课程五--求职基本做法课件

课程五课程五 求职基本做法求职基本做法6、露露凝凝无无游游氛氛，天天高高风风景景澈澈。7、翩翩翩翩新新来来燕燕，双双双双入入我我庐庐，先先巢巢故故尚尚在在，相相将将还还旧旧居居。8、吁吁嗟嗟身身后后名名，于于我我若若浮浮烟烟。9、陶陶渊渊明明（约约365年年427年年），字字元元亮亮，（又又一一说说名名潜潜，字字渊渊明明）号号五五柳柳先先生生，私私谥谥“靖靖节节”，东东晋晋末末期期南南朝朝宋宋初初期期诗诗人人、文文学学家家、辞辞赋赋家家、散散文文家家。汉汉族族，东东晋晋浔浔阳阳柴柴桑桑人人（今今江江西西九九江江）。曾曾做做过过几几年年小小官官，后后辞辞官官回回家家，从从此此隐隐居居，田田园园生生活活是是陶陶渊渊明明诗诗的的主主要要题题材材，相相关关作作品品有有饮饮酒酒、归归园园田田居居、桃桃花花源源记记、五五柳柳先先生生传传、归归去去来来兮兮辞辞等等。10、倚倚南南窗窗以以寄寄傲傲，审审容容膝膝之之易易安安。礼仪的特征v规范性规范性v限定性限定性v可操作性可操作性v传承性传承性v变动性变动性礼仪的原则v遵守遵守v自律自律v敬人敬人v宽容宽容v平等平等v从俗从俗v真诚真诚v适度适度礼仪的作用v礼仪有助于提高人们的自身修养。礼仪有助于提高人们的自身修养。v礼仪有助于塑造良好的个人形象。礼仪有助于塑造良好的个人形象。v礼仪有助于促进人们的社会交往，改善人礼仪有助于促进人们的社会交往，改善人们的人际关系。们的人际关系。v礼仪是国民素质的体现和国家文明的标志，礼仪是国民素质的体现和国家文明的标志，推进社会主义精神文明的建设。推进社会主义精神文明的建设。二、求职礼仪v求职礼仪求职礼仪是礼仪的一种，它是在求职的过程中，所表现是礼仪的一种，它是在求职的过程中，所表现出来的礼节和仪式。出来的礼节和仪式。求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服，求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服，画什么样的妆，也不仅仅是会说几句客套话，画什么样的妆，也不仅仅是会说几句客套话，而是首先要有发自内心的对他人的尊重和关注，而是首先要有发自内心的对他人的尊重和关注，并要使他人感受到受尊重和被关注。并要使他人感受到受尊重和被关注。礼仪在求职不同阶段的不同体现v面试前的准备面试前的准备第一印象第一印象从你参加宣讲会、招聘会、投简历开始从你参加宣讲会、招聘会、投简历开始v面试中的展示面试中的展示求职艺术求职艺术从你接到面试通知开始从你接到面试通知开始面试后的答谢面试后的答谢加深印象加深印象从你走出面试室从你走出面试室面试外的考察面试外的考察展示本色展示本色从面试到签订三方协议从面试到签订三方协议三、求职服饰礼仪v服饰礼仪的原则服饰礼仪的原则整洁大方整洁大方整体和谐整体和谐展示个性展示个性男士服饰男士服饰“三三原则三三原则”男性不宜用香味浓男性不宜用香味浓烈的香水。烈的香水。J“三色三色原则原则”全套装束颜色不超过三种。全套装束颜色不超过三种。J“三一三一定律定律”皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。J“三大三大禁忌禁忌”A.A.穿西装必须打领带，不可无领带。穿西装必须打领带，不可无领带。B.B.西装上的标签必须拆除。西装上的标签必须拆除。C C穿深色西装不可配白色袜子。穿深色西装不可配白色袜子。香水香水L“三色原则三色原则”L“三一定律三一定律”L“三大禁忌三大禁忌”男士服饰礼仪 发型保持整齐并经常发型保持整齐并经常梳理。梳理。面部，每天修面并经面部，每天修面并经常清洗。常清洗。西装二粒扣只扣上面西装二粒扣只扣上面一颗；三粒扣扣上面一颗；三粒扣扣上面两颗或中间一颗；双两颗或中间一颗；双排扣西服，所有扣子排扣西服，所有扣子应扣好。应扣好。衬衫扣好所有的纽扣衬衫扣好所有的纽扣衬衫的颜色与西服协衬衫的颜色与西服协调。调。领带长度以其下端正领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为好抵达皮带扣上端为宜，并注意与西服、宜，并注意与西服、衬衫颜色的协调。衬衫颜色的协调。袜子颜色与皮鞋颜色袜子颜色与皮鞋颜色协调。协调。皮鞋天天擦亮，与西皮鞋天天擦亮，与西服的颜色协调。服的颜色协调。必备物品的选择必备物品的选择男士西装七原则v要拆除衣袖上的商标要拆除衣袖上的商标v要熨烫平整要熨烫平整v要扣好纽扣要扣好纽扣v要不卷不挽要不卷不挽v要慎穿毛衫要慎穿毛衫v要巧配内衣要巧配内衣v要少装东西要少装东西 男士发型端正的发型端正的发型(不留长发要露出发髻线不留长发要露出发髻线)前不前不 覆额、后不蔽领、侧不掩耳，干练，整洁。覆额、后不蔽领、侧不掩耳，干练，整洁。端正的面容端正的面容(每日剃胡须每日剃胡须)。不染发不染发/烫发。烫发。3/73/7西装选择的技巧黑色西装：黑色西装：庄重大方、庄重大方、沉着素静沉着素静搭配：搭配：白衬衫白衬衫+红黑灰领带红黑灰领带西装选择的技巧中灰西装：中灰西装：格调高雅，格调高雅，端庄稳健端庄稳健搭配：搭配：暗灰衬衫暗灰衬衫+银灰、深蓝银灰、深蓝领带领带西装选择的技巧暗蓝色西装：暗蓝色西装：格外精神格外精神不易出错不易出错最广泛应用最广泛应用搭配：搭配：灰蓝衬衫灰蓝衬衫+暗蓝色领带暗蓝色领带西装选择的技巧咖啡色西服：咖啡色西服：不衬亚洲人不衬亚洲人肤色，谨慎肤色，谨慎使用使用搭配：搭配：淡黄色衬衫淡黄色衬衫+咖啡色领带咖啡色领带女士服饰礼仪v配套、协调、典雅、清新配套、协调、典雅、清新v禁忌：禁忌：露、透、瘦、皱、乱露、透、瘦、皱、乱女士服饰礼仪 发型得体，美观大方发型得体，美观大方面部着淡妆面部着淡妆职业外套不宜过紧或职业外套不宜过紧或过于时装化或以休闲过于时装化或以休闲装、礼服代替商务装。装、礼服代替商务装。丝袜无破损并与套丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一装、皮鞋颜色统一丝袜的长度应高于丝袜的长度应高于裙子的底部。裙子的底部。饰物佩带不宜过于饰物佩带不宜过于华贵、复杂；华贵、复杂；香水、护肤品味道香水、护肤品味道不宜过于浓烈。不宜过于浓烈。鞋跟不宜过高、过细鞋跟不宜过高、过细女士裙装四忌v忌穿黑色皮裙忌穿黑色皮裙v忌裙子、鞋子和袜子不协调忌裙子、鞋子和袜子不协调v忌光腿忌光腿v忌三截腿忌三截腿女士鞋袜穿着要点v皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿色或其他浅色调粉色为宜色或其他浅色调粉色为宜,应与裙子或裤子一应与裙子或裤子一致致.v鞋跟以鞋跟以4646公分为宜公分为宜,不应穿露脚趾的皮鞋或凉不应穿露脚趾的皮鞋或凉鞋。鞋。女士佩戴饰品的礼仪v符合身份，以少为佳。符合身份，以少为佳。v在求职过程中，有两类首饰不能戴。在求职过程中，有两类首饰不能戴。第一类，炫耀自己财富的首饰不能戴，即奢华珠第一类，炫耀自己财富的首饰不能戴，即奢华珠宝类首饰一般不戴。宝类首饰一般不戴。第二类，过分炫耀女性魅力的首饰不能戴。如脚第二类，过分炫耀女性魅力的首饰不能戴。如脚链和吊坠耳环。链和吊坠耳环。四、求职举止礼仪v保持诚恳态度保持诚恳态度v注意身体语言注意身体语言目光接触目光接触身体姿势和习惯动作身体姿势和习惯动作讲话时的嗓音讲话时的嗓音站姿v站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂，丁字步。这样的站姿前方，手臂自然下垂，丁字步。这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着觉。如果站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。坐姿v不可瘫坐在椅子上不可瘫坐在椅子上v不要只坐椅子的一点空间不要只坐椅子的一点空间v不要跷二郎腿不要跷二郎腿v良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。身体正直，可略微前倾。走姿v走路时要提一口气走路时要提一口气v身体要挺直身体要挺直 v走路的步伐不要过大走路的步伐不要过大v眼要往前方眼要往前方 走姿v走路时要提一口气走路时要提一口气v身体要挺直身体要挺直 v走路的步伐不要过大走路的步伐不要过大v眼要往前方眼要往前方 习惯动作v习惯的动作会分散人的注意力，招聘者留下习惯的动作会分散人的注意力，招聘者留下不好的印象，平时要注意克服。不好的印象，平时要注意克服。五、求职面谈礼仪v入座的礼仪入座的礼仪进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入，等进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位，可以选择主考官对面的位子坐下，这样方便与主可以选择主考官对面的位子坐下，这样方便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主，面谈还没考官面对面的交谈。千万别反客为主，面谈还没有开始就先丢一分。有开始就先丢一分。五、求职面谈礼仪v自我介绍的分寸自我介绍的分寸当主考官要求你作自我介绍时，不用像背书似的当主考官要求你作自我介绍时，不用像背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可，如姓名、毕业学校、专业、特长等。说明即可，如姓名、毕业学校、专业、特长等。主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。用主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。用简洁有力的话回答主考官的提问，效果会很好。简洁有力的话回答主考官的提问，效果会很好。五、求职面谈礼仪回答问题的礼节回答问题的礼节保持积极自信的心态，是面试中智慧语言不断迸发的前提。保持积极自信的心态，是面试中智慧语言不断迸发的前提。面谈时，讲话要充满自信。回答问题时尽量详细，要按招聘面谈时，讲话要充满自信。回答问题时尽量详细，要按招聘人员的话题进行交谈。面谈时，一般情况下，应该有问必答。人员的话题进行交谈。面谈时，一般情况下，应该有问必答。当主考官提出的问题令你感到受冒犯或者与工作无关时，可当主考官提出的问题令你感到受冒犯或者与工作无关时，可以有礼貌地回问为什么问这样的问题，或者委婉地回答：以有礼貌地回问为什么问这样的问题，或者委婉地回答：“对不起，我不知道这个问题与我应聘的职位有什么关系，我对不起，我不知道这个问题与我应聘的职位有什么关系，我能不能暂时先不回答这个问题呢？。能不能暂时先不回答这个问题呢？。”千万不要很生硬地拒千万不要很生硬地拒绝：绝：“我不能回答这样不礼貌的问题。我不能回答这样不礼貌的问题。”或者或者“怎么问这么不怎么问这么不礼貌的问题。礼貌的问题。”毕竟对方是主考官，触犯了他就有可能失去毕竟对方是主考官，触犯了他就有可能失去这份工作，即使被录取了，在日后的工作中也会有所不便。这份工作，即使被录取了，在日后的工作中也会有所不便。此时此刻，不能意气用事，或者表现的不礼貌、不冷静。拒此时此刻，不能意气用事，或者表现的不礼貌、不冷静。拒绝时可以的，但口气和态度一定要婉转、温和。绝时可以的，但口气和态度一定要婉转、温和。五、求职面谈礼仪v注意细枝末节注意细枝末节一些在平时可以有的动作、行为出现在面谈过程一些在平时可以有的动作、行为出现在面谈过程中，是不礼貌的，它们会被主考官作为评判的内中，是不礼貌的，它们会被主考官作为评判的内容，进而影响你的录用。注意站正坐直，不要弯容，进而影响你的录用。注意站正坐直，不要弯腰低头；双手放在适当的位置，并要安稳，不要腰低头；双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等；自己随身禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等；自己随身带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。把它放进自己坐的椅子旁边或背后。六、求职面试后礼仪v礼貌地与主考官握手并致谢。礼貌地与主考官握手并致谢。v轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。v出公司大门时对接待小姐表示感谢。出公司大门时对接待小姐表示感谢。v24小时之内发出感谢邮件或短信。小时之内发出感谢邮件或短信。v耐心等待礼貌查询面试结果。耐心等待礼貌查询面试结果。作业：检查个人仪表卫生卫生服饰服饰个人仪表个人仪表头发头发口腔口腔胡须胡须指甲指甲自然得体自然得体 整洁大方整洁大方色彩协调色彩协调 简约明快简约明快21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。培根22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。韩愈23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。马克思24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。莎士比亚25、学习是劳动，是充满思想的劳动。乌申斯基供娄浪颓蓝辣袄驹靴锯澜互慌仲写绎衰斡染圾明将呆则孰盆瘸砒腥悉漠堑脊髓灰质炎(讲课2019)脊髓灰质炎(讲课2019)