我要成为卓越的员工之二课件

我要成为卓越的员工之二我要成为卓越的员工之二21、静念园林好，人间良可辞。22、步步寻往迹，有处特依依。23、望云惭高鸟，临木愧游鱼。24、结庐在人境，而无车马喧；问君何能尔？心远地自偏。25、人生归有道，衣食固其端。我要成为卓越的员工之二21、静念园林好，人间良可辞。我要成为1零团队培训8/3/2024我要成为卓越的员工我要成为卓越的员工第二次课：卓越员工的十大第二次课：卓越员工的十大心态心态(1-5)(1-5)137552982167/28/2023我要成为卓越的员工2零团队培训我要成为卓越的员工之二课件3零团队培训我要成为卓越的员工之二课件4零团队培训我要成为卓越的员工之二课件5零团队培训我要成为卓越的员工之二课件6零团队培训下面有水吗？下面有水吗？你多长时间换一次你多长时间换一次工作？工作？下面有水吗？你多长时间换一次工作？7零团队培训讨论：为什么？讨论：为什么？案例：（略）案例：（略）跳槽为哪般？跳槽为哪般？趣闻：佛山一趣闻：佛山一90后后跳槽的理由是跳槽的理由是“厂厂小，不好泡妞小，不好泡妞”。讨论：为什么？8零团队培训结论：结论：跳还是不跳，这是个问题。跳还是不跳，这是个问题。如果你是人才，要学会沉淀；如果你是跳如果你是人才，要学会沉淀；如果你是跳蚤，最终会原形毕露。不要做跳蚤式的人蚤，最终会原形毕露。不要做跳蚤式的人才，也不要做人才式的跳蚤。才，也不要做人才式的跳蚤。员工不是不可以跳槽，千万不可频繁跳槽。员工不是不可以跳槽，千万不可频繁跳槽。结论：9零团队培训卓越心态之二：将心比心，己如老板卓越心态之二：将心比心，己如老板我要成为卓越的员工之二课件10零团队培训老板心态老板心态 事业事业 为自己做为自己做 总经理总经理 自动自发自动自发 全力以赴全力以赴 解决问题解决问题 做好做好打工心态打工心态 职业职业 为别人做为别人做 打工打工 被动被动 应付应付 转移问题转移问题 交差交差老板心态事业11零团队培训你的心在哪里，你的财富就在哪里牛根生出发点不一样，结果就不一样你的心在哪里，你的财富就在哪里12零团队培训讨论：讨论：我们养活了老板，还是老板养活了我们我们养活了老板，还是老板养活了我们？员工难当，还是老板难当？员工难当，还是老板难当？讨论：13零团队培训讨论：假如你是老板讨论：假如你是老板你最关心哪几个方面？你最关心哪几个方面？你最喜欢下属怎么做（什么样的下属）？你最喜欢下属怎么做（什么样的下属）？你最讨厌或反对下属怎么做（什么样的下属）你最讨厌或反对下属怎么做（什么样的下属）？讨论：假如你是老板你最关心哪几个方面？14零团队培训结果意识结果意识总是多一点总是多一点（1）以达成目标为原则，不因为困难而放弃努力；）以达成目标为原则，不因为困难而放弃努力；（2）以完成结果为最终标准，）以完成结果为最终标准，没有任何理由和借口，没没有任何理由和借口，没有有“苦劳苦劳”与与“疲劳疲劳”之说，只有：完成，或者没有完成；之说，只有：完成，或者没有完成；（3）在过程面前，你可以有一千个理由、一万个原因、）在过程面前，你可以有一千个理由、一万个原因、十万个无能为力、百万个尽心尽力。可是在结果面前来讲，十万个无能为力、百万个尽心尽力。可是在结果面前来讲，却只有一个简单的结果：却只有一个简单的结果：销量完成了吗？事情按要求做完销量完成了吗？事情按要求做完了吗？定单拿下来吗？了吗？定单拿下来吗？（4）在）在结果导向结果导向面前，放弃就意味着投降和失败；公司面前，放弃就意味着投降和失败；公司的事情没有搞定，你也就没有业绩可言，你可以心安理得的事情没有搞定，你也就没有业绩可言，你可以心安理得的下班吗？你下班回家靠什么吃饭？的下班吗？你下班回家靠什么吃饭？（5）没有敷衍没有敷衍木匠造房子木匠造房子 结果意识总是多一点（1）以达成目标为原则，不因为困难而放15零团队培训老板最想听的两句话：“老板，你放心，我保证完成任务！”“老板，我回来了，事情已经彻底搞定！”。老板最想听的两句话：“老板，你放心，我保证完成任务！”16零团队培训卓越业绩的温州精神：四千精神卓越业绩的温州精神：四千精神排除千难万险，排除千难万险，想尽千方百计，想尽千方百计，说出千言万语，说出千言万语，历尽千辛万苦！历尽千辛万苦！卓越业绩的温州精神：四千精神排除千难万险，17零团队培训效率意识效率意识总是快一点总是快一点把自己的把自己的“份儿钱份儿钱”挣出来！挣出来！效率意识总是快一点把自己的“份儿钱”挣出来！18零团队培训质量意识质量意识总是好一点总是好一点质量是人的尊严！质量是人的尊严！告别“差不多”的马虎时代！质量意识总是好一点质量是人的尊严！19零团队培训在工作中想，在想中工作！在工作中想，在想中工作！这项工作如何才能做到最好？这项工作如何才能做到最好？这项工作如何才能做到让领导、顾客更满意？这项工作如何才能做到让领导、顾客更满意？这项工作如何才能更节约费用？这项工作如何才能更节约费用？这项工作如何才能更节约时间提高效率？这项工作如何才能更节约时间提高效率？这项工作如何才能达到结果最大化？这项工作如何才能达到结果最大化？这项工作如何才能做到完美？这项工作如何才能做到完美？这项工作如何才能不留隐患？这项工作如何才能不留隐患？这项工作如何才能与众不同？这项工作如何才能与众不同？这项工作如何才能。？这项工作如何才能。？在工作中想，在想中工作！这项工作如何才能做到最好？20零团队培训卓越心态之三：积极主动，负重而行卓越心态之三：积极主动，负重而行我要成为卓越的员工之二课件21零团队培训给加西亚的信给加西亚的信给加西亚的信22零团队培训我要成为卓越的员工之二课件23零团队培训1ppt罗文中尉加西亚住在哪里呢？加西亚住在哪里呢？怎么走才能到达他住的地方？路上很危险吗？怎么走才能到达他住的地方？路上很危险吗？加西亚的手机是多少号？加西亚的手机是多少号？加西亚长的什么样？加西亚长的什么样？为什么要把信送给加西亚？不送可以吗？为什么要把信送给加西亚？不送可以吗？如果他不在家怎么办？如果他不在家怎么办？派张三去送这封信吧，我还有很多事情要做派张三去送这封信吧，我还有很多事情要做。马上得送吗？我可不可以明天去？马上得送吗？我可不可以明天去？如果我送了这信，可不可以让我休几天假？如果我送了这信，可不可以让我休几天假？我可不可以通过邮局投递这封信？我可不可以通过邮局投递这封信？.伟大的送伟大的送信人信人1ppt罗文中尉加西亚住在哪里呢？伟大的送信人24零团队培训 什么是主动？什么是主动？让让我我告告诉诉你你：主主动动就就是是不不用用别别人人告告诉诉你你，你你就能出色地完成工作。就能出色地完成工作。次次之之，就就是是别别人人告告诉诉了了你你一一次次，你你就就能能去去做做。也也就就是是说说，把把信信送送给给加加西西亚亚。那那些些能能够够送送信信的的人人会会得得到到很很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。再再次次之之，就就是是这这样样一一些些人人，别别人人告告诉诉了了他他们们两两次次，他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。什么是主动？25零团队培训更次之，就是有些人只有在形势所迫时才更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。在磨洋工。最等而下之的就是这种人，即使有人追着最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。到别人蔑视也是咎由自取。更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的26零团队培训讨论：讨论：你小时候成绩好吗？你小时候成绩好吗？要我学要我学 与与 我要学我要学要我干要我干 与与 我要干我要干案例：卓越员工许振超案例：卓越员工许振超讨论：27零团队培训积极主动积极主动 干好分内的事干好分内的事 关注关注“分外分外”的事的事 力所能及做一些分外的事力所能及做一些分外的事 走在时间的前面（你什么时间完成任务？）走在时间的前面（你什么时间完成任务？）案例：清洁工案例：清洁工 一个中年女性打工的趣事一个中年女性打工的趣事 一个企业的洗手池一个企业的洗手池 一个兼职大学生的建议一个兼职大学生的建议 积极主动28零团队培训“人人与与人人之之间间只只有有很很小小的的差差异异，但但这这种种很很小小的的差差异异却却往往往往造造成成了了巨巨大大的的差差异异！很很小小的的差差异异就就是是所所具具备备的的心心态态是是积积极极的的还还是是消消极极的；巨大的差异就是的；巨大的差异就是成功与失败成功与失败。”拿破仑拿破仑希尔希尔“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大29零团队培训讨论：讨论：今天不努力工作，明天努力找工作今天不努力工作，明天努力找工作 企业的角度企业的角度 员工的角度员工的角度我要成为卓越的员工之二课件30零团队培训我要成为卓越的员工之二课件31零团队培训压力的作用压力的作用外部压力外部压力 与与 自我施压自我施压 不一样的结果不一样的结果人的终极压力是什么？人的终极压力是什么？案例：一个流水线的操作工如何给自己施压？案例：一个流水线的操作工如何给自己施压？一个餐馆普通员工的故事一个餐馆普通员工的故事 一名图书馆普通员工的故事一名图书馆普通员工的故事压力的作用32零团队培训卓越心态之四：珍惜所有，怀抱感恩卓越心态之四：珍惜所有，怀抱感恩我要成为卓越的员工之二课件33零团队培训把工作当成企业的恩典60岁老乞丐向上帝提出的三个愿望：岁老乞丐向上帝提出的三个愿望：有钱人；有钱人；有钱人；有钱人；2020岁的小伙子；岁的小伙子；岁的小伙子；岁的小伙子；一辈子都不工作。一辈子都不工作。一辈子都不工作。一辈子都不工作。工作是上帝给每个人的最大赏赐，不愿工作是上帝给每个人的最大赏赐，不愿工作的人，当然一无所有。工作的人，当然一无所有。把工作当成企业的恩典60岁老乞丐向上帝提出的三个愿望：34零团队培训这个世界上，有人帮你是幸运，没人帮你是这个世界上，有人帮你是幸运，没人帮你是正常，学会感恩正常，学会感恩 。感恩可以赢得未来和平台。感恩可以赢得未来和平台。感恩父母、公司、上属、伙伴、客户。感恩父母、公司、上属、伙伴、客户。感谢给你苦难的众生，让你更加坚强。感谢给你苦难的众生，让你更加坚强。人可以为一个陌路人点滴帮助而感激不人可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽，同时，也不该无视朝夕相处的上司、尽，同时，也不该无视朝夕相处的上司、同事的种种恩惠。同事的种种恩惠。这个世界上，有人帮你是幸运，没人帮你是正常，学会感恩。35零团队培训p你想发财吗？你想发财吗？p你想小孩子有出息吗？你想小孩子有出息吗？p你想过得开心吗？你想过得开心吗？p你想事业有成吗？你想事业有成吗？p你想家庭幸福吗？你想家庭幸福吗？p你想给你的心灵找到一个归宿吗你想给你的心灵找到一个归宿吗?你想发财吗？36零团队培训感恩获得好心情。感恩获得好心情。怀着爱心吃菜，胜过怀着恨吃牛肉。怀着爱心吃菜，胜过怀着恨吃牛肉。感恩获得好心情。37零团队培训我的手指还能活动;我的大脑还能思维;我有终生追求的理想;我有爱我和我爱着的亲人与朋友;对了,我还有一颗感恩的心。我的手指还能活动;我的大脑还能思维;我有终生追求的理想;38零团队培训滴水之恩，当以涌泉相报。滴水之恩，当以涌泉相报。为什么？为什么？感恩谁？感恩谁？我要成为卓越的员工之二课件39零团队培训l感恩惜福感恩惜福l感谢父母的养育之恩感谢父母的养育之恩l感谢老师的教导之恩感谢老师的教导之恩l感谢领导的培养之恩感谢领导的培养之恩l感谢同事的支持之恩感谢同事的支持之恩l感谢家人无私的关爱之恩感谢家人无私的关爱之恩l感谢身边的每一位伙伴给你生命的礼感谢身边的每一位伙伴给你生命的礼赞赞感感恩恩的的心心感恩惜福感恩的心40零团队培训我们的感恩故事：我们的感恩故事：我们为什么要感恩企业、感恩老板？我们为什么要感恩企业、感恩老板？我们的感恩故事：41零团队培训这是一种责任！这是一种责任！感恩父母感恩父母我们来自哪里？我们来自哪里？我们的根在哪里？我们的根在哪里？家里亲人的牵挂家里亲人的牵挂这是一种责任！感恩父母我们来自哪里？家里亲人的牵挂42零团队培训父母的期待父母的期待我们做到了吗？我们做到了吗？衣锦还乡衣锦还乡青出于蓝胜于蓝青出于蓝胜于蓝走出他们曾经的苦难走出他们曾经的苦难父母的期待我们做到了吗？衣锦还乡43零团队培训当我们像父母一样的年龄时，当我们像父母一样的年龄时，当我们成为孩子的父母时，当我们成为孩子的父母时，我们才读懂父母。我们才读懂父母。母亲十月怀胎母亲十月怀胎呵护我们成长，呵护我们成长，多少人能感受得到？多少人能感受得到？“少帅班少帅班”每个学员（每个学员（14-2014-20岁）岁）保护生鸡蛋保护生鸡蛋3 3天天3 3夜不能破！夜不能破！当我们像父母一样的年龄时，母亲十月怀胎“少帅班”44零团队培训带走母亲的心，带走母亲的心，带走母亲的思念带走母亲的思念儿行千里母担忧儿行千里母担忧慈母手中线，游子身上衣慈母手中线，游子身上衣带走母亲的心，儿行千里母担忧45零团队培训父母的无私付出，我们是否有所回报？父母的无私付出，我们是否有所回报？父母的无私付出，我们是否有所回报？46零团队培训我们有多久没有留意、关注过父母？我们有多久没有留意、关注过父母？父母已经慢慢变老父母已经慢慢变老我们有多久没有留意、关注过父母？父母已经慢慢变老47零团队培训博大、朴实的父爱博大、朴实的父爱父亲是一座山，只要你说需要，父亲都能做到！父亲是一座山，只要你说需要，父亲都能做到！可是我们为父亲想了多少？可是我们为父亲想了多少？博大、朴实的父爱父亲是一座山，只要你说需要，父亲都能做到！48零团队培训妈妈的双手妈妈的双手妈妈的双手49零团队培训感恩的心感恩的心 “感恩的心，感谢有你，伴我一生，感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己让我有勇气做我自己”感恩的心50零团队培训卓越心态之五：取长补短，敬业乐群卓越心态之五：取长补短，敬业乐群我要成为卓越的员工之二课件51零团队培训“团”字怎么写？字怎么写？我要成为卓越的员工之二课件52零团队培训游戏游戏:1.人椅人椅 2.2+5=?3.折筷子折筷子游戏:53零团队培训5个手指头的故事。个手指头的故事。办公室的故事办公室的故事车间的故事车间的故事臭味相投臭味相投5个手指头的故事。54零团队培训佛经上说：佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。法就是把它放到大海里。我要成为卓越的员工之二课件55零团队培训尺有所长，寸有所长尺有所长，寸有所长。1+1=？我要成为卓越的员工之二课件56零团队培训8/3/2024一个人跟着驯兽师学艺的故事。一个人跟着驯兽师学艺的故事。在一个团队中，你不能影响别人，就会被别人影响。在一个团队中，你不能影响别人，就会被别人影响。思考：自己在团队中是如何用积极的方式影响别人的？思考：自己在团队中是如何用积极的方式影响别人的？我同事同事同事同事同事同事7/28/2023我同事同事同事同事同事同事57零团队培训总结：总结：总结：58零团队培训未完待续，请看未完待续，请看下集！下集！未完待续，请看下集！5966、节制使快乐增加并使享受加强。德谟克利特67、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。裴斯泰洛齐68、决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬之间。歌德69、懒人无法享受休息之乐。拉布克70、浪费时间是一桩大罪过。卢梭66、节制使快乐增加并使享受加强。德谟克利特60