运管党风廉政工作总结（共4篇）

运管党风廉政工作总结（共4篇） 第1篇：运管所党风廉政建设工作总结运管所党风廉政建设工作总结为了加强我所党风、行风廉政建设，坚持解放思想，实事求是，坚持从严治党，从严治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，根据今年年初我所对党风廉政建设工作的安排部署，现对我所开展党风廉政建设工作做以下总结：1、加强职业道德，促进行业廉政建设。为了加强我所干部职工的职业道德，从源头彻底消除腐败现象，我所规定在每周一和周四晚上7：30至9点为职工学_时间，组织干部职工学_十七大会议精神，学_的重要思想，加强对职工国家法律法规和职业道德的，采取集中学_、专题讲座、写心得体会等学_方式，职工远离黄、赌、毒等社会不文明行为。同时，召开我所干部职工源头治腐动员大会，广泛宣传，深入动员，明确源头治腐工作的必要性。通过宣传，我所干部职工的法律意识大大增强，反腐治腐的思想觉悟和责任意识明显提高。2、健全各种管理制度，实行交通行政执法四制。为了规范行业内部管理，我所自_年成立之初以来一直把完善各种管理制度作为搞好反腐倡廉的重要环节。我们成立了行政审批领导小组，按照合法、规范、公正、公开和减政放权的原则，推行政务公开、办事制度公开。财务票证管理方面我们实行只开票不收钱和只收钱不开票的相互监督制度，严禁罚款收钱不开票，严禁票据和罚金不相符，购买办公用品开支超过伍佰元以上的必须经过所办公会议的表决通过。为规范我所交通行政执法行为，领导干部职工廉洁从政意识，我们严格执行行政执法责任制、执法错案和执法过错责任制、行政执法公示督察制等行政责任四制，装订成册发给每位职工，并放大悬挂在营业大厅内，使职工能一目了然，明确责任。我们从整顿思想、纪律、作风入手，强化队伍管理，内强素质，外树形象，做到执法主体到位，执法责任到位，保障措施到位。坚持行政执法公开原则，公开执法主体、依据、职责，按规定的原则、范围、标准、方式来开展执法督察活动，追究错案和执法过错责任，实行谁主管、谁负责、谁办理、谁审批、谁负责的责任制。3、严格监督制约机制，牢固树立思想首先防线。在廉政建设方面，我所长期实行监督制约机制，按照管行业必须管行风的原则，要求我所干部职工坚持做到三戒。一戒滥，不滥用权力，真正做到为人民用好权，尽好责，服好务；二戒食，要坚持做到常在河边走，就是不湿鞋，严禁职工利用职务之便向经营业户吃、拿、卡、要，严禁接受被管理人员的宴请和贿礼，永远不做金钱的奴隶；三戒奢，坚持保持艰苦奋斗的光荣传统，防止和克服享乐奢侈，挥霍浪费、吃喝玩乐等不良风气，牢固树立思想首先防线和人民公仆形象。同时，我们也接受社会各界的监督，我们在汽车站和所办公室外设有举保投诉箱，公开举报电话，使干部职工自觉抵制和纠正行业不正之风，从思想上牢固树立防腐、拒腐和反腐防线。公开办事程序，推进阳光工程，防止暗箱操作，从源头上斩断了腐败的命脉。通过多方面开展党风廉政建设工作，我所干部职工廉洁从政意识得到了进一步增强，执法队伍能够自觉做到遵纪守法，牢固树立了全心全意为人民服务的思想意识。武当山特区道路运输管理所第2篇：运管党风廉政建设工作总结（版） 年运管党风廉政建设工作总结年12月16日年,我局在县委县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为目标，以继续推进运管“三大保廉措施”和工作人员利益冲突回避工作的落实为重点，以抓好重要岗位、环节、部门的源头预防工作为抓手，以“优环境促发展推进年”活动为契机，着力改进干部职工的作风，着力优化行业发展环境，着力解决损害群众利益的突出问题，为打造“五个运管”，构建和谐行业做出了应有的努力。现将一年来的主要工作简单回顾如下:一、强化职责，落实责任。为加强对党风廉政建设的领导，我局将各项工作任务落实到位，局党委进行了两次专题会议研究，确定工作目标和任务，制订计划，制定实施方案，确定党政一把手对全局的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的科室分别承担主要领导责任、直接领导责任和领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解到位，防止出现管理真空，同时成立了纪检领导小组，为确保全年党风廉政建设顺利开展提供组织保障。为了确保党风廉政建设取得成效，我局将党风廉政建设工作纳入各个部门的年度工作考核中，实行一票否决制，做到党风廉政建设和运管工作一起抓，一起落实，相互促进与共同提高。同时，我们今年相继开展了党风廉政建设座谈会、推进会、党风廉政课、深入基层调研等一系列活动，使全所及道路运输企业人人参与，共同落实，营造了浓厚的建设氛围。二、加强，标本兼治党风廉政建设责任制是否能落到实处，关键在于是否到位，是否从根本上落实。今年我局重点抓了以下几个方面的工作。一是认真组织了中国共产党党内监督条例和实施纲要的学_；二是以推行即办制为重点，开展“五型机关”创建活动；三是以纪念建党90周年为契机，于六月份邀请政治理论专家开展专题讲座；四是开展示范和警示，于三月份组织观看宣教片北极雪；五是开展岗位廉政风险防范专项活动，我局共确定岗位风险点85个，制定岗位廉政风险防范措施93条，同时公开党员年社会承诺98条；六是从3月份起在我局办事窗口深入开展创先争优活动，取得了实效。七是建立重点企业联系制度，各班子成员带队深入到各企业了解他们对我们工作作风的意见和建议，并对提出的要求，如加强“黑车”管理、“四小车”管理等问题，一一予以落实解决。八是考核督查组坚持每月开展一次局内部效能作风检查，发现问题立即予以整改，对违法违纪现象严格按照有关规定予以处理，绝不手软。三、端正行风，优化环境为了端正部门行风，优化环境，促进运管事业的发展与社会的和谐，我局将党风廉政建设与行风评议活动、作风建设活动等各项工作紧密结合，实现共同提高，相互促进。1、认真开展政风行风评议活动。根据县委的工作部署，结合工作实际，从今年6月份起，我局进行积极动员、全面发动，制订工作计划，实现县局属各部门间的联动开展，突出在“服务态度、办事效率、勤政廉政、服务质量”上下功夫，认真解决和纠正群众反映的热点、难点问题，努力转变观念，改变工作作风，基本实现了“改进作风、提高效率、优化环境”的建设目标。2、积极开展作风建设活动。根据我局今年作风建设实施意见的工作部署，按照全面推进我县运管系统抓党风、促政风、带民风各项工作要求，紧紧围绕运管工作任务，作风建设主要以下几个方面。一是加强班子建设，认真执行的党的七项组织生活制度，使领导干部在作风建设起表率和带头作风，确保作风建设活动有序开展；二是加强学_提高。采取集中培训学_和自学、分散学_和定时夜学、领导主讲和大家心得体会交流等学_方法结合起来，有效地展开宣传、学_和。今年六月份组织开展思想道德和职业道德培训，不断增强执法人员的素养；同时结合典型行政案例特别是行政上诉案件，经常组织讨论，以加强执法行为的规范、调查取证的针对性、文书制作规范等方面工作，提高执法人员的执法水平；三是加强依法行政，今年共依法查处违章车辆770辆次，依法行政许可项目40件，非行政许可项目2435件，并依法进行政务公开；今年共办结96520投诉案件479起，受理失物案件75起，切实维护了群众的合法权益；同时开展道路运输专项整治活动，共查处“四小车”4000辆、违章出租车151辆、“黑车”辆，严厉打击违法运输活动，促进道路运输安全生产，切实解决群众反映的热点难点问题；四是开展各种载体活动，如组织开展了“五型机关”创建活动、“千局万站优环境促发展推进年”活动、“优环境促发展创服务品牌”等系列活动，从思想上、行动上促进了作风建设。四、建章立制，确保廉政。我局按照规定的要求，建立各项规章制度，规范工作行为，提高办事效率，改良生活作风，为建立党风廉政建设长效机制奠定基础。一是制订惩防体系建设实施方案，为构筑防腐墙，建立长效机制提出具体可操作性的意见。二是建立领导班子廉洁自律承诺制度，规范领导干部的行政行为，有效防止违纪违规行为的发生，增强领导干部廉洁从政的自觉性。三是建立自由裁量权制度，避免了行政处罚中人为裁量权过大的行为发生，深化查、处、缴三分离；四是实行行政许可统一受理、公开办事程序、规范行政程序、采取集中审批和条件符合准入制，解决了行政许可中自由许可问题，减少了群众办事难、办事不公及吃拿卡要等现象；五是建立厉行节约制，严格控制各种费用的支出，使“三公费用”控制在合理范围内,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象，落实公车三定管理规定，对公车费用和接待费进行了公示，为节约经费支出做出了积极的努力；七是建立财务管理制度，规范办公设备采购行为，特别是在新办公楼建设项目中采取招投标规范操作，杜绝商业贿赂现象的发生；八是国庆节假日期间下发专门的文件，严格要求本单位不得以任何形式收受红包、礼金及严禁出现公车私用问题；九是健全政务公开制度，畅通群众反映渠道，如扩大96520投诉受理范围、公开所长投诉信箱、建立企业联系制度、开展“阳光投诉”活动等等，公开接受群众的监督，切实纠正损害群众利益的不正之风。今年来，我局的党风廉政建设和反腐败工作虽然做了很多，但仍存在不少问题。如党风廉建设工作抓得不够实，对纪律学_不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们将结合实际，进一步贯彻落实党风廉政建设各项工作任务，在年加以整改和克服。第3篇：运管站领导班子党风廉政建设运管站领导班子党风廉政建设责任分解、执行情况为切实加强我站党风廉政建设工作，根据党风廉政建设责任制规定，结合我站年党风廉政建设工作与具体任务，制定本分解方案。支部书记：责任范围：对本站党风廉政建设工作负总责，重点负责以下各项工作。1、负责抓好全站党员关于党风廉政建设的贯彻落实，部署本支部党风廉政建设工作，亲自召开1-2个群众反映的强烈的问题。2、负责对站支委成员进行廉政自律，对出现有违反廉政自律规定的党员，及时进行廉政谈话。3、严格执行民主集中制，落实领导班子议事规则。4、加强违纪案件的查办工作领导。 支部副书记：责任范围：对站委成员党风廉政建设负责，重点负责以下各项工作。1、负责部署站委各项工作，将党风廉政建设列入工作计划，亲自解决1-2个群众反映的强烈问题。2、负责落实站财务收支规定，管理好财务工作。 委员：责任范围：协助支部书记抓好党风廉政建设工作，分管稽查队和乡镇分站，具体负责以下几项工作。1、协助抓好廉政建设责任分解、责任考核、责任追究三个环节，保证多项任务落实。2、督促党风廉政建设的责任落实情况。3、负责抓好领导班子民主生活会，切实提高民主生活的质量。4、负责抓好党务公开、站务公开、服务公开工作。收集受理党员、群众意见和建议的公开渠道。为了更好地开展支部的工作，收集、受理党员、群众的意见和建议，是搞好本站工作的根本。为此，支部委员会研究决定，由负责，联系电话：并负责整理意见和建设交支部委员会讨论研究。收集、受理党员、群众意见和建议的公开渠道由以下几方面组成。1、每组由一名党员代表负责，联系3名以上党员，每位党员联系10名以上群众，听取和收集意见和建议，由党员代表负责汇报经支部委员。2、在站里设立意见箱。3、定期在党员活动室的宣传栏内公布收集的意见和建议。4、召开党员大会，或党员代表会公布收集的意见和建议。5、由站宣传专栏公布党员、群众的意见和建议。运管站党支部第4篇：全市运管系统党风廉政建设年 运管系统党风廉政建设工作要点年全市运管系统党风廉政建设工作的总体要求是：深入学_实践科学发展观，以贯彻中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和省委实施办法为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持围绕中心，突出一线，不断创新，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政运管三做起”主题实践活动，扎实推进具有运管特色的惩防腐败体系建设，为运管事业改革和科学发展提供坚强的政治保障。一、加强领导干部党性修养，深化学_实践活动_在中纪委十七届三次全会上讲话强调，要加强领导干部党性修养，保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。全市运管部门要把思想和行动自觉统一和落实到学_贯彻胡_重要讲话上来。一是要用科学发展观指导要求干部职工积极应对新的机遇和挑战。努力在思想观念、思维方式、工作作风、精神状态、处事风格、公关协调、道德修养、自我约束等方面自觉适应科学发展观的新要求，二是要保障国家重大决策部署的坚决贯彻落实。严格执行党和国家决策部署不动摇、不懈怠、不折腾，确保令行禁止，确保政令畅通。二、深化“廉政交通三做起”主题实践活动全市运管部门要认真总结去年开展“廉政运管三做起”主题实践活动以来的好经验好做法，结合新形势新要求，在全面落实“六个负责”的基础上，努力做到“五个进一步”，即：进一步提高认识，自觉抓；进一步紧扣实际创造性抓；进一步突出重点有针对性抓；进一步夯实基础深入抓；进一步坚持研究问题高水平抓。当前，尤其要结合“加强党性修养，弘扬新风正气”作风建设年要求，深入推进“廉政运管三做起”主题实践活动。要坚持“廉政运管主题”制度化，结合学_实践科学发展观活动，深入开展党性党风党纪，开展示范、警示和岗位，和引导党员领导干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，努力在思想观念、思维方式、工作作风、精神状态、处事风格、公关协调、道德修养、自我约束等方面自觉适应科学发展观的新要求，以优良的党性党风促政风带行风。要坚持开展“十个一”主题实践活动。即：坚持党委（党组）每月研究一次反腐倡廉建设，每季度召开一次中心组理论学_，上、下半年各举办一场“廉政运管”主题报告会，开展一次领导干部勤政廉政谈话，主要领导讲一次廉政党课，组织一次以案促廉警示，开展一次“廉政建设大家谈”，创建一个廉政网络宣传阵地，完善一批反腐倡廉制度，组织一次“情系民生党员在行动”社会实践，努力形成“廉政大家谈、党纪国法大家守、反腐倡廉大家抓”的浓厚氛围，切实增强工作的有效性市处将适时开展组织检查考核，并召开“三做起”活动经验交流会。三、推进运输站场设施建设领域源头治腐工作全市运管系统要坚持把加强运输站场设施建设领域廉政工作作为当前和今后一个时期反腐倡廉的重中之重，摆在更加突出的位置，采取更加有力的措施，保证权力行使安全、资金运行安全、工程建设安全和干部成长安全，努力从源头预防和减少腐败现象的发生。全面落实xx省交通厅关于在加快交通基础设施建设中进一步加强廉政建设的实施意见。进一步建立和完善领导干部任期经济责任审计制、工程建设项目纪检监察巡视制等各项制度。认真贯彻落实省纪委、监察厅关于构建xx城市圈“两型社会”建设综合配套改革试验区腐败风险防控体系的意见，不断建立健全防控机制和配套制度，切实加强对权力运行、资金使用和项目建设的监督检查，防止权力失控、决策失误和行为失范。四、巩固运管系统纠风治乱成果 一是要认真组织开展好行评“回头看”活动。对行评中收集的意见、问题整改落实的情况和长效机制建立健全的情况要进行再检查、再督促、再落实，切实避免问题纠而复生，切实纠正和解决损害人民群众利益的突出问题。清理和减少行政审批事项，最大限度地减少“权力寻租”和“自由裁量”的空间，防止“以罚代管”等问题发生。二是要防止公路“三乱”行为反弹。坚决杜绝行政执法中出现“三乱”行为。要进一步建立和完善查处公路“三乱”问题的快速反应机制，认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报件。认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报件。要加大对出租车群体性事件的监察力度，规范出租车行业管理。三是做好群众来信来访工作。各所要认真接受和对待群众咨询和投诉，及时回复热线栏目平常转办的来电来信，做到一般问题即时回复，重大问题15天内给予回复，疑难问题1个月内回复，最多不得超过2个月。五、强化党风廉政建设目标责任考核各运管所要紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，强化监督检查和考核验收，真正做到廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同验收。 一是要加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的监督检查。按照责任制要求，确保党政领导班子“人人有事管，事事有人管”，确保千斤重担众人挑，人人身上有指标，确保同心促发展，合力抓廉政。二是要加强对关键部门、重点岗位、核心人员的监督。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项和函询等制度执行情况的检查。坚持在干部提拔任用中征求纪检监察部门意见制度，认真落实组织人事部门与纪检监察、审计等有关单位的联席会议制度等。交运局党风廉政工作总结收费运营党风廉政工作总结交通运输党风廉政工作总结垃圾清运科党风廉政工作总结城管中队党风廉政工作总结