年度评先方案课件

2013年度评先评优方案 2013年度评先评优方案 为为了了全全面面总总结结医医院院20132013年年医医疗疗、教教学学、科科研研、管管理理等等各各方方面面工工作作，服服务务大大局局、履履行行职职责责、树树立立榜榜样样、凝凝聚聚力力量量，激激励励全全院院干干部部职职工工以以更更加加饱饱满满的的工工作作热热情情、开开拓拓创创新新的的工工作作精精神神投投入入到到20132013年年的的工工作作中中，开开创创我我院院全全面面、持持续续、协协调调、又又好好又又快快发发展展的的新新局局面面。医医院院决决定定在在全全院院范范围围内内评评选选先先进进集集体体和和先先进进个人，现将具体事项通知如下：个人，现将具体事项通知如下：为了全面总结医院2013年医疗、教学、科研、管理 一、评先评优名额一、评先评优名额 全院共评选先进科室全院共评选先进科室4 4个（临床科室个（临床科室2 2个、医技科室个、医技科室1 1个、职能科室个、职能科室1 1个）；先进个个）；先进个人人3434名；最佳效益集体奖名；最佳效益集体奖1 1个（住院部各病个（住院部各病区范围内确定）；最佳效益个人奖区范围内确定）；最佳效益个人奖1 1名（门名（门诊部工作人员范围内确定）。诊部工作人员范围内确定）。一、评先评优名额 二、评选办法二、评选办法 （一）先进集体。以科室为单位在全院范围内（一）先进集体。以科室为单位在全院范围内民主推选，提交院务委员会讨论确定。民主推选，提交院务委员会讨论确定。（二）先进工作者。以科室为单位在本科室范（二）先进工作者。以科室为单位在本科室范围内民主推选，科室工作人员在围内民主推选，科室工作人员在1515人（含人（含1515人）人）以上者推选以上者推选2 2人，在人，在1515人以下者推选人以下者推选1 1人。各科室人。各科室按先进个人候选名额分配表推选，提交院务委员按先进个人候选名额分配表推选，提交院务委员会最终审核确定表彰会最终审核确定表彰3434名。名。（三）最佳效益奖。由医院办公室、医务科、（三）最佳效益奖。由医院办公室、医务科、质控科、财务科负责核算并推选，提交院务委员质控科、财务科负责核算并推选，提交院务委员会讨论确定。会讨论确定。二、评选办法 （四）返聘人员、借调人员、聘用人员、新上（四）返聘人员、借调人员、聘用人员、新上岗人员（在我院工作必须满岗人员（在我院工作必须满6 6个月以上），在本次个月以上），在本次评选先进活动中与在职在岗人员同等对等。评选先进活动中与在职在岗人员同等对等。（五）外出进修三个月以上者（含三个月）、（五）外出进修三个月以上者（含三个月）、援外人员、下乡支农人员不参与本年度评先评优。援外人员、下乡支农人员不参与本年度评先评优。（四）返聘人员、借调人员、聘用人员、新上岗人员（在 三、评选标准三、评选标准 （一）先进集体评选标准（一）先进集体评选标准 1 1、遵守党和国家的政策、法规以及医院各项、遵守党和国家的政策、法规以及医院各项规章制度，做到政令畅通，对医院的各项工作及规章制度，做到政令畅通，对医院的各项工作及有关精神能够认真贯彻执行，积极参与医院组织有关精神能够认真贯彻执行，积极参与医院组织的各项活动，并能够按照要求完成。的各项活动，并能够按照要求完成。2 2、科室管理规范有序，制度健全，在政治学、科室管理规范有序，制度健全，在政治学习、业务提高、工作创新等方面年初有计划、有习、业务提高、工作创新等方面年初有计划、有安排，年终有总结。科室人员精神面貌积极向上，安排，年终有总结。科室人员精神面貌积极向上，富有团结协作精神，日常工作、临时应急性工作、富有团结协作精神，日常工作、临时应急性工作、上级指令性工作完成良好。上级指令性工作完成良好。三、评选标准 3 3、临床医技科室业务工作开展规范，各项医、临床医技科室业务工作开展规范，各项医疗指标符合三级乙等中医医院标准要求；科研氛疗指标符合三级乙等中医医院标准要求；科研氛围好，有新业务、新技术项目；医疗、教学、科围好，有新业务、新技术项目；医疗、教学、科研工作业绩突出；能够完成医院下达的各项医疗研工作业绩突出；能够完成医院下达的各项医疗任务，积极参加医院组织的培训、竞赛、支援、任务，积极参加医院组织的培训、竞赛、支援、帮扶和社会公益活动。帮扶和社会公益活动。4 4、科室之间相互配合，遇事不推诿、不扯皮，、科室之间相互配合，遇事不推诿、不扯皮，科室人员自觉遵守医德规范。科室人员自觉遵守医德规范。3、临床医技科室业务工作开展规范，各项医疗指标符合 5 5、本年度有下列情况之一，实行一票否决：、本年度有下列情况之一，实行一票否决：（1 1）有计划外生育的科室。）有计划外生育的科室。（2 2）发生医疗事故及医疗纠纷的科室。）发生医疗事故及医疗纠纷的科室。（3 3）科内人员有违法、违纪行为被全院通报批）科内人员有违法、违纪行为被全院通报批评的科室。评的科室。（4 4）出现患者投诉经查证属实的科室。）出现患者投诉经查证属实的科室。（5 5）出现丙级病历的科室。）出现丙级病历的科室。5、本年度有下列情况之一，实行一票否决：（二）先进工作者评选标准（二）先进工作者评选标准 1 1、政治思想觉悟高，业务素质强，有事业心、政治思想觉悟高，业务素质强，有事业心和责任感。爱岗敬业，救死扶伤，恪守职业道德。和责任感。爱岗敬业，救死扶伤，恪守职业道德。无违法违纪行为，遵守劳动纪律，全年出满勤。无违法违纪行为，遵守劳动纪律，全年出满勤。2 2、能够认真做好本职工作，态度积极，效率、能够认真做好本职工作，态度积极，效率高。圆满完成全年工作任务，工作业绩突出，服高。圆满完成全年工作任务，工作业绩突出，服务态度优良，工作成绩得到同行和患者的认可与务态度优良，工作成绩得到同行和患者的认可与好评。好评。3 3、全年能够按照医院要求参加政治学习、活、全年能够按照医院要求参加政治学习、活动以及各类业务培训和会议等活动，达到武威动以及各类业务培训和会议等活动，达到武威市中医医院培训工作计划规定要求。市中医医院培训工作计划规定要求。（二）先进工作者评选标准 4 4、工作作风严谨，严守职业规范，不以医（权）谋私、工作作风严谨，严守职业规范，不以医（权）谋私、不追逐名利、不弄虚作假；在诊疗活动中做到合理检查、不追逐名利、不弄虚作假；在诊疗活动中做到合理检查、合理用药、规范施治，全年无医疗事故及差错，无丙级病合理用药、规范施治，全年无医疗事故及差错，无丙级病历。历。5 5、团结同事，具有团队协作精神。、团结同事，具有团队协作精神。6 6、行政后勤人员无工作差错和重大失误。、行政后勤人员无工作差错和重大失误。7 7、积极参与医院组织开展的禁烟、控烟活动。、积极参与医院组织开展的禁烟、控烟活动。8 8、本年度有下列情况之一，实行一票否决：、本年度有下列情况之一，实行一票否决：（1 1）受到处分或全院通报批评者。）受到处分或全院通报批评者。（2 2）发生医疗重大差错或医疗纠纷，给医院造成经济损）发生医疗重大差错或医疗纠纷，给医院造成经济损失或经济赔偿的当事人及所在科室的科主任、护士长。失或经济赔偿的当事人及所在科室的科主任、护士长。（3 3）计划外生育的当事人及所在科室的科主任、护士长。）计划外生育的当事人及所在科室的科主任、护士长。（4 4）本年度出现医德医风和行业作风群众举报投诉等不）本年度出现医德医风和行业作风群众举报投诉等不良行为记录的个人。良行为记录的个人。4、工作作风严谨，严守职业规范，不以医（权）谋私、（三）最佳效益奖（集体）具备的条件：（三）最佳效益奖（集体）具备的条件：除具备以上先进集体的条件外，还必须符合除具备以上先进集体的条件外，还必须符合以下要求。以下要求。1 1、科室年业务收入利润率高；、科室年业务收入利润率高；2 2、科室年业务收入增长幅度大；、科室年业务收入增长幅度大；3 3、科室床位周转率高。、科室床位周转率高。以上三项指标按照考核成绩权重比例分别按以上三项指标按照考核成绩权重比例分别按50%50%、30%30%、20%20%计算。计算。（三）最佳效益奖（集体）具备的条件：（四）最佳效益奖（个人）具备的条件：（四）最佳效益奖（个人）具备的条件：除具备以上先进个人的条件外，还必须符合除具备以上先进个人的条件外，还必须符合以下要求。以下要求。1 1、个人年业务收入利润率高；、个人年业务收入利润率高；2 2、年门诊量大。、年门诊量大。以上两项指标按照考核成绩权重比例各按以上两项指标按照考核成绩权重比例各按50%50%计算。计算。（四）最佳效益奖（个人）具备的条件：四、奖励办法四、奖励办法 （一）对先进个人予以大会表彰，颁发荣誉证（一）对先进个人予以大会表彰，颁发荣誉证书，组织外出培训学习。书，组织外出培训学习。（二）对先进集体予以大会表彰，颁发荣誉奖（二）对先进集体予以大会表彰，颁发荣誉奖牌，奖励牌，奖励10001000元。元。（三）对最佳效益奖予以大会表彰奖励，颁发（三）对最佳效益奖予以大会表彰奖励，颁发奖牌，集体奖励奖牌，集体奖励20002000元，个人奖励元，个人奖励10001000元。元。（四）对本年度获得科研课题一、二、三等奖（四）对本年度获得科研课题一、二、三等奖的个人（第一作者）进行大会表彰，分别奖励的个人（第一作者）进行大会表彰，分别奖励10001000元、元、800800元、元、600600元。元。四、奖励办法（五五）对对本本年年度度在在国国家家级级、省省级级刊刊物物上上发发表表论论文文的的个个人人（第第一一作作者者）进进行行大大会会表表彰彰奖奖励励，国国家家级级论论文奖励文奖励300300元，省级论文奖励元，省级论文奖励100100元。元。五、评选要求五、评选要求 （一）各科室要精心组织，充分发扬民主，应（一）各科室要精心组织，充分发扬民主，应客观、公正，不允许说情、拉票，坚持一票否决，客观、公正，不允许说情、拉票，坚持一票否决，对推荐的不符合评选标准者，该名额作废，不再对推荐的不符合评选标准者，该名额作废，不再补充推荐。聘用人员超过补充推荐。聘用人员超过50%50%的科室一定要向聘用的科室一定要向聘用人员倾斜（财务科、检验科、针推科、儿科、骨人员倾斜（财务科、检验科、针推科、儿科、骨伤科、妇产科、手术麻醉科、内一科、内二科、伤科、妇产科、手术麻醉科、内一科、内二科、血液净化科、东关社区中心、地质新村社区中心）。血液净化科、东关社区中心、地质新村社区中心）。（五）对本年度在国家级、省级刊物上发表论文的个人（第一作者）（二二）要要求求各各科科室室在在20142014年年1 1月月5 5日日前前将将推推荐荐的的先先进进集集体体、先先进工作者名单经科室负责人签字后报送办公室。进工作者名单经科室负责人签字后报送办公室。附：附：20132013年度先进集体名额分配表（年度先进集体名额分配表（4 4个）个）临床组：临床组：急诊科 儿 科 妇产科 康复科 骨伤科 肛肠科 外 科 门诊部 针推科 血液净化科 内一科 内二科 内三科 重症医学科 东关社区中心 地质新村社区中心 2个医技组：医技组：放射科 检验科 功能科 药剂科 药学室 制剂科 手术麻醉科 供应室 1个行政组：行政组：办公室 人事科 医务科 护理部 科教科 院感办 质控科 公卫科 设备科 财务科 医保办 总务科 保卫科1个（二）要求各科室在2014年1月5日前将推荐的先进集体、先进 2013年度先进个人名额分配表（年度先进个人名额分配表（34名）名）科室科室名额名额科室科室名额名额行政职能（办公室、人事科、医务科、护理部、院行政职能（办公室、人事科、医务科、护理部、院感办、质控科、总务科、保卫科）感办、质控科、总务科、保卫科）共29人，其中招聘人员6人、季节工1人。2 2名名 康复科康复科共15人，其中招聘人员6人2 2名名 门诊部、公卫科门诊部、公卫科共29人，其中返聘专家7人、招聘人员12人2 2名名 骨伤科骨伤科共17人，其中招聘人员9人、进修1人2 2名名 药剂科、药学室、设备科、制剂科药剂科、药学室、设备科、制剂科共34人，其中下乡2人、招聘人员11人、季节工2人2 2名名 妇产科、科教科妇产科、科教科共22人，其中招聘人员13人、上学1人2 2名名财务科、医保办财务科、医保办 共20人，其中招聘人员10人2 2名名外外 科科 共18人，其中招聘人员7人2 2名名 功能科功能科共9人，其中招聘人员3人、新定岗1人1 1名名 手术麻醉科手术麻醉科共13人，其中招聘人员7人、上学1人、下乡1人1 1名名 放射科放射科共12人，其中招聘人员3人、新定岗1人、下乡1人1 1名名 内一科内一科共18人，其中招聘人员11人2 2名名 检验科检验科 共11人，其中招聘人员6人1 1名名内二科内二科 共19人，其中招聘人员10人2 2名名 针灸推拿科针灸推拿科共37人，其中招聘人员26人、新定岗3人，援外1人2 2名名 内三科内三科共13人，其中招聘人员6人1 1名名急诊科（急诊科（7 7人）人）重症医学科（重症医学科（5 5人）人）供应室（供应室（5 5人）人）共17人，其中招聘人员7人1 1名名 血液净化科血液净化科共9人，其中招聘人员5人1 1名名 肛肠科肛肠科 共13人，其中招聘人员6人1 1名名 东关社区中心东关社区中心共16人，其中招聘人员10人、返聘1人2 2名名 儿儿 科科共12人，其中招聘人员7人1 1名名 地质新村社区中心地质新村社区中心 共11人，其中招聘人员7人1 1名名 2013年 全院共394人，其中招聘人员194人、返聘专家7人、季节工3人、新定岗大学生5人。全院共394人，其中招聘人员194人、返聘专家7人武威市中医医院2013年度年度优秀共产党员评选 武威市中医医院2013年度年度优秀共产党员评选 一、参评对象一、参评对象 组织关系在医院满一年以上的正式党员。组织关系在医院满一年以上的正式党员。二、优秀共产党员基本条件二、优秀共产党员基本条件1 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，按时参加党支部开展的各项活上与党中央保持高度一致，按时参加党支部开展的各项活动。动。2 2、遵守医院各项规章制度，努力学习业务知识，刻苦钻研、遵守医院各项规章制度，努力学习业务知识，刻苦钻研技术，医疗技术水平高，工作能力强。技术，医疗技术水平高，工作能力强。3 3、认真履行岗位职责，勤奋工作，兢兢业业，任劳任怨，、认真履行岗位职责，勤奋工作，兢兢业业，任劳任怨，甘愿奉献，积极发挥先锋模范作用，为医院的改革、发展甘愿奉献，积极发挥先锋模范作用，为医院的改革、发展做出了实实在在的贡献。做出了实实在在的贡献。一、参评对象4 4、个人素质高，团结同志好。能够做到个人利益服从组织、个人素质高，团结同志好。能够做到个人利益服从组织利益、局部利益服从医院整体利益，不做违反组织原则的利益、局部利益服从医院整体利益，不做违反组织原则的事，不搞自由主义，在广大群众中享有较高威信。事，不搞自由主义，在广大群众中享有较高威信。5 5、遵纪守法，廉洁行医，无以权以医谋私，无违法违纪问、遵纪守法，廉洁行医，无以权以医谋私，无违法违纪问题发生，无收受红包、礼品和宴请现象，无医疗事故、医题发生，无收受红包、礼品和宴请现象，无医疗事故、医患纠纷及其他责任事故的发生，群众及患者反映好。患纠纷及其他责任事故的发生，群众及患者反映好。6 6、树立正确的世界观、人生观和价值观，在效能风暴行动、树立正确的世界观、人生观和价值观，在效能风暴行动民主评议政风行风、双联富民及民主评议政风行风、双联富民及“三好一满意三好一满意”活动中起活动中起到模范带头作用，大力弘扬职业精神，身体力行、率先垂到模范带头作用，大力弘扬职业精神，身体力行、率先垂范。范。7 7、本年度无医德医风和行业作风群众举报投诉等不良行为、本年度无医德医风和行业作风群众举报投诉等不良行为记录。记录。8 8、遵守计划生育政策，坚决反对邪教组织。、遵守计划生育政策，坚决反对邪教组织。4、个人素质高，团结同志好。能够做到个人利益服从组织利益、局 三、评选方法及要求三、评选方法及要求1 1、各党小组根据医院优秀共产党员条件要求在全院党员范围、各党小组根据医院优秀共产党员条件要求在全院党员范围内推选出内推选出5 5名优秀共产党员候选人（本小组人员不超过名优秀共产党员候选人（本小组人员不超过2 2名）。名）。医院党支部将在各党小组推荐的基础上进行审核确定并做出医院党支部将在各党小组推荐的基础上进行审核确定并做出表彰决定。表彰决定。2 2、评选优秀共产党员是一项非常严肃的工作，各党小组要切、评选优秀共产党员是一项非常严肃的工作，各党小组要切实加强领导，精心组织。在评选过程中，要按照条件，坚持实加强领导，精心组织。在评选过程中，要按照条件，坚持标准，严格程序，发扬民主，提高透明度，真正把事迹突出、标准，严格程序，发扬民主，提高透明度，真正把事迹突出、群众公认的优秀共产党员推荐出来。群众公认的优秀共产党员推荐出来。医院党员分布情况：医院党员分布情况：第一党小组（行政职能）第一党小组（行政职能）1515人人;第二党小组（门诊医技）第二党小组（门诊医技）1717人人;第三党小组（内科系统）第三党小组（内科系统）2121人人;第四党小组（外科系统）第四党小组（外科系统）1818人人;第五党小组（退休党员）第五党小组（退休党员）8 8人人 三、评选方法及要求谢谢！祝大家工作顺利！谢谢！祝大家工作顺利！此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！此课件下载可自行编辑修改，供参考！23