个人安全生产履职报告-202X年安全履职报告 安全生产履职报告

个人安全生产履职报告:202X年年安全履职报告 安全生产履职报告安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。本站站今天为大家精心准备了个人安全生产履职报告:20XX年安全履职报告，希望对大家有所帮助! 个人安全生产履职报告:20XX年安全履职报告 能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,通过全矿上下的一致努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实现了安全五周年和2006年度安全生产。 一、履行职责、做好本职工作： 回顾去年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。 首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各小井加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善小井安全条件。二是坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。三是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。四是加大对三违的查处力度.重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理三违手不软。全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。 其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提高安监人员的工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。 二、敬岗爱业、尽责尽职： 2006年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深入一线，了解各井的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反三违反事故斗争活动中，我带头抓三违反违章，完成了反三违指数，在抓现场管理方面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的严肃性。 三、工作中存在的不足 回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。 四、明年的工作打算 1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。 2、认真配合班子其他成员，做好当前的技改工作，确保并井工程顺利完成。 3、抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产任务完成。 4、加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。 5、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。 6、积极组织对职工的安全教育培训工作，特别是抓好对职工一日一题的学习工作，提高职工遵章守纪的自觉性。 7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝一通三防顶板、机电、运输事故的发生，积极促进我矿向安全生产6周年和2007年安全年迈进。 个人安全生产履职报告:20XX年安全履职报告 一、安全生产工作履职情况 (一)综合管理工作情况 1、制定年度安全生产工作计划 个;制定安全生产执法工作计划安排或工作方案 个;制定安全生产各类专项行动方案 个。 2、辖区政府会议(党工委会)专题研究安全生产工作 次;政府正职领导主持召开辖区年度安全生产工作会议或季度防范重特大安全事故工作会议 次;委托分管安全生产副职领导主持召开季度防范重特大安全事故工作会议 次;政府其他副职领导召开所分管行业(领域)安全生产工作例会 次。 3、镇人民政府、街道办事处、开发区管委会正职领导带队下基层检查安全生产工作 次;分管安全生产副职领导下基层检查安全生产工作 次;其他副职领导带队检查分管行业(领域)安全生产 次，每人平均 次。 4、与 个村(社区)签订了安全生产目标管理责任状，签约率 %;与 个直属有关部门签订了安全生产责任状，签约率 %;与 个所属企业签订安全生产目标管理责任状，签约率 %。 5、本级财政安排安全生产资金 万元，其中安监办工作经费 万元、安全事故隐患整改资金 万元。 6、组织本辖区安全生产大检查 次;组织安全专项检查 次。 7、设立安全生产举报电话 台、受理举报电话 个，已查处落实 个。 8、向城区政府和城区安委会报送季度安全生产大检查总结 次;安全生产专项活动汇报材料 次;履职报告书、自查自评考核材料 次。 (二)重大危险源监控管理和重大事故隐患整改情况 1、辖区内列为自治区、市、城区、镇(街道办事处)和村(社区)年度重点监督整治的重大事故隐患总数 处，已整改 处。其中：自治区级处，已整改 处;市级处，已整改 处;城区级 处，已整改 处;镇(街道办事处)级 处，已整改 处;村(社区)级 处，已整改 处。 2、本辖区年内共排查出各类事故隐患 处，已整改 处，整改率 %。 (三)安全生产专项整治情况 1、制定安全专项整治工作方案 个，开展安全专项整治次。 2、创建交通文明村 个，创建农机安全村 个，创建安全社区 个。 (四)镇、村和企业安全机构建设情况 1、设置安监工作机构个，共配备专(兼)职安监人员 人。 2、配备安全员的村 个，配备率 %，安全员津贴落实率 %。 3、辖区内应设置安全管理机构的企业 个，已设置安全管理机构的企业 个，共配备安全生产管理人员 人。 (五)组织安全生产行政执法 次。 (六)安全生产宣传教育和培训工作情况 1、参加市组织的安全生产学习培训班 期，参加学习人;城区办班 期，参加学习 人;生产经营单位自行组织学习法律法规和安全生产知识的 家，参加学习 人。 2、本辖区共有企业 家，其中高危企业 家。 (1)培训企业领导 人，占应培训人数 %。 (2)培训安全管理人员 人，占应培训人数 %。 (3)培训特种作业人员 人，占应培训人数 %。 (4)培训农民工 人，占应培训人数 %。 (七)应急救援工作情况 1、制定本级安全生产应急预案 个，已评审 个，已按规定逐级备案的 个，已组织演练 次。 2、按规定应制定应急预案的企业 家，实际已制定应急预案的企业 家，已评审的预案 个，已向安监部门和行业主管部门备案的 个，组织演练 次。 二、安全生产控制考核指标落实情况 (一)各类事故情况 1、发生各类事故 起，死亡 人，与控制指标相比，死亡人数减少(增加) 人。其中，一次死亡3至9人较大事故 起，死亡 人;一次死亡10人以上重大事故 起，死亡 人。 2、工矿商贸企业事故 起，死亡 人，与控制指标相比，死亡人数减少(增加) 人。其中，一次死亡3至9人较大事故 起，死亡 人。 3、道路交通事故 起，死亡 人，与控制指标相比死亡人数减少(增加) 人。其中，一次死亡3至9人较大事故 起，死亡 人。一次死亡10至29人重大事故 起，死亡 人。 (二)事故管理工作情况 瞒报事故 起，迟报事故 起，漏报事故 起，其中被举报经查实的 起。 三、工作职责履行情况 安全生产工作职责履行情况的报告，要以书面形式如实反映本辖区2013年的安全生产工作情况。内容要有主要做法及经验，存在问题及下一步的工作打算等。工作职责履行情况另行行文，随履职报告书一并上报。 个人安全生产履职报告:20XX年安全履职报告 20XX年，在上级部门的正确领导下，自己紧紧围绕公司安全工作大局，严格按照上级领导的重要决策部署，忠实履行岗位职责，兢兢业业，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将我公司20XX年安全生产履职情况报告如下： 一、全年目标任务完成情况 在上级领导的指导关怀及各部门的协助下，我公司全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以安全生产法为依托，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产工作方针，深入学习、贯彻落实国发关于进一步加强企业安全生产工作的通知重要文件精神，强化安全管理，提高安全认识，加强应急救援和事故防范，普及安全生产法律法规和安全知识，强化从业人员的安全责任意识，推动安全生产各项措施落到实处，同时进一步完善了各项安全规章制度，层层落实的安全生产管理责任和签订责任书，形成了完整的安全生产管理体系，保证了本公司安全生产的持续健康稳定。20XX年，在完成生产任务的同时，无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录。 二、全年安全生产工作内容 (一)安全生产机构建立 为实现对安全生产的全面监管，公司成立了安全生产委员会，由公司总经理担任安委会主任。配备专职安全生产管理人员。 公司建立有完善的安全管理网络，公司安全部为公司安全主管部门，对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。形成一个横向到边，纵向到底的安全生产监管网络，使安全生产处于受控状态 (二)制定制度、落实责任、强化管理 为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责，公司制定了完善的安全生产责任制度，依据一岗双责、管生产经营必须管安全的原则，明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。20XX年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效衔接，做到责任无盲区、管理无死角。 为做到有章可依，有据可循，公司制定了安全生产管理制度，操作规程，严格规范了从业人员的安全行为。在实施的同时不断改进、补充完善，使之落到实处，以制度指导、约束人，以执行落实情况检查制度的完善性，相辅相成补充完善。 (三)安全生产投入情况 公司始终把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 (四)装备设施配备情况 公司在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标志，保证了安全生产。 (五)隐患整改情况 安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。公司高度重视、积极开展安全生产检查工作，把检查到位、整改有力作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了行之有效的工作方法，实现了从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变，采用了日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。 公司定期进行安全隐患排查，通过不断排查、治理隐患，有效控制了各类安全事故的发生。 (六)职业健康 公司始终将职业健康体检做为职业健康管理工作的一项重要内容，每两年组织全体员工进行体检，并对涉及职业病危害的作业人员进行职业健康检查，建立了健康档案。按规定给职工足额派发手套、口罩、清洁用品，配备防护眼镜、防毒面具等劳动防护用品，大大降低了职工职业病发病的几率。 公司安全管理部门积极开展职业健康宣传培训活动，使职工了解了工作岗位存在的危险因素和职业危害、防护措施和应急处理措施，降低或消除了危害后果。 (七)违法行为查处情况 公司对发现的违章行为进行处罚，并在安全会上予以通报。通过教育与处罚相结合的手段，达到提高从业人员安全意识的目的，从而达到杜绝事故的发生。 (八)应急救援情况 公司建立有道路交通事故、突发公共卫生事件、消防事故等3个专项应急预案，内容涉及消防、火灾、触电等多个方面，每季度对全体员工进行应急培训。 公司设有应急救援中心/应急救援队伍，负责公司应急救援工作。为了使应急救援管理有效，公司配备足够应急器材、储备应急物资等情况，使现场的配置达到临警好用、应急有效的要求。 (九)安全教育培训情况 公司严格坚持对新进员工进行入职安全三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。公司定期组织从业人员进行安全培训，培训内容包括消防知识、应急救援知识、危险辨识、管理制度、操作规程等。 (十)安全文化建设情况 公司始终坚持以安全塑文化、用文化保安全的原则，积极开展丰富多彩的安全文化活动，采取多形式、多样化、全方位宣传教育，提高员工安全意识。 三、工作计划 公司将继续坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立以人为本的思想，不断提高安全生产素质，着力提升安全防范意识，狠抓安全管理工作落实;加大安全生产投入，依靠科技进步，全面改善安全生产基础设施和提高管理水平，提高本质安全度;建立完善安全生产管理体系，强化执法监察力度;突出重点，专项整治，遏制重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。安全就是效益、安全就是信誉、安全就是市场，只有不断创新和改革安全工作的思路、工作方法，努力提高安全管理水平，才能确保安全、环境目标的实现!