药学人员岗位职责（共8篇）

药学人员岗位职责（共8篇） 第1篇：药学技术人员岗位职责药械科药学技术人员岗位职责一、调配人员岗位职责1.在调剂室小组长的直接领导下工作。2.调配处方时应严格遵守规程，若遇标示模糊或药品变化等须查询清楚方可调配。3.药品发出前应经过核对，检查调配品种、数量、药品标签、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。4.核对发药人应向病人交待其药品的用法及注意事项等。5.核对发药人回答病人提出的问题时，应注意执行医疗保护制度。不能引起病人误解与猜疑。二、药品采购员岗位职责1.在科主任的领导下，负责全院的药品及医疗用品的采购工作。2.加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，避免药品的积压和浪费。3.自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。4.对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库保管人员，对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题及时解决。5.建立缺药登记薄，对抢救急需药品、采购人员应立即组织进货，以保证抢救治疗的需要。6.学_新知识，掌握办公新技术，了解新药临床应用动向，强化岗位操作能力。三、药品保管员岗位职责1.药库管理人员要认真执行药政法规，对特殊药品必须按有关规定，严格管理。2.库存药品应按药品性质，剂型分类定位保管，保持库内通风干燥，以防药品霉变失效。对失效变质、霉烂、虫蛀的药品不得使用，应报请批准后予以核销。3.建立药品分类明细帐，对入库药品应详细盘点，填入药品验收登记本。4.保管人员应严守药库管理规定，严格执行复核查对制度，发现差错及时查对。5.建立有效期药品登记薄（牌）、药品出库单、药品缺药登记本。会同财务定期清点库存药品，做到帐目、帐物相符。调动工作时，须办理移交手续。6.负责药库的药品保管安全工作。危险药品不得与其它药品同库存，应配备灭火器等消防器材。7.严禁带非药库人员进出药库。四、医疗用品保管员职责1.在科主任的领导下，负责全院临床使用的医疗器械（耗材、低于800元的小型设备）的保管发放工作。2.根据出入库制度收、发物品，并按相关规定进行分类登记，所有入库物品做到来源、去向登记清楚，数量准确。3.做好库存物品的备货工作，实行定额库存，限量采购，降低医用材料资金占用。4.对库存不足和临床科室临时需要的物品，要及时通知采购人员进行采购，到货后及时通知相关科室予以领取。5.对库存物品定期查看，细心保管，防止库存物品积压浪费，过期失效。保证库房整洁通风干燥阴凉，做好库房防盗防火防燥防鼠防尘防水工作，保证安全。6.经常了解医疗教学科研的需求，了解临床科室对所购进物品的使用情况，并及时向科主任汇报。五、药房小组长岗位职责1.在科主任领导下做好处方调剂管理、保证用药安全。2.做好药品质量管理：按药理作用、药品剂型及药品贮存条件要求归类管理药房药品，督查药品质量管理分区负责人员做好药品日常管理工作。3.对处方每日进行分类统计登记数量，并按规定年限保存，一般药品处方保存一年，毒性药品和精神药品处方保存二年，麻醉药品处方单独保管，保存三年。4.负责特殊药品管理、贵重药品管理。做好数量盘点，不定期抽查药品实物数量，与账面数量核对，保证账物一致性。5.配合药品及医疗用药质量管理小组工作，接受小组对药房药品进行质量检查，对提出问题及时改正。6.负责药品的请领、缺药登记，对近效期药品、过期药品及破损药品及时整理上报退货。7负责对药房盘点表、药房收入结算单据、药品出库单据进行审核及保管。8负责差错事故的应对上报，尽力做好补救工作。9.负责新药的临床宣传。10.值班人员排班。11.做好药房人员思想管理工作，处理协调好工作人员间的人事关系，以身作则，为药房工作人员创造一个轻松愉悦的工作环境。六、24小时药房小组长岗位职责1.在科室主任领导下全面负责24小时药房日常管理工作。2.负责生成采购计划，定期向采购员报采购计划。3.组织药品验收，做好验收登记，接受药品质量管理小组的检查与督查。4.做好销售记录，凡售出药品必须全部经由专用收款机，做好库存冲减。5.做好药品入库维护，做到维护真实、数量无误、规格产地等项目明细准确。6.按医院财务管理及审记要求，及时上报收入与考勤，做好排班。7.每月定期报科主任该部门该月收入及支出明细情况。8.新的管理思路及增加医院收入的想法上报科主任组织实施，以提高医院经济收入。9.做好科室工作人员的思想稳定工作，宣传医院政策，以身作则，维护医院声誉，创造轻松愉快的工作环境。七、各班岗位职责：住院药房部分：下午班岗位职责：（上班时间：14：30-20：00）。药品调配，西药上架，缺药登记，打扫卫生，整理门诊药房来往欠条，对麻醉药品、精神药品、贵重药品进行交接。行政班岗位职责：药品调配，西药上架，缺药登记，对处方所缺药品与门诊药房或药库联系临时领取，并且送达至所欠药临床科室，对前一天漏帐现象与科室联系后进行催要，并确保调剂室整洁卫生。摆药班岗位职责：（上班时间：12：00-17：00）。摆药1班：负责对全院住院病人口服药品的分装，并确保准确无误，对调剂瓶内所缺药品进行补充。摆药2班：与行政班一齐负责对院内液体药品的调配，药品上架，缺药登记，并保持调剂室环境卫生。上午班岗位职责：（上班时间：8：00-14：30）。药品调配，药架上药，缺药登记，药品的请领。与摆药1班一起负责对住院病人口服药品的分装。夜班岗位职责：（上班时间：20：00-次日8：00）。药品调配，药柜药架的整理，打扫卫生，自己分管药柜药品质量管理，近效期药品上报。贵重药品交接。当天收入的帐面核对及结帐工作。门诊药房部分：行政1-3班：负责调剂台药品上架，缺药登记。行政1班负责与夜班交班，下午去收费处结帐，打扫药房卫生。上午班：负责调剂台药品上架，缺药登记。上午班单独值班时应做到单人双签字。打扫卫生，下班时与行政班交班，定期检查个人管理区内的药品质量。夜班：整理药柜、药架及调剂台，打扫药房的卫生，拖地及整理装订当天的处方，整理住院药房来往欠条，检查当天不合格处方，贵重药品交接，收费处结帐，定期检查个人分管区药品质量及卫生。核对班：上班来后负责药品上架，缺药登记。认真核对处方及药品，做好“四查十对”，核对班负责窗口用药咨询，定期检查个人分管区药品质量及卫生。长行政班（门诊小组长班）：负责药房向药库申领当天领药计划，药库出库后核对无误领回药房，负责麻醉药品、精神药品、计划生育用药的发放和登记，负责门诊爱滋病人免费药品请领、发药和登记。月底结算门诊药房收入、出库总数，核对盘点表，结算与住院药房来往欠条。大小制剂的请领与结算。处级干部取药的收入汇总。检查药品质量，定期把近效药品、失效药品退回库房，协助科主任管理好科室工作。南阳市第一人民医院药械科二OO七年八月二日第2篇：职责 药学人员工作职责临床药学工作职责1.临床药师通过实践工作必须掌握所在专业的基本用药方案和用药品种，以及何种途径用什么药，发现临床用药问题，提出合理化的建议，积极参与临床合理用药工作。3.负责药品不良反应资料的收集、管理、上报工作。4.收集整理药学情报，建立药学信息系统，及时为临床提供药物信息。5.积极开展临床药学科研工作，开展药物评价。6.保证工作记录和档案的原始性、完整性和真实性，妥善保管归档资料。药库工作职责1、按照药品管理法、药品管理法实施细则、处方管理办法、麻醉药品、精神药品管理条例等法律法规及院内规章进行日常工作。2、采购药品、器械等应从招标规定的经营企业采购，并审核供应商资质备存。由保管报出采购量，并根据临床需要制定科学、合理的采购计划，保证临床用药需求。3、采购药品需质量验收签字后方能进行入库。4、保管人员应按相关规定对合格药品进行分类储存，并定期养护，对效期近、积压、破损等的药品按相关规定进行处理。5、特殊药品的采购、保管、出入库应严格按照相关规定执行。6、应按规定时间进行盘点，应对药品的品名、规格、数量等项目进行清点登记。做到帐物相符。7、特殊药品应由专人清点，单独造册，做到帐物相符。8、盘点时如发现药品积压，应及时调整药品库存，做到在库药品不过期，保证质量，提高资金周转率。9、盘点结果应及时汇总，报药品会计与出入账核对，使得账物相符率符合规定要求。药房工作职责1、药剂科应根据实际情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的药房工作岗位及值班人员。2、各岗位设置人员及值班人员资格应符合处方管理办法规定。必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员并严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者所急，保证患者用药的安全。3、调剂处方时，应遵守“四查十对”的规定，认真核对处方中各项内容（药品名称、规格、剂量等），确认无误后方可发药。发现不当处方时应及时与处方医师联系，修改处方并经医师签字确认后方可调剂。药师不得擅自修改处方内容。4、发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。5、值班人员遇有重大事件应按事件性质及时上报相关部门及领导，并做好详实记录，及时交接特殊药品的使用情况，交接需双人签字。如遇临床所需急用药品又无库存时应及时与相关部门联系。6、值班人员应按时到岗，不得擅离职守，在未经准许的情况之下，不得随意给他人替班，并严禁在值班期间做与工作无关的事情。7应保持值班室内干净整齐，严禁非值班人员进入值班室。调剂岗位责任1、严格遵守中华人民共和国药品管理法、处方管理办法等相关法律、法规及规章制度，按照操作规程进行处方调配。2、按照“四查十对”的规定进行处方药品审方、调配、复核、发药。3、对不当处方应拒绝调配并及时与处方医师沟通确认，如需更改处方，医师应在更改处签名，并注明更改日期。4、对涉及说明书用法之外及超剂量使用的处方，应由处方医师再次签名确认，并注明日期。5、麻醉药品、第一类精神药品、毒性药品应按相关规定由专人进行调剂，并按规定登记。6、处方调剂过程中涉及的人员均应在处方上签字。7、发药人员应向病人或其家属认真交待药品用法、用量及注意事项。药品采购岗位职责1、按照相关规定负责全院的药品、一次性耗材等采购工作。2、特殊药品的采购，应按照相关法律、法规的规定严格执行操作规程。3、医疗机构基本用药目录之外的药品品种应遵守一次购药制度。4、建立短缺药品登记簿，积极组织抢救、急需药品的采购供应，以保证急救、抢救的治疗需要。5、应及时与药库保管人员和各科室的负责人员沟通，根据库存合理制定采购计划。6、应自觉遵守相关的法律、法规，廉洁自律。药品验收岗位职责1、按照中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药品管理法实施办法、医疗机构药事管理暂行规定、麻醉药品和精神药品管理条例等相关法律、法规及规章制度负责进行全院购入药品、医疗用消毒剂和化学试剂的验收工作。2、验收时应按照操作流程进行，做到批批验收，记录验收内容并按规定保存。3、特殊药品应做到货到即验，验收到最小包装，验收时如发生问题应按规定报告。4、对近效期（半年）药品应不予验收，但若为临床急需药品，按规定进行验收。对短效期的药品（效期为一年）应按规定执行。药品保管岗位职责1、按中华人民共和国药品管理法等相关法律、法规及规章制度开展日常工作。2、按照操作流程进行药品的分类储存、保管、养护。3、对特殊药品应按规定进行保管、养护。4、根据药品库存和使用情况制定药品采购计划。5、按出库单进行药品品种的配发，并做到近期先出、先进先出。6、定期对库存药品盘点，做到账物相符，并做详细登记。第3篇：药学部岗位职责药学部主任岗位职责一、任职要求大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理主任聘任规定的其他要求。二、岗位职责1.制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报；2.负责组织学_行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范，落实遵守、执行情况，并进行监督检查；3.负责本科室的质量管理工作；4.负责追踪职能部门PDCA项目的制定、数据收集及不定期成果汇报；5.负责本科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有计划地培养和调整科室各类人员；6.负责制订科室各类人员岗位职责，组织实施每年度人员考核工作；7.负责JCI指标库的制定、数据收集及不定期成果汇报； 8.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作，负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作，叮叮小文库贯彻相关的药政法规，组织监督、检查全院的法规执行情况；9.组织编写基本用药供应目录、处方集及药讯的出刊、发行等；10.负责我院药品引进工作，负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督检查。药学部副主任岗位职责一、任职要求大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理副主任聘任规定的其他要求。二、岗位职责1.协助主任做好药学部的各项工作和任务；2.负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室的日常工作；3.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术； 4.担负教学工作，指导进修生、实_生学_；做好科内各级人员业务培养提高工作；欢迎有需要的朋友下载！2叮叮小文库5.制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查；6.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；7.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、检查监督药品价格执行情况；9.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作； 10.经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。欢迎有需要的朋友下载！ 3叮叮小文库药学部主任药师岗位职责一、任职要求大学专科或以上学历，药学相关专业，具备主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.贯彻执行医疗卫生及药事管理有关法律、法规、章程，审定制订医院药事管理和药学工作制度，并监督实施；2.制订院药事管理与药物治疗学委员会年度工作计划； 3.协助正、副主任委员管理院药事管理与药物治疗学委员会日常工作；4.推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估临床药物使用情况，提也干预和改进措施，指导合理用药；5.分析、评估用药风险和药品不良反应，药品损害事件，提供咨询与指导；6.制订药品、试剂指标实施办法及组织本院药品、试剂招标的选标工作；7.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品的临床使用与规范化管理；欢迎有需要的朋友下载！4叮叮小文库8.组织对医务人员进行有关药事管理法律、规章制度和合理用药知识培训，向公众宣传安全用药知识；9.组织对全院药品质量的检查； 10.提出与药事管理有关的奖罚建议。药学部副主任药师岗位职责一、任职要求大学专科或以上学历，药学相关专业，具备副主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.药品验收入库，严格核对品名、规格、批准文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库，生产厂字，药品外包无破损，严把质量关，不合格药品不准入库；2.在库药品，严格按照药品性质分区存放，每天两次温湿度记录，严格控制药品的储存条件，以保证在库药品的质量；3.药品发放按先进先出，效期近的药品先出库原则出库，出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错；4.对危险化学品，按照危险化学品管理规范要求，严格购进、分类管理，做好安全防护，按照医院JCI要求做好危险品的标签、标识、防护，严格按规定向病区可是发放；欢迎有需要的朋友下载！5叮叮小文库5.特殊药品按照有关规定管理使用，做到每次发放数目清点，双人核对，做到账物相符；6.冷链药品，严格保证药品运输、储存时间的温度条件，对保证冷链药品的设备实行24小时监控，以保证药品安全；7.库区做好防潮、防尘、防鼠工作，避光药品要采取保护措施，库区要检查防火、防盗设施，做好防火、防盗工作，保证药品安全；8.每月盘点、清理在库药品做到帐物相符；9.严格执行近效期药品，预警制度，对效期三个月以内药品进行登记，督促使用，对滞销药品予以退库；做好药品采购计划，对急救药品要保证供给，备足量以供临床需要，按两处为入原则做好药品采购计划，既不积压，又保证临床需要；10.负责全院药品（含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品）和医疗用消毒品的采购工作，严格按照医院核准的商业配送公司购进药品；11.每月将药品发票及入库单报药品会计做账务验收； 12.及时了解药品招标、价格信息，核查信息的准确性； 13.定期协助库管人员查验药品，做到帐物相符； 14.协助库房及药房破损、效期、价格等问题药品的处理及上报工作；15.对临床科室、病患者电话询问药品相关情况及时进行解答并解决，如不能解决及时上报药库负责人或药学部主任；欢迎有需要的朋友下载！6叮叮小文库16.建立并定期维护药品供应商资质档案，发现问题及时与供应商联系解决；17.每月向物流中心负责人上报相关数据。药学部主管药师岗位职责一、任职要求中专或以上学历，药学相关专业，具备主管药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.负责药品验收，入库； 2.负责药品清点上架； 3.负责每周药品计划，购进； 4.保管账目相符； 5.保证临床用药需求；6.保证复合库房药品管理要求； 7.保证药品能够整洁，干净。欢迎有需要的朋友下载！7叮叮小文库药学部药师岗位职责一、任职要求中专或以上学历，药学相关专业，具备药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.严格按照四查七对调配处方，无差错事故； 2.回答病人的药物咨询； 3.药品分装符合操作规程；4.积极参加医院和科室组织的业务学_； 5.严格审查精神药品处方； 6.参加每月一次的药品盘存；7.严格按照自动发药机的操作流程进行操作； 8.对待病人认真负责，不与病人发生争吵； 9.审核门诊处方并对疑问处方进行适宜性干预； 10.每月对用药错误和接近失误进行统计分析；11.各个临床科室进行宣教，如何上报用药错误和接近失误； 12.热情耐心的解答患者对药品用法用量的疑问； 13.上报住院药房和门诊药房发生的用药错误和接近失误； 14.每月对用药错误PDCA进行汇报分析，并提出改进方案；欢迎有需要的朋友下载！8叮叮小文库15.对药品不良反应进行上报；16.定期参加本科室的常规工作会议，科内业务学_以及JCI相关规章制度。药学部药士岗位职责一、任职要求中专或以上学历，药学相关专业，具备药士职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.在上级老师带教下定期去管理和维修单剂量分包机并做记录；2.尊重病人的隐私；3.在上级老师带教下药品分装符合操作规程；4.在上级老师带教下积极参加医院和科室组织的业务学_； 5.在上级老师带教下定时检查药架上的药品有效期并做破纪录；6.在上级老师带教下参加每月一次的药品盘存； 7.在上级老师带教下负责临时门诊处方药品调配； 8.在上级老师带教下对待病人认真负责，不与病人发生争吵。欢迎有需要的朋友下载！9欢迎有需要的朋友下载！叮叮小文库10第4篇：药学部门岗位职责药学部门岗位职责（一）药学部主任职责、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本 1 ;科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负 2 责组织落实。、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况， 3 并技术操作规程和岗位责任制。组织制定药学部门的各类工作制度、织实施及监督检查。 组4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各解决工作中出现的问题和重大技术问部门执行法律法规和工作情况，题。 、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效 5 期药品的使用管理情况，并做好记录。并组织、积极组织建立临床药师制，分管院长领导下，/在院长、6 指导和协调临床药师的工作。、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参 7 与临床用药的讨论，指导临床合理用药。、组织领导全科人员进行业务学_、技术业务考核和开展科研 8 工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续。、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 9 、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等 10 工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。（二）药学部副主任职责、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作 1 和任务。、其他各项参照主任职责执行。 2 （三）药学部各室、组负责人职责、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。 1 、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计 2 划，并组织实施和检查。、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任 3 制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况， 4 与医护人员沟通药经常深入临床，及时地制定出药品采购供应计划；品应用情况，保证临床安全合理用药。、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查 5 上报各类统计报表、账目等。、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事 6 故应负责及时向部门领导汇报。 、负责组织本室、组人员的业务学_和岗位练兵工作。考核及 7 检查劳动纪律情况。、具体组织安排和带教实_生和进修生。 8 （四）药学部主任（中、西）药师职责 、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制 1 定各项技术操作规程。、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工 2 作。、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相 3 关实验。并负责审核相关的技术实验报告。、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、4 病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；、5 承担业务教学工作，指导进修生、实_生的学_。 、负责指导和检查下级药师的工作； 6 副主任（中、西）药师职责参照主任药师职责执行（五）药学部主管（中、西）药师职责 副主任药师的领导和指导下进行各项工/在药剂科主任和主任、1 作。、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、2 中药材的加工炮制等工作。、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材） 3 和制剂的质量符合规定要求。、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、4管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极 5 深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用 6 药咨询服务工作。、担任业务教学和进修生、实_生的带教等工作，组织下级技 7 术人员的业务学_和考核。（六）药剂师（中药师）职责、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 1 、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。 2 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解 3 用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询 4 工作。、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。 5 、担任进修生、实_生的带教工作；组织指导药剂士和其他人 6 员的技术业务学_和工作。（七）临床药师职责 、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原 1 则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方 2案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体 3 化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。工作，）TDX（认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测、4 并有详细的工作记录和报告。、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、5 用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的 6 并组织持续改进。,效率、质量评价、意见的 反馈（八）调剂岗位责任、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作； 1 ；、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对” 2、调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格 3 和剂量。、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生 4 联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、5 包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意6 事项。（九）药品采购岗位责任、在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用 消毒药品和化学 1 试剂的采购工作。、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严 2 收到的礼品应及时上缴。,禁收受药品回扣、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品； 3 必须从正规主渠道购进药品。积极组织对抢救急需药品的采购供应，建立短缺药品登记薄，、4 以保证急救抢救治疗的需要。、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药 5 品供应、药品质量和供应质量等情况。 （十）药品验收保管岗位责任、在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工 1 作。、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管 2 理水平。、对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特 3 防止药品变质失保持库房内通风干燥，别是加强对特殊药品的管理。效。、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。 4 、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。 5 、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不 6 建立有效期药品登发现差错及时查对。符合要求的药品应拒绝入库。第5篇：药学部岗位职责药学部主任岗位职责一、任职要求大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理主任聘任规定的其他要求。二、岗位职责1.制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报；2.负责组织学_行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范，落实遵守、执行情况，并进行监督检查；3.负责本科室的质量管理工作；4.负责追踪职能部门PDCA项目的制定、数据收集及不定期成果汇报；5.负责本科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有计划地培养和调整科室各类人员；6.负责制订科室各类人员岗位职责，组织实施每年度人员考核工作；7.负责JCI指标库的制定、数据收集及不定期成果汇报； 8.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作，负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作，贯彻相关的药政法规，组织监督、检查全院的法规执行情况；9.组织编写基本用药供应目录、处方集及药讯的出刊、发行等；10.负责我院药品引进工作，负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督检查。药学部副主任岗位职责一、任职要求大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理副主任聘任规定的其他要求。二、岗位职责1.协助主任做好药学部的各项工作和任务；2.负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室的日常工作；3.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术； 4.担负教学工作，指导进修生、实_生学_；做好科内各级人员业务培养提高工作； 5.制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查；6.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；7.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、检查监督药品价格执行情况；9.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作； 10.经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。药学部主任药师岗位职责一、任职要求大学专科或以上学历，药学相关专业，具备主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.贯彻执行医疗卫生及药事管理有关法律、法规、章程，审定制订医院药事管理和药学工作制度，并监督实施；2.制订院药事管理与药物治疗学委员会年度工作计划； 3.协助正、副主任委员管理院药事管理与药物治疗学委员会日常工作；4.推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估临床药物使用情况，提也干预和改进措施，指导合理用药；5.分析、评估用药风险和药品不良反应，药品损害事件，提供咨询与指导；6.制订药品、试剂指标实施办法及组织本院药品、试剂招标的选标工作；7.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品的临床使用与规范化管理；8.组织对医务人员进行有关药事管理法律、规章制度和合理用药知识培训，向公众宣传安全用药知识；9.组织对全院药品质量的检查； 10.提出与药事管理有关的奖罚建议。药学部副主任药师岗位职责一、任职要求大学专科或以上学历，药学相关专业，具备副主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.药品验收入库，严格核对品名、规格、批准文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库，生产厂字，药品外包无破损，严把质量关，不合格药品不准入库；2.在库药品，严格按照药品性质分区存放，每天两次温湿度记录，严格控制药品的储存条件，以保证在库药品的质量；3.药品发放按先进先出，效期近的药品先出库原则出库，出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错；4.对危险化学品，按照危险化学品管理规范要求，严格购进、分类管理，做好安全防护，按照医院JCI要求做好危险品的标签、标识、防护，严格按规定向病区可是发放；5.特殊药品按照有关规定管理使用，做到每次发放数目清点，双人核对，做到账物相符；6.冷链药品，严格保证药品运输、储存时间的温度条件，对保证冷链药品的设备实行24小时监控，以保证药品安全；7.库区做好防潮、防尘、防鼠工作，避光药品要采取保护措施，库区要检查防火、防盗设施，做好防火、防盗工作，保证药品安全；8.每月盘点、清理在库药品做到帐物相符；9.严格执行近效期药品，预警制度，对效期三个月以内药品进行登记，督促使用，对滞销药品予以退库；做好药品采购计划，对急救药品要保证供给，备足量以供临床需要，按两处为入原则做好药品采购计划，既不积压，又保证临床需要；10.负责全院药品（含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品）和医疗用消毒品的采购工作，严格按照医院核准的商业配送公司购进药品；11.每月将药品发票及入库单报药品会计做账务验收； 12.及时了解药品招标、价格信息，核查信息的准确性； 13.定期协助库管人员查验药品，做到帐物相符； 14.协助库房及药房破损、效期、价格等问题药品的处理及上报工作；15.对临床科室、病患者电话询问药品相关情况及时进行解答并解决，如不能解决及时上报药库负责人或药学部主任；16.建立并定期维护药品供应商资质档案，发现问题及时与供应商联系解决；17.每月向物流中心负责人上报相关数据。药学部主管药师岗位职责一、任职要求中专或以上学历，药学相关专业，具备主管药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.负责药品验收，入库； 2.负责药品清点上架； 3.负责每周药品计划，购进； 4.保管账目相符； 5.保证临床用药需求；6.保证复合库房药品管理要求； 7.保证药品能够整洁，干净。药学部药师岗位职责一、任职要求中专或以上学历，药学相关专业，具备药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.严格按照四查七对调配处方，无差错事故； 2.回答病人的药物咨询； 3.药品分装符合操作规程；4.积极参加医院和科室组织的业务学_； 5.严格审查精神药品处方； 6.参加每月一次的药品盘存；7.严格按照自动发药机的操作流程进行操作； 8.对待病人认真负责，不与病人发生争吵； 9.审核门诊处方并对疑问处方进行适宜性干预； 10.每月对用药错误和接近失误进行统计分析；11.各个临床科室进行宣教，如何上报用药错误和接近失误； 12.热情耐心的解答患者对药品用法用量的疑问； 13.上报住院药房和门诊药房发生的用药错误和接近失误； 14.每月对用药错误PDCA进行汇报分析，并提出改进方案； 15.对药品不良反应进行上报； 16.定期参加本科室的常规工作会议，科内业务学_以及JCI相关规章制度。药学部药士岗位职责一、任职要求中专或以上学历，药学相关专业，具备药士职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。二、岗位职责1.在上级老师带教下定期去管理和维修单剂量分包机并做记录；2.尊重病人的隐私；3.在上级老师带教下药品分装符合操作规程；4.在上级老师带教下积极参加医院和科室组织的业务学_； 5.在上级老师带教下定时检查药架上的药品有效期并做破纪录；6.在上级老师带教下参加每月一次的药品盘存； 7.在上级老师带教下负责临时门诊处方药品调配；8.在上级老师带教下对待病人认真负责，不与病人发生争吵。第6篇：药学部各级人员职责药学部各级人员职责1、主任(中、西)药师职责1在科长的领导下7负责指导本部门分管的调剂、制剂、药检、临床药学、教学、科，研等各项专业技术工作，制定和完善各项操作规程，指导下级药师做好工作，解决业务工作中的难题。2指导和参与复杂的药品调剂、制剂、药物质量控制、药物咨询方面的技术工作等，保证药品质量合-格，药品使用安全、有效。3参与建立临床药师制，经常深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见，参与临床查房、病例用药讨论，参加危重患者的救治工作，研究制定较为安全、有效、经济的用药方案，协助做好临床合理用药的工作。4指导和组织参与药学研究，开展临床药学、临床药理、药物经济学、药事管理、药学信息等方面的研究，结合临床需要开展化学药品和中成药新制剂、新剂型的研究，组织引进、推广国内外药学的新理论、新知识、新技术，新方法。5组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验，并负责审核相关的技术实验报告。6承担业务教学工作，指导下级药师、研究生、进修生、实_生的技术培养和理论提高。7监督检查毒、麻、精神、贵重药品的使用和管理情况。8副主任药师(中、西职责参照主任药师职责执行。2、主管(中、西)药师职责1在科长或副科长及上级药师的领导和指导下进行各项工作。2落实各项技术操作规程，负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品储存、保管、发放、调剂、制剂等工作。3负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品(材)和制利的质量符合规定要求。4检查和参与特殊药品(麻醉药品、毒性药品、精神药品、放射性药品)、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向科长或上级药师汇报。5积极参力口科研工作。负责收集、整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，收集并提供药物信息，介绍新药。6较熟练掌握药学的基本理论、基本知识和基本技能，积极参与临床药学工作，参加临床查房、病历讨论，参与临床合理用药工作，参加用药咨询服务，指导医师、护师、患者安全合理用药。7担任业务教学和进修生、实_生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学_和考核。3、药师(中、西)职责1在科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2参加药品调剂、制剂、药品质量、检验工作，按照药品分类管理及处方要求做好登记和统计，承担对患者的用药指导和用药工作认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。3以患者为中心搞好医院药学服务，深入临床积极向医护人员了解用药情况，收集药物不良反应与药品质量问题信息，配合临床医疗，保障药品供应。4认真学_专业技术，掌握药学的基本理论、基本知识和基本技能，学_科研工作的基本思想、方法和技能，参力口科研和技术革新的一些具体工作。5担任进修、实_生的带教工作，组织指导药剂士和其他人员的技术、业务学_。6做好药品管理工作，防止药品变质、失效，检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。7负责本部门仪器、设备的使用、保养工作。4、药剂士职责1在科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配、质量检验等具体工作。药品分类及处方要求做好登记和统计，承担对患者的用药指导和用药工作。3认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。4负责做好仪器、设备的日常检查校正和维护保养工作。5主动向临床科室和患者征求意见，在上级药师的指导下，深入临床，不断改进药品供应和药物服务，了解用药情况，介绍新药。6经常检查本工作层面内药品管理与调剂发放情况，发现问题及时向上级报告，以获妥善处理。7指导辅助人员的工作和学_。5、麻醉药品、精神药品各岗位管理人员职责采购员1严格遵守麻醉药品、第一类精神药品购用印签卡管理规定，按计划及使用情况，在定点批发企业购买该类药品。2付款采取银行付款方式，严禁现金交易。3坚持对方送货上门制度。4货到后应签字确认。库房保管员1据入库单所列药品名称、单位等项目开箱验收，应清点验收到最小包装(支、片)，验收记录双人签字，项目齐全。2发现缺少、缺损的药品应双人清点登记，经科长批准并加盖公章后向供货单位查询、处理。3验收入库的药品实行“五专”管理。4严格执行领、用手续，双人发货，双人复核。5对储存中的过期、损坏的麻醉药品应登记造册，上报上级管理部门，并在其监督下销毁，对销毁情况进行登记。6对各药房退回的空安瓿、废贴登记造册，按规定销毁。7发生被盗时，及时采取措施并上报上级主管部。8每日对进出药品上账登记，账物相符。药房保管员1根据临床应用情况制定合理的领用计划。2严格按照领药单的项目核对领用药品，应清点到最小包装(支、片)，签字确认。3对领入的药品实行“五专”管理，每日对进出药品进行统计，L核对，账物相符。4发放药品时应认真核对，对有差错或有疑问处方有权拒绝给药，并请医师更改后执行。5按规定对处方进行登记，造册，装订。6对退回空安瓿、费贴登记造册，定期上交库房保管员。7发现药品短缺、破损应及时通知库房保管员。8发生被盗时及时采取控制措施并上报上级主管部门。病区保管员1严格遵照医嘱，领取麻醉药品、精神药品。2认真核对处方各项目填写是否完整，剂量、每张处方限量或医嘱是否符合要求，否则请医师重新开具。3认真核对所领取药品的名称、规格、数量。4及时将所领取的药品应用于患者，口服给药应监督其服下，注射给药应回收空安瓿，并登记交回药房。5尚未使用的药品应存放在专柜中加锁保管、交接班；应有记录。6发生被盗丢失时，及时上报上级主管部门。第7篇：药学专业技术人员职责医院药学专业技术职务职责(一)主任药师职责1.在科主任领导下，负责指导本科各项业务工作。2.指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。3.督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理及药品检查鉴定。4.深入临床科室，了解用药情况，征求用药情况，介绍新药，必要时参加院内疑难病例会诊及病例讨论。5.开展科学研究工作。配合临床开展新剂型、新技术。6.担负教学工作，指导进修生、实_生实_。做好科内各级人员业务培训提高工作。7.副主任药师，参照主任药师职责执行。(二)主管药师职责1.在科主任领导和主任药师指导下进行工作。2.负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3.负责药品检验、鉴定、保证药品质量符合药典规定。4.组织参加科学研究和技术革新。配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。5.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。6.教学和进修、实_人员培训，组织本科室技术人员的业务学_。(三)药师职责1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2.指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。4.参加科研和技术革新，配合临床研究制作新药和中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。5.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理研究，并向上级报告。6.教学和进修、实_人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学_和工作。(四)药士职责1.在药师的指导下进行工作。2.按照分工、负责药品的预算、清领、保管、分发、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。4.担任药剂员的业务学_和技术指导。5.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤等设备，保持性能良好。第8篇：药学信息管理岗位职责药学信息管理岗位职责一、向药学部各部门及临床各科提供有关临床药学信息咨询。 二、负责收集和保管有关药学方面的药政法规、工具书杂志说明书等。三、负责所保管书刊的分类编目、系统保存。四、负责图书资料的借阅管理，不得损坏、污染、丢失图书资料。 五、利用院内信息网络、药讯、宣传资料等各种形式向临床医护人员提供药品和用药知识信息及资料来源。六、定期出版药讯，更新维护院内用药宣传栏。七、组织药学部在职药学人员继续讲座、住院医师相关讲座，负责继续工作八、搞好室内整洁卫生，注意安全保卫工作九、加强医德医风、党风廉政建设，提升服务质量，提高服务水平。药房加药人员岗位职责药具管理人员岗位职责（共8篇）药局人员岗位职责药店人员岗位职责药剂人员岗位职责