大案及复勘工作职责

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大 案 及 复 勘 工 作 职 责 工 作 职 责 大 案 工 作 职 责 1.重 大 疑 难 案 件 调 查( 包 括 人 伤 大 案 的 非 专业 性 问 题 调 查 ) 2.监 控 机 构 重 大 案 件 的各 项 指 标 。 ( 退 回 , 跟踪 , 未 决 管 理 ) 复 勘 工 作 职 责 1.车 辆 的 维 修 复 勘 。 2.残 值 的 回 收 监 管 。 3.对 查 勘 人 员 赔 案 检 查及 个 人 数 据 分 析 。 4.对 合 作 单 位 的 管 理 。 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查一 、 大 案 上 报 规 定 重 大 案 件 处 理 的 前 提 是 , 知 道 该 案 为 大 案 。 故 此 作为 大 案 , 管 控 大 案 上 报 是 开 展 大 案 调 查 的 第 一 要 务 。故 大 案 必 须 形 成 完 整 的 上 报 制 度 及 上 报 监 管 制 度 。( 附 件 一 、 附 件 二 ) 管 控 方 式 : 1.定 期 调 取 MIS报 表 , 核 查 未 上 报 , 对 未上 报 案 件 作 出 处 理 。 2.医 疗 管 理 岗 对 人 伤 大 案 进 行 反 馈 , 避 免 人 伤 大 案的 不 上 报 情 况 。 3.单 证 岗 , 对 于 未 大 案 上 报 案 件 , 不 予 单 证 。 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查二 、 准 确 把 握 事 故 第 一 感 觉 , 及 早 介 入 调 查 。1、 现 场 对 查 勘 的 要 求 : 查 勘 人 员 为 第 一 处 理 人 , 故 查 勘 人 员 对 事 故 的 第 一感 觉 非 常 重 要 。 为 了 尽 量 规 范 第 一 查 勘 人 操 作 , 启用 两 个 工 具 。 工 具 一 : 查 勘 报 告 。 查 勘 报 告 包 括 详 细 的 标 的 , 三 者 信 息 , 现 场 草 图 绘制 , 事 故 损 失 及 施 救 情 况 , 查 勘 人 员 查 勘 记 录 。 查勘 报 告 的 合 理 使 用 , 可 规 范 第 一 查 勘 人 员 完 成 基 础查 勘 工 作 。 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查 工 具 二 : 现 场 笔 录 固 定 格 式 笔 录 基 本 涵 盖 单 方 或 双 方 事 故 所 需问 题 , 可 为 确 定 驾 驶 员 身 份 状 态 , 事 故 时 间等 风 险 点 提 供 依 据 。 因 固 定 格 式 笔 录 不 区 分 单 双 方 事 故 , 且 不 同案 件 风 险 点 不 同 , 存 在 弊 端 , 随 着 查 勘 人 员技 能 提 高 , 可 放 弃 该 固 定 形 式 笔 录 。 询 问 笔 录 制 作 培 训 ( 附 件 三 ) 。 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查 2.现 场 对 大 案 的 要 求 大 案 接 到 查 勘 电 话 通 知 后 , 对 查 勘 工 作 提 供全 程 电 话 指 导 。 能 赶 赴 现 场 的 ( 不 可 抗 力 外 ) 及 时 赶 赴 现 场 ,对 重 大 案 件 进 行 直 接 处 理 。 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查 三 、 车 物 定 损 对 大 案 的 要 求 拆 检 方 式 为 盯 拆 。 重 大 及 待 检 配 件 严 格 处 理 ( 试 车 、 仪 器 、 测 量 ) 。 配 件 价 格 自 主 询 价 。 维 修 过 程 跟 踪 复 勘 , 明 确 残 值 处 理 。 ( 车 物 大 案 复勘 采 取 交 叉 复 勘 , 完 成 车 物 维 修 复 勘 报 告 , 详 见 附件 四 ) 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查四 、 细 化 大 案 工 作 , 使 大 案 工 作 可 见 。 大 案 接 到 上 报 后 , 必 须 对 每 笔 大 案 进 行 审 核 ;对 于 车 物 超 一 万 , 人 伤 超 3万 案 件 , 必 须 逐 笔建 立 调 查 报 告 , 并 对 案 件 风 险 点 逐 一 落 实 ,落 实 完 毕 后 , 出 具 结 论 , 由 理 赔 经 理 最 终 审核 。 所 有 大 案 调 查 材 料 必 须 , 拍 照 上 传 系 统并 随 案 件 归 档 。 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查五 、 重 视 人 伤 大 案 管 理 。 所 有 大 案 中 , 人 伤 大 案 金 额 占 比 超 百 分 之 八 十 , 但是 在 以 往 的 工 作 中 未 能 拿 出 应 有 的 时 间 和 精 力 去 管控 , 鉴 于 此 自 2011.04.01起 , 中 支 大 案 进 一 步 规 范了 人 伤 大 案 的 管 理 , 加 大 了 人 伤 大 案 的 调 查 力 度 。主 要 举 措 有 以 下 几 方 面 。 1、 对 人 伤 超 3万 案 件 , 形 成 完 整 风 险 调 查 报 告 。 为人 伤 前 期 介 入 提 供 依 据 , 有 效 避 免 了 无 标 的 车 , 无双 证 , 无 车 架 号 等 严 重 失 误 。 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查2、 推 出 了 人 伤 即 时 查 勘 ( 附 件 五 ) 人 伤 案 件 查 勘 不 及 时 , 导 致 人 伤 大 案 迟 报 , 对 现 场驾 驶 员 关 注 度 不 够 , 对 伤 者 延 迟 查 勘 导 致 , 伤 者 工作 信 息 , 不 够 准 确 。 针 对 以 上 问 题 提 出 了 人 伤 即 时 查 勘 管 理 规 定 。3、 规 范 了 人 伤 转 调 查 流 程 ( 附 件 六 )4、 把 户 籍 性 质 及 工 资 情 况 核 实 纳 入 大 案 调 查 范 畴 。5、 超 万 元 人 伤 赔 案 纸 质 材 料 审 核 制 度 大 案 工 作 职 责 之 重 大 疑 难 案 件 调 查五 、 调 查 网 络 建 设 , 维 护 。 随 着 人 们 对 保 险 认 识 的 加 深 , 保 险 诈 骗 手 段更 加 高 级 , 靠 机 构 大 案 自 身 能 力 拒 赔 难 度 加大 , 很 多 时 候 需 要 借 助 于 执 法 部 门 。 执 法 部 门 的 介 入 可 以 更 有 力 的 打 击 保 险 诈 骗 ,挤 压 理 赔 水 分 。 大 案 工 作 职 责 之 监 控 大 案 各 项 指 标 指 标 一 : 跟 踪 建 立 完 善 的 大 案 跟 踪 表 ( 附 件 七 ) , 每 周 四完 成 本 周 更 新 , 并 更 新 案 件 处 理 状 态 。 大 案 工 作 职 责 之 监 控 大 案 各 项 指 标 指 标 二 : 大 案 未 决 清 理 大 案 未 决 占 机 构 总 未 决 的 百 分 之 九 十 以 上 ,每 月 二 十 日 ( 节 假 日 顺 延 ) 对 大 案 未 决 进 行统 计 并 分 类 下 发 , 由 第 一 查 勘 人 , 对 自 己 负责 的 未 决 进 行 跟 踪 , 并 将 跟 踪 情 况 登 记 。 未 决 中 有 很 大 一 部 分 是 人 伤 案 件 , 为 防 止 工作 重 复 进 行 , 此 处 需 制 定 未 决 跟 踪 统 一 话 术 ,统 一 应 询 问 问 题 , 由 医 疗 管 理 制 定 并 培 训 。 大 案 工 作 职 责 之 监 控 大 案 各 项 指 标 指 标 三 : 退 回 每 周 四 大 案 管 理 人 员 对 大 案 退 回 案 件 进 行 跟踪 , 提 出 下 一 步 处 理 方 案 , 尽 快 完 成 提 交 ,尽 量 避 免 长 时 间 滞 留 退 回 状 态 。 数 据 来 源 MIS报 表 未 决 表 。 复 勘 工 作 职 责 之 车 辆 维 修 复 勘 对 于 重 大 车 物 损 , 或 其 它 需 复 勘 案 件 , 定 损 细 节 可放 给 查 勘 人 员 处 理 , 但 最 后 维 修 复 勘 , 必 须 由 复 勘人 员 完 成 。 此 环 节 主 要 监 控 维 修 单 位 是 否 按 照 我 司 定 损 方 案 严格 修 理 ; 侧 面 避 免 维 修 厂 与 查 勘 人 员 谋 取 私 利 。 工 具 为 复 勘 报 告 。 重 新 启 用 我 司 纸 质 复 勘 报 告 , 复勘 完 毕 后 由 理 赔 经 理 审 核 同 意 后 , 上 传 系 统 , 并 一并 归 档 。 此 处 应 关 注 复 勘 量 及 复 勘 减 损 ( 考 核 数 据 ) 。 复 勘 工 作 职 责 之 残 值 管 理 残 值 处 理 我 司 管 理 较 空 白 , 此 处 单 独 列 为 复 勘 重 要工 作 来 安 排 。 主 要 有 以 下 工 作 : 1、 以 定 点 拆 检 为 依 托 , 固 定 残 值 回 收 地 点 。 2、 查 勘 人 员 必 须 建 立 完 整 的 残 值 回 收 表 , 列 明 必须 回 收 配 件 , 非 必 须 回 收 配 件 , 可 扣 残 值 。 此 处 可将 “ 山 分 残 值 管 理 规 定 ” , 略 作 修 改 , 使 用 。 3、 残 值 必 须 每 两 周 检 查 一 次 , 并 在 理 赔 会 议 上 通报 检 查 结 果 。 4、 残 值 处 理 采 用 我 司 人 员 直 接 处 理 的 方 式 , 每 季度 由 两 人 到 合 作 单 位 对 账 , 并 联 系 处 理 残 值 。 所 得冲 减 赔 款 。 复 勘 工 作 职 责 之 对 查 勘 人 员 赔 案 检 查及 个 人 数 据 分 析 对 查 勘 人 员 赔 案 检 查 此 工 作 为 每 日 必 须 工 作 , 每 日 早 会 后 将 检 查结 果 发 送 理 赔 经 理 , 对 于 存 在 问 题 案 件 可 申请 发 复 勘 监 控 。 此 处 应 以 报 表 形 式 汇 报 , 可 将 MIS报 表 中 每日 理 赔 清 单 ( 含 案 件 分 析 所 有 信 息 , 可 做 较多 问 题 分 析 依 据 ) , 修 改 后 使 用 。 并 对 前 天理 赔 数 据 简 单 分 析 。 复 勘 工 作 职 责 之 对 合 作 单 位 的 管 理一 、 每 周 送 修 情 况 分 析 。此 分 析 应 形 成 固 定 格 式 , 固 定 时 间 上 报 理 赔 经 理 , 为理 赔 经 理 做 出 决 策 提 供 依 据 。二 、 每 季 度 召 集 合 作 单 位 进 行 一 次 研 讨 会 。 沟 通 存 在的 问 题 。作 为 合 作 单 位 , 需 明 确 其 职 责 。作 为 保 险 公 司 , 需 明 确 其 制 度 。 互 惠 互 利 , 合 作 共 赢 。 谢 谢
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