民心党建工作汇报（共5篇）

民心党建工作汇报（共5篇） 第1篇：民心工程汇报关于开展民心工程的汇报开展“民心工程”活动以来，迁西县人事劳动和社会保障局精心组织，动员机关干部深入到乡镇、村的贫困户中开展帮联活动，并在机关倡导推行四个一，增强了机关干部为民服务意识，机关作风明显转变，密切了党群干群关系，收到了良好效果。现将活动开展情况汇报如下：一、“民心工程”落实情况及保障措施（一） 具体活动情况按照县委组织部的要求，根据机关干部的人数，为41名机关干部分别确定了一个贫困户和一个富裕户，共涉及4个乡镇17个行政村。局领导要求包村干部在切实解决所包贫困户生产生活中实际困难的基础上，并给他们寻求一条致富路子，提供一些有价值的致富信息，帮助他们脱贫致富，同时为所联系的富裕户谋划和制定再发展规划和目标，引导他们富而思进，富而思源，带领困难群众共同走向小康之路。为保证活动效果，我局还对邦联干部按所包行政村进行了分组，明确了小组牵头人，规定了具体任务和完成的时限。局班子成员在帮联活动中充分发挥了带头作用，陈局长利用双休日时间，深入到所包的新集镇干柴峪村进行调查研究，详细听取了村两委干部的汇报，了解了该村的生产生活状况，还对部分贫困户进行重点走访，看望了5户生活较为困难的家庭，仔细询问他们家庭情况和实际困难。李局长为解决所包的金厂峪镇榆木岭村的行路难的问题，多方筹资80多万元，为该村修建了一条宽2米长2公里的标准化水泥路，目前该路修建工作已接进尾声。截止目前，全局41名机关干部均已全部到村入户进行调研，并开始实施具体的帮扶措施，着手解决他们的实际困难。在开展“民心工程”活动中，我局还从自身职能出发，在劳务输出方面对所包贫困户给予倾斜，今年7月份，在开滦各矿入矿指标严重受限的情况下，千方百计为所涉及的17个行政村分别争取了一个去开滦钱家营矿的务工指标，为他们增加了致富门路。（二）保障措施1、积极动员。县“民心工程”实施意见下发以后，我局迅速召开全局机关干部会，传达文件精神，对活动进行动员，使同志们深刻认识到实施民心工程是落实党的十六大精神和_在西柏坡讲话的重要举措，是全面贯彻实践“”重要思想的具体体现，要求每名机关干部以实际行动投身于活动之中，把党和政府的温暖送到那些最困难最需要帮助的群众身上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。2、加强领导。我局成立了实施“民心工程”工作领导小组，陈宝印局长任组长，副局长孙瑞勤、李子龙、侯建钧为成员，负责“民心工程”的组织领导、检查督促。17个帮联小组的组长做为本组的第一责任人，全面负责本组的帮联活动。每名帮联干部还根据调研情况，如实填写了机关干部帮联情况登记表，局班子成员对帮联措施不得力、不可行的，审核不予通过，并责令限期重新制定措施。3、考核检查。为确保“民心工程”收到实效，每个帮联小组按月向局班子汇报工作进度，局班子对帮联情况月抽查，季检查，并将工作开展的好坏做为年终考核评优的一项重要依据，对认真履行职责，真正为群众排忧解难的干部予以表扬和奖励，对敷衍塞责的，给予批评，并酌情扣减所在科室目标分。（二）认真开展“四个一”，树立良好的机关形象我局既是县委、县政府的职能部门，又是为民服务的重要窗口单位，形象建设显得尤其重要。为此我局机关推行首问负责制，对属于本科室业务要不推、不托，对不属于本科室的要积引导到相关科室办理。我局规定了十句标准问候语，要求每名机关干部在办理业务时使用。在劳动服务大厅、人才交流大厅等涉及为民服务的场所设立了专门的休息椅，并配备了茶叶、一次性纸杯及热水，为来局办事的群众提供舒适的环境。在接待来人来访方面，认真记录群众所反映的每一个问题，并耐心解答，能马上解决的，在一个工作日内办理完毕，一时解决不了的，说明情况，在三个工作日内答复完毕，由于受政策法规限制而不能解决的，做好耐心细致的解释工作，稳定群众情绪，防止矛盾激化。此外，还在服务对象中新聘请了10名监察员。通过开展“民心工程”和“四个一”活动，我局机关作风明显转变，与基层群众关系进一步密切，丰富了“树争促”学教活动的内容，为我局各项工作实现“走在全省前列，力争全市上游”目标提供了坚实的组织保障。第2篇：民心工程汇报民心工程汇报关于开展民心工程的汇报开展“民心工程”活动以来，迁西县人事劳动和社会保障局精心组织，动员机关干部深入到乡镇、村的贫困户中开展帮联活动，并在机关倡导推行四个一，增强了机关干部为民服务意识，机关作风明显转变，密切了党群干群关系，收到了良好效果。现将活动开展情况汇报如下：一、“民心工程”落实情况及保障措施（一）具体活动情况按照县委组织部的要求，根据机关干部的人数，为41名机关干部分别确定了一个贫困户和一个富裕户，共涉及4个乡镇17个行政村。局领导要求包村干部在切实解决所包贫困户生产生活中实际困难的基础上，原创：http:/并给他们寻求一条致富路子，提供一些有价值的致富信息，帮助他们脱贫致富，同时为所联系的富裕户谋划和制定再发展规划和目标，引导他们富而思进，富而思源，带领困难群众共同走向小康之路。为保证活动效果，我局还对邦联干部按所包行政村进行了分组，明确了小组牵头人，规定了具体任务和完成的时限。局班子成员在帮联活动中充分发挥了带头作用，陈局长利用双休日时间，深入到所包的新集镇干柴峪村进行调查研究，详细听取了村两委干部的汇报，了解了该村的生产生活状况，还对部分贫困户进行重点走访，看望了5户生活较为困难的家庭，仔细询问他们家庭情况和实际困难。李局长为解决所包的金厂峪镇榆木岭村的行路难的问题，多方筹资80多万元，为该村修建了一条宽2米长2公里的标准化水泥路，目前该路修建工作已接进尾声。截止目前，全局41名机关干部均已全部到村入户进行调研，并开始实施具体的帮扶措施，着手解决他们的实际困难。在开展“民心工程”活动中，我局还从自身职能出发，在劳务输出方面对所包贫困户给予倾斜，今年7月份，在开滦各矿入矿指标严重受限的情况下，千方百计为所涉及的17个行政村分别争取了一个去开滦钱家营矿的务工指标，为他们增加了致富门路。（二）保障措施1、积极动员。县“民心工程”实施意见下发以后，我局迅速召开全局机关干部会，传达文件精神，对活动进行动员，使同志们深刻认识到实施民心工程是落实党的十六大精神和_在西柏坡讲话的重要举措，是全面贯彻实践“”重要思想的具体体现，要求每名机关干部以实际行动投身于活动之中，把党和政府的温暖送到那些最困难最需要帮助的群众身上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。2、加强领导。我局成立了实施“民心工程”工作领导小组，陈宝印局长任组长，副局长孙瑞勤、李子龙、侯建钧为成员，负责“民心工程”的组织领导、检查督促。17个帮联小组的组长做为本组的第一责任人，原创：http:/全面负责本组的帮联活动。每名帮联干部还根据调研情况，如实填写了机关干部帮联情况登记表，局班子成员对帮联措施不得力、不可行的，审核不予通过，并责令限期重新制定措施。3、考核检查。为确保“民心工程”收到实效，每个帮联小组按月向局班子汇报工作进度，局班子对帮联情况月抽查，季检查，并将工作开展的好坏做为年终考核评优的一项重要依据，对认真履行职责，真正为群众排忧解难的干部予以表扬和奖励，对敷衍塞责的，给予批评，并酌情扣减所在科室目标分。（二）认真开展“四个一”，树立良好的机关形象我局既是县委、县政府的职能部门，又是为民服务的重要窗口单位，形象建设显得尤其重要。为此我局机关推行首问负责制，对属于本科室业务要不推、不托，对不属于本科室的要积引导到相关科室办理。我局规定了十句标准问候语，要求每名机关干部在办理业务时使用。在劳动服务大厅、人才交流大厅等涉及为民服务的场所设立了专门的休息椅，并配备了茶叶、一次性纸杯及热水，为来局办事的群众提供舒适的环境。在接待来人来访方面，认真记录群众所反映的每一个问题，并耐心解答，能马上解决的，在一个工作日内办理完毕，一时解决不了的，说明情况，在三个工作日内答复完毕，由于受政策法规限制而不能解决的，做好耐心细致的解释工作，稳定群众情绪，防止矛盾激化。此外，还在服务对象中新聘请了10名监察员。通过开展“民心工程”和“四个一”活动，我局机关作风明显转变，与基层群众关系进一步密切，丰富了“树争促”学教活动的内容，为我局各项工作实现“走在全省前列，力争全市上游”目标提供了坚实的组织保障。第3篇：抓党建聚民心工作开展情况抓党建聚民心工作开展情况本文是关于抓党建聚民心工作开展情况，仅供参考，希望对您有所帮助，。中国共产党不愧为中华民族的脊梁，不愧为领导中国人民的核心力量。只有坚持中国共产党的领导，我们的事业才能走向胜利辉煌。今天为大家带来的是关于党委党建的，希望对大家有所帮助!一“两委”办公场所楼顶(或外墙)都竖着一块“党群服务中心”巨幅牌匾，党徽打头，国旗插在制高点，标识显眼，党味浓厚。这是潮州全面实施加强党的基层组织建设三年工作方案(20xx-20xx年)后出现的新变化。谁去抓、抓什么、怎么抓电视剧鸡毛飞上天中或许能找到一点线索。这部20xx年首播便拿下52城收视第一的现实主义题材电视剧，讲述了义乌人从“鸡毛换糖”到创造世界“小商品之都”的年代传奇。陈庆文，是这个传奇里的万千主人公之一。15岁高中毕业，他便干起了木匠。几年后，舅舅要出去“鸡毛换糖”，让他打一副扁担，陈庆文默默打了两副，跟着舅舅开始了创业路。从摆地摊、挨家挨户推销小商品，到打造饰品品牌，再到建立义乌国际商贸城中的欧美国家商品馆，身为义乌小商品城党委委员、转型发展先锋队队长的陈庆文，不断走着转型升级的道路，也带动周边经营户树立了品牌意识：“义乌的转型升级就是要打造品牌，让义乌的企业能够走出去。”有人曾用16个字来评价义乌的发展：无中生有、无奇不有、莫名其妙、点石成金。这背后，是义乌人顺应时代潮流，充分合理地运用自身优势、挖掘群众潜能，最终换回世界第一大小商品市场的伟大创造力与精气神。这样的精气神在罗明身上也体现得淋漓尽致：“你看我一天就睡4个小时，但我总觉得有用不完的力气，干不完的活。”日常经营工作之外，罗明带领集团党员积极承担帮助周边脱贫攻坚的任务。20xx年，子公司长江星迁址xx十堰郧阳区，将当地128名贫困对象招录为产业园工人，实现“吸纳就业一人，脱贫致富一家”的目标;随即公司又与周边1700多家贫困户签订中药材收购合同，流转土地3800亩，以保底收购实行产业扶贫，贫困群众每人每年能增收8000元以上。无论是陈庆文还是罗明，都相信，下一个40年，更大的天地等着他们。第4篇：党建工作情况汇报党建工作汇报1年党建工作情况简要汇报年，在上级党委的指导帮助下，*单位积极落实各级党建要求，扎实推进重点工作落实，圆满完成了年度任务。现简要汇报如下：一、严格执行党建工作任务做好党务管理是强化党建管理的重要基础。年单位根据年初县委组织工作会议要求，扎实落实了年度党建工作任务，一是按时收缴了各季度党费，先后上缴县委组织部党费*万元；二是按时开展了党内统计工作，将相关表格汇总上报了组织部门；三是积极开展了党员发展工作，按照发展程序，开展了入党积极分子培训、民主投票选拔、组织调研、支委会讨论等工作，累计接纳新党员2人；四是及时开展组织关系转接，年内各支部转入党员*名，转出党员*名；五是开展软弱涣散党支部整顿活动，根据工作需要先后撤离了*党支部，新成立了*党支部，不断提高党组织战斗力。六是开展党建管理系统维护使用工作，重新排查了党员信息并进行了系统录入，定期开展各支部工作情况调度，指导党员进行了每月3学时网上学_。二、积极推进学_年初，为全面推动单位学_活动开展，上班伊始，我单位就开展了县委党代会精神集中学_活动，对2新班子各项要求部署进行了专题学_，并结合实际进行交流研讨，开展了基层见行动实践活动；随后，单位结合单位实际制定了年两学一做学_常态化制度化实施方案，按照各级部署，开展了党规党纪、系列讲话扎实学_，先后组织集体学_*次，进行专题研讨*次，开展领导上党课*次，邀请专家讲座*次，观看视频专题片*次，以丰富多彩的学_活动将常态化经常化落到了实处。三、认真学_贯彻_大精神单位高度关注党的_大新闻报道及学_贯彻活动。在扎实学_7.26讲话基础上，10月16日提前下发了认真收看_大开闭幕式通知，10月18日，以支部为单位组织党员认真观看了_所做的_大报告，19日进行了学_讨论，并通过微信群、党员学_平台引导党员进行了自觉学_，积极跟踪观看相关新闻报告，学_届一次全会讲话和中外记者见面会讲话，随后购置发放了_大报告单行本、新党章、_大文件汇编、_大辅导百问，又邀请宣讲团讲师进行了_大精神专题宣讲，制定了系统学_大精神实施方案，督促各支部、全体党员进行严谨细致学_，开展新闻报道、悬挂横幅等各类宣传*余次，并立足各自岗位，开展了贯彻落实行动。四、扎实进行党风廉政建设党风廉政建设历来是单位工作重中之重。年，单位3根据县委县纪委要求，全面落实从严治党要求，继续狠抓廉政建设，先后开展廉政专题5次，召开了党委民主生活会与各支部组织生活会，进行了民主评议党员活动，并开展作风专项检查4次，进行端午、五一、中秋等节假日明查暗访，邀请纪委领导做党风廉政专题讲座2场，开展违纪违法人员案例分析通报会3次，撰写纪检信息、网评百余篇，积极研究落实监督执纪四种形态新办法，以扎实活动促进了党员干部廉政意识提升。二一九年*月第5篇：社区连民心恳谈室工作汇报永新社区面积17900平方米，552户， 1560人，7栋楼44个单元。我们社区自XX年建立“连民心恳谈室”以来，确实帮助居民解决了许多热点、难点的问题，扎扎实实地为居民群众排忧解难，起到党与群众的桥梁纽带作用一是通过连民心恳谈室，为社区居民提供一个倾诉苦衷、发泄怨气、解除烦恼、寻求帮助的场所，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，维护了社区的稳定。二是通过连民心恳谈室，充分发挥基层党组织的政治核心作用，为群众办实事、办好事。努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力把群众关心的热点、难点问题解决在基层。三是通过连民心恳谈室，努力把矛盾化解在基层，保持基层的稳定。使基层党组织能够吸引人、帮助人、感化人、人、团结人，使人与人之间诚信友爱，和睦相处。一、灵活的恳谈方式，措施落实到位（一）采取“四字”恳谈方式“四字”恳谈方式包括“谈、读、答、约”。首先是“谈”，即：谈谈心里烦心事、家庭琐碎事、社区大家事。群众有问题、有心事都可以到恳谈室里谈，接待人员负责做好接待工作，值班人员做好记录和整理工作。其次是“读”，即：建立图书室，为党员、群众阅读和学_有关书籍提供场所。再次是“答”，即：接待人员对群众提出的意见、心中的烦恼、工作、生活等方面的问题，能当场答复的就当场答复，当场不能答复的一方面做好记录，一方面及时向有关部门反映，寻求帮助和支持，保证群众反映的问题有回音。最后是“约”，即预约街道办事处机关干部到恳谈室，反映那些不愿意与社区工作人员反映的问题；对社区党支部、居委会工作提出意见和建议也可以预约街道办事处机关干部进行恳谈。通过灵活多样的恳谈方式，把接防工作直接深入到居民身边，为及时快捷地掌握情况和解决实际问题提供有力保障。（二）建立保障措施一是建立组织机构。在社区成立相应的领导小组，党支部书记任组长，由居委会干部负责组织接待和值班工作。其次，聘请社区有威望的老党员、老干部担任接待人员，他们充分发挥了先锋模范作用，真诚为群众服务。二是建立规章制度。为使连民心恳谈工作落到实处，社区制定了连民心恳谈室宗旨、恳谈室管理制度、恳谈室预约制度、恳谈室接待制度、恳谈室值班制度等一系列规章制度。明确值班接待人员，安排值班时间，每天由两人值班接待居民来访，使恳谈室的管理工作正规化、经常化，保证了恳谈效果；在恳谈室，接待人员与来访者是平等的，没有级别、地位的区别，使来访人员能真实反映问题；办事处为社区印制了恳谈记录簿，社区按要求记录每次接访的内容，逐项进行解决和处理，保证记录的内容件件有着落。针对有些人只愿谈心不愿意记录的，我们尊重他们的意见并做好保密工作。三是落实工作职责。恳谈室成立后，如何开展好工作，使之成为凝聚党心、民心的桥梁和纽带是首要问题，如何拉近党支部、居委会与群众之间的距离，维护社区和谐稳定，是建立恳谈室的目的。为此，我们制定了做好恳谈室工作的八项工作职责：一是党支部书记是恳谈工作第一责任人，对恳谈工作负总责，公开恳谈值班人员和接待人员，多渠道收集社情民意；二是恳谈室工作人员积极进行恳谈、包括答复、议事、解决；三是真诚恳谈，礼貌待人，做到谈话内容保密；四是公平、公正、公开的原则，认真解答群众提出的问题；五是发现重大苗头性事件、群众反映强烈的问题及时上报；六是在解决问题过程中及时与群众沟通，做好思想工作；七是问题解决后及时反馈，掌握群众的思想情况；八是记录好每次恳谈活动的内容。二、恳谈工作取得明显成效，社区更加和谐稳定（一）倾听群众呼声，掌握社情民意恳谈室的工作人员在工作中严格执行规章制度和按照要求履行职责，热情周到地接待群众，倾听他们的意见和建议。通过群众到恳谈室来谈，了解他们的思想动态、关心的问题、需要解决的事件等，充分发挥恳谈室与基层党组织和广大人民群众之间的桥梁纽带作用，（二）信访件下降，没有越级集体上访连民心恳谈室建立以来，一个突出成效就是信访件下降，没有发生越级集体上访事件。下降主要包括四类：维权类、公共利益类、宣泄情绪类、诉求类；主要原因：一是通过恳谈室工作人员和居委会共同努力，解决了老百姓日常生活中的问题；二是通过预约恳谈，由办事处工作人员深入到基层解决实际问题；三是及时做好群众的思想工作，为群众解除了烦恼；四是加大信访条例和法律法规的宣传力度，使上访更加理性；五是在感情上贴近群众，做法上尊重群众，贴近群众的心，直接关心和解决群众的问题。通过这五方面的工作，大大减少了信访量，没有发生越级访、集体访事件，维护了社区的稳定，促进了社区和谐。同时，由于恳谈室发挥了化解矛盾的作用，加上街道办事处领导积极深入社区参加恳谈，帮助解决实际问题，使到街道办事处上访的人数大大减少。解决居民与相邻菜农的矛盾。由于社区与大峪村的菜田相邻，常年出现一些问题。菜田由外地人租种，他们常年吃住在那里，生活垃圾、种菜上的肥料常年堆放在露天，臭味冲天，居民连窗户都不敢开，一开窗臭味就往屋里刮。大白菜上水的时候，菜农从外边拉大粪的车还从二楼前边过，稍不注意，就把大粪踩进家中，不知发生多少次口角。恳谈室建立后，居民到恳谈室反映情况，我们一次次找村委会和菜农，希望他们注意。开始菜农说：菜地是花钱租的，放什么不关我们的事。但经过我们多次劝解和村委会的配合，菜农终于同意粪车不走小区，拉来的粪便用塑料布盖上。居民们高兴地说：多少年解决不了的问题终于解决了，真是太谢谢你们啦。通过一个时期的努力工作，我们及时掌握了社区群众的思想动态，找到了一些矛盾存在的根源，为快速解决群众最关心、最直接、最现实问题打下了基础，解决了许多热点、难点问题，（三）积极宣传党的方针政策，使恳谈工作成为百姓满意工程建立连民心恳谈室是我社区维护稳定工作的新探索，是推进社区党建和社区建设的重要举措。在恳谈活动中，我们能及时地了解老百姓的想法，把党的路线方针政策传达和贯彻下去，大力宣传信访条例和法律法规，及时了解并反馈基层干部、群众的意愿和呼声；关心群众的生产生活问题，把落实区委、区政府中心工作与社区实际紧密结合起来，为搞好社区建设出谋划策。为居民解决楼道门牌号提示问题。年我们到社区残疾人佟春华家走访，无意间他提到亲戚来家串门，会经常走错。说着无心，听者有意，从他家出来后我们走访了社区的每个单元，实地调查原因，通过走访发现，原因是单元和各户的号牌模糊不清，大多数根本就没有，才造成走错单元的现象。社区向产权单位反映，他们说：这不是大问题，但迟迟没有解决，居委会向办事处反映，在上级的帮助下，为44个单元和552 户居民安装了提示牌，深受居民的好评。他们说：社区干部是有心人，心里是装着他们的。（四）努力发挥连民心恳谈室协调解决问题的作用，解决难点问题“群众利益无小事”，在社区里更多的是一些小事，可是，如果这些小事不解决好，就会铸成大的社会矛盾，引起社会动荡，因此，我们努力发挥连民心恳谈室协调解决问题的作用，积极协调解决与百姓切身利益有关的问题，通过沟通和协调解决了这些难点问题。成功解决七楼自来水一户一表问题：七楼属多产权楼，由于水管的质量问题，出现跑水现象。居委会了解情况后及时联系开发商，开发商却说啊；楼已售出多年不能负责。七楼居民看解决不了问题就到区委上访，还打了市长热线。但迟迟没有得到解决，水费却一次比一次高。从XX年初，居委会找办事处、自来水公司，以及七楼住户的各产权单位，进行讨论和商议，召开居民会议研究解决办法，经过商量，居民们同意由居委会出面找自来水公司对自来水管道进行维修，并自愿交纳维修管道的费用。会后居委会找来自来水公司做预算，并鉴定了协议书，预算结果该项工程每家要交500元的维修费、60元的水表费。然而，私人购房的住户说收费太高，还有的居民认为是居委会多收钱，不同意交费，给收费增添了很大的难度。于是居委会一次次入户说明情况，白天没人，就晚上入去，经过七个多月的努力，才做通了工作，于7月份自来水公司为4单元安装了水表。其余的三个单元我们还继续做工作，有的不在这儿住，就通过各种途径找他们，与他们鉴合同、定协议。找产权单位鉴字、盖章。经过多方的努力，年11月14日七楼72户的自来水一户一表工程圆满竣工，彻底解决了漏水问题。防止了一起集体上访事件。建立连民心恳谈室，使我们深入地了解群众的思想，扎实地解决了社区百姓生产生活中的实际问题，把矛盾化解在萌芽状态，维护了社区的稳定，起到了“防护林”和“减压阀”的作用，推进了社区建设，受到了人民群众的欢迎，主要有三点体会：一是恳谈工作做到两个结合。恳谈工作作到了以人为本，体现以情感人、以理服人、以法教人的理念，把连民心恳谈室的工作与学_科学发展观结合起来、把解决矛盾与构建和谐社区结合起来，使恳谈工作取得实效。二是恳谈不局限于形式。既可以在恳谈室里，也可以深入到居民家中去，采取聊天、询问、座谈等形式，了解他们的想法，及时反馈到恳谈室，由恳谈室协调解决。三是坚持值班制度，做好接待工作。接待人员耐心倾听群众意见，细心做好解释，真心帮助群众解决问题，使广大居民体会到连民心就是为他们排难解忧的场所。永新社区通过建立连民心恳谈室，扎实地解决了社区群众的实际问题，较好地维护了社区的稳定，得到了群众的认可，但还有不完善的地方，今后，我们将进一步完善连民心恳谈制度，使连民心恳谈室发挥更大的作用，真正架好“连心桥”，不断改善党群关系、干群关系，提高党的执政能力，使连民心恳谈工作植根社区、深入千家万户，促进辖区和谐稳定。民政系统=党建工作汇报农民工党建工作汇报（共10篇）民政局党建工作汇报（共6篇）民警入党工作汇报民企党建工作汇报材料（共13篇）