新员工入职培训模版课件

新员工入职培训模板公司介绍/员工培训/会议报告/总结/精品目录页CONTENTSPAGECONTENTSPAGE公司/团队介绍(我们是谁)项目简介(我们要干什么)产品和运营(打算怎么做)发展计划(长远打算是什么)财务和融资(花钱与找钱)公司（团队）介绍公司(团队)简介核心成员介绍组织结构公司介绍某公司在2008年8月8日（奥运会开幕）兴建，提供作品交易服务，主要经营正版设计稿，正版摄影图，正版插画，正版3d模型，正版flash源文件等经营。在花木兰，设计师可通过售设计稿获得利润，设计公司能通过买设计稿获得作品。花木兰在平面广告设计及其计算机软件领域持有“XX”“XXX”商标。我们的团队团队Our team团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实专业年轻有激情行动力强团队介绍核心成员介绍王姓名在这里输入主要的工作经验和胜任的能力专长，也可输入从事此工作的年份和工作心得等等职位名称王姓名在这里输入主要的工作经验和胜任的能力专长，也可输入从事此工作的年份和工作心得等等职位名称团队成员介绍点击输入简要文字介绍，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字介绍，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字介绍，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字介绍，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。张姓名王姓名李姓名陈姓名职位名称职位名称职位名称职位名称电子开发部化工开发部采购部仓库生管部电子厂生技部质管部质检部行政部人力资源部法务部总务室电脑室文管中心会计出纳证券部股份制办公室对外投资部商务中心销售部售后服务部外贸部加工部经营副总生产副总研发部资料部生产部质管部行政人事部信息管理部财务部股份部营销部国际部董事会总经理行政副总组织架构链项目介绍项目来源项目解决的问题竞争对手可行性分析需求分析行业前景关于此次项目来源分析讨论（1）点击此处添加文本内容（2）点击此处添加文本内容（3）点击此处添加文本内容（4）点击此处添加文本内容项目来源分析生产研发服务销售合作财务IT关于此次需求分析内容在此输入.关于此次需求分析内容在此输入.关于此次需求分析内容在此输入.关于此次需求分析内容在此输入.需求分析关于此次创业解决了一些什么问题，进行讨论分析模拟讨论方式控制时间节点确认讨论问题形成讨论指导解决了什么问题这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本这里输入段落文本1发展趋势23消费习惯政策扶持行业前景1处于处于起步起步阶段阶段在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本2整体整体规模规模小小在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本3市场市场占有率占有率低低在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本竞争对手分析主要任务请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容团队协同较好请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容操作方式请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容资金略欠缺请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容效益预测请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容时间表请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容可行性分析产品和运营产品概述网络营销方案代理推广利润分析产品形式地面推广计划有经济效益在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本有利于群众在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本有利于提升形象在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本产品概率线下门店在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本手机APP在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本产品形式网络营销QQQQ空间空间利用QQ空间来进行朋友圈间的传播，达到广告目的。利用QQ空间来进行朋友圈间的传播，达到广告目的。利用QQ空间来进行朋友圈间的传播，达到广告目的。本地论坛社区本地论坛社区利用QQ空间来进行朋友圈间的传播，达到广告目的。利用QQ空间来进行朋友圈间的传播，达到广告目的。利用QQ空间来进行朋友圈间的传播，达到广告目的。微博营销微博营销利用新浪微博来进行传播利用新浪微博来进行传播利用新浪微博来进行传播，利用新浪微博来进行传播利用新浪微博来进行传播利用新浪微博来进行传播，利用新浪微博来进行传播利用新浪微博来进行传播利用新浪微博来进行传播。微信营销微信营销利用微信朋友圈间的传播，达到广告目的。利用微信朋友圈间的传播，达到广告目的，利用微信朋友圈间的传播，达到广告目。网络营销方案添加标题在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本日程安排行动策略后期保障客服服务各项推广方案50%50%代理推广添加标题添加标题添加标题添加标题代理推广方案7272%8 82 2%利润分析点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容利润分析发展规划公司战略目标五年发展规划市场拓展计划短期盈利计划产品开发计划企业使命开扩、创新、服务、服务、再服务企业宗旨诚信、实惠、原创、原创、再原创企业文化敬业、团结、开扩、求实经营理念以为经营钻石为理念、打造行业最具影响力的管理系统软件合作创新开拓并肩共赢未来公司战略分析2015年单击此处添加文字说明单击此处添加文字说明2016年单击此处添加文字说明单击此处添加文字说明2017年单击此处添加文字说明单击此处添加文字说明2018年单击此处添加文字说明单击此处添加文字说明2019年单击此处添加文字说明单击此处添加文字说明五年发展规划添加标题在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本添加标题在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本添加标题在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本添加标题在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文本现阶段盈利计划计划一计划二计划三计划四产品开发目标点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容添加文本添加文本添加文本添加文本目标1目标2目标3目标4本地市场本地市场单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本周边市场周边市场单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本高端市场高端市场单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本市场拓展计划本地市场周边市场高档市场财务与融资各项成本预算融资计划资金缺口融资主要用途人力成本在这里添加文本内容在这里添加文本内容办公成本在这里添加文本内容在这里添加文本内容推广费用在这里添加文本内容在这里添加文本内容其他费用在这里添加文本内容在这里添加文本内容各项成本预算资金问题85%15%已有资金所需资金添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题资金缺口您的内容打在这里，或通过复制您的文本后在此框中选择粘贴,您的内容打在这里.您的内容打在这里，或通过复制您的文本后在此框中选择粘贴,您的内容打在这里.您的内容打在这里，或通过复制您的文本后在此框中选择粘贴,您的内容打在这里.您的内容打在这里，或通过复制您的文本后在此框中选择粘贴,您的内容打在这里.融资计划1融资计划5融资计划3融资计划4融资计划资金主要用作推广和人力成本两大用途，10项具体用途。资金主要用途资金主要用途用途一用途二用途三用途四用途五用途十用途九用途八用途七用途六融资主要用途结束语新机遇新市场新项目新模式新思路THANK YOU 新员工入职培训培训人：部门：人力资源部LOGO新员工上岗的三个阶段新员工上岗时间表融入阶段初级阶段提升阶段评估123456目 录/CONTENTS新员工上岗的三个阶段Three stages of the new employee appointment1 1新员工上岗3个阶段123456789101112时间表（月）三阶段融入阶段初级阶段提升阶段新员工上岗3个阶段321提升阶段持续学习并进一步提升工作/业务技能;，可以独立完成工作初级阶段掌握并运用基本工作/业务技能，可以在同事支持下完成工作融入阶段融入公司，学习基本业务技能，确认是否适合公司发展新员工上岗时间表Three stages of the new employee appointment2 2“新员工上岗”各阶段时间表新员工上岗3个阶段共6个学习模块学习资源整合执行流程整合“入职欢迎，入职介绍，基础培训，专业培训1及专业培训2，提升学习”绩效辅导,现场培训/各部门定期回顾&反馈/监督执行/认同&激励，与“人员管理周期”其他模块相关联等电子课程，产品手册，Delta 1&2，研讨会等,会不断完善“新员工上岗”各阶段时间表入职介绍02模块 2基础培训03专业培训1 04模块 4入职欢迎模块 101模块 3专业培训205模块 5提升学习06模块 6融入阶段 0-1月初级阶段 2-6月提升阶段7-12月“新员工上岗”各阶段时间表新员工上岗时间表阶段阶段融入融入 初级初级 提升提升月份月份123456712个月个月 DSR/DMC入职欢迎入职欢迎入职介绍入职介绍基础培训基础培训 专业培训专业培训1 专业培训专业培训2 提升培训提升培训DLE入职欢迎入职欢迎入职介绍入职介绍基础培训基础培训 专业培训专业培训1 专业培训专业培训2 实际需求及生意复杂程度以及新员工的学习掌握程度，由经销商决定具体的时间表的制定取决于经销商规模融入阶段Merging stage3 3模块一：入职欢迎定义工作范围验证对工作职责和自学的理解了解公司的组织，政策和管理体系了解工作要求与职责入职欢迎目标指导活动模块一：入职欢迎02天公司信息EM及品牌，经销商公司政策薪酬福利，各项制度介绍经销商公司业务，组织架构，部门职责介绍经销商工作要求与职责介绍等经销商公司工作流程，美孚公司，注意事项介绍等经销商部门经理及导师介绍模块二：入职介绍概述销售的过程，主要产品和它们的一般应用；安排内部讲解和案例研究，以加强学习；验证对学习的理解给AL DSR 提供有关汽车油渠道，市场经营环境和方案的概述掌握基本的润滑知识了解基本工作工具和美孚的产品线及服务加强对工作的兴趣入职介绍目标指导活动模块二：入职介绍公司信息：沟通公司信息：学习类型公司信息：业务知识主管/导师进行讨论，验证对学习的理解经销商部门经理介绍业务重点，渠道，工作注意事项，市场情况等lms 基本导航和注册培训课程ms Delta 1学习销售管道管理工具经销商品牌与标识使用指南营销精要35天模块三：基础知识安排内部讲解和案例研究，以加强学习验证对学习的理解和销售工具的应用每周检讨，以确保对学习的应用和个人进展通过在职培训，发展处理一般业务线客户的能力通过在职培训，发展处理一般业务线客户的能力建立对工作的信心基础知识目标指导活动模块三：基础知识lms Delta 1 继续工程机械行业(4-5hrs)美孚精英学院网上学习课程(1.5hrs)(HMM)编写商业计划书(1.5hrs)AL 车油行业手册DLE 工程师手册中型车队(4-5hrs)M1CCO 美孚1号车养护项目(1-1.5hrs)美孚工业油行业手册iBook美孚工业润滑脂销售指南/美孚SHC销售指南Marketing Manuals/Digital Guideline/iBook(DNet)24周业务知识模块三：基础知识沟通实践2-4周每周一次与主管/导师进行工作回顾DBC沟通进展公司物流，仓库等业务相关部门轮岗33%以上时间与主管或导师进行客户拜访或工作实践初级阶段Primary stage4 4模块四：专业培训1通过在职培训，提供指导验证对学习的切实应用每周检讨，以确保对学习的应用和个人进展练习独立处理一般业务线客户和在指导下于指定区域内拓展新的业务通过课堂培训强化学习专业培训1目标指导活动模块四：专业培训124月业务知识DELTA II 经销商业务代表基础培训(4.5days)实践33%以上时间与主管或导师进行客户拜访或工作实,33%时间进行独立客户拜访或工作实践独立完成不同客户类型的销售工作,与美孚业务经理/工程师或指定教练进行2次客户拜访沟通每周一次与主管/导师进行工作回顾DBC进行沟通进展模块五：专业培训2回顾成果每两周检讨，以确保对学习的应用和个人进展进行综合评估，并决定正规就业对通过工作实践，自学，电子课程，在职培训和辅导学习，继续强化学习发展对銷售行業/渠道的知識和專長通过在职培训，发展处理合成產品的客户的能力专业培训2目标指导活动模块五：专业培训21423市场细分1(30mins)市场细分2(30mins)竞争分析(1hr)客户理解(45mins)采矿培训(1hr)企业利益核算(4-5hrs)中国Signum用户的网上培训(2hrs)液压系统(5-6hrs)56月业务知识模块五：专业培训2-56月70%以上时间进行客户拜访独立完成销售升级/合成油销售与美孚业务经理/工程师或指定教练进行2次客户拜访每月2次与主管/导师进行工作回顾/总结DBC进行沟通进展沟通02实践01提升阶段Lifting phase5 5模块六：提升培训712月业务知识液压系统(5-6hrs)压缩机(6 hrs)轴承 基础知识(3hrs)齿轮和联轴器(1hr)中国Signum用户的网上培训(2hrs)新一代美孚SHC产品问市(25mins)SHC 美孚SHC 销售(4-5hrs)企业利益核算(4-5hrs)通用制造行业研讨会(note 1)车用油探讨会(note 2)DPSPS 经销商专业销售流程(2days)BSST 效益销售技巧培训(2 days)目的：提供持续的指导，以确保员工的进步及学习的应用，并促进持续动力实践、沟通:根据实际情况安排，根据实际情况安排评 估Assessment6 6新员工融入评估部门:姓名：项目类别项目类别等级评分差（差（90)主管评主管评工作责任心80工作效率65学习能力60与公司匹配度75综合能力沟通协调75积极主动65适应能力60合计：69改善计划：直属主管签名：日期：本人签名确认：日期：评价等级：优秀90分以上 良好80分以上 及格60-79以上 不可接受60分以下培训完毕 谢谢大家培训人：部门：人力资源部LOGO