新企业发展与人才成长课件

你准备好了吗梦来君我是谁n n廖梦来，湖北省咸宁市人，廖梦来，湖北省咸宁市人，19831983年毕业于华中师范大年毕业于华中师范大学生物系；同年任教于咸学生物系；同年任教于咸宁市横沟高中；宁市横沟高中；n n19961996年加盟红桃年加盟红桃K K集团，集团，先后担任湖南办事处副主先后担任湖南办事处副主任、西南片区办公室主任、任、西南片区办公室主任、儒商学院副院长、集团公儒商学院副院长、集团公司培训经理。司培训经理。我是谁廖梦来，湖北省咸宁市人，1983年毕业于华中师范大学生1 1你准备好了吗梦来君 工欲善其事工欲善其事工欲善其事工欲善其事 必先利其器必先利其器必先利其器必先利其器n n个人评价：个人评价：事实求是、心态事实求是、心态积极、与人为善、不积极、与人为善、不说假话是我的本性，说假话是我的本性，文书写作、组织文书写作、组织管理、演讲与沟通是管理、演讲与沟通是我的特长。我的特长。n n他人评价：梦来君，他人评价：梦来君，院长。院长。我是谁我是谁?工欲善其事 必先利其器个人评价：我是2 2你准备好了吗梦来君你是谁？请参加培训的员按刚才自我介绍的方式向大家介绍自我你是谁？请参加培训的员按刚才自我介绍的方式向大家介绍自我3 3你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长4 4你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n企业对人才的选择n人才对企业的选择n你应作好怎样的准备企业发展与人才成长企业对人才的选择5 5你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n企业对人才的选择n人才对企业的选择n你应作好怎样的准备企业发展与人才成长企业对人才的选择6 6你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长 随着中国改革开放的一步步深入和WTO的到来，产品、信息、科技、教育、服务等的商业化程度越来越高，世界五百强企业高速登陆，这种发展推动着商品经济的高速彭胀，其结果是：企业发展与人才成长 随着中国改革开放的一7 7你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n n买方市场的特性明显地凸现出来买方市场的特性明显地凸现出来依靠一个依靠一个好产品就能赚钱的好产品就能赚钱的“人无我有人无我有”的时代已经过去；的时代已经过去；n n同类、同效、同质产品充斥世界同类、同效、同质产品充斥世界以高新技以高新技术冠名的术冠名的“人有我新人有我新”的说法已失去了其原来身的说法已失去了其原来身价；价；n n降价或变相降价的促销此起彼伏降价或变相降价的促销此起彼伏微利经营微利经营时代的到来使时代的到来使“人新我廉人新我廉”可能带来的市场份可能带来的市场份额成为梦想。额成为梦想。依靠产品的竞争优势已经丧失！依靠产品的竞争优势已经丧失！企业发展与人才成长买方市场的特性明显地凸现出来依靠一个好8 8你准备好了吗梦来君怎么办？谁来给我一个答案？怎么办？谁来给我一个答案？9 9你准备好了吗梦来君人力资源开发成为企业发展的第一动力！人力资源开发成为企业发展的第一动力！1010你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n n在这种时候，企业之间的竞争集中到了场，集在这种时候，企业之间的竞争集中到了场，集中到销售渠道和销售终端，集中到客户和消中到销售渠道和销售终端，集中到客户和消费者服务，集中到公共关系与合作同盟费者服务，集中到公共关系与合作同盟 这一切工作都要人去做。有怎样的人就做出这一切工作都要人去做。有怎样的人就做出n n怎样的市场，人才怎样的市场，人才/尤其是市场销售人才成为尤其是市场销售人才成为一个企业生存和发展的杠杆。一个企业生存和发展的杠杆。人力资源开发成为企业发展的第一动力！人力资源开发成为企业发展的第一动力！企业发展与人才成长在这种时候，企业之间的竞争集中到了场，集中1111你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n n通常情况下，企业在不同的发展阶段，对人通常情况下，企业在不同的发展阶段，对人才的选择标准是不同的。才的选择标准是不同的。n n企业在发展初期，此时企业的规模不大，会企业在发展初期，此时企业的规模不大，会选择在同行业或同职业岗位中有经验的人才选择在同行业或同职业岗位中有经验的人才n n企业在业务迅速上升和拓展阶段，对人才的企业在业务迅速上升和拓展阶段，对人才的考虑会比较复杂，既会考虑现在的需求，同考虑会比较复杂，既会考虑现在的需求，同时会考虑未来的需要。此时对员工教育培训时会考虑未来的需要。此时对员工教育培训也提到了重要的议事日程上来也提到了重要的议事日程上来n n企业在达成一定规模，企业文化建成之后，企业在达成一定规模，企业文化建成之后，更多更多地注重人才的储备培养和后备干部培养地注重人才的储备培养和后备干部培养。很很多企业甚至专门选择优秀的大学毕业生多企业甚至专门选择优秀的大学毕业生企业发展与人才成长通常情况下，企业在不同的发展阶段，对人才的1212你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长企业开发人力资源有以下途径：n n通过猎头公司寻找头人但是谁去贯彻他的思想与思路？n n在人才市场招聘经验者这些人来公司后能否统一在公司的目标之下，对公司的忠诚度怎样保证？n n从大专院校录用毕业生这些学生能够迅速担当岗位工作吗？企业发展与人才成长企业开发人力资源有以下途径：1313你准备好了吗梦来君怎么办？谁来给我一个答案？怎么办？谁来给我一个答案？1414你准备好了吗梦来君 企业通过培训来缓解上述矛盾、综合填补上述缺陷！企业通过培训来缓解上述矛盾、1515你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n企业对人才的选择n人才对企业的选择n你应作好怎样的准备企业发展与人才成长企业对人才的选择1616你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n人往高处走：n一流的大学毕业生漂洋过海n二流的大学生选择北京上海n三流的大学生选择深圳珠海n四流的大学生勉强找到饭碗n还有一部分流入失业的人海企业发展与人才成长人往高处走：1717你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n人往高处走：n有文化的企业培养一流的人才n有管理的企业培养二流的人才n有压力的企业培养三流的人才n发展中的企业在高薪聘请人才企业发展与人才成长人往高处走：1818你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n人往高处走：n有文化的企业培养一流的人才n有管理的企业培养二流的人才n有压力的企业培养三流的人才n发展中的企业在高薪聘请人才企业发展与人才成长人往高处走：1919你准备好了吗梦来君你来到了什么地方？n珍奥集团是一个什么样的企业？从这两天的培训中对企业的了解从这两天的培训中对企业的了解谈谈自己的感受。谈谈自己的感受。你来到了什么地方？珍奥集团是一个什么样的企业？2020你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长留学留学-跨国公司跨国公司产权清晰的产权清晰的上市上市/股份制大公司股份制大公司快速发展的快速发展的民营股份制中小企业民营股份制中小企业政府事业单位及政府事业单位及传统机制下的传统机制下的各种企业各种企业10%30%30%30%19901990年以后毕业并已就业的高年以后毕业并已就业的高校学生校学生企业发展与人才成长留学-跨国公司产权清晰的快速发展的政府事业2121你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n许多企业在呼唤：“人才难得”企业发展与人才成长许多企业在呼唤：2222你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n另一种情况是：大量的大学毕业生、甚至有许多研究生基本的工作还没有得到落实，他们：心比天高，命如纸薄企业发展与人才成长另一种情况是：大量的大学毕业生、甚至有许多2323你准备好了吗梦来君为什么？谁来给我一个答案？为什么？谁来给我一个答案？2424你准备好了吗梦来君机会钟爱准备好的人！机会钟爱准备好的人！2525你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n企业对人才的选择n人才对企业的选择n你应作好怎样的准备企业发展与人才成长企业对人才的选择2626你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长中国企业的员工价值生命周期（五个阶段）中国企业的员工价值生命周期（五个阶段）1818个月个月1212个月个月6 6个月个月2424个月个月独立工作能力独立工作能力员工价值员工价值学习学习3030个月个月3636个月个月开始开始创造创造价值价值创造创造明显明显价值价值提高提高团队团队价值价值明显明显附加附加价值价值淘汰淘汰在企业的在企业的工作时间工作时间团队协作团队协作沟通交际能力沟通交际能力管理能力管理能力解决复杂解决复杂问题能力问题能力适应能力适应能力重用重用信用信用企业发展与人才成长中国企业的员工价值生命周期（五个阶段）182727你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长上述曲线表明了什么？你从上述曲线中得到什么启示？企业发展与人才成长上述曲线表明了什么？2828你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长企业给员工的适应学习期很短企业给员工的适应学习期很短n因此，在进入企业之初，因此，在进入企业之初，你在心理上和行动上需要有你在心理上和行动上需要有充分的准备充分的准备！企业发展与人才成长企业给员工的适应学习期很短2929你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长除了你的专业知识以外，企业更注重人的综合素质除了你的专业知识以外，企业更注重人的综合素质健康健康积极积极勤奋勤奋沟通与合作沟通与合作真诚真诚行动与落实行动与落实判断与分析判断与分析组织与协调组织与协调综合素质综合素质企业发展与人才成长除了你的专业知识以外，企业更注重人的综合素3030你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长对照一下自己，你在上述八个方面哪些是优势？哪些是不足？你是否需要加速度追赶呢？企业发展与人才成长3131你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长中国知识分子天性中的的特点中国知识分子天性中的的特点中国知识分子天性中的的特点中国知识分子天性中的的特点:见多识广瞻前顾后外圆内方眼高手低企业发展与人才成长中国知识分子天性中的的特点:3232你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n n8080年代出生的一代人被称为草莓一族，年代出生的一代人被称为草莓一族，年代出生的一代人被称为草莓一族，年代出生的一代人被称为草莓一族，其特点是：其特点是：其特点是：其特点是：外表鲜艳内涵丰富受不得压力和冲击耐不住等待和拖延企业发展与人才成长80年代出生的一代人被称为草莓一族，其特点3333你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n大学生进入社会、进入企业可能产生的冲大学生进入社会、进入企业可能产生的冲突突:理想与现实的冲突专业与岗位的冲突自我与团队的冲突自由与纪律的冲突企业发展与人才成长大学生进入社会、进入企业可能产生的冲突:3434你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长你有这些特点和冲突吗？针对这些特点和冲突，你将怎么办？企业发展与人才成长你有这些特点和冲突吗？3535你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n解决上述冲突，你要迅速实现三个转变解决上述冲突，你要迅速实现三个转变解决上述冲突，你要迅速实现三个转变解决上述冲突，你要迅速实现三个转变由浮到沉的转变由虚到实的转变由思到行的转变企业发展与人才成长解决上述冲突，你要迅速实现三个转变3636你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长称一称自己，目前的天平称一称自己，目前的天平是是 往哪一边倾斜的？往哪一边倾斜的？企业发展与人才成长称一称自己，目前的天平是 往哪一边倾斜的3737你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n要使天平向右倾斜过来，你要抓紧两项修练：胆大心细脸皮厚脚勤手快嘴巴巧企业发展与人才成长要使天平向右倾斜过来，你要抓紧两项修练：3838你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n而这一切达成的关健要素是你而这一切达成的关健要素是你的意愿和心态，没有人逼你这的意愿和心态，没有人逼你这样做！样做！态度决定一切！态度决定一切！企业发展与人才成长而这一切达成的关健要素是你的意愿和心态，没3939你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长操操之之在在我我企业发展与人才成长操4040你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n今天我们一起沟通的核心内容可以用今天我们一起沟通的核心内容可以用一二三四五来归纳。一二三四五来归纳。谁来给我总结一下？企业发展与人才成长今天我们一起沟通的核心内容可以用一二三四五4141你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长摆正一种心态摆正一种心态紧抓两项修练紧抓两项修练实现三个转变实现三个转变缓解四种冲突缓解四种冲突跨步五段业绩跨步五段业绩企业发展与人才成长摆正一种心态4242你准备好了吗梦来君企业发展与人才成长n让咱们预告事实，为咱们企业的发展及每一个人在咱们企业里的快速成长而鼓掌。企业发展与人才成长让咱们预告事实，为咱们企业的发展及每一个人4343你准备好了吗梦来君谢谢大家4444你准备好了吗梦来君新企业发展与人才成长课件4545此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！此课件下载可自行编辑修改，供参考！46