射性物质,三、化学性物质,四、物理因素,五、生物因素,六、职业性皮肤病的危害因素,七、职业性眼病的危害因素,八、职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,九、职业性肿瘤的职业危害因素,十、其他职业危害因素,一、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病,二、职业性皮肤病,三、职业性眼病,四、职业性化学中毒,五、物理因素所致职业病,六、职业性放射性疾病,七、职业性传染病,八、职业性肿瘤,九、其他职业病,职业病分类及危害因素,职业病分类职业病危害因素一、粉尘一、职业性尘肺病及其他呼吸系,劳动者享有下列职业卫生保护权利：,1,.,获得职业卫生教育、培训,；,2.,获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；,3.,了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；,4.,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；,5.,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；,6.,拒绝违章指挥,和强令进行没有职业病防护措施的作业；,7.,参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。,用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。,法律篇,中华人民共和国职业病防治法,劳动者享有下列职业卫生保护权利：用人单位应当保障劳动者行使前,中华人民共和国环境保护法,中华人民共和国环境保护法是为保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展制定的国家法律，由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于,2014,年,4,月,24,日修订通过，现将修订后的,中华人民共和国环境保护法,公布，自,2015,年,1,月,1,日起施行。,法律篇,中华人民共和国环境保护法,中华人民共和国环境保护法 中华人民共和国环境保护法是为保,为保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，制定本法。,保护环境是国家的基本国策。,法律篇,中华人民共和国环境保护法,各类生活污水,不可以,向雨水管道倾倒,为保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态,一切单位和个人都有保护环境的义务,环境日：,6,月,5,日,法律篇,中华人民共和国环境保护法,一切单位和个人都有保护环境的义务环境日：6月5日法律篇中,工伤保险条例,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。,法律篇,工伤保险条例,工伤保险条例为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,【,工伤认定范围,】,工伤保险条例,第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：,1.,在工作时间和工作场所内，,因工作原因,受到事故伤害的；,2.,工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；,3.,在工作时间和工作场所内，,因履行工作职责,受到暴力等意外伤害的；,4.,患职业病的；,5.,因工外出期间，,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的；,6.,在上下班途中，,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、,客运轮渡、火车事故伤害的；,7.,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,法律篇,工伤保险条例,【工伤认定范围】法律篇工伤保险条例,职工有下列情形之一的，视同工伤：,1.,在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在,48,小时之内经抢救无效死亡的；,2.,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；,3.,职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,法律篇,工伤保险条例,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：,1.,故意犯罪的；,2.,醉酒或者吸毒的；,3.,自残或者自杀的。,职工有下列情形之一的，视同工伤：法律篇工伤保险条例职工符,【,公司规章制度,】,相关方安全管理规定,受限空间作业安全管理规定,安全培训管理规定,上锁挂牌管理规定,安全生产管理规定,消防安全管理规定,动火作业管理规定,安全事故报告、调查处理管理规定,安全生产奖惩管理规定,高处作业安全管理规定,公司规章制度,【公司规章制度】相关方安全管理规定受限空间作业安全管理,公司劳动纪律,1.,工作中与他人聊天或聚众闲谈,2.,工作现场,嬉戏打闹,或做与工作无关的事情,3.,工作现场,玩手机、听音乐、走路看手机,4.,惊扰正在认真工作的员工,5.,工作中睡岗、打瞌睡,6.,工作期间无故离岗、串岗,7.,工作期间饮酒或酒后上岗,8.,在公司禁烟区抽烟,9.,厂区内打架斗殴，无事生非、聚众闹事,10.,不按规定穿戴劳保用品,11.,故意损坏公司财物（包括设备设施等）,12.,对同事或领导进行暴力威胁、恐吓，或进行侮辱,常见的不遵守劳动纪律的行为,公司劳动纪律1.工作中与他人聊天或聚众闲谈常见的不遵守劳动纪,禁令一：,无特种作业人员操作证操作特种设备的；（特种作业包括叉车驾驶、电梯作业、压力容器及管道作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、电工作业）,禁令二：,发生损工事故隐瞒不报的；（损工事故：发生工时损失,1,个工作日以上的事故）,公司安全生产十大禁令,禁令一：禁令二：公司安全生产十大禁令,禁令三：,酒后上岗,禁令四：,公司禁烟区吸烟的,公司安全生产十大禁令,禁令三：禁令四：公司安全生产十大禁令,禁令五：,高风险作业未执行安全审批程序（具体包括六种,-,动火、临时用电、登高、有限空间进入、动土施工、传送动力介质）,禁令六：,登高作业或高处临边作业不系安全带、不戴安全帽,公司安全生产十大禁令,禁令五：禁令六：公司安全生产十大禁令,禁令七：,设备悬挂维修停机作业牌或设备状态指示牌为非正常运行状态时却私自操作设备的,禁令八：,人为屏蔽、损坏安全防护设施和设备的,公司安全生产十大禁令,禁令七：禁令八：公司安全生产十大禁令,禁令十：,公司外不安全行为召致行政处罚的；（主要包括酒驾打架斗殴、偷盗等情况被公安机关行政拘留等情况）,公司安全生产十大禁令,禁令九：,违反安全操作规程、违章驾驶或违章指挥造成他人人身伤害导致重大生产安全事故或未遂事故的,禁令十：公司安全生产十大禁令禁令九：,“一口清”：烟酒特损高风险，停机挂牌不违章，厂外安全不忽视。,禁令一：无特种作业人员操作证操作特种设备的；（特种作业包括叉车驾驶、电梯作业、压力容器及管道作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、电工作业）,禁令二：发生损工事故隐瞒不报的；（损工事故：发生工时损失,1,个工作日以上的事故）,禁令三：酒后上岗的,禁令四：公司禁烟区吸烟的,禁令五：高风险作业未执行安全审批程序；（具体包括六种,-,动火、临时用电、登高、有限空间进入、动土施工、传送动力介质）,禁令六：登高作业或高处临边作业不系安全带、不戴安全帽,禁令七：设备悬挂维修停机作业牌或设备状态指示牌为非正常运行状态时却私自操作设备的,禁令八：人为屏蔽、损坏安全联锁装置,禁令九：违反安全操作规程、违章驾驶或违章指挥造成他人人身伤害导致重大生产安全事故或未遂事故的,禁令十：公司外不安全行为召致行政处罚的；（主要包括酒驾打架斗殴、偷盗等情况被公安机关行政拘留等情况）,以上十大禁令自下发之日起执行，违反规定者公司给予其解除劳动合同的处理。,安全十大禁令,“一口清”：烟酒特损高风险，停机挂牌不违章，厂外安全不忽视。,严守安全生产十大禁令,遵守安全生产规章制度,严守安全生产十大禁令遵守安全生产规章制度,企业新员工安全培训教学ppt课件,安全生产基础知识,安全生产基础知识,1,劳保用品,2,安全色,3,安全装置,4,四不伤害,5,异常处理四步骤,6,安全装置,7,停机挂牌,8,安全行走要求,9,特种作业安全技术知识,目录,1劳保用品2安全色3安全装置4四不伤害5异常处理四步骤6安全,劳动防护用品,是安全生产工作的一个重要组成部分。当技术措施尚不能消除生产过程中的危险、危害因素；或进行应急抢险、救灾作业时，佩戴劳动防护用品就成为既能完成生产任务又能保证从业者的安全与健康的重要手段，是确保安全生产、预防重特大事故发生的重要基础保障。,劳动防护用品,劳动防护用品是特定条件下保护劳动者的最后一道屏障。,劳动防护用品是安全生产工作的一个重要组成部分。当技术措施,（一）头部防护用品,主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离。,（二）呼吸器官防护用品,主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。,劳动防护用品,（三）眼（面部）防护用品,主要有护目镜和面罩。,（一）头部防护用品（二）呼吸器官防护用品劳动防护用品（三）眼,（四）听力防护用品,主要是耳塞或耳罩。,（六）足部防护用品：,主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、,绝缘鞋、焊接防护鞋等。,（八）高处坠落防护用品：,主要有安全带、安全绳、安全网等。,劳动防护用品,请观看视频：为什要佩戴个人防护用品？,（四）听力防护用品（六）足部防护用品：（八）高处坠落防护用品,进入车间必须按规定,穿戴好劳动保护用品,，包括工作服、防砸鞋等；同时,工作服必须做到三紧（领口紧、袖口紧、下摆紧）,；,严禁酒后上岗,，严格,进行交接班,。,劳动防护用品穿戴要求,进入车间必须按规定穿戴好劳动保护用品，包括工作服、防砸鞋等；,安全色,安全色,传递安全信息含义的颜色，包括,红,、,蓝,、,黄,、,绿,四种颜色,。,红色,表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。,黄色,表示提醒人们注意。凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。,蓝色,表示指令，要求人们必须遵守的规定。,绿色,表示给人们提供允许、安全的信息。,安全色安全色红色黄色蓝色绿色,安全标志,安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。,禁止标志,禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志,警示标志,警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志,指令标志,指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志,提示标志,提示标志的含义是向人们提供某种信息,(,如标明安全设施或场所等,),的图形标志,安全标志安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志,保护他人不受伤害就是一种责任，是我们工人阶级职业道德的重要内容，是企业凝聚力的重要一环，是我们社会主义精神文明在安全生产领域的重要体现。,保护大家不受伤害应该是我们的终极目标,四不伤害,“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，,保护他人不受伤害,保护他人不受伤害就是一种责任，是我们工人阶级职业道德的重要内,拒绝视而不见，人人互相提醒,保护他人不受伤害就是一种责任，是我们工人阶级职业道德的重要内容，是企业凝聚力的重要一环，是我们社会主义精神文明在安全生产领域的重要体现。,保护大家不受伤害应该是我们的终极目标,拒绝视而不见，人人互相提醒保护他人不受伤害就是一种责任，是我,异常处理四步骤,1,、停机,切断能源供给,2,、镇定,不要马上行动,3,、动作前危险预测,4,、使用安全工具,-,禁止直接用身体接触设备,异常处理四步骤1、停机切断能源供给,遵守异常处理四步骤的重要性,案例,1,：,2008,年,4,月,21,日，某轮胎厂开炼机操作人员发现开炼机传送带上的皮带发生跑偏，即通知保全,X,某修正。保全人员,X,某再修正过程中发现转向辊皮带下有碎胶，在未停机、未使用安全工具的情况下徒手伸入皮带底欲将碎胶取出，被运行的传送带卷伤，造成右手手臂骨折。,案例,2,：,2010,年,10,月,15,日，某轮胎厂,X,某在机台生产胶料时，发现开炼机过桥皮带传动辊处挤胶，在处理时，未停机，未使用安全工具，直接将手伸入传送带内处理，将左手臂挤伤，造成左臂肱骨骨折。,遵守异常处理四步骤的重要性案例1：2008年4月21日，某,安全防护装置,急停按钮,急停拉绳,护罩,护网,安全防护装置急停按钮急停拉绳护罩护网,安全地毯,安全触边,安全光幕,安全光电,安全防护装置,安全地毯安全触边安全光幕安全光电安全防护装置,安全防护装置,安全挡板,接近开关,请观看视频：“安全装置失效后的惨剧”,安全防护装置安全挡板接近开关请观看视频：“安全装置失效后的惨,安全防护装置,安全防护装置,上锁挂牌,请观看视频：“停机挂牌”,机械防护装置,（安全门、连锁装置、护栏等装置）,的目的是确保人员“零介入”,但是在对设备进行,维护或调整,时，人员需要打开护栏移开设备安全保护装置近入到设备里。,上锁挂牌是在维修时，确保设备达到“零能量”，同时避免他人误操作。,设备状态指示牌：正常、维修、保养、停用。,上锁挂牌请观看视频：“停机挂牌”机械防护装置（安全门、连锁装,车间内行人，要走人行通道。,车间内行走，严禁双手插在衣袋内。,上下楼梯时，手扶扶手，严禁做与行走无关的事情。,车间内严禁跑、跳、追逐打闹等。,任何人员禁止跨越车辆、工装、设备等。,行人经过交叉路口、点指脚印、区域间隔断等处时，要实施安全观察和并点指确认后通过,。,车间行走要求,车间内行人，要走人行通道。车间行走要求,危险源,-,叉车,事情经过,：,2016,年,04,月,22,日，某厂区车间内人员从生产线往吸烟室行走，由于叉车倒车司机未观察，黎某也是背着叉车行走，结果黎某被撞倒，其双脚被车轮压伤，导致左脚从膝到脚踝露骨，开放性骨折。,原因分析：,1.,叉车司机无证驾驶，安全管理不到位,2.,员工行走安全意识警惕性不高，未左右查看,历年来叉车伤人事故频繁发生：,仓管人员在仓库内被叉车撞伤；,员工在车间内奔跑被叉车撞倒；,炼胶车间郭某开叉车从二楼坠落到一楼。,危险源-叉车事情经过：原因分析：历年来叉车伤人事故频繁发生：,人员经过路口时，应站立在,“,安全点指确认,”,地贴上，观察左边、右边、前方有无车辆，观察时应心里默念“左安全、右安全、前安全，通行”；同时用手指向相应方向比划，,头和眼神随着手指的方向移动，确认安全后，方可通行,。,安全,-,点指确认,人员经过路口时，应站立在“安全点指确认”地贴上，观察左边、右,特种设备：,指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆。（以上为我公司特种设备种类）,从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格,取得,特种设备作业人员证,，方可从事相应的作业，各种特种设备作业人员证都要复审，复审年限有所不同。,安全教育,特种设备作业人员安全教育,特种设备：指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶,安全教育,特种作业人员安全教育,特种作业：,电工作业、金属焊接（切割）作业、起重（电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、锅炉作业（水质化验）、压力容器操作、危险物品作业及操作特种设备等作业,。,安全教育特种作业人员安全教育特种作业：电工作业、金属焊接,特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，,取得,特种作业操作证,后,，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业,安全教育,特种作业人员安全教育,特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经,特种作业人员应当符合下列条件：,（一）年满,18,周岁，且不超过国家法定退休年龄；,（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；,（三）具有初中及以上文化程度；,（四）具备必要的安全技术知识与技能；,（五）相应特种作业规定的其他条件。,危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（六）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。,特种作业人员条件,特种作业人员应当符合下列条件：特种作业人员条件,安全的人应做到那几点？,1.,不违反公司的安全禁令和劳动纪律,2.,牢记并遵守异常处置四步骤,3.,掌握本岗位安全操作技能,4.,按规定对安全急停装置点检,5.,发现异常及时上报，不留隐患在现场。,安全人,安全的人应做到那几点？安全人,企业新员工安全培训教学ppt课件,用电安全基础知识,用电安全基础知识,触电对人体的伤害,-,灼伤：,由于电流的热效应引起，如带负荷拉开刀闸就会产生电弧，烧伤皮肤。,-,烙印：,由于电流的化学效应和机械效应引起的，通常只在人体和带电体有良好接触的情况下才会发生。在 皮肤表面留有圆形或椭圆形的肿块痕迹，并且硬化。,-,皮肤金属化：,在电流的作用下，使熔化和蒸发的金属微粒渗入皮肤表层形成的，皮肤的伤害部分形成粗糙的坚硬表面，日久会逐渐脱落。,电击,电伤,触电对人体的伤害 -灼伤：由于电流的热效应引起，如带负,单相触电,人体直接接触带电体的一相时，就形成带电体、人体、大地构成的回路，这样造成的触电称为单相触电,触电的种类,单相触电触电的种类,触电的种类,两相触电,人体的两个不同部位同时接触两相电源带电体而引起的触电称为两相触电。,触电的种类两相触电,触电的种类,跨步电压触电,当导线断落在地上时，会在导线周围形成强电场，此时如果走近导线，两脚之间就形成跨步电压，从而造成触电。,触电的种类跨步电压触电,防止触电的技术措施,防止触电的技术措施,1,、绝缘、屏护和间距,2,、接零、接地,3,、装设漏电保护措施,4,、使用安全电压,5,、加强绝缘,防止触电的技术措施防止触电的技术措施1、绝缘、屏护和间距,1,、绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施,（,1,）绝缘,它是为了防止人体触及绝缘物而把带电体封闭起来。瓷、玻璃、云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油等都是常用的绝材料。,（,2,）屏护,即采用遮拦、护盖箱等把带电体同外界隔绝开来。,防止触电的技术措施,1、绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施（1）绝缘 它是为了,（,3,）间距,保证必要的安全距离。间距除用防止触及或过分接近带电体外，还能起到防止火灾、防止混线、方便操作的作用。在低压工作中，最小检修距离,不应小于,0.1,米。,1,、绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施,防止触电的技术措施,（3）间距保证必要的安全距离。间距除用防止触及或过分接近带电,2,、保护接地和保护接零,（,1,）保护接地,为了防止电气设备外露的不带电导体意外带电造成危险，将该电气设备经保护接地线与深埋在地下的接地体紧密连接起来的做法叫保护接地。,（,2,）保护接零,在三相四线制电力系统中，把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的零线紧密地连接起来。,防止触电的技术措施,2、保护接地和保护接零（1）保护接地为了防止电气设备外露的不,为了保证在故障情况下人身和设备的安全，应尽量装设漏电保护器。,它可以在设备及线路漏电时通过保护装置的检测机构转换取得异常信号，经中间机构转换和传递，然后促使执行机构动作，,自动切断电源,，起到保护作用。,3,、装设漏电保护装置,防止触电的技术措施,为了保证在故障情况下人身和设备的安全，应尽量装设漏电保护器。,4,、采用安全电压,这是用于小型电气设备或小容量电气线路的安全措施。根据欧姆定律，电压越大，电流也就越大。因此，可以把可能加在人身上的电压限制在某一范围内，使得在这种电压下，通过人体的电流不超过允许范围，这一电压就叫做安全电压。安全电压的,工频有效值不超过,50,伏，直流不超过,120,伏,。我国规定安全电压工频有效值的等级为,42,伏，,36,伏，,24,伏、,12,伏和,6,伏,。,防止触电的技术措施,4、采用安全电压这是用于小型电气设备或小容量电气线路的安全措,安全用电注意事项,1.,不准私拉乱接电线：,2.,不准用铜丝或铁丝代替熔丝：,安全用电注意事项1.不准私拉乱接电线：2.不准用铜丝或铁丝代,3.,按正确方法插拨电源插头：,安全用电注意事项,4.,维修电源开关应挂警示牌：,3.按正确方法插拨电源插头：安全用电注意事项4.维修电源开关,安全用电注意事项,5.电气设备应有接零保护装置：,6.带电作业时应正常操作接线时先接中性线，后接相线。剪线时先剪相线，后剪中性线：,安全用电注意事项5.电气设备应有接零保护装置：6.带电作业时,触电的救护知识,抢救首先是要使触电者脱离电源，其次是迅速对症救治。,用电安全,触电的救护知识用电安全,消防安全基础知识,消防安全基础知识,火,-,给人类带来了文明和进步、光明和温暖。人类能够对火进行利用和控制，是文明进步的一个重要标志。火具有两重性，当人们对火一旦失去控制，就会给人类造成灾难。在各种灾害中，火灾是最经常、最普遍的威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一。所以说火灾绝对不发生是不可能的，而一旦发生火灾，就应当及时有效地进行扑救，减少火灾对我们的危害。,我们公司是一级防火单位,火,火-给人类带来了文明和进步、光明和温暖。人类能够对火进行利用,在社会生活中，火灾是威胁公共安全，危害人们生命财产的灾害之一。俗话说：“水火无情”；“贼偷一半，火烧全光”。当今，火灾是世界各国人民所面临的一个共同的灾难性问题。它给人类社会造成过不少生命、财产的严重损失。随着社会生产力的发展，社会财富日益增加，火灾损失上升级火灾危害范围扩大的总趋势是客观规律。据联合国“世界火灾统计中心”提供的资料介绍，发生火灾的损失，美国不到,7,年翻一番，日本平均,16,年翻一番，中国平均,12,年翻一番。全世界每天发生火灾,1,万多起，造成数百人死亡。近几年来，我国每年发生火灾约,4,万起，死,2000,多人，伤,3000-4000,人，每年火灾造成的直接财产损失,10,多亿元，尤其是造成几十人、几百人死亡的特大恶性火灾时有发生，给国家和人民群众的生命财产造成了巨大的损失。严峻的现实证明，火灾是当今世界上多发性灾害中发生频率较高的一种灾害，也是时空跨度最大的一种灾害。,火灾的危害,火灾的危害,在社会生活中，火灾是威胁公共安全，危害人们生命财产的灾害之一,火灾死亡的主要原因,有毒气体（,CO,，,H,2,S,）,缺氧,吸入大量热气（气管炎症和肺水肿）,烧伤（皮肤感染）,火灾,火灾死亡的主要原因有毒气体（CO，H2S）火灾,因为烟头虽小，但其表面温度一般可达,200-300,摄氏度，中心温度可达,700-800,摄氏度，一般可燃物（如纸张、棉花、柴草、木材等）燃点都在,130-300,摄氏度，都低于烟头的温度。所以乱扔烟头很容易发生火灾。,烟头虽小，火患不少,消防安全基础知识,因为烟头虽小，但其表面温度一般可达200-300摄氏度，中心,寝室里使用“热得快”引发电器故障并将周围可燃物引燃所致,上海商学院起火 四女生跳楼身亡,宿舍违规使用热得快 楼道内没有配置灭火器 临场处置错误 缺乏火灾逃生知识,火灾,寝室里使用“热得快”引发电器故障并将周围可燃物引燃所致上海商,2010,年,11,月,15,日,14,时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火，大火导致,58,人遇难，另有,70,余人受伤，数十人失踪，在世界影响极大,火灾,2010年11月15日14时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起,火灾会发生在哪里？,火灾会发生在哪里？,根据,GB49681985,按照物质燃烧的特征可把火灾分为以下四类：,（1）,A,类火灾：,固体物质火灾。,灭火剂：水。,（2）,B,类火灾：,可燃液体和可熔化的固体火灾。,灭火剂：泡沫、二氧化碳、干粉、卤代烷灭火剂。,（3）,C,类火灾：,气体火灾,灭火剂：干粉、卤代烷灭火剂。,（4）,D,类火灾：,金属火灾，如钾、钠、镁的火灾。,灭火剂：特种石墨、干粉、7150灭火剂。,（,5,）,电器设备火灾：,是指所有通电设备燃烧的火灾。,灭火剂：二氧化碳、干粉、卤代烷灭火剂。,火灾分类,根据GB49681985按照物质燃烧的特征可把火灾分为以下,车间常用灭火器,二氧化碳灭火器,干粉灭火器,车间常用灭火器二氧化碳灭火器干粉灭火器,罐体,把手,压力表,胶管,喷嘴,保险销,红色,区域为压力过低,绿色,区域为压力正常,黄色,区域为压力过大,压力表,干粉灭火器,罐体把手压力表胶管喷嘴保险销红色区域为压力过低绿色区域为压力,两种灭火器的性能和用途,1,、干粉灭火器具有灭火速度快、效率高、久贮不变质、操作灵活、使用方便和绝缘性能好等特点。,用途：适用于扑救固体有机物、油类易燃液、气体、电器设备和金属材料燃烧的火。,2,、,CO2,灭火器具有灭火效率高、毒性低、腐蚀性小、久贮不变质、灭火后不留痕迹、不污染被保护物、绝缘性良好等优点。,用途：适用于仪表、电子仪器设备及文物、图书、档案等贵重物品的初起火灾扑救。,灭火器的性能和用途,两种灭火器的性能和用途 1、干粉灭火器具有灭火速度快、效率高,三要,1.,“要”熟悉自己所处的环境,2.,“要”遇事保持沉着冷静,3.,“要”警惕烟毒的侵害,三救,1.,选择逃生通道自“救”,2.,结绳下滑自“救”,3.,向外界求“救”,三不,1.,“不”乘普通电梯,2.,“不”轻易跳楼,3.,“不”贪恋财物,火场“三字诀”,三要 火场“三字诀”,电器火灾,1.,电器发生火灾时，首先要切断电源。,2.,在无法断电的情况下千万不能用水和泡沫扑救，因为水和泡,沫都能导电。,3.,应选用二氧化碳、干粉灭火器或者干沙土进行扑救。,4.,而且要与电器设备和电线保持,2,米以上的距离。,消防安全基础知识,电器火灾消防安全基础知识,燃料油、油漆,贮存的燃料油或油漆起火千万不能用水浇，应用泡沫、干粉或沙土进行扑救。因为油着火与其他物质不同，油的比重比水轻，油浮在水上面仍能继续燃烧，用水扑救油火，不但不能灭火，反而会将火势扩大。,消防安全基础知识,燃料油、油漆消防安全基础知识,四懂,懂岗位火灾危险性,懂预防火灾措施,懂灭火方法,懂逃生方法,四会,会报警,会使用消防器材,会扑灭初起之火,会疏散自救,四懂四会,四懂懂岗位火灾危险性懂预防火灾措施懂灭火方法懂逃生方法四会会,懂得本岗位（生产过程中）的火灾危险性,1.,电气老化、短路、超负荷易发生电器火灾；,2.,使用易燃易爆液体、气体易发生火灾爆炸事故；,3.,使用可燃物（纸箱、塑料、泡沫等）遇有明火易发生火灾；,4.,使用化学危险物品易发生火灾。,四懂四会,懂得本岗位（生产过程中）的火灾危险性1.电气老化、,懂得预防火灾的措施,1.,加强对可燃物质的管理；,2.,管理和控制好各种火源；,3.,加强电气设备及其线路的管理；,4.,易燃易爆场所应有足够的、适用的消防设施，并要经常检查，做到会用、有效。,懂得灭火方法：,1,、冷却灭火方法；,2,、隔离灭火方法；,3,、窒息灭火方法；,4,、抑制灭火方法。,四懂四会,懂得预防火灾的措施懂得灭火方法：四懂四会,四懂四会,逃生自救原则：确保安全，迅速撤离，顾全大局，救助结合。,1.,熟悉环境,留心安全通道、安全出口、报警器、灭火器的位置，以及有,可能作为逃生器材的物品，养成良好习惯。,2.,防烟,常见的防烟措施是用干、湿手巾捂住口鼻。采取了防烟措施,之后，就可以用灭火器或其他措施灭火了。,3.,逃生,不要为穿衣或寻找贵重物品而浪费时间；不要向狭窄的角落,逃避。不要乘坐电梯。,懂得逃生自救,四懂四会逃生自救原则：确保安全，迅速撤离，顾全大局，救助结合,发生火灾时，一般毛巾折叠,8,层为宜，这样烟雾浓度可以消除,60,，毛巾不一定必须弄湿，湿毛巾除烟效果和消除烟中刺激性物质的效果虽比干毛巾要好，但由于通气阻力增大，会很快使人感到呼吸困难。使用时要捂住口鼻使过滤烟的面积尽量增大。在穿过烟雾时一刻也不能将毛巾从口和鼻上拿开，即使只吸一口，也会使人感到不适，心慌意乱，丧失逃生信心。在火灾中，千万不能盲目地跟从人流和相互拥挤，乱冲乱窜，要朝向明亮处或外面空旷地方跑，要尽量往楼层下面跑，若通道被浓烟封阻，则应背向烟火方向离开。,发生火灾时怎样使用毛巾防烟,四懂四会,发生火灾时，一般毛巾折叠8层为宜，这样烟雾浓度可,会报警,1.,拨准火警电话“,119”,；,2.,讲清起火单位（全称），讲清着火部位，什么物质着火；,3.,火势大小（初起阶段、发展阶段、猛烈阶段）；,4.,讲清报警用的电话号码和报警人姓名；,5.,在交叉路口迎接消防车（人员），正确引路；,6.,若火势熄灭，要立即通知消防队，消防车（人员）迅速返回以免影响执行新的任务。,四懂四会,会报警四懂四会,会使用消防器材,四懂四会,消防栓的使用方法,1.,打开消火栓门,2.,一人接好枪头和水带奔向起火点,3.,另一人接好水带和阀门口,4.,逆时针打开阀门水喷出即可。,会使用消防器材四懂四会消防栓的使用方法,隐患险于明火,防范胜于救灾,责任胜于泰山,消防安全基础知识,隐患险于明火消防安全基础知识,企业新员工安全培训教学ppt课件,轮胎行业常见事故及预防措施,轮胎行业常见事故及预防措施,生产安全事故：,指公司在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。,险兆事件：,指人的不安全行为、物的不安全状态、有可能发生严重后果的事故，但由于某些条件的发生，使得产生安全事故的机会因素消失，没有发展为安全事故，未造成人员伤害，称为险兆事件。一般指“惊吓”、“未遂”事件。险兆事件按事故处理。,事故,红药水事故,:,指造成职工肢体受伤,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工损失工时在,1,个工作日以下。,生产安全事故：指公司在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全,轻伤事故：,指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工损失工时在,1,个工作日及以上,105,个工作日以下。,重伤事故：,指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤职工损失工时等于和超过,105,个工作日。,重大未遂事故：,指有可能发生重大伤害事故但未造成其后果的险兆事件或红药水事故。,重大伤害事故：,指一次事故中发生两人以上重伤或一人以上死亡的事故。,重伤事故,轻伤事故：指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损,按照事故原因划分,物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故,20,种。,公司常见的事故类型：,机械伤害、高处坠落、车辆伤害、烫伤、物体打击、火灾事故,事故类型,按照事故原因划分公司常见的事故类型：机械伤害、高处坠落、车辆,主要指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。各类转动机械的外露传动部分（如齿轮、轴、履带等）和往复运动部分都有可能对人体造成机械伤害。,机械伤害,机械伤害,主要指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引,机械伤害,原因分析,1.,机械设备缺乏安全防护或防护装置失效。,如有的机械传送带、齿机、接近地面的联轴节、皮带轮、成型鼓、传递环等易伤害人体部位没有完好防护装置；危险部位无警示标识，员工一疏忽误接触这些部位，就会造成事故；,2.,员工违章作业,。员工未遵守安全操作规程，任意进入机械运行危险作业区，出现异常未停机处理等违章行为是导致事故发生的主要原因；,3.,不具操作机械素质的员工操作设备。,员工安全知识掌握不合格，不能掌握本岗位安全操作规程、本岗位危险源及事故防范措施。,机械伤害原因分析1.机械设备缺乏安全防护或防护装置失效,机械伤害,防范措施,1.,提高设备的本质安全度。,机械设备危险部位必须有可靠的安全防护。,2.,岗位员工遵守安全规章制度。,按要求着装、遵守安全操作规程、异常处理四步骤、停机挂牌上锁等制度。,3.,安全培训合格后方可上岗。,员工需定期进行专项的安全培训教育，掌握必要的安全知识和技能。,机械伤害防范措施1.提高设备的本质安全度。机械设备危险部,车辆伤害指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。,车辆伤害,车辆伤害,车辆伤害指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落,高处坠落事故是由于高处作业引起的，凡在坠落高度基准面,2m,以上（含,2m,）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。,高处坠落,高处坠落,高处坠落事故是由于高处作业引起的，凡在坠落高度基准面2m以上,高处坠落,原因分析,1.,登高作业未按规定办理登高证。,2.,劳动保护用品和器具未正确佩戴和使用。（主要安全保护用品及器具包括：平台、走台以及护栏、护笼、安全网等；防护用品主要包括：安全带、安全绳、登高鞋等）,高处坠落原因分析1.登高作业未按规定办理登高证。,1.,严格执行登高作业管理制度，做好临边防护，戴好安全帽、系好安全带。（登高作业严格办理登高证，安全带要做到高挂低用，不能打结，不能挂在不牢固的物体上）。,2.,防护设施损坏要及时检查维修。,3.,登高工具（例如登高梯、脚手架、升降平台）必须牢固可靠。,4.,专人监护。,5.,安全专业人员，加强安全防护设施巡查，发现隐患及时落实解决。,高处坠落,防范措施,1.严格执行登高作业管理制度，做好临边防护，戴好安全帽、系好,事故发生的原因,物的不安全状态,人的不安全行为,不良的作业环境,管理缺陷,事故发生原因,事故发生的原因物的不安全状态事故发生原因,事故致因理论,对于不同的生产过程，不同类型的事故，上述比例关系不一定完全相同，但这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。,海因里希法则,意为：当一个企业有,300,起隐患或违章，必然要发生,29,起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡或重大事故。,330,隐患或违章,29,轻伤或故障,1,重伤、死亡或,重大事故,事故致因理论对于不同的生产过程，不同类型的事故，上述比例关系,事故发生原因的统计数据,序号,事故原因,百分比,统计机构,1,人的不安全行为,90%,美国国家安全局（,NSA,）,其他,10%,2,人的不安全行为,96%,杜邦公司,其他,4%,3,人的不安全行为,85%,我国权威机构,其他,15%,事故发生原因,事故发生原因的统计数据序号事故原因百分比统计机构人的不安全行,事故,绝大多数是人的不安全行为造成的！,控制人的不安全行为，是安全管理的,重中之重,事故发生原因,事故绝大多数是人的不安全行为造成的！控制人的不安全行为，是安,从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。,事故发生原因,习惯性违章,从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,习惯性违章,就是起初未意识到危险或由于不安全心理因素而冒险蛮干，并在以后的工作中逐渐养成的一时不容易改变的，或是毫无察觉更无改过之意的违反安全规章制度的不良行为习惯。,有数据统计工伤事故中,60%,至,70%,是人为原因造成的，其中“习惯性违章”导致的事故就占到人为因素造成事故的,80%,。,事故发生原因,习惯性违章,习惯性违章就是起初未意识到危险或由于不安全心理因素而冒险蛮干,劳动纪律不良引发事故的根源分析,不良地行为习惯,不认真、严谨的工作态度,劳动纪律不良引发事故的根源分析不良地行为习惯不认真、严谨的工,这些年与劳动纪律有关的事故案例,2014,年,3,月,28,日,11,点,10,分左右，,TBR,二部一科乙班钢圈包布重缠岗位员工万某（,2014,年,3,月,1,日由半钢调入二部，,3,月,7,日分配至该岗位）右脚踩在包布重缠机脚踏开关控制设备运转重缠包布，设备正常运转生产过程中，新员工陈某靠近正在工作的员工万某询问班长在哪（陈某完成班长临时安排的工作后不知道继续做什么工作），由于万某操作设备时与陈某聊天分神注意力不集中，发现包布卷偏后未停机直接用带着手套的右手去纠偏，导致右手被包布卷入，经,401,医院诊断为右手中指、环指第二关节离断伤，后续将中指、环指截肢。,2014,年,3,月,28,日,TBR,二部一科员工伤手事故,这些年与劳动纪律有关的事故案例2014年3月28日11点10,这些年与劳动纪律有关的事故案例,2015,年,5,月,22,日,5,时,50,分左右，全钢制造二部一科丙班包布重缠岗位女员工赵某前往,5#,钢圈包布机处送尼龙包布卷，正在进行钢圈包布缠绕作业的,5#,钢圈缠绕主手刘某与赵某在工作中嬉戏打闹，导致刘某身体前倾重心不稳，其左手误扶到钢圈包布机转动部位，造成左手无名指第二关节两处骨折，后送至解放军,401,医院治疗。,2015,年,5,月,22,日全钢制造二部一科员工伤手事故,这些年与劳动纪律有关的事故案例2015年5月22日5时50分,2013年3月12日10时左右，全钢制造二部胎毛修理员工季某与正在该处进行推胎工作的全钢质保员工倪某打闹，季某将倪某抱起后用力放在地上。倪某落地时右腿着地后右腿疼痛并肿胀，经黄岛中医院诊断为右腿胫腓骨骨折。,2013年3月12日全钢质保员工,伤腿,事故,这些年与劳动纪律有关的事故案例,2013年3月12日10时左右，全钢制造二部胎毛修理