面试问题集锦课件

面试技巧集萃面试问题集锦伍 面试技巧集萃面试问题集锦伍常问问题及答案分析如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A 这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B 一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C 这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D 至少2年，2年后我计划再出国深造。1解答选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。常问问题及答案分析如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久常问问题及答案分析除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？A 除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了饮料公司、软件设计公司及化工公司。B 因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。C 由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了及公司。D 我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。2解答最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。常问问题及答案分析除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢常问问题及答案分析你希望5年后达到什么成就？A 做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。B 依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。C 自己独当一面开公司。D “全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。3解答最理想的回答是D。常问问题及答案分析你希望5年后达到什么成就？3解答常问问题及答案分析如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？A 很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。B 还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。C 他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。D 我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。4解答最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何？常问问题及答案分析如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应常问问题及答案分析你为什么想来我们公司工作？A 主要是这份工作的内容很吸引我。B 贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。C 我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。D 贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。5解答最理想的回答是D。常问问题及答案分析你为什么想来我们公司工作？5解答常问问题及答案分析你为什么想离开目前的职务？A 别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B 调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C 老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D 公司营运状况不佳，大家人心惶惶。6解答超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。常问问题及答案分析你为什么想离开目前的职务？6解答常问问题及答案分析你对我们公司了解有多少？A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。C.不是很清楚，能否请您做些介绍。D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。7解答以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。常问问题及答案分析你对我们公司了解有多少？7解答常问问题及答案分析你找工作时，最重要的考虑因素为何？A 公司的远景及产品竞争力。B 公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C 工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D 合理的待遇及主管的管理风格。8解答以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。常问问题及答案分析你找工作时，最重要的考虑因素为何？8解答常问问题及答案分析为什么我们应该录取你？A 因为我深信我比别人都优秀。B 因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。D 我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。9解答这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。常问问题及答案分析为什么我们应该录取你？9解答常问问题及答案分析请谈谈你个人的最大特色。A 我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B 我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C 我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D 我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。10解答这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。常问问题及答案分析请谈谈你个人的最大特色。10解答面试中最常遇到的100个问题 1 谈谈你自己吧！2 你有什么问题要问吗？3 你的期望待遇是多少？4 为什么想离开目前的工作？5 你觉得自己最大的长处为何？6 你觉得自己最大的弱点（缺点）为何？7 你多快可以开始来上班？8 目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？9 为什么你值得我们雇用呢？10 你的工作中最令你喜欢的部分是什么？1-10面试中最常遇到的100个问题 1 谈谈你自己吧！1-10面试中最常遇到的100个问题11 对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是?12 你找工作时最在乎的是什么？13 请介绍你的家庭。14 请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。15 你最近找工作时曾与哪些工作面谈过？应征什么职位？结果如何？16 请你用英文介绍目前服务的公司。17 如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？18 你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？19 谈谈你最近阅读的一本书或杂志。20 你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？11-20面试中最常遇到的100个问题 11 对于目前的工作，你觉得最面试中最常遇到的100个问题 21 你如何规划未来，你认为五年后能达到什么样的成就？22 你觉得要成为一位成功的需要具备什么样的特质及能力？23 谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。24 由你的履历看来，你在过五去年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会又很快的离职？25 你曾经因为某一次特殊经验而影响日后的工作态度吗？26 你最近是否有参加训练课程？请谈谈课程内容。是公司资助还是自费参加？27 对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？28 你曾听过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？29 你如何克服工作的低潮期？30 你与同事之间的相处曾有不愉快的经验吗？21-30面试中最常遇到的100个问题 21 你如何规划未来，你认为五面试中最常遇到的100个问题31 谈谈你对加班的看法。32 请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？33 你对于我们公司了解多少？34 你目前已离职了吗？35 如果这份工作经常要出差、出国，平均每个月两次，每次约五天，你可以接受吗？36 你开始投入找工作的时间有多久了？37 你自认为还有哪些方面可以再加强？38 如何由工作中看出你是个自动自发的人？39 在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？40 你通常从事什么样的休闲活动？31-40面试中最常遇到的100个问题 31 谈谈你对加班的看法。3面试中最常遇到的100个问题41 你对于这份营销助理（或其他基层职务）的工作有什么样的展望？42 你如何让部属有杰出的工作表现？43 对于变化你如何应付？44 你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？45 请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？46 你认为这个产业在未来五年内的趋势如何？47 你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？48 你的工作通常能于时限内完成吗？49 你对于社团活动的看法如何？50 你觉得秘书（或其他职务）的工作内容究竟是什么？41-50面试中最常遇到的100个问题 41 你对于这份营销助理（面试中最常遇到的100个问题 51 你为什么选择念历史系？52 你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力、应变能力如何？53 对于明知施行后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？54 如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？55 你认为成功的定义是什么？56 如何兼顾事业与家庭？57 你觉得他人的肯定对你很重要吗？以员工关系这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？58 你认为自己最需要改进的地方在于？59 你觉得学生时代所接受的各项训练足以令你胜任这份工作吗？60 如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？51-60面试中最常遇到的100个问题 51 你为什么选择念历史系面试中最常遇到的100个问题61 你曾经有解雇员工的经验吗？62 请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。63 你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？64 你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？65 在你之前的工作经验中，哪一项是值得继续沿用至目前的？66 你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？67 通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？68 如果明知这样做不对，你还是会依主管的指示去做吗？69 你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？70 什么样的管理风格是你所欣赏的？61-70面试中最常遇到的100个问题 61 你曾经有解雇员工的经验吗面试中最常遇到的100个问题 71 你如何做出决策？72 当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？73 身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？74 你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？75 你还有继续念研究所的计划吗？76 请叙述你个人的管理风格。77 谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。78 你对于创业有什么样的看法？79 你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？80 你会希望做你老板的工作吗？为什么？71-80面试中最常遇到的100个问题 71 你如何做出决策？71-面试中最常遇到的100个问题81 你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？82 可否描述一下你自己的个性？急惊风或慢郎中？大而化之或慢工出细活？83 你的工作内容中包括编列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？可不可以谈谈你在这方面的经验。84 如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何？85 你对于与女性主管共事的看法如何？86 你为什么会考虑接受一份各方面条件都低于目前的工作？87 你会考虑接受低于目前的待遇吗？88 你可以接受职务外调的安排吗？89 如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？90 如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？81-90面试中最常遇到的100个问题 81 你与同仁之间相处发生问题面试中最常遇到的100个问题91 你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？92 如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？93 你在ABC公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗？94 你觉得什么样的人最难相处？95 请叙述你一天的工作情形。96 你在学校时曾参与哪些课外活动？97 求学时，曾经利用课余打工吗？98 你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是负责什么样的职务？99 我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作为何？100 你曾经与升迁的机会失之交臂吗？91-100面试中最常遇到的100个问题 91 你有继续进修的计划吗？通英文面试的经典问题WorkExperienceIfyouhaventstartedworkingyetyoucansayrightnowimstillastudent.Or“ImarecentgradandIhaventstartedworkingyet.1英文面试的经典问题Work Experience1英文面试的经典问题Whatsyourgreatestweakness?Youshouldntanswerbytellingyourgreatestweaknesssinceyoumightnotgetthejob!Instead,youcantellthemsomethingthatisntdirectlyrelatedtothejobposition.2英文面试的经典问题Whats your greatest 英文面试的经典问题Whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?Youshouldtalkaboutsomeextraskillsyouhavethatmaybewasntincludedinyourresume,ortalkaboutyourgreateststrengthinmoredetail.3英文面试的经典问题Why do you feel you a英文面试的经典问题Whatkindofsalarydidyouhaveinmind?Salaryishowmuchmoneyyouearn,usuallyperyear.Whenaskedthis,itsbesttoanswerwithasalaryrangeorapproximationandnotanexactfigure.Thisshowsthatyouarefamiliarwiththeindustryifyouknowwhattheapproximatesalaryshouldbe.4英文面试的经典问题What kind of salary d英文面试的经典问题Ifhired,whencouldyoustartwork?Whenansweringthisitsbestnottosayyoucanstartrightaway.Thismightmakeyouseemverydesperateforajob.AsafeanswerwouldbeIcanstartatthebeginningofnextmonth.5英文面试的经典问题If hired,when could 英文面试的经典问题Whatkindofworkdoesthepositioninvolve?Youcanaskthistoclarifyexactlywhatkindofworkyoullbedoing.6英文面试的经典问题What kind of work doe英文面试的经典问题7Pleaseintroduceyourself.8Doyouhaveanyactualworkexperience？9Howwereyourgradesatschool？10Doyouthinkyouareanextrovertoranintrovert？11Couldyoutellmewhatdoyouknowaboutourcompany？12Haveyousentyourapplicationtoanyothercompanies？13Whyareyouinterestedinthisjob？14Whatareyougoingtodoifyouareorderedtoworkovertime？其他英文面试的经典问题Please introduce your英文面试的经典问题多用动词和简单的短句除了可以直接、清楚地表达自己的想法，也会让主考官觉得，你是个有行动力、做事明确的人。技巧避免非正式用词，并注意礼节最好不要使用像“youguys”等非正式的字眼，让主考官觉得不够稳重。另外，除非主考官请你直呼其名，例如“YoucancallmeJohn”，否则还是应该尊称对方的姓。千万不要为了准备接下来要讲的话，而显得心不在焉在英语面试之前，应该先准备好自己要回答的内容，面试当中，才能专注聆听主考官讲的话，而不是在心里盘算下一句该讲什么，让主考官觉得你看起来没有自信或准备不足。英文面试的经典问题多用动词和简单的短句技巧避免非正式用词，并面试中你可能会遇到的陷阱问题我上学那会儿某功课经常不及格，我发现你这门功课好像也学得不太好，你能谈谈是什么原因吗？对于这样的问题，如果你便顺着杆儿爬，回答说：“那门功课太难了，所以”那你可就大错特错了，因为主考官问这种问题绝对不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？1解答最好的处理办法是既不推卸责任，也不要一味自责，而是直面现实。你可以这样回答：“是的，我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”面试中你可能会遇到的陷阱问题我上学那会儿某功课经常不及格，我面试中你可能会遇到的陷阱问题如果您作为财务经理，如果总经理要求您1年之内逃税100万元，您会怎么做？面对这类问题，如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋，或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案，你都会中他们的圈套。实际上，主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力，而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养，因为在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法都是员工行为的最基本要求。2解答你可以这样回答：“我想您的问题只能是一个如果，我确信像贵公司这样的大企业是不会干违法乱纪的事情的。当然，如果您非要求我那么做的话，我也只有一种选择：辞职。因为无论什么时候，诚信都是我做人的第一原则。”面试中你可能会遇到的陷阱问题如果您作为财务经理，如果总经理要面试中你可能会遇到的陷阱问题你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？问这样的问题，主考官绝不是为了让你彰显自己过去的辉煌成绩，而是在调查你的思维模式和心理特征。如果你如数家珍地将自己过去的成绩一一罗列开来，只能给人一种骄傲自满或好大喜功的印象。3解答你可以这样回答：在大家的帮助下，我曾经带领大家这样的回答既显示了自己积极主动、团结协作、勇于进取的一面，同时又表明自己尊重别人的劳动，显得客观、公正。面试中你可能会遇到的陷阱问题你认为自己过去工作中最值得骄傲的面试中你可能会遇到的陷阱问题你何时能来上班？一般情况下，听到这类问题时，很多人都会沾沾自喜地认为自己已经被录用了，事实上对方很可能是在考查你的责任心。通常一个人想离职，必须要将手中的工作交接完毕后才能离开的。因为这里肯定会有许多客户关系、办公用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接，而所有这些都需耗时日的，你若是急不可耐地说马上或随时可以上班，则会被认为是缺乏责任感，有可能会使主考官因对你的不信任而失去机会。4解答你可以这样回答：“我会尽快做好原单位的交接工作，按时前来报到的。”或是“我原工作的交接手续已经办好了，可以随时听候您的安排。”面试中你可能会遇到的陷阱问题你何时能来上班？4解答面试中你可能会遇到的陷阱问题真对不起，我们不能录用你！面试过程往往是应聘者与主考官之间斗智斗勇的过程。一些主考官可能会问一些极为刁钻或是让人感到非常尴尬的问题，以检验应聘者的心理承受能力。有时他们甚至会用一个明显不友好的发问，或是用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线完全溃退。如果这个时候你被击怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。5解答面对主考官的咄咄逼人，当你黔驴技穷的时候，别忘了应战绝招：微笑地面对挑战。因为一个真正的智者，无论在任何情况下，都应该永远保持智慧与谦和的微笑。面试中你可能会遇到的陷阱问题真对不起，我们不能录用你！5解答面试中你可能会遇到的陷阱问题你为什么离开原来的公司？从人力资源管理角度来说，此处运用了投射原理来评定个人的成就意愿或是成就动机。一般来讲，回答这个问题，最大的忌讳是说假话，忌夸夸其谈，应聘者要遵循实话实说的总原则。6解答第一层次：认为在原单位的工作情况与自己的所学专业不对口，自己有理想有抱负，却由于专业的限制而得不到实现。第二层次：原单位的机制、氛围等不适合自己，主要是对原单位的工作环境不大满意。第三层次：为了个人的利益，例如对原工作的工资不大满意，或是新单位离家较近。面试中你可能会遇到的陷阱问题你为什么离开原来的公司？6解答面试中你可能会遇到的陷阱问题在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？如果你顺着提问者的思路回答，那你就必败无疑。如果你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见；相反，如果你认为金钱不重要，那你就会因为对金钱表现出的冷漠而被看做不真诚。7解答对我来说，这些东西都是紧密联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。面试中你可能会遇到的陷阱问题在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪面试中你可能会遇到的陷阱问题故意的激怒8你并非毕业于名牌院校？-比尔盖茨也未毕业于哈佛大学！你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。-那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。你专业怎么与所申请的职位不对口？-据说，世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框。你学历对我们来讲太高了。-我带三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至另外两张，就请忘掉它。你是因为与上司有矛盾才转到我们这里来的吗？-他是一个正直的人，但我们之间性情差异太大，无法成为好朋友。你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适？-据说内向的人往往具有专心致志，锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多留给别人。面试中你可能会遇到的陷阱问题故意的激怒8你并非毕业于名牌院校面试技巧集萃谢谢！面试技巧集萃谢谢！