-现代企业管理的基本原理课件

四大原理：四大原理：系统管理原理系统管理原理人本管理原理人本管理原理责任管理原理责任管理原理效益管理原理效益管理原理第三章第三章 管理的基本原理和基本方法管理的基本原理和基本方法 （一）系统的特征（一）系统的特征 1 1、集合性：相对独立的子系统的集合。、集合性：相对独立的子系统的集合。一、系统原理一、系统原理 2 2、层次性、层次性 构成一个系统的子系统和子子系统分别处构成一个系统的子系统和子子系统分别处于不同的地位。于不同的地位。3 3、相关性、相关性二、人本原理二、人本原理（一）员工是企业的主人（一）员工是企业的主人1、要素发展阶段、要素发展阶段泰罗泰罗“科学管理科学管理”阶段阶段2、行为研究阶段行为研究阶段3、主体研究阶段主体研究阶段（二）有效管理的关键是职工参与（二）有效管理的关键是职工参与1、两种不同的途经、两种不同的途经高度集权，从严治厂。高度集权，从严治厂。适度分权，民主治厂。适度分权，民主治厂。2、两种途经的根本不同之处：两种途经的根本不同之处：前者员工处于被动地位前者员工处于被动地位后者员工处于主动地位后者员工处于主动地位提倡员工勇于革新。只要是发明新产品，不会受到上级任提倡员工勇于革新。只要是发明新产品，不会受到上级任何干预。同时，允许有失败，鼓励员工坚持到底。公司宗何干预。同时，允许有失败，鼓励员工坚持到底。公司宗旨中明确提出：决不可扼杀任何有关新产品的设想。旨中明确提出：决不可扼杀任何有关新产品的设想。三、责任原理三、责任原理1、明确每个人职责的界限、明确每个人职责的界限2、职责中要包括横向联系的内容。、职责中要包括横向联系的内容。3、职责要落实到个人。、职责要落实到个人。四、效益原理四、效益原理附录：王老吉相关数据附录：王老吉相关数据附录一：王老吉饮料历年销量附录一：王老吉饮料历年销量2002年年1.8亿元亿元2003年年6亿元亿元2004年年14.3亿元亿元2005年年25亿元（含盒装）亿元（含盒装）2006年年近近40亿元（含盒装）亿元（含盒装）2007年年近近90亿元（含盒装）亿元（含盒装）2008年年近近120亿元（含盒装）亿元（含盒装）附录二：加多宝公司历年建厂的投资附录二：加多宝公司历年建厂的投资1995年，加多宝公司成立，在广东东莞长安镇投资建厂，一期投资金额年，加多宝公司成立，在广东东莞长安镇投资建厂，一期投资金额2000万美元。万美元。1999年，在广东东莞长安镇投资扩建二期，投资金额年，在广东东莞长安镇投资扩建二期，投资金额3000万美元。万美元。2003年，在北京经济技术开发区投资建厂，投资金额年，在北京经济技术开发区投资建厂，投资金额3000万美元。万美元。2004年，在浙江绍兴袍江工业区投资建厂，投资金额年，在浙江绍兴袍江工业区投资建厂，投资金额2500万美元。万美元。2005年，在福建石狮市祥艺镇投资建厂，投资金额年，在福建石狮市祥艺镇投资建厂，投资金额3000万美元。万美元。2006年，在广东南沙开发区投资建厂，投资金额年，在广东南沙开发区投资建厂，投资金额1亿美元。亿美元。2007年，在浙江杭州下沙经济开发区投资建厂，投资金额约年，在浙江杭州下沙经济开发区投资建厂，投资金额约2500万美元。万美元。在湖北武汉经济技术开发区投资建厂，投资金额在湖北武汉经济技术开发区投资建厂，投资金额9980万美元。万美元。央视黄金段广告招标央视黄金段广告招标娃哈哈娃哈哈3.18亿成亿成05新标王新标王 2004 2004年年1111月月1818日日8 8点点1818分，在梅地亚中心热闹异常的二楼分，在梅地亚中心热闹异常的二楼多功能厅，在白岩松、王小丫、张斌三大名嘴轻松的谈笑风生中，多功能厅，在白岩松、王小丫、张斌三大名嘴轻松的谈笑风生中，中央电视台黄金段位广告招标隆重地迎来第中央电视台黄金段位广告招标隆重地迎来第1111个年头。个年头。历时一天的招标会上，众企业向各标段发起冲击，最终历时一天的招标会上，众企业向各标段发起冲击，最终娃哈哈集团凭借全年电视剧特约播映权及新闻联播前娃哈哈集团凭借全年电视剧特约播映权及新闻联播前5 5个标位，个标位，以以3.18303.1830亿荣膺亿荣膺0505年标王。年标王。历年央视广告标王历年央视广告标王 年份年份金额（万元）金额（万元）公司（产品）公司（产品）200420043100031000蒙牛乳业蒙牛乳业200320031088910889熊猫手机熊猫手机2002200220152015娃哈哈娃哈哈2001200122112211娃哈哈娃哈哈200020001260012600步步高步步高199919991590015900步步高步步高199819982100021000爱多爱多VCDVCD199719973200032000秦池酒秦池酒1996199666666666秦池酒秦池酒1995199530793079孔府宴酒孔府宴酒1、效果、效率和效益、效果、效率和效益（1）效果：由投入经过转换而产出的）效果：由投入经过转换而产出的成果成果非常可乐自非常可乐自1998年诞生之日起，就牢牢的抓住了民族旗帜，年诞生之日起，就牢牢的抓住了民族旗帜，高喊非常可乐是中国人自己的可乐的口号，并且将非常可乐高喊非常可乐是中国人自己的可乐的口号，并且将非常可乐紧密的与喜事和幸福联结在一起，意图将非常可乐打造成老紧密的与喜事和幸福联结在一起，意图将非常可乐打造成老百姓办喜事的必备饮品。百姓办喜事的必备饮品。第一，高打民族牌。第一，高打民族牌。第二，农村包围城市。第二，农村包围城市。第三，比两乐便宜第三，比两乐便宜10%到到20%的相对低廉的价格，让农村消的相对低廉的价格，让农村消费者买得起。费者买得起。（2）效率：单位时间内所取得的效果的数量）效率：单位时间内所取得的效果的数量恒恒源源祥祥鼠鼠!鼠鼠!鼠鼠!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥牛牛!牛牛!牛牛!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥虎虎!虎虎!虎虎!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥兔兔!兔兔!兔兔!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥龙龙!龙龙!龙龙!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥蛇蛇!蛇蛇!蛇蛇!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥马马!马马!马马!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥羊羊!羊羊!羊羊!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥猴猴!猴猴!猴猴!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥鸡鸡!鸡鸡!鸡鸡!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥狗狗!狗狗!狗狗!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商恒恒源源祥祥猪猪!猪猪!猪猪!北京北京2008年奥运会赞助商年奥运会赞助商0809（3）效益：有效产出与其投入之间的一种比例关系）效益：有效产出与其投入之间的一种比例关系。经济效益经济效益社会效益社会效益1、管理的法律方法管理的法律方法 通通过过各各种种法法律律、法法令令、条条例例和和司司法法仲仲裁裁工工作作，调调整整社社会会经经济济的的总总体体活活动动和和各各企企业业单单位位在在微微观观活活动动中中所所发发生生的各种关系的各种关系五、管理的基本方法五、管理的基本方法GoogleGoogle全球副总裁兼大中华区总裁李开复全球副总裁兼大中华区总裁李开复 李开复李开复出生年代：出生年代：1961名人职称：名人职称：Google中国区总裁中国区总裁祖籍四川，祖籍四川，1961年年12月月3日出生于台湾日出生于台湾1966-1972台湾就读小学台湾就读小学1972-1979美国田纳西州就读初中、高中，数学天才全州冠军美国田纳西州就读初中、高中，数学天才全州冠军1979-1983美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士1983-1988美国卡内基梅隆大学计算机系博士美国卡内基梅隆大学计算机系博士他所开发出的他所开发出的“奥赛罗奥赛罗”人机对弈系统，因为人机对弈系统，因为1988年击败了人类的黑白棋世界冠年击败了人类的黑白棋世界冠军而名噪一时。军而名噪一时。1988-1990美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授1990-1996美国苹果电脑公司（语音组经理、多媒体实验室主任、美国苹果电脑公司（语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁）互动多媒体部全球副总裁）1996-1998美国美国SGI电脑公司（网络产品部全球副总裁、电脑公司（网络产品部全球副总裁、Cosmo子公司总裁）子公司总裁）1998-2004美国微软公司（微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁）美国微软公司（微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁）2005年年7月，李开复离开微软，闪电加盟月，李开复离开微软，闪电加盟Google。李开复打官司：跳槽引发微软和李开复打官司：跳槽引发微软和Google间战争间战争-2005年年09月月24日日10:54经济观察报经济观察报对于尚未结束的官司，李开复说最坏也不会比现在的状态更差了，对于尚未结束的官司，李开复说最坏也不会比现在的状态更差了，06年年7月他和微软的月他和微软的“竞业禁止竞业禁止”条款已经到期，届时他不但可以加盟条款已经到期，届时他不但可以加盟Google，“而且，在而且，在Google继续语音识别这种我在微软的研究项目也将继续语音识别这种我在微软的研究项目也将不受限制，当然我会保守微软的秘密，如同我到微软后依然保守苹果和不受限制，当然我会保守微软的秘密，如同我到微软后依然保守苹果和SGI的秘密的秘密”。李开复在李开复在Google的职位是中国区总裁，而目前所能从事的工作仅仅的职位是中国区总裁，而目前所能从事的工作仅仅是面试大学毕业生，李开复在是面试大学毕业生，李开复在Google的薪酬高达的薪酬高达1000万美元，因此他将万美元，因此他将成为历史上薪酬最高的人力资源部门主管。成为历史上薪酬最高的人力资源部门主管。2、管理的行政方法管理的行政方法依靠权威，运用命令、规定、指示、条依靠权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段直接指挥下属工作的管理例等行政手段直接指挥下属工作的管理方法方法 3、管理的经济方法管理的经济方法 （1 1）价格价格 （2 2）税收税收 （3 3）信贷信贷 （4 4）利润利润 （5 5）奖金与罚款奖金与罚款 姓名：唐骏姓名：唐骏性别：男，性别：男，出生：出生：1962年年籍贯：江苏常州，籍贯：江苏常州，最高学历：博士最高学历：博士现工作单位：福建新华都实业集团总裁现工作单位：福建新华都实业集团总裁教育背景教育背景1980-1984北京邮电学院北京邮电学院应用物理专业应用物理专业学士学位学士学位1985-1990日本名古屋大学日本名古屋大学自动化专业自动化专业硕士学位硕士学位1990-1993美国加州理工大学美国加州理工大学计算机专业计算机专业博士学位博士学位工作经历工作经历1990-1994自办美国双鹰公司、好莱坞娱乐影业公司等自办美国双鹰公司、好莱坞娱乐影业公司等1994-1997加入微软公司，担任微软总部加入微软公司，担任微软总部WindowsNT开发部门的高级经理开发部门的高级经理1997-2002微软全球技术中心微软全球技术中心总经理总经理2002-2004微软（中国）公司微软（中国）公司总裁总裁2004.2.9-2008.4上海盛大网络发展有限公司上海盛大网络发展有限公司总裁总裁2008.4-福建新华都实业集团福建新华都实业集团总裁总裁4、管理的教育方法管理的教育方法5 5、管理的技术方法、管理的技术方法 1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-247月-24Tuesday,July 23,20242、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:57:4511:57:4511:577/23/2024 11:57:45 AM3、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2411:57:4511:57Jul-2423-Jul-244、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:57:4511:57:4511:57Tuesday,July 23,20245、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-247月-2411:57:4511:57:45July 23,20246、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23七月202411:57:45上午11:57:457月-247、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。七月2411:57上午7月-2411:57July 23,20248、业余生活要有意义，不要越轨。2024/7/2311:57:4511:57:4523 July 20249、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:57:45上午11:57上午11:57:457月-2410、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。7/23/2024 11:57:45 AM11:57:4523-7月-2411、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。7/23/2024 11:57 AM7/23/2024 11:57 AM7月-247月-2412、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。23-Jul-2423 July 20247月-2413、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Tuesday,July 23,202423-Jul-247月-2414、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。7月-2411:57:4523 July 202411:57谢谢大家谢谢大家