薪酬教练培训课程学习分享课件

维他奶（上海）有限公司维他奶中国区1薪酬教练培训课程学习分享o人事及行政部 李巧仪o2015年7月o 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区2D2：工具篇：工具篇D1:理念篇理念篇 了解最新的了解最新的薪酬理念薪酬理念 掌握薪酬设掌握薪酬设计的相关理论计的相关理论和方法和方法 掌握研发、掌握研发、销售、高管等销售、高管等团队激励方式团队激励方式 研讨和分析研讨和分析薪酬体系设计薪酬体系设计中存在的疑难中存在的疑难问题问题Content 03 练习薪酬设计练习薪酬设计中的各种工具的中的各种工具的使用使用 掌握宽带薪酬掌握宽带薪酬设计的实操技能设计的实操技能D3：专案篇：专案篇 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区3理念篇：薪酬理念与策略理念篇：薪酬理念与策略如何分析企业的薪酬体系如何分析企业的薪酬体系如何构建公平有效的薪酬激励体系如何构建公平有效的薪酬激励体系薪酬水平设计策略薪酬水平设计策略宽带薪酬体系的设计宽带薪酬体系的设计 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区4薪酬分析的四个视角薪酬分析的四个视角 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区5薪酬体系设计的前期分析准备工作薪酬体系设计的前期分析准备工作职位体系梳理职位体系梳理横向：职位序列划分横向：职位序列划分 纵向：岗位等级划分纵向：岗位等级划分 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区6薪酬体系设计的前期分析准备工作薪酬体系设计的前期分析准备工作薪酬数据收集薪酬数据收集 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区7如何构建公平有效的薪酬激励体系如何构建公平有效的薪酬激励体系 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区8如何构建公平有效的薪酬激励体系如何构建公平有效的薪酬激励体系 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区9公司的薪酬水平设计策略公司的薪酬水平设计策略 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区10公司的薪酬水平设计策略公司的薪酬水平设计策略 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区11公司的薪酬水平设计策略公司的薪酬水平设计策略 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区12宽带薪酬体系的设计宽带薪酬体系的设计 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区13宽带薪酬体系的设计宽带薪酬体系的设计确定中位值、等级宽度确定各等级确定各等级薪酬最大值薪酬最大值和最小值和最小值在各薪酬等在各薪酬等级内设计薪级内设计薪档档设计薪酬结构宽度薪酬体宽度薪酬体系系 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区141.确定中位值、等级宽度薪酬等级薪酬等级中位值年度收入中位值年度收入（元）（元）1XXX2XXX3XXX4XXX5XXXXXXXXXXXX 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区152.2.确定确定各等级薪酬最大值和最小值各等级薪酬最大值和最小值中位值年收入中位值年收入带宽带宽最小值最小值(年度年度)最大值最大值(年度年度)裆差裆差（年度）（年度）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区163.在各薪酬等级内设计薪档档X序列年度固定现金收入档位表序列年度固定现金收入档位表等级等级第一档第一档第二档第二档第三档第三档第四档第四档第五档第五档第六档第六档第七档第七档档差档差同级最大同级最大与最小值与最小值差差固定收入固定收入占比占比13420537055399054275645606484565130728501710275.00%24061143995473805076454148575326091733842030675.00%34821752235562546027264290683087232640182410975.00%45724862019667907156076331811028587347712862475.00%567971736357929984964906289629210195656643398575.00%680702874279415210087710760211432712105267254035175.00%79581710380211178611977112775613574114372579854790875.00%811376312324313272414220415168416116417064594805688275.00%9135071146327157582168838180094191350202606112566753575.00%10160369173733187097200461213825227189240554133648018575.00%11190406206273222140238007253874269742285609158679520375.00%122260682449072637462825853014243202633391031883911303475.00%132684102907783131453355133578813802484026162236813420575.00%143186833452403717973983544249114514684780252655715934260.00%153783724099034414344729655044955360265675573153118918660.00%164492404866765241135615505989866364236738603743722462060.00%175333815778306222786667277111757556238000724444826669160.00%186332826860567388297916038443768971509499235277431664160.00%197518948145528772109398681002526106518411278426265837594760.00%20892723967116104151011159031190297126469013390847439444636160.00%2110599271148255123658213249091413236150156415898918832752996460.00%维他奶（上海）有限公司维他奶中国区174.设计薪酬结构设计薪酬结构 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区18工具篇：薪酬设计的核心工具工具篇：薪酬设计的核心工具职位价值评估工具职位价值评估工具薪酬分析工具薪酬分析工具宽带薪酬设计工具宽带薪酬设计工具套档模型及薪酬测算工具套档模型及薪酬测算工具 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区19 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区20 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区21114274053667992105118131144157170183196209222235248261274287300313326339352365378200,000400,000600,000800,0001,000,0001,200,0001,400,0001,600,0001,800,000公司薪酬值10分位25分位50分位75分位90分位散点薪酬分析工具：总体薪酬现状回归和散点分析图薪酬分析工具：总体薪酬现状回归和散点分析图 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区2212345678910111213141516171819202102000004000006000008000001000000120000014000001600000薪酬上部薪酬上部薪酬下部薪酬下部最小最小值值回回归归中位中位值值散点散点宽带柱状图制作工具宽带柱状图制作工具 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区23套档模型工具套档模型工具 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区24薪薪酬测算工具酬测算工具 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区25专案篇：不同体系员工的激励方式设计专案篇：不同体系员工的激励方式设计销售团队的激励方式销售团队的激励方式研发团队的激励方式研发团队的激励方式高管薪酬与激励方式高管薪酬与激励方式福利体系的设计福利体系的设计 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区26 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区27 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区28研发体系的薪酬设计关键点研发体系的薪酬设计关键点任职资格体系任职资格体系晋升资格机制晋升资格机制项目制考核管理项目制考核管理成长、晋升、创新成长、晋升、创新 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区29研发体系的薪酬设计研发体系的薪酬设计 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区30高管薪酬设计的关键点：对标评价指标高管薪酬设计的关键点：对标评价指标主营业务收入份额占比主营业务收入份额占比净资产收益率对标净资产收益率对标主营业务利润率对标主营业务利润率对标行业对标综行业对标综合竞争力合竞争力利润总额：前三年利润总额：前三年评价与去年评价与去年孰大值孰大值营业收入营业收入:前三年平均前三年平均与去年孰大值与去年孰大值自我对标经自我对标经营性指标营性指标 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区31 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区32福利体系的设计福利体系的设计 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区33 分享完毕，请予以指导！分享完毕，请予以指导！维他奶（上海）有限公司维他奶中国区34 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区35 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区36Phase 1Phase 2Phase 3 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区37确定总体点位差确定总体点位差确定所有岗位点数中最高点数与最低点数之差 例如，最高920分，最低210分（满分1000分）。确定岗位数量确定岗位数量确定岗级数目 例如，划分20个岗级。确定每个岗位级差确定每个岗位级差确定每一个岗级的级差（920-210）2035确定单个岗位点数确定单个岗位点数范围范围确定每个岗级的点数范围 第1岗级的点数范围是210-245，第2岗级的点数范围是246-281，依此类推。进行岗位归级进行岗位归级岗位归级，就是根据岗级的点数范围把所有岗位归入岗位等级表。12345 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区38智能水平智能水平1、有关科学知识、新技术与实际方法2、管理诀窍3、人际关系技巧解决问题能力解决问题能力1、思维环境2、思维难度承担职务的责任承担职务的责任1、行动的自由度2、职务对结果形成所起的作用3、职务责任投入过程产出 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区39形成岗位等级形成岗位等级1、关键岗位及因素确认2、确定评估小组成员3、进行岗位评估培训5、确认评估结果4、评估结果处理4、实施岗位评估岗位评价的基本程序和要点岗位评价的基本程序和要点 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区40岗位分析的实施通常有以下几个步骤岗位分析的实施通常有以下几个步骤明确分析的目的成立岗位分析小组编制岗位分析计划进行岗位调查进行岗位分析编制岗位编制岗位说明书说明书 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区41薪酬策略的类型薪酬策略的类型薪酬策略的类型薪酬策略的类型领先型薪酬策略领先型薪酬策略根据市场高位水平确定本企业薪酬定位；它们通常规模较大、投资回报率高、产品市场上的竞争对手少。这类企业实际上是可以通过提高产品价格的方式将较高的薪酬成本转嫁给消费者。跟随型薪酬策略跟随型薪酬策略根据市场平均水平确定本企业薪酬定位；既希望自己的薪酬成本在市场与竞争对手保持一致，另一方面又希望能够在一定程度上保留和吸引员工。滞后型薪酬策略滞后型薪酬策略根据市场低位水平确定本企业薪酬定位；企业规模较小，利润率较低，无法承受较高的薪酬成本。混合型薪酬策略混合型薪酬策略结合不同岗位采用不同的薪酬定位；有利用核心员工的吸引和保留 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区42进行岗位分进行岗位分析析确定薪酬策确定薪酬策略略岗位评价岗位评价薪酬调查薪酬调查薪酬体系设薪酬体系设计计12345薪酬政策实薪酬政策实施与调整施与调整6根据企业战略、发展阶段、赢利能力等要素确定薪酬的支付策略。维他奶（上海）有限公司维他奶中国区43薪酬的影响因素薪酬的影响因素薪酬的内外部薪酬的内外部影响因素影响因素企业外部因素企业外部因素国家的法律法规（最低工资立法、社会保险法）物价水平（工资与房价）劳动力市场状况行业及竞争对手薪酬水平工会的影响企业内部因素企业内部因素企业经营战略企业发展阶段企业的财务状况员工个人因素员工个人因素员工所处的职位员工的个人绩效员工的工作年限 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区44有收获、有启发有价值、愉快的半天 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区45TitleTitleThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.TitleTitleThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.TitleTitleThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.维他奶（上海）有限公司维他奶中国区46Add Your TitleAdd Your TitleAdd Your TitleThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.维他奶（上海）有限公司维他奶中国区47在进行每一项工作之前，认真分析工作内容，对于工作中可能出现的一些疑问，要先做好应对措施。另外对于工作中出现的问题要及时总结。提高工作效率，在有效的时间内用最有效的方式工作，同时不懂的地方要更多地虚心请教同事，细心查阅资料，保证工作的顺利进行。工作中出现的问题，归根结底还是因为对相关领域知识的了解不足导致的。因此平日要更多地注重业务知识的积累，多看多听多想。工作质量需要提高对于工作思考不足业务知识需要提高积极主动地完成交代下来的工作，并且当交代下来的工作完成时，应该主动询问是否有其他的需要，并主动地进行业务知识的学习与完善。Text缺乏积极主动性 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区48单击添加标题文字单击添加标题文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区49单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区50单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区51文本内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容文本内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容文本内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区52单击此处添加段落文字内容1单击此处添加段落文字内容2单击此处添加段落文字内容3单击此处添加段落文字内容4 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区53单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区54 Add your title in here Add your title in here Add your title in hereThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.维他奶（上海）有限公司维他奶中国区55ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.Text in hereText in here Your text in here Your text in here Your text in here Your text in here Your text in here Your text in here Your text in here Your text in hereText in here Your text in here Your text in here Your text in here Your text in hereClick to add TitleClick to add TitleClick to add Title 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区56Click to edit title styleAdd Your Title in hereAdd Your Title in here2.Describe contents for a Chart Description of the companys sub contents Description of the companys sub contents1.Describe contents for a Chart Description of the companys sub contents Description of the companys sub contents 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区57Click to edit title styleText in hereText in hereText in hereText in hereTextTextTextTextDescription of the contentsDescription of the contentsDescription of the contentsDescription of the contents维他奶（上海）有限公司维他奶中国区58 Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add TextText in hereText in hereText in hereText in here Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text Click to add Text 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区59Click to edit title styleDescription of the contentsThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.Description of the contentsDescription of the contentsDescription of the contentsM1M1M2M2M4M4M3M3 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区60Click to edit title styleContent 03Content 02Content 01 Description of the contentsThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.Description of the contents Description of the contents Description of the contents Description of the contentsThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.维他奶（上海）有限公司维他奶中国区61Click to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextClick to add TextDescription of the contentsDescription of the contentsDescription of the contents ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.Click to edit title style 维他奶（上海）有限公司维他奶中国区62Click to add TitleThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.Click to add TitleThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.维他奶（上海）有限公司维他奶中国区63Click to add Title1Click to add Title2Click to add Title3 3Click to add Title4 4Click to add Title5