企业安全文化管理--课件

企业安全文化管理企业安全文化管理企业安全文化管理1领导的领导的嘱托嘱托务必确立生命高于一切的意识，牢固树立务必确立生命高于一切的意识，牢固树立“安全第一、预防为主安全第一、预防为主”和和“安全责任重于泰安全责任重于泰山山”的思想观念，始终把安全工作放在一切工的思想观念，始终把安全工作放在一切工作的首位，始终做到警钟长鸣，常抓不懈，千作的首位，始终做到警钟长鸣，常抓不懈，千方百计防止各种安全生产事故的发生，生命安方百计防止各种安全生产事故的发生，生命安全高于一切，扎实搞好安全生产！全高于一切，扎实搞好安全生产！”公司总经理公司总经理领导的嘱托 2重点内容重点内容 1.关于培训的问题2.企业安全文化建设3.团队与团队管理4.重视细节，注重小事5.关于习惯性违章6.态度决定高度7.忠诚 敬业8.从敬业到精业9.关于执行力的思考10.忠告 今天讲哪几今天讲哪几个问题？个问题？重点内容 1.关于培训的问题今3培训的目的对待培训的错误态度对待培训的错误态度政治任务，不来罚款政治任务，不来罚款点个卯，应付应付点个卯，应付应付左耳朵听右耳朵冒，右耳朵听左耳朵冒，两个耳朵都听，两个耳朵都冒，反正是到左耳朵听右耳朵冒，右耳朵听左耳朵冒，两个耳朵都听，两个耳朵都冒，反正是到最后讲了一大堆，一点没记住。最后讲了一大堆，一点没记住。培训的目的 4培训的目的 培训是员工最大的培训是员工最大的福福 利利 培训的目的 5培训的目的幸福美满的一家培训的目的 6培训的目的培训的目的培训的目的 拿别人的教训教训自己，别拿自己的拿别人的教训教训自己，别拿自己的教训教训别人教训教训别人 提高安全意识，提升安全技能，呵护提高安全意识，提升安全技能，呵护生命安全，关爱生命安全，关爱 家家 庭庭 幸幸 福福培训的目的 7培训的目的安全培训的几个理念安全培训的几个理念安全知识优于安全设施安全知识优于安全设施安全意识高于安全知识安全意识高于安全知识安全意愿强于安全意识安全意愿强于安全意识 培训的目的 8企业安全文化企业安全文化企业安全文化起源及我国安全文化建设 1986年前苏联切尔诺贝利核电站事故后，INSAG提出了“安全文化”的概念，1991年INSAG安全文化面世标志着安全文化正式在各国传播和实践 2008年国家安全监督总局颁布企业安全文化建设导则（AQ/T9004-2008），2010年印发国家安全监督总局关于开展企业安全文化建设示范企业创建活动的指导意见标志着我国企业安全文化建设进入了新的阶段企业安全文化企业安全文化起源及我国安全文化建设 9企业安全文化企业安全文化 企业安全文化简介 企业在长期生产和经营活动中逐步形成的、或有意识地塑造的为全体员工所接受和遵循的，具有企业特色的安全价值观、安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制和安全行为规范，安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全和健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物资因素和安全精神因素的总和。其具有导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射和同化功能，一旦在企业中形成就会产生强大的影响力，能够有效的约束员工的不安全行为，为企业安全生产提供强有力的保障。企业安全文化 企业安全文化简介10下一个问题下一个问题团队与团队管理团队与团队管理企业安全文化培训下一个问题团队与团队管理11团队团队在上世纪四十年代有这样一家人，老头有四个儿子在上世纪四十年代有这样一家人，老头有四个儿子老大：憨厚老实，但身强体壮老大：憨厚老实，但身强体壮老二：精明伶俐，但瘦小枯干老二：精明伶俐，但瘦小枯干老三：少了一条右腿老三：少了一条右腿老四：天生罗锅老四：天生罗锅思考题：这个思考题：这个“残疾人俱乐部残疾人俱乐部”式的家庭如何生活？式的家庭如何生活？团队在上世纪四十年代有这样一家人，老头有四个儿子12团队管理团队管理答案1.老大种全家所有的地2.老三纺棉，织布3.老四搓麻做鞋4.老二经商，贩布买鞋团队管理答案13团队管理团队管理只有学会合作，才会实现双赢 疏于管理的团队是一盘散沙，科学管理的团队是高效的团队。一头狮子带领的一群绵羊完全可以打败一只绵羊带领的一群狮子团队管理14细节与小事细节与小事少了一个铁钉，丢了一个国家少了一个铁钉，丢了一个国家这这是是一一个个真真事事，发发生生在在英英国国波波旁旁王王朝朝，国国王王查查理理三三世世叛叛乱乱的的里里奇奇蒙蒙德德伯伯爵爵争争夺夺王王位位，这这场场战战斗斗将将决决定定谁谁统统治治英英国国。战战斗斗进进行行的的当当天天早早上上，查查理理派派了了一一个个马马夫夫去去备备好自己最喜欢的战马。好自己最喜欢的战马。于于是是马马夫夫找找到到铁铁匠匠要要求求铁铁匠匠给给国国王王的的战战马马更更换换马马掌掌，但但钉钉了了三三个个掌掌后后，他他发发现现没没有有钉钉子子来来钉钉第第四四个个掌掌了了。“能不能挂住能不能挂住?”马夫问。马夫问。“应该能，应该能，”铁匠回答，铁匠回答，“但我没把握。但我没把握。“好好吧吧，就就这这样样，”马马夫夫叫叫道道，“快快点点，要要不不然然国国王王会会怪罪到咱们俩头的。怪罪到咱们俩头的。”细节与小事少了一个铁钉，丢了一个国家15细节与小事细节与小事两两军军交交上上了了锋锋，查查理理国国王王冲冲锋锋陷陷阵阵，鞭鞭策策士士兵兵迎迎战战敌敌人人。远远远远地地，他他看看见见战战场场另另一一头头几几个个自自己己的的士士兵兵退退却却了了。查查理理策策马马扬扬鞭鞭冲冲向向那那个个缺缺口口，召召唤唤士士兵兵调调头头战战斗斗。他他还还没没走走到到一一半半，一一只只马马掌掌掉掉了了，战战马马跌跌翻翻在在地地，查查理理也也被被掀掀在在地地上上。惊惊恐恐的的畜畜牲牲就就跳跳起起来来逃逃走走了了。敌敌人人的的军军队队包包围了上来俘获了查理，战斗结束了。围了上来俘获了查理，战斗结束了。细节与小事两军交上了锋，查理国王冲锋陷阵，鞭策士兵迎战敌人16细节与小事细节与小事 少了一个铁钉，少了一个铁钉，丢了一只马掌丢了一只马掌少了一只马掌，丢了一匹战马少了一只马掌，丢了一匹战马少了一匹战马，败了一场战役少了一匹战马，败了一场战役败了一场战役，败了一场战役，失了一个国家失了一个国家这这真真的的是是一一个个铁铁钉钉的的小小事事吗？吗？细节与小事17细节与小事细节与小事9 9月月1616日日下下午午1313：0000时时左左右右，李李将将自自备备车车（车车号号为为安安徽徽K48555K48555）驶驶入入位位于于原原西西汾汾公公路路北北侧侧的的西西塘塘镇镇新新胜胜村村陆陆家家浜浜铁铁场场内内的的项项堆堆场场。当当李李卸卸第第一一瓶瓶氧氧气气瓶瓶时突然爆炸，李时突然爆炸，李被炸死亡。当时周边幸无他人伤及。被炸死亡。当时周边幸无他人伤及。细节与小事9月16日下午13：00时左右，李将自备车（车18细节与小事细节与小事细节与小事19细节与小事细节与小事细节与小事20细节与小事细节与小事要了他的命的只不过是一个小小的瓶帽和两个看似无用的橡胶圈细节与小事 21细节与小事细节与小事细节与小事22细节与小事细节与小事细节与小事23细节与小事细节与小事细节与小事24细节与小事细节与小事一块使用不当的护瓦制造了一起本来不该发生的事故细节与小事25细节与小事细节与小事如如果果没没有有管管好好细细节节，抓抓好好小小事事，那那么么小小事事就就会会成成为为让让您您抱抱恨恨终终生生的的大大事事。所所以以，只只有有关关注注细细节节，重重视视小小事事，才才能能保保证证你你的的安安全全，家家的的幸幸福。福。细节与小事如果没有管好细节，抓好小事，那么小事就会成为让您抱26细节与小事细节与小事细节与小事27细节与小事细节与小事细节与小事28细节与小事细节与小事细节与小事29细节与小事细节与小事细节与小事30细节与小事细节与小事细节与小事31细节与小事细节与小事细节与小事32细节与小事细节与小事细节与小事33细节与小事细节与小事细节与小事34细节与小事细节与小事细节与小事35细节与小事细节与小事细节与小事36细节与小事细节与小事细节与小事37细节与小事细节与小事结论结论：细节与小事结论：38关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章39关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章40关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章41关于习惯性违章关于习惯性违章好的习惯让您终生受益，坏的习惯害人害己害家人如果习惯性违章是自杀，那么发现习惯性违章不制止是谋杀！关于习惯性违章42关于习惯性违章关于习惯性违章小和尚杀人原因分析小和尚杀人原因分析第一条那小和尚每天给冬瓜剃好头以后，必给那个冬瓜一刀，已经形成了一种习惯，于是那天给老和尚剃头，他依旧在按照他自己的习惯，依旧剃好之后给老和尚也来了一刀，这就是习惯性犯的错。第二条是老和尚和众僧犯的错，他们每天见到冬瓜上的那一个刀伤，但没有人提出异议，因为那一刀并没有引起任何的伤害和损失，于是大家麻痹，无人提醒这个错误的做法，监管失控。第三条那给冬瓜剃绒毛和切冬瓜属于两个作业程序，但小和尚代替了切菜的工作给了冬瓜一刀，这就属于作业程序混乱，但也没有及时的得到提醒，就是因为人们见惯了，习惯了但从没有出过事故，对作业的程序已经麻木了，所以无人来制止小和尚的那违章的那一刀。有了以上的三个原因，在一个从未事故的地方终于出了一个生命事故。关于习惯性违章小和尚杀人原因分析43关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章44关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章45关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章46关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章47关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章48关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章49关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章50关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章51关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章52关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章53关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章54关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章55关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章56关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章57关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章58关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章59关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章60关于习惯性违章关于习惯性违章关于习惯性违章61关于习惯性违章关于习惯性违章案例：案例：20132013年年1111月月2828日日，在在修修复复一一车车间间引引风风机机时时，某某维维修修工工站站在在插插板板阀阀附附近近 管管道道上上方方工工作作，离离地地高高约约3.53.5米米左左右右，该该维维修修工工没没有有系系安安全全带带，存存在在极极大大的的高高空空坠坠落落危危险险，事事后与在现场的相关领导和人员沟通，后与在现场的相关领导和人员沟通，有人表示：有人表示：习惯了习惯了有人表示：有人表示：想不起来用想不起来用还还有有人人说说：好好几几年年了了，一一直直就就这这样样干干，从从来来就就没没出出过过事事，怕啥！怕啥！关于习惯性违章案例：62关于习惯性违章关于习惯性违章当当违违章章成成为为一一种种习习惯惯的的时时候候，违违章章也也就就会会被被忽忽视视，当当违违章章被被忽忽视视的的时时候候，事事故故就就会会悄悄然而至。然而至。关于习惯性违章 63违章原因分析违章原因分析生产经营单位方面的原因生产经营单位方面的原因1）领导不重视：安全意识淡薄：强调困难（生产忙、任务紧、人手不够）；侥幸思想作祟，不把安全当一回事；只顾低头搞生产经营，从不抬头看隐患；2）单位第一责任人不重视：单位第一责任人没有认识到自己的责任，觉得应是直接责任人和安全管理人员的事，他们没有责任。3）安全管理人员工作不到位：责任心不强，工作不主动；怕得罪人，不想管人和事，做老好人，得过且过；存在侥幸思想，见到隐患和违章现象觉得不当一回事，不制止，不要求整改；4.执行力差：安全生产不落实，缺乏安全生产检查或检查流于形式，未能及时发现事故隐患，或对事故隐患整改不力，形成“见惯不怪、习以为常”的被动局面。违章原因分析生产经营单位方面的原因64违章原因分析违章原因分析员工违章心理分析员工违章心理分析1 1、侥侥幸幸心心理理：不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”。违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己，认为不一定倒霉的事都让我碰到2 2、惰惰性性心心理理：干活图省事，嫌麻烦。节省时间，下班回家。总想走捷径而越过某些规定；3 3、麻麻痹痹心心理理 ：盲目相信以往经验，认为自己技术过得硬，保准出不了问题。技术较熟练的，容易产生自负心理，过于自信和忽视潜在的危险，致使他们违背规定或作业程序而擅自扩大工作范围；4 4、逆逆反反心心理理：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。5 5、逞能心理：、逞能心理：争强好胜，不思后果、蛮干冒险作业。违章原因分析员工违章心理分析65违章原因分析违章原因分析6 6、冒险心理：、冒险心理：明知山有虎，偏向虎山行7 7、从众心理、从众心理 ：甘心情愿与大家一致违章。8 8、无无所所谓谓心心理理：根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。认为违章是必要的，不违章就干不成活。9 9、好好奇奇心心理理：以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全；1010、情绪波动、情绪波动 思想不集中：思想不集中：高度兴奋或过度失落都导致不安全行为1111、技术不熟练、技术不熟练 遇险惊慌遇险惊慌 1212、工作枯燥、工作枯燥 厌倦心理厌倦心理1313、环境干扰判断失误、环境干扰判断失误违章原因分析6、冒险心理：明知山有虎，偏向虎山行66违章原因分析违章原因分析造成事故的原因分析造成事故的原因分析人的不安全行为：人的不安全行为包括有意的不安全行为和无意的不安全行为。最常见的不安全行为是“三违”行为：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律物的不安全状态；是指生产设备（设施、工具）、生产（施工）场所环境存在发生事故的隐患。安全生产管理的缺陷；例如：技术和设计上有缺陷；教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施事故预防措施，对事故隐患整改不力。违章原因分析造成事故的原因分析67关于习惯性违章关于习惯性违章事故发生的规律 所有的事故都是发生在我们认为“不可能”的时候，因为当大家都认为可能发生事故的时候，其警惕性就会提高，防范措施也就相应的会落实到位，事故也就不可能发生。当大家都认为不会发生事故的时候，其警惕性也就会放松，防范措施在大家脑海中就会成为可有可无的东西，当我们的警惕性放松，防范措施不到位的时候，事故也就会“乘虚而入”了。不可能+不可能=可能不可能+不可能+不可能=极有可能关于习惯性违章事故发生的规律 68态度决定高度态度决定高度态度决定高度69态度决定高度态度决定高度她就是那个曾经刷马桶的女孩她就是那个曾经刷马桶的女孩态度决定高度她就是那个曾经刷马桶的女孩70态度决定高度态度决定高度刷马桶的女孩刷马桶的女孩-野田圣子野田圣子 野野田田圣圣子子，女女，19601960年年9 9月月3 3日日生生于于福福冈冈县县，1983 1983 年年毕毕业业于于上上智智大大学学外外国国语语系系比比较较文文化化专专业业。19981998年年7 7月月1 1日日 -19991999年年1010月月5 5日日任任内内阁阁 第第6464代代 邮邮政政大大臣臣，20092009年年9 9月月1 1日日 -20092009年年9 9月月1616日日内内阁阁内内阁阁府府（消消费费者者）特特命命担担当当大大臣臣；20082008年年9 9月月2424日日 -20092009年年9 9月月1616日日任任科科学学技技术术政政策策食食品品安安全全特特命命担担当当大大臣臣大大臣臣。20122012年年现现在在担担任任日本自由民主党总务会长，国家政策委员会委员日本自由民主党总务会长，国家政策委员会委员。态度决定高度刷马桶的女孩-野田圣子71态度决定高度态度决定高度19851985年年她她进进入入东东京京帝帝国国饭饭店店做做洗洗厕厕工工，每每天天都都必必须须将将马马桶桶擦擦洗洗得得光光洁洁 如如新新。就就在在她她十十分分矛矛盾盾的的时时候候，酒酒店店里里一一位位老老员员工工出出现现在在她她面面前前，二二话话不不说说，拿拿起起工工具具亲亲手手演演示示了了一一遍遍：一一遍遍又又一一遍遍地地擦擦洗洗马马桶桶，直直到到光光洁洁如如新新，然然后后将将擦擦洗洗干干净净的的马马桶桶装装满满水水，再再从从马马桶桶中中盛盛出出一一杯杯水水，连连眉眉头头都都没没皱皱一一下下就就一一饮饮而而尽尽，整整个个过过程程没没有有半半丝丝做做作作。从从此此她她暗暗下下决决心心，即即使使一一辈辈子子洗洗厕厕所所，也也要要洗洗出出成成绩绩来来。此此后后，她她为为了了检检验验自自己己的的自自信信，为为了了证证实实自自己己的的工工作作质质量量，也也为为了了强强化化自自己己的的敬敬业业心心，她她曾曾多多次次喝喝过过自自己己擦擦洗洗过后的马桶里装的水。过后的马桶里装的水。态度决定高度 72态度决定高度态度决定高度刷马桶的女孩带给我们的启示刷马桶的女孩带给我们的启示她喝下去的应该是自信。她喝下去的应该是自信。她喝下去的是追求完美。她喝下去的是追求完美。她喝下去的是勇于自我约束。她喝下去的是勇于自我约束。态度决定高度刷马桶的女孩带给我们的启示73态度决定高度态度决定高度态度决定高度74态度决定高度态度决定高度态度决定高度75态度决定高度态度决定高度态度决定高度76态度决定高度态度决定高度态度决定高度77态度决定高度态度决定高度态度决定高度78态度决定高度态度决定高度把一件简单的事情做好很容易，把一件简单的事情重复做好非常的不容易，所以：把简单的事情做好就是不简单把平凡的工作做好就是不平凡态度决定高度 把一件简单的事情做好很容易，把一件简单79态度决定高度态度决定高度认真就是水平认真就是水平实干就是能力实干就是能力态度决定高度80忠诚忠诚 敬业敬业三个石匠的故事相传山脚下准备建一座教堂，有三个石匠在干活。一天，有人走过去问他们在干什么，第一个石匠说：“我在混口饭吃。”第二个石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上最好的石匠活。”第三个石匠带着想象的光辉 仰望天空空说：“我在建造一座大教堂。”10年之后，第一个石匠手艺毫无长进，被老板炒了鱿鱼;第二个石匠勉强保住了自己的饭碗，但只是普普通通的泥水匠;第三个石匠却成了著名的建筑师。忠诚 敬业三个石匠的故事81忠诚忠诚 敬业敬业故事剖析第一个对待工作毫无感情，“做一天和尚，撞一天钟“;第二个呢，对待工作缺乏热情，只是把它当作一种谋生的手段;而第三个呢，不仅热爱自己的工作而且充满激情，并且朝着这个目标不懈努力，希望有一天能干出一番理想的成绩。正是这种目标明确的激情和理想激励着他不断努力，不断实现自我，实现理想。所以，最终才造就了他的成功。忠诚 敬业故事剖析82忠诚忠诚 敬业敬业思维决定行为行为决定习惯习惯决定命运你心里想什么，都会完全的表现在你的语言上和行动上;忠诚 敬业思维决定行为83忠诚忠诚 敬业敬业忠诚 敬业84忠诚忠诚 敬业敬业忠诚 敬业85忠诚忠诚 敬业敬业忠诚 敬业86忠诚忠诚 敬业敬业忠诚 敬业87忠诚忠诚 敬业敬业忠诚 敬业88敬业更要精业敬业更要精业 案例有一位朋友，遵章守纪，做起事来可以说是努力、卖力，从未犯过什么错，却在单位的“优胜劣汰”中被淘汰出局。朋友百思不得其解：工作这么多年，没有功劳，也有苦劳吧？凭什么让我走人？其实，关键就在于其业务素质不高，工作能力不强，“敬业”而不“精业”。敬业更要精业 案例89敬业更要精业敬业更要精业敬业是精业的基础和关键。精业是敬业的归宿和升华。要干一件事，必须敬业；要干好一件事，必须精业。敬业更要精业敬业是精业的基础和关键。90敬业更要精业敬业更要精业敬业更要精业91敬业更要精业敬业更要精业敬业更要精业92敬业更要精业敬业更要精业敬业更要精业93关于执行力的思考关于执行力的思考案例：案例：2013年年11月月18日日安安全全科科在在二二车车间间巡巡检检时时发发现现冷冷风风机机电电缆缆出出现现外外皮皮破破损损现现象象，将将当当班班调调温温班班长长陈陈某某叫叫到到现现场场，要要求求陈陈某某到到车车间间领领绝绝缘缘胶胶布布进进行行包包扎扎，并并对对所所有有冷冷风风机机电电缆缆破破损损情情况况进进行行排排查查，陈陈某某也也现现场场进进行行了了承承若若：马马上上去去办办。21日日安安全全科科对对整改情况进行落实是发现：整改情况进行落实是发现：关于执行力的思考案例：94关于执行力的思考关于执行力的思考关于执行力的思考95关于执行力的思考关于执行力的思考陈陈某某没没有有按按照照隐隐患患整整改改指指令令要要求求进进行行整整改改，由由此此可可见见，其其也也不不可可能能按按照照要要求求对对所所有冷风机电缆是否破损进行排查。有冷风机电缆是否破损进行排查。事事后后安安全全科科对对该该事事件件进进行行了了系系统统的的调调查查、落落实实发发现现，陈陈某某没没有有按按照照要要求求进进行行整整改改，也也没没有有向向接接班班人人员员交交办办，由由接接班班人人员员整整改改，同同时时也也没没有有向向车车间间相相关关领领导导汇汇报报，由由车车间间领导安排其他人员整改。领导安排其他人员整改。关于执行力的思考陈某没有按照隐患整改指令要求进行整改，由此可96关于执行力的思考关于执行力的思考分析分析安安全全科科指指令令要要求求：a.对对破破损损处处包包扎扎b.对对其其他他冷冷风风机机电电缆缆进进行行排排查查。要要求求明明确确，没没有有执行难度。执行难度。陈陈某某承承诺诺：马马上上去去办办，对对指指令令要要求求理理解解准确准确结果：结果：没有整改没有整改结结论论：对对安安全全隐隐患患重重视视程程度度不不够够，执执行行力差。力差。关于执行力的思考分析97关于执行力的思考关于执行力的思考执行力差的原因执行力差的原因责责任任心心差差，工工作作不不作作为为：对对自自己己的的岗岗位位巡巡检检不不到到位位，不不能及时发现隐患。能及时发现隐患。工工作作拖拖拉拉，踢踢皮皮球球：面面对对指指令令要要求求，能能推推就就推推，能能拖拖就就拖，实在推脱不了就踢皮球。拖，实在推脱不了就踢皮球。讨讨价价还还价价，困困难难和和借借口口总总比比办办法法多多：面面对对工工作作和和要要求求，先考虑困难，再找借口，反正是理由总比办法多。先考虑困难，再找借口，反正是理由总比办法多。工工作作标标准准低低：应应付付应应付付，糊糊弄弄糊糊弄弄，当当差差不不就就行行生生关于执行力的思考执行力差的原因98关于执行力的思考关于执行力的思考没有任何借口没有任何借口在在美美国国西西点点军军校校，有有一一个个广广为为传传诵诵的的悠悠久久传传统统，学学员员遇遇到到军军官官问问话话时时，只只能能有有四四种种回回答答：“报报告告长长官官，是是”“报报告告长长官官，不不是是”“报报告告长长官官，不不知知道道”“报报告告长长官官，没有任何借口没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。除此以外，不能多说一个字。关于执行力的思考没有任何借口99关于执行力的思考关于执行力的思考把信送给加西亚把信送给加西亚 把信送给加西亚所讲述的是在19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名年轻中尉罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。办办法法永永远远比比借借口口更更重重要要，所所以以，多想办法，少找借口多想办法，少找借口关于执行力的思考把信送给加西亚100关于执行力的思考关于执行力的思考谁能把梳子卖给和尚关于执行力的思考101关于执行力的思考关于执行力的思考1.碰到懒和尚，卖了一把，刮头皮用。2.找个寺庙，卖四、五把，放在香案上，供香客礼佛前梳妆用。3.劝说方丈，买下2000把，刻上“功德梳”馈赠香客。本来看似不可能完成的任务，逆向思考加上坚定不移的执行就是成功所以：目标定了，执行就是关键关于执行力的思考1.碰到懒和尚，卖了一把，刮头皮用。102关于执行力的思考关于执行力的思考写在纸上+不执行=0挂在墙上+不执行=0执行+坚定不移=完美执行-不到位=0关于执行力的思考103关于执行力的思考关于执行力的思考泥泞路上的奔驰，永远跑不过高速路上的夏利 平台很重要 我们都知道恶虎架不住群狼。团队很重要 男人，再优秀，没女人也生不下孩子。合作很重要 关于执行力的思考泥泞路上的奔驰，永远跑不过高速路上的夏利104忠告忠告忠告105忠告忠告忠告106忠告忠告 忠告 107忠告忠告 安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100的安全一步，就会进入100的不安全忠告 安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100的108忠告忠告 忠告 109忠告忠告忠告110企业安全文化培训安全到底为了谁，您的违章留给家人的是安全到底为了谁，您的违章留给家人的是.企业安全文化培训安全到底为了谁，您的违章留给家人的是.111企业安全文化培训今后我们依靠谁？今后我们依靠谁？企业安全文化培训今后我们依靠谁？112忠告忠告忠告113企业安全文化管理企业安全文化管理谢谢大家企业安全文化管理 114