员工安全意识培训

员工安全意识培训员工安全意识培训员工安全意识培训员工安全意识培训中粮东海饲料部中粮东海饲料部中粮东海饲料部中粮东海饲料部_年年年年_月月月月安全培安全培训讲义你幸福你幸福吗？我姓福我姓福你幸福吗，你觉得幸福是什么？你幸福吗，你觉得幸福是什么？你幸福吗，你觉得幸福是什么？你幸福吗，你觉得幸福是什么？古代名古代名贤颜回回孔子弟子孔子弟子颜回，出身回，出身贫寒，自幼生活清苦，却能安寒，自幼生活清苦，却能安贫乐道，孔子道，孔子赞曰：曰：“贤哉回也！一箪食，一瓢哉回也！一箪食，一瓢饮，在陋巷，在陋巷，不堪其不堪其忧，回也不改其，回也不改其乐。”为自己的志向自己的志向节操而努力操而努力奋斗，斗，虽贫苦，内心依然是幸福的。苦，内心依然是幸福的。陶渊明不陶渊明不为五斗米折腰五斗米折腰陶渊明不陶渊明不为五斗米折腰，舍弃官五斗米折腰，舍弃官职，沉溺于，沉溺于“采菊采菊东篱下，悠然下，悠然见南山南山”的生活，的生活，虽清清贫却却也幸福自足。也幸福自足。名人对幸福的理解名人对幸福的理解名人对幸福的理解名人对幸福的理解林语堂先生的幸福林语堂先生的幸福林语堂先生的幸福林语堂先生的幸福睡在自家睡在自家睡在自家睡在自家的的的的床床床床上上上上吃父母做吃父母做吃父母做吃父母做的的的的饭饭菜菜菜菜听听听听爱爱人人人人给给你你你你说说情情情情话话跟孩子做跟孩子做跟孩子做跟孩子做游游游游戏戏名人对幸福的理解名人对幸福的理解名人对幸福的理解名人对幸福的理解最现实的幸福最现实的幸福最现实的幸福最现实的幸福幸福就是：我幸福就是：我饿了，看了，看见别人手里拿着肉包子，人手里拿着肉包子，他就比我幸福；我冷了，看他就比我幸福；我冷了，看见别人穿了一件厚人穿了一件厚棉棉袄，他就比我幸福；我想上茅房，就一个坑，他就比我幸福；我想上茅房，就一个坑，你蹲那儿了，你就比我幸福。你蹲那儿了，你就比我幸福。无危无危为安安安安，无，无损为全全全全安全安全安全安全就是使人的身就是使人的身心健康免受外界因心健康免受外界因素影响的状素影响的状态。安全安全安全安全也可以看做是也可以看做是人人人人、机具机具机具机具及人和机及人和机具构成的具构成的环环境境境境三者三者处于于协调/平衡状平衡状态，一旦打破一旦打破这种平衡，种平衡，安全就不存在了。安全就不存在了。何为安全？何为安全？何为安全？何为安全？幸福幸福幸福幸福安全安全安全安全幸福与安全幸福与安全幸福与安全幸福与安全安全意识教育安全意识教育安全意识教育安全意识教育90%事故人事故人为是因素中，安全意是因素中，安全意识占到占到90%多，而安全技多，而安全技术水平所占比例不到水平所占比例不到10%，企，企业界的安全培界的安全培训，90%的精的精力在占力在占10%比重的安全技比重的安全技术水平上，只有不到水平上，只有不到10%的精的精力用在占力用在占90%比重的安全意比重的安全意识上。上。安全意识三大法则安全意识三大法则安全意识三大法则安全意识三大法则指的是在人指的是在人们的思想意的思想意识中中对于安全的于安全的认识，包括安全价包括安全价值观、安全、安全警惕性等等。警惕性等等。就是人就是人们面面对风险时，知道知道该怎么做，包括安怎么做，包括安全全规程、安全制度、安程、安全制度、安全常全常识等。等。指指员工履行安全生工履行安全生产职责，实现安全安全绩效效的意志和愿望。的意志和愿望。安全知安全知识安全意安全意识安全意愿安全意愿法法则二：安全意二：安全意识胜于安全知于安全知识法法则一：安全知一：安全知识胜于安全于安全设施施法法则三：安全意愿三：安全意愿胜于安全意于安全意识人的安全素养的三个层次人的安全素养的三个层次人的安全素养的三个层次人的安全素养的三个层次安全知安全知识安全意安全意识安全意愿安全意愿安全知识是基本层次安全知识是基本层次没有安全知没有安全知识，员工工就会稀里糊涂受就会稀里糊涂受伤害；害；没有安全意没有安全意识，事故，事故就会不就会不请自来。自来。安全意识是深层次安全意识是深层次安全知安全知识重要，安全重要，安全意意识更重要。当更重要。当员工工有了安全意有了安全意识，就会，就会学学习安全知安全知识安全意愿是核心层次安全意愿是核心层次心中有了安全意愿，心中有了安全意愿，安全就会成安全就会成为一种一种习惯。安全为了谁？安全为了谁？安全为了谁？安全为了谁？你的你的亲人亲人？政府政府部门？部门？你的你的同事同事？公司公司领导领导？你的你的朋友朋友？保险保险公司公司？还有还有谁？谁？有多少生命可能重来？有多少生命可能重来？有多少生命可能重来？有多少生命可能重来？谁才安全最大的受益者？谁才安全最大的受益者？谁才安全最大的受益者？谁才安全最大的受益者？安全管理不怕安全管理不怕严厉，就怕广大，就怕广大员工稀里糊涂。不知道安全是工稀里糊涂。不知道安全是为了了谁。很。很多多员工都不把自己当成安全的受益者，工都不把自己当成安全的受益者，对安全是安全是“事不关已，高高挂起事不关已，高高挂起”，做事，做事图轻松，松，图方便，安全方便，安全风险完全不考完全不考虑，安全，安全规程完全抛程完全抛脑后。后。一起安全工亡事故造成一起安全工亡事故造成1人死亡，人死亡，对于政府而言于政府而言仅仅是一般是一般事故，事故，连“重大重大”都都说不上，更不要不上，更不要说是是“特大特大”了。而了。而对于我于我们广大广大员工你本人、你的家庭，工你本人、你的家庭，损失是失是“重大重大”的，而且的，而且绝对可以可以称是称是“特大特大”。所以安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就所以安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者是我是一切。安全的最大受益者是我们自己！自己！丢脸和丢命，谁的损失大？丢脸和丢命，谁的损失大？丢脸和丢命，谁的损失大？丢脸和丢命，谁的损失大？企企业领导一般会丢脸：做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚现场员工工性命、伤痛、肌体减少一部分发生事故生事故谁的的损失更大？失更大？你的平安是对家人最好的爱你的平安是对家人最好的爱你的平安是对家人最好的爱你的平安是对家人最好的爱 葛麦斯安全法则葛麦斯安全法则葛麦斯安全法则葛麦斯安全法则中年中年丧丧夫夫幼年幼年丧丧父父老年老年丧丧子子人生三大不幸人生三大不幸学会安全，活着就好学会安全，活着就好学会安全，活着就好学会安全，活着就好 生命体验生命体验生命体验生命体验1生命是宝生命是宝贵的，也是脆的，也是脆弱的，所以我弱的，所以我们要珍惜要珍惜自己的生命，活着就好自己的生命，活着就好2只要能活着，即使是喝只要能活着，即使是喝凉开水，吃一凉开水，吃一顿简单的的面条也是幸福的，因面条也是幸福的，因为你活着，活着就好。你活着，活着就好。3失去健康失去健康时，可以去医，可以去医院。失去金院。失去金钱时，可以，可以重新重新挣回来。但失去生回来。但失去生命，你却永命，你却永远也无法弥也无法弥回来的，所以，平安是回来的，所以，平安是福，活着就好。福，活着就好。企业安全好、我们的收入高企业安全好、我们的收入高企业安全好、我们的收入高企业安全好、我们的收入高 共同体共同体共同体共同体大河无水小河干，大河有水小河大河无水小河干，大河有水小河满。企。企业安全了，效益就会好，安全了，效益就会好，员工的收入就工的收入就会高。企会高。企业的安全，决定了每个的安全，决定了每个员工的工的收入。收入。企企业和和员工既是效益共同体，又是安全工既是效益共同体，又是安全共同体，更是命运共同体。共同体，更是命运共同体。2011201220132014公司效益公司效益安全生产谁是主角？安全生产谁是主角？安全生产谁是主角？安全生产谁是主角？我的安全我的安全责任任自己的安全自己的安全企企业的安全的安全他人的他人的安全安全 对自己的安全，我自己的安全，我责无旁无旁贷对企企业的安全，我的安全，我义无反无反顾对他人的安全，我有他人的安全，我有监督督和帮助的和帮助的责任；我有提醒任；我有提醒和制止的和制止的义务团队安全团队安全三条安全提示三条安全提示语安全互安全互联互保，互保，员工工应怎么做？怎么做？利用集体的力量确保利用集体的力量确保团队安全安全 大家来发现，大家来解决 伙伴的身体，靠伙伴来保护 大家的安全，靠大家来维护 要自保。自保是基础。要真诚。每个岗位员工都应该是好朋友，好伙伴。要互助。就是要互相关心，监督，提醒。没有人能没有人能够脱离社会独自生存。安全不是脱离社会独自生存。安全不是哪一个人的事，而是哪一个人的事，而是团体整体的事。一人体整体的事。一人把关一人安，众人把关把关一人安，众人把关稳如山。如山。安全连着你我他，防范事故靠大家安全连着你我他，防范事故靠大家安全连着你我他，防范事故靠大家安全连着你我他，防范事故靠大家 互保联保互保联保互保联保互保联保操作之时顾左右，相互提醒够朋友操作之时顾左右，相互提醒够朋友操作之时顾左右，相互提醒够朋友操作之时顾左右，相互提醒够朋友没有提醒，我没有提醒，我们也可能在磕磕碰碰中也可能在磕磕碰碰中长大，但有了提醒，大，但有了提醒，我我们就可以免去就可以免去许多多伤痛痛。你可能没有提醒你可能没有提醒别人的能力，但一定要有接受提醒的素人的能力，但一定要有接受提醒的素质。安全就要有开放的心。安全就要有开放的心态，团队安全从听得安全从听得进提醒开提醒开始。始。提醒是提醒是义务，提醒是，提醒是责任，提醒是关受，提醒是幸福。任，提醒是关受，提醒是幸福。有一种安全有一种安全检查方式叫方式叫询问，还有一种安全管理方式叫有一种安全管理方式叫请教。教。询问和和请教，教，实质就是提醒。就是提醒。我们该如何对待提醒？我们该如何对待提醒？我们该如何对待提醒？我们该如何对待提醒？提醒者提醒者 接收者接收者 调整心整心态，只要是善意的提醒，只要是善意的提醒，我我们都都应该接受。接受。关照和提醒关照和提醒，对安全伙伴之安全伙伴之间特特别适用。因适用。因为你你虽然有互然有互联互保的互保的责任，并不具任，并不具备批批评和教育的和教育的权威，威，用用询问和和请教教的口吻提醒，你会收的口吻提醒，你会收到意想不到的效果。到意想不到的效果。风险危害时时想，胜过领导天天讲风险危害时时想，胜过领导天天讲风险危害时时想，胜过领导天天讲风险危害时时想，胜过领导天天讲 风险意识风险意识风险意识风险意识我我们每个人身每个人身处风险包包围的世界。的世界。风险总是与我是与我们的生活和工作相伴而行。平平安安上班、高高的生活和工作相伴而行。平平安安上班、高高兴兴回家。回家。能能够下班正常回到家就是件下班正常回到家就是件值得高得高兴的事情。的事情。风险和危和危险是两个不同的是两个不同的词。风险是个更大范是个更大范围的概念，的概念，这是危是危险事件出事件出现的概率，表示出的概率，表示出现危危险的的可能性大致会有多大；可能性大致会有多大；风险的另外一个含的另外一个含义是，危是，危险出出现的后果的后果严重程度重程度和和损失的大小比例。危失的大小比例。危险是一个事是一个事实，是定性的，是定性的东西。西。风险是可以量化的，是可以量化的，能能够用数字来表示。用数字来表示。风险=暴露暴露频率率X严重性重性X概率概率意识不到危险，才是最大的危险意识不到危险，才是最大的危险意识不到危险，才是最大的危险意识不到危险，才是最大的危险 “泰坦尼克号泰坦尼克号泰坦尼克号泰坦尼克号”启示录启示录启示录启示录有些有些设备，人，人们自以自以为是地是地认为是万无一失是万无一失时，过若若若干年再看，会若干年再看，会发现是那么的不堪不是那么的不堪不击。我。我们永永远不不能能对设备抱有幻想，希望越高，失望越多。抱有幻想，希望越高，失望越多。A集体忽集体忽视危危险存在，事故就不可避免。存在，事故就不可避免。B很多事故并非没有征兆，只是被忽略、被很多事故并非没有征兆，只是被忽略、被轻视、被拒、被拒绝接受了。接受了。C紧绷安全安全这根弦指的是根弦指的是风险意意识。D意识不到危险，才是最大的危险意识不到危险，才是最大的危险意识不到危险，才是最大的危险意识不到危险，才是最大的危险 德州德州德州德州面业面业面业面业“”“”“”“”机械伤害事故机械伤害事故机械伤害事故机械伤害事故1 1有一种心理叫粗心，有一种状有一种心理叫粗心，有一种状态叫大意，有叫大意，有一种病症叫麻痹一种病症叫麻痹2 2俗俗语说“淹死会水的，打死会拳的淹死会水的，打死会拳的3 3如果注意到如果注意到99%的的细节，而放，而放过了了1%，事，事故就有可能故就有可能产生。也就是我生。也就是我们所所说的的“不怕不怕一万，只怕万一一万，只怕万一”麻弊大意，事故亲戚麻弊大意，事故亲戚麻弊大意，事故亲戚麻弊大意，事故亲戚如何来医治粗心大意？如何来医治粗心大意？如何来医治粗心大意？如何来医治粗心大意？树立立严谨认真的工作真的工作作作风，不放，不放过任何一任何一个个细节.给自己添加自己添加压力，力，时刻保持清醒的状刻保持清醒的状态无无论顺逆境，平地逆境，平地还是是险境，都不在放松境，都不在放松警惕警惕小心驶得万年船。居小心驶得万年船。居安思危，时时留心，安思危，时时留心，才能处处顺心才能处处顺心防止出防止出错，避免出，避免出错方法方法防呆法防呆法严守程序，守程序，绝不逾越，杜不逾越，杜绝乱乱中出中出错只要上只要上岗，思想集中；工作，思想集中；工作再忙，安全勿忘再忙，安全勿忘做好准做好准备，熟悉，熟悉预案，避免案，避免手忙脚乱手忙脚乱防呆法就是呆子，傻子也不会出错的方法，比如我们是电脑上有很多插槽，它是有方向的，你插错了就插不进去，就可以避免出错。设备好不如好不如态度好，度好，态度好度好者是真的好者是真的好工作再忙，安全勿忘工作再忙，安全勿忘工作再忙，安全勿忘工作再忙，安全勿忘 态度好才是真的好态度好才是真的好态度好才是真的好态度好才是真的好岗位危害我识别，我的安全我负责岗位危害我识别，我的安全我负责岗位危害我识别，我的安全我负责岗位危害我识别，我的安全我负责 发发发发现隐患是成绩更是能力现隐患是成绩更是能力现隐患是成绩更是能力现隐患是成绩更是能力风险伴随着每个生伴随着每个生产环节，每个操，每个操作步作步骤，危，危险自然也存在于每人自然也存在于每人岗位。位。岗位危害我位危害我识别、我的安全我、我的安全我负责企企业里的每个里的每个岗位、每个位、每个员工都工都应该承担起危害承担起危害识别的的责任任危危险识别必必须问的三个的三个问题存在什么危险源伤害怎么发生谁会受到伤害可以向上报告，但不能坐等上级解决可以向上报告，但不能坐等上级解决可以向上报告，但不能坐等上级解决可以向上报告，但不能坐等上级解决 放过隐患，必有后患放过隐患，必有后患放过隐患，必有后患放过隐患，必有后患灰色企灰色企业：是指出事故的企：是指出事故的企业属黑色，属黑色，绝对不会出事故的企不会出事故的企业是白色，但白色是白色，但白色企企业不存在，除了已不存在，除了已经发生事故的企生事故的企业外，都属于灰色。外，都属于灰色。事前百分之一的事前百分之一的预防，防，胜过事后百分之事后百分之九十九的整改。九十九的整改。只要有可能，就让它变成不可能只要有可能，就让它变成不可能只要有可能，就让它变成不可能只要有可能，就让它变成不可能 扔掉不一定，消除不确定扔掉不一定，消除不确定扔掉不一定，消除不确定扔掉不一定，消除不确定1有有隐患不一定出事故，患不一定出事故，出事故背后一定有出事故背后一定有隐患。患。2“不是不不是不报，时候未到候未到”。只要有。只要有隐患存在，触患存在，触发条件一出条件一出现，必然会，必然会造成事故。造成事故。3不忽不忽视小概率事件，不小概率事件，不放放过可能性小的可能性小的隐患，患，因因为，再小的概率，一，再小的概率，一旦旦发生也是百分之百的生也是百分之百的损失。失。侥幸心理害死人侥幸心理害死人人在人在隐患没有患没有变成成祸患的患的时候，往往意候，往往意识不到不到隐患的存在。患的存在。防微杜防微杜渐，是安全的根本。，是安全的根本。“防微杜防微杜渐”胜于于“亡羊亡羊补牢牢”。防微杜渐防微杜渐亡羊补牢亡羊补牢防是指防止；微是指微小，指事物防是指防止；微是指微小，指事物的苗的苗头；杜是指杜；杜是指杜绝；渐是指事物是指事物的开端。也就是的开端。也就是说在在隐患患刚冒冒头时就加以防止、杜就加以防止、杜绝，不，不让其其发展成展成大事故大事故亡是指逃亡，亡是指逃亡，丢失；牢是关牲失；牢是关牲口的圈。本意是指羊圈的口的圈。本意是指羊圈的问题，羊被狼羊被狼叼走了再去修走了再去修补羊圈羊圈还不算晚。比不算晚。比喻出了事故以后想出了事故以后想办法法补救，可以防止救，可以防止类似的事似的事故或更大的事故。故或更大的事故。从安全角度从安全角度讲，防微杜，防微杜渐，是安全的根本。而亡羊，是安全的根本。而亡羊补牢已以晚上。牢已以晚上。隐患患刚出出现时，制止起来很容易；等到到了一定的程度，形成一定的气，制止起来很容易；等到到了一定的程度，形成一定的气候，再去治理就候，再去治理就难了。可是了。可是现实就是人就是人总是忽是忽视细节的的隐患，而是使小患，而是使小隐患患变成大成大隐患。所以治理患。所以治理隐患我患我们要把更多的注意力注中到要把更多的注意力注中到细节上去。上去。千里之堤，溃于蚁穴千里之堤，溃于蚁穴千里之堤，溃于蚁穴千里之堤，溃于蚁穴 细节不容放过细节不容放过细节不容放过细节不容放过安全基础不牢，企业地动山摇安全基础不牢，企业地动山摇安全基础不牢，企业地动山摇安全基础不牢，企业地动山摇 作风散漫就是隐患作风散漫就是隐患作风散漫就是隐患作风散漫就是隐患团队安全团队安全什么叫三老四什么叫三老四严？什么叫四个一什么叫四个一样？抓安全管理，如果不抓抓安全管理，如果不抓队伍建伍建设，就会是句空就会是句空谈。“三老”：就是当老实人、说老实话、办老实事。“四严：就是对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。黑夜和白天一个样坏天气和好天气一个样领导在与不在一个样有没有人检查一个样真正做到“我要安全”而非“要我安全”。低低标准？准？就是老毛病，坏就是老毛病，坏习惯，是作，是作风散散漫的集中表漫的集中表现8 8 8 8小时内外，不留隐患小时内外，不留隐患小时内外，不留隐患小时内外，不留隐患 安全需要全天候安全需要全天候安全需要全天候安全需要全天候企企业在在8小小时以外能做以外能做的是有限。要消除的是有限。要消除员工工8小小时以外的以外的隐患，做到患，做到高高高高兴兴上班，主要靠上班，主要靠员工自己。工自己。走上工作走上工作岗位就不能位就不能带着情着情绪，如果一个人，如果一个人上上岗带着情着情绪，那就是，那就是一个一个严重的安全重的安全隐患，患，而而这个个隐患就是从患就是从8小小时工作以外工作以外带过来的。所来的。所以以8小小时以外的以外的时间也会也会影响到安全。所以安全影响到安全。所以安全不不仅与工作相与工作相连，也与，也与生活相融。生活相融。下了班以后，你只要下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡不喝酒，睡不睡觉，都，都是你的私生活。但是，是你的私生活。但是，你要知道，情你要知道，情绪会延会延续，酒精会延酒精会延续，疲倦也会，疲倦也会延延续，最主要的是思想，最主要的是思想意意识会延会延续。如果你。如果你头天晚上，吵架、打架、天晚上，吵架、打架、酗酒、酗酒、赌博、通宵上网博、通宵上网不睡不睡觉，第二天早晨上，第二天早晨上班哪来的精神，怎么有班哪来的精神，怎么有干干劲，怎么有精力，怎，怎么有精力，怎么会不出事故？么会不出事故？黄泉路上无老少，违反规章先报到黄泉路上无老少，违反规章先报到黄泉路上无老少，违反规章先报到黄泉路上无老少，违反规章先报到 对对对对付付付付“三违三违三违三违”须须须须“三严三严三严三严”违章违章指挥指挥违章违章操作操作违反违反劳动纪律劳动纪律严格管理严肃问题严明纪律安全管理上最大的安全管理上最大的问题就是就是严格不格不起来，落起来，落实不下去不下去违章一旦形成了章一旦形成了习惯，根冶起来就，根冶起来就很困很困难。违章就是章就是违法，法，违法就得法就得受受惩罚对付付“三三违”就必就必须“三三严”规章制度血写成，不要用血来验证规章制度血写成，不要用血来验证规章制度血写成，不要用血来验证规章制度血写成，不要用血来验证 感谢制度和规程感谢制度和规程感谢制度和规程感谢制度和规程 制度的本意是制度的本意是什么？制度就是什么？制度就是规矩，就是人矩，就是人们做事必做事必须遵守的遵守的尺度。尺度。制度的制度的实施施对于安全制度和于安全制度和规程，我程，我们要有两种要有两种正确的正确的态度？度？答：一是要知道答：一是要知道敬畏。二是要懂得敬畏。二是要懂得感恩。感恩。制度的灵魂在于制度的灵魂在于执行行。企企业最缺的不是最缺的不是制度，而是制度的制度，而是制度的执行行。规程就在一招一式里规程就在一招一式里规程就在一招一式里规程就在一招一式里 工业社会离不开守规矩工业社会离不开守规矩工业社会离不开守规矩工业社会离不开守规矩标准准规范范规程程程序程序流程流程是两个或两个以是两个或两个以上上岗位位协作完成作完成的一系列相互关的一系列相互关联的活的活动某一某一岗位位为完成完成某一流程而某一流程而规定定的的动作作顺序及其序及其标准。准。是是针对产品性能、方品性能、方法等法等带有数据性、指有数据性、指标性的性的规定定对工程勘察、工程勘察、规划、划、设计、施工等通用、施工等通用的技的技术事事项做出的做出的规定定对操作、工操作、工艺、管理等管理等专用技用技术要求做出的要求做出的规定定以上以上这些就是我些就是我们常常说的的“规章制度章制度”习惯性违章，不能习惯生不管习惯性违章，不能习惯生不管习惯性违章，不能习惯生不管习惯性违章，不能习惯生不管 宁听骂声，不听哭声宁听骂声，不听哭声宁听骂声，不听哭声宁听骂声，不听哭声三大特点三大特点顽固固传承承传染染 什么是习惯性违章？什么是习惯性违章？就是不良的作就是不良的作业传统和工作和工作习惯，而，而这些些习惯违反了安全反了安全规程，程，习惯加加违章，章，习以以为常，常，习惯成自然。成自然。习惯性性违章就是章就是员工有工有错不不改，一改，一错再再错。习惯决定安全。好决定安全。好习惯让人人一生平安，坏一生平安，坏习惯让人人祸事事连连。为什么会出现习惯性不管？为什么会出现习惯性不管？为什么会出现习惯性不管？为什么会出现习惯性不管？对习惯性违章，为什么会出现习惯性不管？对习惯性违章，为什么会出现习惯性不管？不会管不会管业务不熟、制业务不熟、制度不清度不清自已也在违章自已也在违章不能管不能管管理者怕得罪管理者怕得罪人人不敢管不敢管安全责任心不安全责任心不强强懒得管懒得管当把人的安全比作是当把人的安全比作是“1”时，生活就是在，生活就是在“1”后面加后面加“0”，后面加的，后面加的“0”越多，越多，说明事明事业越越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的后面加再多的“0”还有什么意有什么意义呢？呢？幸福是心的体幸福是心的体验幸福要用心去感悟幸福要用心去感悟幸福更需要安全去保幸福更需要安全去保驾护航航幸福不是听幸福不是听过多少甜言蜜多少甜言蜜语，而是在事故，而是在事故发生生时你可你可以自豪地以自豪地说：没事有我在：没事有我在幸福不是你能开多豪幸福不是你能开多豪华的的车，而是你每天都能平安到家，而是你每天都能平安到家幸福不是房子有多大，而是房里笑声有多甜幸福不是房子有多大，而是房里笑声有多甜幸福是什么？幸福是什么？幸福是什么？幸福是什么？Thank you!Thank you!祝安全幸福永祝安全幸福永祝安全幸福永祝安全幸福永远远