孤残儿童儿童护理员职业道德和心理剖析课件

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孤残儿童护理员培训项目孤残儿童护理员培训项目 江西江西(职业道德、护理员心理及卫生健康知识)(职业道德、护理员心理及卫生健康知识)南昌市社会福利院南昌市社会福利院 倪琳倪琳孤残儿童护理员培训项目 江西(职业道德、护第一节职业道德基本知识第一节职业道德基本知识1职业的概念职业的概念2 道德的概念道德的概念3 职业道德概念职业道德概念4孤残儿童护理员职业道德孤残儿童护理员职业道德2第一节职业道德基本知识1职业的概念2 道德的概念3 职业等于:职能行业一、职业的概念职业等于:职能行业一、职业的概念三、职业道德的概念三、道德的概念三、职业道德的概念三、道德的概念(一)孤残儿童护理员职业道德概念(二)孤残儿童护理员职业道德要求四、孤残儿童护理员职业道德5(一)孤残儿童护理员职业道德概念四、孤残儿童护理员职业道德5 敬业爱岗,敬业爱岗,服务至上服务至上1 尊章守法尊章守法 团结协作团结协作7 语言文明语言文明 态度和蔼态度和蔼6 拥有爱心,拥有爱心,真诚奉献真诚奉献4刻苦学习,刻苦学习,钻研业务钻研业务2重视安全,重视安全,保证质量保证质量3职业守则关怀孤残关怀孤残 周到细致周到细致5第二节 职业守则 积极进取积极进取 开拓创新开拓创新8 敬业爱岗,服务至上1 尊章守法7 语言文明6 拥有爱心 第六章第六章孤残儿童护理员心理与卫生健康基础知识孤残儿童护理员心理与卫生健康基础知识第一节第一节 孤残儿童护理员的心理健康孤残儿童护理员的心理健康 1.了解心理健康和心理异常的涵义。了解心理健康和心理异常的涵义。2.熟悉心理健康问题。熟悉心理健康问题。3.掌握保持心理健康的方法。掌握保持心理健康的方法。第六章孤残儿童护理员心理与卫生健康基础知识第一节 (一)什么是心理健康(一)什么是心理健康 心理健康又称为心理卫生,心理健康又称为心理卫生,指个体的适应能力、人格等指个体的适应能力、人格等心理状态保持正常或良好水心理状态保持正常或良好水平,而且自我意识、自我控平,而且自我意识、自我控制、自我体验等自我内部以制、自我体验等自我内部以及自我与现实环境之间保持及自我与现实环境之间保持和谐一致的良好状态和谐一致的良好状态。一、心理健康的涵义一、心理健康的涵义8一、心理健康的涵义8(二)心理健康的标准(二)心理健康的标准认识自己接纳他人正视现实人格完整与和谐智力正常心理和行为符合年龄协调和控制情绪热爱生活(二)心理健康的标准认识自己接纳他人正视现实人格完整与和谐智(一)什么是心理异常(一)什么是心理异常 心理异常就是适应性功能失调(适应心理异常就是适应性功能失调(适应不良):不良):1.个人的心理或行为偏离其所在社会的标准。个人的心理或行为偏离其所在社会的标准。2.心理或行为问题在时间上的一致性和心理或行为问题在时间上的一致性和或持或持久性。久性。3.心理或行为问题的结果妨碍了个人或人际心理或行为问题的结果妨碍了个人或人际功能。功能。二、心理异常的涵义二、心理异常的涵义(一)什么是心理异常二、心理异常的涵义1个人的心理或行为偏离其所在社会标准2心理或行为问题在时间上的一致性或持久性3心理或行为问题的结果妨碍了个人或人际公能(二)心理异常的判别标准(二)心理异常的判别标准1个人的心理或行为偏离其所在社会标准2心理或行为问题在时间上(一)心理健康问题会直接影响孤残儿童护理员的总体健康水平,降低个人和家人的生活质量(二)孤残儿童护理员的心理健康问题会给孤残儿童带来许多不利影响(三)孤残儿童护理员的心理健康问题对于儿童福利机构也有不利的影响(四)孤残儿童护理员的心理健康问题会给社会带来不良影响三、心理健康问题三、心理健康问题12(一)心理健康问题会直接影响孤残儿童护理员的总体健康水平,降(一)建立和谐的人际关系(二)建立广泛的社会支持(三)增强个人的调适能力四、保持心理健康的方法四、保持心理健康的方法13(一)建立和谐的人际关系四、保持心理健康的方法13EndThankyou14EndThank14LOREMLOREMLOREMLOREMLOREMLOREMLOREMLOREM IPSUM DOLOR FFSIT AMET CONSECTETUR ADIPISICING ELIT SED DO EIUSMFGOD TEMPOR INCIDIDUNT UT LABORE EFGFT DOLORE MAGNA ALIQUA UT ENIM AFD MINIM VENIAM QUIGDDFGS NOSTRUD EXERC ITATION ULLAMCO LABORIS NISI UT IPSUM DOLOR.LOREM IPSUM DOLOR15LOREM LOREM LOREM LOREM LOREM LoremLoremLoremLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLorem ipsumLoremLoremLoremLOREM IPSUM DOLOR 16Lorem Lorem Lorem Lorem ipsumL第一章 职业道德sit二三17第一章 职业道德sit二三17LOREM IPSUM DOLORLOREMLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREMLOREMLOREMLOREMLOREMLOREM IPSUM DOLORLOREMLOREM IPLoremLoremLoremLoremLorem ipsum dolor si amet consectectur adsfipisi cing dselit sed doLorem ipsum dolor si amet consectectur adsfipisi cing dselit sed doLorem ipsum dolor si amet consectectur adsfipisi cing dselit sed doLorem ipsum dolor si amet consectectur adsfipisi cing dselit sed doLOREM IPSUM DOLORLoremLoremLoremLoremLorem 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LLoremipsumdolor0404Loremipsum0303Loremipsum0202Loremipsumdolor0101LOREM IPSUM DOLOR27Lorem ipsum dolor04Lorem ipsumLoremLoremLoremLoremLoremLorem123456LOREM IPSUM DOLOR28LoremLoremLoremLoremLoremLoremLoremLoremLoremLoremLoremLoremLOREMLOREM IPSUM DOLOR29LoremLoremLoremLoremLoremLoremONE30ONE301234LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETEIUSMOD TEMPOR LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETEIUSMOD TEMPOR LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETEIUSMOD TEMPOR LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETEIUSMOD TEMPOR LOREM IPSUM DOLOR1234LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREMLOREMLOREMLOREMLOREM IPSUMLorem ipsum dolor deamet consectetur adipisicing elit sed dredffo eiusmod tempor incididunt uererert labore et dolore magna aliqua Ut enim ad minim veniam quis nostrwrqwud exercitation ullamco laboris nirwsi ueret aliquip ea commodo consequat.LOREMLOREM IPSUM DOLOR LOREMLOREMLOREMLOREMLOREM IPSULOREM IPSUMLOREM IPSUM DOLORLOREM IPSUM DOLORLOREM IPSUM DOLORLOREM IPSUM DOLORLOREM IPSUM DOLORLOREM IPSUM DOLORLOREM IPSUMLOREM IPSUM 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