社保知识普及版课件

*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,2024/8/8,第一部分,社保知识,2009,年,9,月,薪酬福利部,2023/8/1第一部分社保知识2009年9月,社保的定义,社保就是社会保险的简称，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有,强制性、共济性和普遍性,等特点。,社保的定义社保就是社会保险的简称，是指国家通过立法，多渠道筹,社保的种类及缴纳比例,二、医疗保险,一、养老保险,四、失业保险,三、生育保险,五、工伤保险,社保的种类及缴纳比例 二、医疗保险 一、养老保险 四、失业保,社保的种类及缴纳比例,社保项目及基数,(,基数因工资水平不同而不同,),公司比例购,金额,个人比例,金额,购买条件,养老保险,(,新员工,1551),12%,186.12,8%,124.08,所有户口性质,医疗保险,(,新员工,2268),8%,181.44+9.83,2%,45.36,其中,5,元为重大疾病医疗保险,失业保险,(,新员工,1551),0.2,3.10,0.1,1.55,城镇户口需要个人缴纳，农村户口不用个人缴纳,工伤保险,(,新员工,1551),0.5,6.2,0,0,所有户口性质,生育保险,(,新员工,2268),0.85,19.28,0,本地户口,合计,405.97,170.99,社保的种类及缴纳比例社保项目及基数(基数因工资水平不同而不同,二、医疗保险,四、失业保险,三、生育保险,五、工伤保险,一、养老保险,二、医疗保险四、失业保险三、生育保险五、工伤保险一、养老,养老保险常见问题,1,什么条件下可以享受养老保险待遇？,男满,60,岁，女满,55,岁，缴费满,15,年以上的人员，可享受逐月领取基本养老金待遇,养老保险常见问题1什么条件下可以享受养老保险待遇？男满60岁,养老保险常见问题,2,为什么我现在广州工作，但社保却在北京购买，可否申请转到广州购买？,1,、社保购买地必须与劳动合同主体保持一致，不能随便更改；,2,、由前一问题可知，养老险的享受地或者是在户籍所在地，或者是在当地缴费满,15,年，因此多次转移社保，不利于你将来将社保关系转移至户籍所在地。,养老保险常见问题2为什么我现在广州工作，但社保却在北京购买，,养老保险常见问题,3,我退休后基本养老金如何计算？也即我每个月能领到多少养老保险金,?,基本养老金,=,基础养老金,+,个人帐户养老金,基础养老金退休时上年度市平均工资,x 20,个人账户养老金个人账户储存额,120,例：张三，养老保险享受地为广州，广州,2008,年度市平工资为,3300,元,/,月，其个人账户为,24000,元。如其缴满,15,年，则其退休后，每月可领养老金：,860,元,/,月。,养老保险常见问题3我退休后基本养老金如何计算？也即我每个月能,养老保险常见问题,4,我是外地农村户口，可不可以购买全部险种？,目前中国的社保政策为,“市级统筹”,，即便是同省不同市，政策也不一样；而且个别地区,外地农村户口暂无养老统筹,，即便参加了养老险，到离职或退休时，也只能退回个人上交额的养老保险部分或者转移至户籍所在地（例如厦门）。所以公司在对农村员工进行社保规划时，既保证合法，又保障员工的利益最大化：即只参工伤险（费用全部由公司承担，个人不需扣款），不参加养老险，不扣除养老保险款。减轻一线员工负担。,养老保险常见问题4我是外地农村户口，可不可以购买全部险种？目,养老保险常见问题,5,我以前在广州一家单位购买社保但未停保，导致现在公司无法增员，怎么办？,由于法律规定企业必须为员工参保，所以有两种方法可以选择：,1,、由原单位或本人到所属社保经办机构将所欠的社保费缴清后办理停保手续；,2,、由本人写书面申请交到所属社保经办机构放弃这段时间的缴费记录，不计算缴费年限。,养老保险常见问题5我以前在广州一家单位购买社保但未停保，导致,养老保险常见问题,1,、转入广州市需要提供以下资料办理：,(1),社会保险基金转移通知书,；,(2),广州市职工劳动手册,；,(3),转出地养老保险手册；,(4),本人,户口簿,。,2,、转出广州市需要提供以下资料办理：,(1),接收地劳动和社会保障部门的接收函件；,(2),接收地社会保险机构全称、开户银行、帐号；,6,我想转移我的社会保险关系，该如何办理？,养老保险常见问题1、转入广州市需要提供以下资料办理：6我想,养老保险常见问题,7,我想退保，该如何办理？,目前只有农村户籍性质的员工在离职时才能取出自己所缴纳的全部社保费用,公司缴纳的部分将会注入社保基金不能取出。,员工退保需要提交：身份证复印件一份、广州市市内中国工商银行开户客户联一份。,养老保险常见问题7我想退保，该如何办理？目前只有农村,养老保险常见问题,8,我因换第二代身份证导致号码变更需要怎样更改我的社保资料？,变更个人信息需要提交下表所需资料,养老保险常见问题8我因换第二代身份证导致号码变更需要怎样更改,更换个人信息需提交资料,变更事项,携带材料,姓名,身份证、户口本（原件及复印件一份）,身份证号,身份证、户口本（原件及复印件一份）,出生年月,档案（原件及记录出生年月最早记录的复印件一份），职工个人的申请书及单位审核意见,职工身份,劳动合同（原件及复印件一份），如改变股东身份需股权变更证明（原件及复印件一份）,户口性质,户口本（原件及复印件一份，需复印户口首页及其本人资料那页,参加工作日期,广州市职工连续工龄审核表,原件、复印件,法定退休日期,提前或延迟退休的批文及其复印件一份,更换个人信息需提交资料变更事项携带材料姓名身份证、户口本（原,二、医疗保险,四、失业保险,二、生育保险,五、工伤保险,一、养老保险,二、医疗保险四、失业保险二、生育保险五、工伤保险一、养老,2004,个人医保帐户资金的组成,个人帐户组成,个人缴费的全,部。,(,目前医,保的个人缴,费为,40.18,元）,医保卡,单位缴费的划入部分。,（目前公司缴纳的医保费,基数为,2009,元，按不同的,年龄比例划个人帐户基金，,年龄,35,岁为,1%,，,35,年龄,45,岁,2.8%.,）,2004 个人医保帐户资金的组成个人帐户组成,个人医保卡帐户资金的算法,个人医保卡帐户额,=,单位缴费划入部分,+,个人缴费的全部,.,单位缴费划入部分,=,单位缴费工资*年龄比例,（年龄,35,岁为,1%,，,35,年龄,45,岁,2.8%,）,个人医保卡帐户资金的算法,举例说明,小黄，,24,岁，在公司购买的是全险，每月个人扣款是,166,元，其中个人医疗保险每月扣款是,40.18,，其医疗保险缴费工资基数是,2009,元。那么他的医保卡每月注入的额度就是：,40.18+2009*1%=61.08,元,举例说明,起付标准：,是指在统筹基,金支付前按规定必须由个,人支付的基本医疗费用额,度，不同医院等级，起付,标准也不同,起付标准,1000,元,起付标准,500,元,医院等级,二级,一级,医院等级,B2E,B2C,B2M,住院费,用结算,起付标准,2000,元,医院等级,三级,备注：,1,、只有住院时，产生的医疗费用才能按左侧标准报销；,2,、所用药品必须为社保规定用药，否则也要个人全部承担；,3,、医院等级需向所住医院查询。,起付标准：是指在统筹基起付标准1000元起付标准50,住院费用结算,医院等级,一级,二级,医保中心支付,90%,个人支付,10%,共付段：,是指住院或门诊特定项目基本医疗费用中，起付标准以上、统筹基金最高支付限额以下所对应的由参保和医保中心共同负责的基本医疗费用，不同医院等级，共付段医疗费分担比例不同。,三级,医保中心支付,85%,个人支付,15%,医保中心支付,80%,个人支付,20%,住院费用结算医院等级一级二级医保中心支付90%个人支付10,医保中心最高支付限额（封顶线）：,是指在一个社保年度内统筹基金累计支付的最高限额，为上年度本市职工年平均工资的,4,倍。,(,例如,:07,年广州市职工平均工资为,40187,元,则,08,年度社保支付封顶线为,40187*4=160748,元,),重大疾病医疗补助金支付比例：,在一社保年度内基本医疗保险费超过了封顶线后，按重大疾病医疗补助进行支付，超过最高支付限额,0-10,万的医保承担,90%,个人承担,10%,10-15,万的医保承担,95%,个人承担,5%,医保中心不予支付的诊疗费用有：,（,1,）服务项目类：挂号费、特诊费、病历工本费、自请护士费用、交通费、救护车出诊费、空调费、电视费、陪护费、护工费、书刊报纸费、文娱费等其它的费用。,（,2,）非疾病治疗项目类：各种美容、健美、减肥、增胖、健康体检、保建性诊疗项目、医疗咨询等。,（,3,）治疗项目类：近视眼矫形术等。,住院费用结算,医保中心最高支付限额（封顶线）：是指在一个社保年度内统筹基金,举例说明,张三在一级医院住院的总费用为,5600,元，其中有,600,元为自费费用（所使用的药品不是规定的），医保中心和个人各自承担的费用如右：,医保中心承担金额,=,（总费用,-,自费费用,-,起付标准）*共付段比例，即医保中心承担,4050,元,=(5600-600-500)*90%,个人承担金额,=,总费用,-,医保中心承担的金额，即个人承担,1550,元,=5600-4050,举例说明张三在一级医院住院的总费用为5600元，其中有600,医保卡简介,广州市商业银行：,83966288,中国光大银行：,95595,银行服务电话,关于医保卡使用,1,、医保卡是参保人员就医、使用个人医疗帐户资金的凭证,仅限本人使用,必须妥善保管,.,2,、就医、配（购）药、办理出入院手续时必须出示医保卡。,3,、医保卡挂失、密码挂失、损坏卡重制等相关业务均可到制卡银行广州市任一营业网点办理。,医保卡简介广州市商业银行：83966288中国光大银行：95,医保卡简介,关于医保卡,4,、正常缴费的次月起，每月,12,日后参保人员可持卡到标志有,”,广东银联,”,的自动柜员机、制卡银行广州市区内任一营业网点，或通过制卡银行的服务电话对个人医疗帐户注资情况进行查询。,5,、按照市委、市政府推广应用社保（市民）卡的要求，从,2006,年,11,月,16,日起，我市将分批组织全市参保人申（换）领广州市社会保障（市民）卡（简称,“,社保（市民）卡,”,）。社保（市民）卡是市社会医疗保险参保人办理医疗相关业务的电子凭证，该卡发放后将代替原医保卡的使用功能。参保人自领取社保（市民）卡之日起，可持卡办理医疗保险相关业务。医疗保险相关就医流程、就医手续及各业务表单等保持不变。,广州市市民服务和社保卡管理中心电话：,83366288,医保卡简介 关于医保卡4、正常缴费的次月起，每月12日后参保,信息正确,正常使用,核对资料,(,姓名,身份证号码,),告知薪酬福利部,更改个人资料,领卡,薪酬福利部发,核对医保卡资料,社保局更改员工个人资料,重新制卡,信息不正确,信息正确正常使用核对资料(姓名,身份证号码)告知薪酬福利部,注意事项,领取医保卡后,要及时核对医保卡和存折上的名字和身份证号码,(,即登记号,),是否正确,如遗忘密码，应立即持身份证及复印件，到发卡银行广州市区的任一营业部网点办理,密码挂失，申请更换交易密码。,补发期间门诊时发生的医疗费，由参保人个人现金支付，但在住院、门诊特定项目发,生的，属于基本医疗统筹基本支付的医疗费用，先由个人现金垫付后，将相关发票拿,到薪酬福利部，由其向医保中心申请报销,注意事项 领取医保卡后,要及时核对医保卡和存折上的名字和,医保卡使用,结帐前出示医保卡,医保卡中有钱用医保卡支付，余额不足个人现金支付,出示医保卡挂号,付费时医保卡支付医保卡金额不足部分,个人现金支付,挂号时出示医保卡,结算,(,出示医保卡,),住院治疗,出院,办理住院手续,定点药店买药,定点医院门,(,急,),诊,定点医院住院,医保卡使用结帐前出示医保卡医保卡中有钱用医保卡支付，余额不足,注意事项,医保卡仅限广州市区内定点医院使用,(,不包含从化,番禺,增城,花都四区,).,在异地工作，由公司办理异地就医手续，于,5,个工作日后由本人或委托代办人凭医保卡、医保专用存、密码到所属发卡银行广州市区内任何一营业网点支取个人医疗帐户资金。,1,、以下费用由个人承担：,（,1,）总住院医疗费中，基本医疗保险范围外的费用（自费）。,（,2,）超过重大疾病医疗补助最高支付限额部分的费用（自费）,（,3,）起付标准以下费用，,（,4,）个人、医保中心共付部分中个人须承担的费用。,（,5,）住院时从挂号,到办理出院手续都必须出示医保卡,（请尽量使用医保规定范围内的药品,规定范围外的药品是由个人支付）,2,、余下的由医保中心支付。,注意事项医保卡仅限广州市区内定点医院使用(不包含从化,番禺,1,、网点或,ATM,机上查询：,到发卡行的市内各营业网点,或,ATM,机上修改密码。,2,、电话修改密码：,光大银行,95595,，商业银行,83966288,，,按语音提示进行操作。,密码修改,1、网点或ATM机上查询：2、电话修改密码：密码修改,1,、网点或,ATM,机上查询：,到发卡行的市内各营业网点或,ATM,机上查询余额和补登存折。,2,、电话查询：,光大银行,95595,，商业银行,83966288,，,按语音提示进行操作。,医保卡余额查询,1、网点或ATM机上查询：2、电话查询：医保卡余额查询,医保卡有何用途？,医保卡是参保人员就医、使用个人,医疗帐户资金的凭证,仅限本人使用,必须妥善保管,.,就医、配（购）药、,办理出入院手续时都可以使用医保卡。,常见问题,医疗保险,医保卡有何用途？医保卡是参保人员就医、使用个人常见问题医疗保,为什么我没有医保卡？,医保卡是参加医疗保险的凭证，只购买,工伤保险的员工没有医保卡,如需查询,自己的社保信息,可登陆广州劳动保障,信息网或拨打劳动保障热线,12333,查询,.,常见问题,医疗保险,为什么我没有医保卡？医保卡是参加医疗保险的凭证，只购买常见问,从广州调出到异地工作后，如果发,生住院医疗情况，可事先向薪酬福利部,申请办理异地就医手续，住院费用先,个人现金支付，出院后,7,个工作日内,提交相关资料由社保专员到广州,医保中心申请报销。,我是在广州买的社保,后来调入郑州工作,如果产生住院医疗,费用如何报销,?,常见问题,医疗保险,从广州调出到异地工作后，如果发我是在广州买的社保,常见问题,医保卡遗失了怎么办？,马上进行电话挂失，并于,5,个工作日内,携身份证原件及复印件到开卡行广州,市内任一营业网点进行正式挂失并,申请补发新卡。银行挂失电话：,中国光大银行：,95595,广州市商业银行：,83966288,常见问题,医疗保险,医保卡遗失了怎么办？马上进行电话挂失，并于5个工作日内常见问,为何每月社保扣款数目和医保卡中,的数据对不上？,医保卡上的金额为个人医疗帐户的,余额，而个人缴纳费用的主要部分,注入了养老保险帐户，医保卡不能,显示，个人可拨打,12333,或登陆,广州市劳动保障信息网进行查询。,常见问题,医疗保险,为何每月社保扣款数目和医保卡中医保卡上的金额为个人医疗帐户的,医保卡的制作是在个人参保成功后次,月医保中心才开始制作的，一般会迟于,社保扣款。（员工在社保扣款后,2-3,个月内可以领取到自己的医保卡）,为何社保已经开始扣款，,但医保卡却仍未领到？,常见问题,医疗保险,医保卡的制作是在个人参保成功后次为何社保已经开始扣款，常见问,二、医疗保险,四、失业保险,三、生育保险,五、工伤保险,一、养老保险,二、医疗保险四、失业保险三、生育保险 五、工伤保险一、养老,1,2,3,生育险常见问题,享受生育保险的条件是什么,?,参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，,按有关规定享受生育保险待遇。,生育保险要不要个人承担费用,?,不需要,非本地户口是否也能参加生育保险,?,可以。,123生育险常见问题享受生育保险的条件是什么?生育保险要不要,二、医疗保险,四、失业保险,三、生育保险,五、工伤保险,一、养老保险,二、医疗保险 四、失业保险 三、生育保险 五、工伤保险 一,按规定参加失业保险，履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍,有领取失期限的。,非因本人意愿中断就业的。,按规定办理了失业保险金申领手续；本市城镇户口的人员已办理失,业登记，并有求职要求和接受职业介绍。,什么条件可以申请失业保险,?,问,答,失业险常见问题,按规定参加失业保险，履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍什,二、医疗保险,四、失业保险,三、生育保险,五、工伤保险,一、养老保险,二、医疗保险四、失业保险三、生育保险五、工伤保险一、养老,工伤险常见问题,职工在哪种情形下造成伤、残或者死亡的，应当,认定为工伤？,附件中情形可以认定为工伤,员工发生工伤如何处理？,请参考公司文件,工伤安全事故管理规定,工伤险常见问题职工在哪种情形下造成伤、残或者死亡的，应当附件,社保问题咨询,总部咨询电话：,020-62140108,谢永平,广东省劳动保障,24,小时咨询热线：,12333,广州市劳动保障信息网址：,.,广州社会医疗保险服务网网址：,电话咨询,电话咨询,网址查询,社保问题咨询总部咨询电话：020-62140108,谢永平广,2024/8/8,第二部分,公司社保政策,2009,年,9,月,薪酬福利部,2023/8/1第二部分公司社保政策2009年9月,公司用工及福利政策,用工政策,员工对象,合同主体,执行起始时间,员工福利待遇政策,劳务派遣工,新进货运司机,/,搬运工,/,接送货员,广州仕邦人力资源公司,2008,年,3,月,1,日,1,、晋升,/,工资,/,福利：两种用工完全相同,.,2,、社保：社保属于法定福利,企业员工必须全员参加,.,公司的两种用工自,2008,年,3,月起,已经全员参保,新员工从入职之月起已参保,.,3,、新进员工中一线员工统一在从化参加工伤保险。,4,、新进文职人员统一在深圳参全险。,所有新进人员（特聘人员除外）,2009,年,1,月,1,日,合同工,其他人员,德邦物流,公司用工及福利政策用工政策员工对象合同主体执行起始时间员工福,有关劳务派遣,人力资源政策,公司政策解读,1,、由于公司快速发展，人员增长较快，加上营业网点分散，为便于管理，公司自,2008,年,3,月起，对所有一线员工,(,包括司机,/,搬运工,/,接送货员,),实行劳务派遣制度；自,2009,年,1,月起，对所有文职人员也实行了派遣（,09,校园招聘除外）。,2,、实施派遣的员工在个人发展、工资、福利等方面的待遇同以前入职的员工保持不变。,3,、目前与公司合作的劳务派遣公司是：,广州市仕邦人力资源服务有限公司,与德邦公司直接签订劳动合同的员工,合同工,有关劳务派遣人力资源政策 公司政策解读1、由于公司快速发展，,德邦合同工,公司政策解读,社保属于地方政策，公司按员工合同主体所在地政策参保。一些地方要求参全险或,4,险种，一些地方农民工可以暂参工伤险（如广州等）或工伤,+,医疗险（如北京等）。,1,、只参工伤保险,工伤保险的费用全部由公司承担，个人不需缴费。,2,、参全险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育，全险费用由公司与个人按规定比例承担。,社保政策,德邦合同工公司政策解读社保属于地方政策，公司按员工合同主体所,派遣工,仕邦员工,公司政策解读,派遣工的合同主体为广州仕邦人力资源公司。参保地为广州从化,参加险种为工伤险,.,社保政策,对于未参医疗保险的员工，公司出台了,关于对未参医疗保险员工实行医疗报销的规定,，,住院时,，可以由公司报销,享受和购买了医疗保险员工同等待遇。,根据个人意愿及实际情况，,自,09,年,7,月,1,日起，,转正后可以申请购买全险，购买地为深圳。,派遣工仕邦员工公司政策解读派遣工的合同主体为广州仕邦人力资,社保变更须知,2009,年,7,月,1,日起，针对只购买工伤保险员工,在转正后均可申请变更社保险种，新社保购买地点以劳动合同主体为准。,所有申请购买工伤险员工须本人填写,险种变更申请书,申请书须提交各区人事部,人事部自收到申请书后次月起办理。,已经购买全险员工如需变更,流程同上,险种变更申请书,请直接在,OA,中人力资源表格下载,社保变更须知 2009年7月1日起，针对只购,深圳社保的相关政策,一、公司政策,根据,劳务派遣服务合同,的相关规定，从,2009,年,1,月,1,日，劳务派遣对象扩大为所有新入职的员工，对于需要购买全险的派遣员工签订广州仕邦人力资源有限公司深圳分公司的劳动合同，统一在深圳购买社保。,09,年,1,月,1,日后新入职文职人员，自动由公司在深圳参保。,08,年,3,月,1,日之后入职的非文职员工，公司统一在从化参的工伤保险，如果个人希望购买全险，可提出申请，统一在深圳参全险。,深圳社保的相关政策一、公司政策,二、缴费基数及比例,深圳社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育五险。其中个人缴费共计,87.24,元,/,月，公司缴费合计,142.33,元,/,月。如下图,：,（基数每年月根据深圳市社保数据调整）,深圳社保的相关政策,参保城市,社保类别,缴费基数,单位比例,个人比例,单位费用,个人费用,单位费用合计,个人费用合计,深,圳,市,养老保险,1000,10%,8%,100,80,142.33,87.24,医疗保险,3621,0.5%,0.2%,18.105,7.242,失业保险,3621,0.4%,/,14.484,0,工伤保险,1000,0.25%,/,2.5,0,生育保险,3621,0.2%,/,7.242,0,二、缴费基数及比例深圳社保的相关政策参保城市社保类别缴费基数,深圳社保的相关政策,三、深圳社保卡办理,1.,在员工正常参保后，提交相关资料后,45-60,日社保局发放社保卡，社保卡内金额为,80,元,/,月，即员工养老保险部分。可登陆,查询。,2.,办理社保卡需要提交的资料：,（,1,）身份证复印件一张,（,2,）,1,寸白底彩色大头照片,电子版,，需要到专业照相馆拍摄，格式需同身份证照片一样。,（,3,）办理社保卡工本费,20,元,/,人，根据深圳社保局政策收取,，,由公司从本人工资中代扣。,深圳社保的相关政策三、深圳社保卡办理,深圳社保的相关政策,四、社保卡使用须知,1.,社保卡目前限于在深圳地区或深圳市社会保险机构市外定点医疗机构使用。若员工到深圳市社会保险机构市外定点医疗机构接受治疗，用社保卡就医，医院与社保局直接进行划账，需个人承担部分由员工本人承担。,2.,目前与深圳社保局定点合作的市外定点医院共八家：,中山医科大学附属第一医院,中山大学附属第三医院,中山大学附属第六医院,广东省第二中医院,广东省人民医院,广州市第一人民医院,广州医学院附属肿瘤医院,广州军区广州总医院,深圳社保的相关政策,深圳社保的相关政策,五,.,生病就医的相关规定,公司为员工购买,住院医疗保险,，所有门诊费用均不能报销，只能按照比例报销住院费用。,1.,员工生病本地住院就医,员工本人在深圳任何一家社保范围内或在以上八家医院就诊，需要出示社保卡，费用由医院和社保局直接划账，需个人承担的部分，由员工本人承担，不做额外报销。,深圳社保的相关政策五.生病就医的相关规定,深圳社保的相关政策,2,、员工生病异地住院就医,非深圳户籍员工异地上班，生病后需到工作所在地,3,甲以上人民医院就医方可。异地就医报销标准，根据深圳市社保医保条例进行报销，报销额度，由社保局核准，根据员工就医所在等级及用药范围由社保核定的报销比例及费用。,急诊可按照深圳当地标准进行报销，非急诊报销的比例会降低,40%,。故建议员工异地住院看病时选择挂急诊。,深圳社保的相关政策2、员工生病异地住院就医,深圳社保的相关政策,住院报销所需资料,:,1,、病历本（原件）、诊断证明（原件）,2,、医疗费用清单（需盖医院公章）,3,、医疗收费收据（原件）,4,、出院小结（原件）,5,、单位证明（由仕邦提供）,6,、身份证、社保卡原件及复印件,7,、本人在深圳办理四大国有银行的存折原件、复印件（员工提供身份证原件及委托书方可由劳务派遣公司代办）,深圳社保的相关政策住院报销所需资料:,深圳社保的相关政策,3,、住院医疗起浮线标准,按照医院不同级别设立不同的住院起付线，市内一级及以下医院为,100,元，市内二级医院为,200,元，市内三级医院为,300,元，非本市医院为,400,元。参保人转诊转院到不同医院住院治疗的，分别计算住院起付线。由社保局鉴定由员工提供的住院医院病历。,深圳社保的相关政策3、住院医疗起浮线标准,深圳社保的相关政策,4,、审核报销程序,（,1,）,社保局自收到申请材料之日起,5,个工作日内对申请材料进行审核，并决定是否受理；申请材料不齐或不符合要求的，应在上述,5,个工作日内一次性书面告知申请人需补正的材料；申请人应当自收到,补正材料通知书,之日起,5,个工作日内补正，逾期不补正的视为撤回申请，但申请人可按规定重新提出申请；,（,2,）,材料齐全的或材料补正齐全的，自材料齐全之日起,3,个工作日内决定受理并发放,受理通知书,；,（,3,）,自受理之日起,20,个工作日内完成审核报销，对报销情况复杂或特殊情况下，可延期,10,个工作日作出审核报销，并在作出审核报销之日起,5,个工作日内送达。费用报销下来之后直接转账至员工的银行卡内。,深圳社保的相关政策4、审核报销程序,深圳社保的相关政策,六、社保转移,1.,员工离职后社保市内转移：员工提供在本市的社保电脑号由新单位根据标准直接申报。,2.,员工离职后养老需转移到户口所在地个人帐户办理社保转移所需资料：,（,1,）员工户口所在地（转入地）社会保险经办机构开具同意转入的证明；或称,社会保险关系转入接收函,（,2,）员工的身份证复印件、深圳社保卡和户口所在地的个人社保资料,（,3,）单位出具的离职证明（解除劳动合同关系证明）,深圳社保的相关政策六、社保转移,深圳社保的相关政策,七、退保办理流程,1.,非深圳户籍员工,已参加了社会养老保险的,可办理退保手续，只退个人帐户金额。,2.,办理社保转移所需资料：,(1),退保证明,贴一寸彩照一张加盖用人单位公章,;,（由仕邦提供）；,(2),员工身份证复印件一份核对原件（必须本人办理不得代办）；,(3),退保员工提供本人在深圳的四大国有银行（中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行）任一家开立的电子借记卡或活期存折；,(4),单位出具的离职证明（解除劳动合同关系证明）。,深圳社保的相关政策七、退保办理流程,谢 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