2024年双联单位先进事迹材料（共篇）

2024年双联单位先进事迹材料（共篇） 篇：双联先进事迹材料民勤县环卫队 单位“双联”行动先进事迹材料自全县“联村联户、为民富民”行动启动实施以来，民勤县环境卫生管理队坚持把“联村联户、为民富民”行动作为最大的政治责任、最大的发展机遇、最大的民生工程来抓，根据县委、县政府的总体部署，明确帮扶思路，立足工作实际，制定方案措施、广泛动员部署，做到了领导重视，行动快速，支配扎实，有序推动，成效显著。一、细心谋划抓部署，强化领导促落实。“联村联户、为民富民”行动自上而下开展以来，民勤县环卫队“紧紧围绕“听民声、解民忧、帮民富、促和谐、夯基础”的总体要求，始终坚持以最坚决的看法、最快速的行动、最有力的措施、最务实的方法，有力有效有序全面推动“双联”行动。刚好传达了省市县“联村联户、为民富民”会议，专题探讨部署了联村联户、为民富民”行动工作；成立“双联”调研工作组和协调推动领导小组。在分管领导李明光的带领下先后12次深化上陶村开展帮扶调研活动，建立帮扶台帐，确定了帮扶重点和安排，分阶段设计内容丰富的行动载体和抓手，根据 全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的基本原则，制定了针对性、操作性、指导性很强的 民勤县环卫队“双联”行动实施方案。二、调查摸底定规划，理清思路促发展。为了精确记载和反映联系户的实际状况，民勤县环卫队深化开展“四访四问”活动（即访老干部、老党员，问发展良策；访小康户、产业户，问致富阅历；访土专家、田秀才，问农业科技；访困难户、低保户，问衣食冷暖），对联系村、联系户进行深化细致的调查摸底，形成台帐和调研报告，依据上陶村户联系户的调查摸底状况，实行“一户一卡”的形式，建立了联系户电子档案库，全面了解驾驭了帮扶联系户的基本生产生活、人员构成、致贫缘由、社会保障、家庭住房和发展设想等状况。在此基础上，制定了“联村联户、为民富民”行动推动安排（2023年），并帮助上陶村制定完善了上陶村“联村联户、为民富民”行动5年帮扶规划，明确提出将实施“五大工程”，即：实施产业富民工程，夯实群众增收基础；实施人居环境改善工程，整组推动新农村建设；实施农田水利建设工程，不断提高农业综合生产实力；实施基层组织建设工程，着力提高村两委的凝合力和号召力；实施思源帮教工程，激发群众脱贫致富的内在动力。力争到2023年，使全村移民人均纯收入达到10000元以上，较2023年增加6200元以上，年均增长27.5%以上。真心帮扶惠民生，为民富民求实效。 在“双联”行动开展过程中，民勤县环卫队全面落实“十个一”制度，即 :开展一次政策法规宣讲、收集一批看法建议、解一批冲突纠纷、制定一个发展规划、兴办一批好事实事、记录一本民情日记、建立一套民情台账、发放一张民情联系卡、完善一套民主管理制度、联系一名留守老人或儿童，确保“联村联户、为民富民”活动取得实效第2篇：先进双联单位材料“联村联户、为民富民”行动先进单位材料通渭县农村能源办公室“联村联户、为民富民”行动开展以来，县能源办在县委、县政府的正确领导下，充分发挥组织的职能优势，把开展“联村联户、为民富民”行动作为一项重大战略性任务，成立了“联村联户、为民富民”行动协调推动领导小组，制定了黄窑村增收致富的实施方案，坚持联村联户联民心，为民富民惠民生，为黄窑村的广阔农夫群众筹资金、办实事、解难题，充分发挥了单位联村，干部联户在“联村联户、为民富民”行动中的主动作用，主要做法有以下几点：一、入村入户，了解村情，缘由分析县能源办组织全体职工，先后3次深化黄窑村，走访农户，了解村情民意，召开座谈，详细分析了该村贫困缘由。黄窑村位于陇山乡中部，辖7个村民小组，414户1864人，耕地面积6672亩，其中梯田3850亩，人均耕地面积3.6亩，40%以上为坡耕地。海拔2023米，距县城28公里，通陇、刘陇、陇新、陇周马路于此交汇。最高峰小天爷海拔2222米，小河南北分流，年降雨量500毫米左右，无霜期135天左右，年平均气温78。全村有党员55名，其中贫困党员24名，村组干部11人，有六年制小学1所。2023年，农村居民社会养老保险参保率75.2%，农村新型合作医疗参合率91%。从经济方面看，2023年农夫人均纯收入2158元，比全县平均水平低1725元，在全乡处于中下水平，社与社之间发展不平衡；从农村基础设施和社会事业方面看，基础设施特别薄弱，村社道路等级低，大部分道路还没有铺沙或硬化。人畜饮水受季节性降水影响，仍旧没有保障。自然条件差，科技文化落后，自我发展实力低，返贫率高，要稳定地摆脱贫困，任务非常艰难。一是农业结构传统，发展后劲不足。主要表现在粗放式和自给自足的传统生产模式很难变更，生产结构比较单一，群众经济收入来源较少。农业生产仍实行广种薄收，靠天吃饭，致使多数群众生产难发展。土地抵挡风险实力低，一旦遇到自然灾难，往往造成生产受损、生活困难、农夫减收、贫困加深，返贫突出。二是农夫观念陈旧，难找致富门路。由于思想消极保守，主观脱贫意识差，没有危机感，思维观念仍停留在自给自足的自然经济时期，懒思索、怕困难、怕担风险，等、靠、要思想严峻，加上信息渠道狭隘，接受新学问、新技术的实力差、机会少，致使农业生产力水平得不到大的提高，农产品科技含量不高，农业生产效益始终在低水平徘徊，缺乏发展动力。三是劳动力文化素养低，生产效益难以提高。全村共有劳动力1425人，户均有劳动力3.4人，劳动力较富余，靠外出务工自谋就业，劳务收入低而不稳。目前在家发展农村经济的主要是妇女和60岁以上的老人，致使发展家庭经济缺安排、缺技术、缺经营实力，缺乏脱贫致富的信念和决心。二、结合村情，制定安排，层层落实依据该村的农业生产结构、农夫种养习惯、村落分布、地理生态特征和社会经济发展水同等特点，县能源办因地制宜地制定了黄窑2村五年帮扶规划和实施方案，并帮助黄窑村实施了一系列项目建设，增加项目资金投入，加强基础设施建设。其主要内容有：一是对黄窑街道进行亮化建设，完成单臂路灯安装20盏；二是在黄窑街道配备垃圾箱、垃圾处理点；三是在黄窑村建成订单中药材种植基地一处，并特邀县瀛海堂药业公司负责人到会，对农户进行了现场技术培训，会后黄窑村与瀛海堂药业公司签订了280亩的订单中药材柴胡种植协议，现场发放了柴胡籽种900公斤,县能源办筹措资金为农户配套发放地膜620公斤、化肥560袋；四是配套建设农村沼气30户、配发太阳能热水器30台；五是制作了新农村建设二十字方针挂图，村规民约、环保歌、邻里歌、敬老歌等制度和宣扬材料，提高农夫生态文明意识。三、加强领导，统筹支配，广泛宣扬“联村联户、为民富民”行动是一项长期的系统工程，既是“十二五”时期的一项重要工作，也是贯穿全面建设小康社会全过程的重大任务，县能源办在这次双联行动中切实加强领导，周密部署，细心组织，统筹推动。1、切实加强领导。县能源办成立了“联村联户、为民富民”行动协调推动领导小组，由何清泉任组长，张国栋、李占胜、党国瑞、张永吉任副组长，领导小组下设办公室，由冉志强、杨中良二同志详细负责日常事务，协调推动领导小组加强了各方面的连接，仔细组织，细心支配，全力推动。2、统筹支配部署。县能源办全体干部把开展“联村联户、为民富民”行动同实行县第十五次党代会精神、推动转型跨更加3展结合起来，同推动“三农”工作、扶贫攻坚结合起来，同加强信访下访工作、维护农村和谐稳定结合起来，同转变干部作风、亲密党群干群关系结合起来，同加强基层组织建设、夯实基层基础结合起来，同培育熬炼干部、提升干部工作实力结合了起来，做到科学统筹、合理支配，上下联动、协同推动。3、广泛深化宣扬。县能源办实行多种形式，大力宣扬“联村联户、为民富民”行动的重大意义、基本要求、进展状况和工作成效，增加宣扬的针对性和实效性，对涌现出来的好阅历、好做法、好典型，能够刚好发觉、深度挖掘、仔细，大力宣扬推广，为“联村联户、为民富民”行动营造良好的舆论和社会氛围。二0一二年六月九日第3篇：双联个人先进事迹双联行动先进个人事迹汇报材料自双联户工作开展以来，该同志作为户长，以身作则、恪尽职守、兢兢业业、不畏辛苦，进一步提高对此项工作的相识，加强学习，确保驾驭各项职责、制度，了解本联保单位各类状况，做到履职尽责，现将该同志的先进事迹如下：一、工作看法，思想工作该同志衷于本职工作，严以律已，遵守各项学校制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持、虚心，谨慎，律己的工作看法，在领导的关切培育和同事们的帮助下，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，仔细完成任务，履行好岗位职责。坚持志向，鉴定信念，不断加强学习，坚固树立共产主义远大志向，坚决走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路途和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，武装头脑，深化学习实践科学发展观和习近平主席的重要讲话，并不断加强业务学习。二、责任心强、对工作尽职尽责该同志通过日常走访，排查和了解每户的家庭纠纷，刚好进行调整，规劝、制止，遇到难题，刚好向上级报告，防止了冲突扩大和激化。在平安方面，他始终“严”字当头，与每户相互监督、相互提示、刚好消退隐患。三、强化基础，促进民生对本单元内出现的一些小纠纷冲突，他没有怨天尤人，而是亲力亲为，从实际动身，紧紧抓住“双联”行动大好机遇，刚好进行调整，得到了本单元户主们的一样好评。四、以身作则，为本单元争光他坚信作为一名一般的基层工作者，他脚踏实地、尽职尽责、公允公正、务实创新，得到了群众和上级领导的充分认可，作为一名共产党员，他忠实地履行着一个共产党员的神圣职责。在他身上，体现了共产党人的先进性和时代精神，展示了“知难而进、勇挑重担，脚踏实地、无私奉献，”的崇高精神品质。该同志不愧是我们广阔党员干部学习的榜样，不愧是“双联户”的先进典范。第4篇：双联个人先进事迹双联行动先进个人事迹汇报材料马永祥同志“双联”工作先进事迹材料自“联村联户，为民富民”行动开展以来，马永祥同志作为河滩镇汪胡村支书，他以身作则、恪尽职守、兢兢业业、不畏辛苦，苦干实干，一心一意为汪胡村谋求发展，付出了艰辛的努力。在河滩镇党委、政府及汪胡村联系单位东乡县委组织部的帮助支持下，通过不懈的努力，在短短一年时间里使汪胡村面貌面貌一新，村民生产生活条件不断改善。他的主要事迹有以下几点：一、转变思想，谋划出路为了让汪胡村村民都尽快富起来，他没有被村民经济水平低、思想保守的现状吓倒，而是知难而进。主动协作联系单位县委组织部进村入户，具体说明每家每户基本状况，确定了汪胡村28户特困户为双联行动联系户。联系县委组织部和镇党委镇政府，开展了一系列学习活动，组织村民参与由县委组织部主讲的“十八大”精神宣讲会、组织村民参与镇政府组织的刺绣培训、组织村委会人员协作县委组织部、镇党委对村上28户联系户、6名贫困党员的慰问等活动，从根本上变更了村民的思想，逐步为全村共同致富奠定了基础。二、强化基础，促进民生面对全村674户，家家都贫困。基础条件薄弱，农业产业化水平低等问题。他没有怨天尤人，而是发动全村村民亲力亲为，从实际动身，紧紧抓住“双联”行动大好机遇，带领全村村民主动寻求发展道路，治穷致富。着力解决了一些民生问题，有效的改善基础条件。1、村道硬化。在过去的一年里，在联系单位组织部的帮助支持下，他带动群众，完成了汪胡村6个社8.5公里村道的硬化，实现了全村硬化，村民日常生产生活、交通运输等方面都得到了极大的改善。2、提灌渠的修理。春耕之际，村民土地浇灌问题显得尤为重要，特殊是汪胡村大部分提灌渠已年久失修，很难实现真正意义上的浇灌，面对这种状况，他第一时间带头、并且动员群众进行修理，使全村18公里提灌渠复原正常。3、危房改造。对全村困难户进行多次走访、了解状况，并召开村委会，最终确定了户特殊困难户先进行危房改造。于2023年11月底完成了危房改造，有效解决了困难户，住房困难的问题。4、村委会的修理。为了解决村干部办公难的问题，他主动从镇上争取资金，动员群众修理村委会，为村干部供应了便利的办公场所，更为在村党员和村民供应了学习场所。他用实际行动使村民更加透彻的了解了双联行动。村民赞美双联行动为“联村联户连民心，为民富民帮民富”。三、以身作则，带动群众致富他坚信“发展是硬道理”。牢牢抓住“联村联户、为民富民”行动和河滩镇小城镇建设的历史机遇。经努力汪胡村成为双联惠农贷款全覆盖村，双联惠农贷款切实有效的解决了群众发展的资金问题。在县委组织部的指导帮助下，结合汪胡村自身实际，牢牢把握政策、把握发展机遇，不断调整产业结构，重点突动身展经济林果业、规模养殖。汪胡村在他的带动下，发展了一个有28户群众入股的养鸡专业合作社，现有可出栏鸡2000余只，干脆受益群众达300余人。一家私营茶园，一家个体户养鸡场，并种植了6.7亩经济林，由县委组织部负责供应技术及信息。利用一切方法为村民增收创收，在汪胡村群众共同努力下，汪胡村由原来的贫困村逐步转型成新型模范村。作为一名一般的基层工作者，他脚踏实地、尽职尽责、公允公正、务实创新，得到了群众和镇党委镇政府的充分认可，汪胡村获得“2023年度先进村”荣誉称号；作为一名共产党员，他忠实地履行着一个共产党员的神圣职责。在他身上，体现了共产党人的先进性和时代精神，展示了“知难而进、勇挑重担，脚踏实地、无私奉献，”的崇高精神品质。马永祥同志不愧是新时期共产党员的楷模，不愧是我们广阔党员干部学习的榜样，不愧是“联村联户、为民富民”的先进典范。第5篇：某单位先进事迹材料XXX先进事迹材料2023年，XXX单位全体干部职工通过开展以“六比六强”、“百日无差错”、“微笑”等内容的“基础保障杯”竞赛活动，提高员工队伍素养建设，促进XX管理水平和服务水平的整体提高促进了XX各项工作的健康发展，较好的完成了年初既定的各项工作任务。详细事迹如下：一是开展“百日无差错”竞赛活动。本年度活动开展三期，每期一百天。活动期间对差错、文明服务、投诉状况等进行综合考评，实行公开过程、跟踪考核的方法，十天一公布、一月一汇总。针对活动过程中出现的问题进行分析总结，并刚好进行反馈。每期活动结束后，依据此次活动的实际状况仔细进行总结，查找差距，仔细总结分析好的阅历做法，巩固活动成果。二是开展微笑服务竞赛活动。良好的窗口服务和良好的窗口形象源于日常工作的规范化、标准化。结合日常工作，通过每天的稽查，对仪容仪表、面部表情、手势服务、语言姿态、文明用语等5个方面进行考核，每月评比出微笑服务明星。变“要我微笑”为“我要微笑”，提高服务相识，提升服务形象，高标准全方位向社会职工良好精神风貌和综合素养。三是开展对内对外专项稽查活动。对内采纳交叉稽查的方式加大考核力度，采纳录像稽查、语音稽查、现场稽查、等方式，针对收费现场的平安状况、文明优质服务、岗上行为规范.比照相关规章制度严格考核，对发觉的问题刚好整改，循环改进，不断改进工作质量，优化收费环境。四是开展客户沟通活动。通过沟通座谈、上门回访、反馈整改、信息平台等形式拉近管理所与客户之间的距离，增进了解，规避冲突，形成一种良性的，互信的发展格局。同时还要完善沟通方式，在原有的客户管理方法上，建立回访整改机制，使活动规范化、人性化。五是开展岗位大练兵、技能大比武竞赛活动。通过活动不断提高XX管理水平，确保业务技能规范。对政策的宣讲等，以现场情景模拟的形式加深映像，找出最佳处理方案，从而切实提高现场突发状况的处理技能；通过大力开展各项业务竞技竞赛、比武活动，营造良好的竞争氛围，使员工的综合素养全面提升。六是开展学习培训活动。周边地理学问培训，通过对政策法规的学习严格执行国家及省各项查验程序，统一判别标准。在今后的工作中，XXX单位要以新的思维适应新的形势，新的举措抢抓新的机遇，永不自满、永争一流。全体职工坚信，在XXX单位正确领导下，全体职工将固本强基，基础保障，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热忱和勤勉务实的看法，为XXX发展再续辉煌。第6篇：单位先进事迹材料123。特殊贡献奖先进事迹材料。紧紧围绕“农业强、农夫富、农村美的奋斗目标，以农村五项重点工作为主线，以改善农村人居环境，建设漂亮乡村为抓手，坚持高标准谋划，高质量建设，高水平管理，并主动探究农村环境管护与扶贫相结合的漂亮家园创新管理模式，使农村的面貌得到了显著的提升。全县累计创建示范村。个、达标村。个。全县。个村达到“三无一规范”的标准，县级以上道路实现了“一眼净”。2023年先后为我县争取了全国第一批农村人居环境垃圾治理和资源化利用示范县、全国农村污水治理示范县；全省农村人居环境、垃圾治理达标县，全省创建漂亮庭院示范县、全省社区遗留问题整改工作全省第。名，省赐予嘉奖。万元，全省农村要情信息工作第。名等，连续三年获改善农村人居环境先进县累计获得奖补。多万元。2023年。在全县第一批。个漂亮村庄現场会上，获得县委、县政府的通报表扬。2023年8月在全省召开的农村生活垃圾治理现场会上做了先进典型发言，。各项工作得到中心农办、省委农办及各级领导的表高度一样和一样好评。第7篇：单位人员先进事迹材料袁建同志先进事迹材料袁建，男，汉族，1969年7月诞生，本科学历，中共党员，省优秀人民警察，原五里口派出所所长，现任杨庙乡派出所所长。我时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，舍小家保大家，忠于职守、秉公执纪，忠诚奉献，兢兢业业，忘我工作，为公安事业鞠躬尽瘁；他与时俱进、亲历亲为，创建了一流的业绩，为辖区社会治安的稳定、警民关系的和谐作出了主动的贡献。一、加强派出所的队伍建设在公安基层基础工作中，队伍建设是根本。我作为派出所所长始终把加强队伍建设，营造充溢朝气和活力、战斗力强的队伍环境作为全所工作的中心环节来抓，紧紧围绕队伍正规化建设的要求，最大限度调动民警工作主动性，最大限度地凝合警心，做到规范抓队伍，科学带队伍，从而使队伍始终保持昂扬的精神状态，心往一处想，劲往一处使，把全所民警紧紧凝合在所支部四周。全体民警在袁健同志的带领下政治坚决、思想觉悟高尚、精神追求健康、工作热忱高涨。全所上下互敬互爱、互容互让、团结如“一家人”，整个队伍充溢凝合力和活力。二、树立服务意识，坚持为群众办好事、办实事。派出所是公安机关的窗口。我常常能够主动主动帮助户籍民警办理各类户口、身份证等业务。在接待群众上，推行“微笑、预约、上门服务”，想群众所想，急群众所急，让群众满足在心中。为了贴近群众，与群众保持“零距离”，对待办事的群众务求做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，看法亲善，服务热忱。为了让群众了解社区民警的工作，每月开展一次“相约警务室”活动，宣扬党和政府的路途、方针、政策，向群众通报社区治安状况，倾听群众的看法和建议，激发群众主动参加社区工作的热忱。为了体现党和政府的暖和，把关切特困户纳入警务室工作的重要组成部分。在日常工作中，他常常走访特困户，力所能及地帮助他们解决生活和工作中遇到的困难；三年以来，救助群众、为民排忧解难78起，以自身的实际行动树立了人民警察的良好形象。三、立足治安防范，打造平安社区袁健同志把强化治安防范，打造平安辖区作为自己最基本的工作目标，主动会同村委会组建由低保人员参与的看家护院队伍；教化群众发扬团结互助的精神，开展邻里守望活动；动员企事业单位和学校，在重点部位安装监控设施，在辖区编织了一张严密的治安防范网络，为构建平安五里口打下了坚实的基础。三年来，五里口乡发生入室盗窃、抢劫、抢夺等可防性案件连年下降，人民群众对治安状况的满足都在97%以上。他胜利化解了辖区大大小小冲突纠纷120余起，消退了一大批不稳定因素，取得了辖区“民转刑”案件为零、群体事务为零的佳绩。四、加强治安管理，突出管理重点在担当所长的时间，对辖区人口实行动态管理，通过信息采集，入户查访，全面地驾驭了辖区常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象的底数。并练就了进百家门、知百家情的基本功，为日常有针对性地开展工作奠定了良好的基础。2023.3.16第8篇：单位简要先进事迹材料*“职工之家”主要事迹介绍福建*公司工会共有会员270人，2023年以来，公司工会在公司领导及工委的正确领导下，在行政的大力支持下，全面落实科学发展观，努力实现中国梦，把建设“先进职工之家”列入工作日程，丰富“建家”活动内容，增加职工凝合力，提高职工业务技术水平，加强理论学习，坚持职代会制度，推动厂务公开，开展丰富多彩的文体活动，团结带领广阔职工，以经营生产为中心，深化、扎实工作，狠抓落实，为全面完成企业各项工作打下了坚实的基础。一、依法科学维权，建“民主职工之家”公司工会建立起重大决策参加、领导干部评议监督、企业利益共保的三大机制，在详细工作开展中，留意处理好维护企业根本利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系，通过工会主席参与董事会、推行厂务公开工作、同等协商签订集体合同，以推动党的依靠方针的落实，除以职代会和企业网站作为厂务公开的基本载体外，公司的简讯、黑板报、宣扬栏、联席会议都作为厂务公开工作的补充形式，公开生产经营方针政策、企业发展目标、生产经营发展安排、主要经营发展状况等。公司制定了将来五年将以科技创新为动力，以市场为龙头，坚持“新品研发领先一步”的科技发展战略，确立发泡行业典范供应商地位。工会刚好开展宣扬，快速提升员工的品牌的意识，进一步促进和优化市场，形成市场与品牌的良性互动以及规模、品牌、技术和管理等核心竞争优势。企业未发生因公死亡或重大平安事故。二、强化组织建设，建“满足职工之家”在组织领导上实行了有力的措施。一是明确分管领导。公司党委书记分管工会工作，对建家工作干脆赐予指导。二是细心配备专兼职工会主席及干部，依据公司实行现代企业制度管理和企业实际，我们的有关部门领导同时担当党支部工会主席，达到了合理调配资源、党政工组织齐心合力的格局。经费审查委员会委员和工会主席等全部专、兼职工会干部的群众观念、服务意识和奉献精神受到职工的确定和赞誉。适时召开职工和会员代表大会，开展会员评家活动，工会经费足额拨付，专账专款专用，年度审查。经过多年的努力，员工对建家工作比较满足，依据民意测验，员工对工会和建家工作的满足率都在90%以上，职工入会率达到100%，劳动合同签订率100%。三是工会领导人参加到董事会的决策层，做到随时和员工进行沟通沟通。三、广泛发动群众，“建和谐职工之家”企业文化建设是新时期企业思想政治工作的实现形式。在建“家”活动中，我们把企业文化的定位，视为市场经济条件下企业经营的管理文化，通过各种物化的和精神的形式承载和传播，促进员工参加企业的中心工作，为企业发展多做贡献。1、开展各种竞赛活动，培育主动上进的工作氛围。一是牵头组织开展“技能赛”“平安月”、“质量月”等多种形式的劳动竞赛。开展合理化建议、岗位练兵、技术比武、技术攻关、技术创新等活动；二是围绕建设节约型企业，广泛开展“我为构建节约型企业献计策”的合理化建议活动，将节约理念贯穿在企业生产经营管理和员工日常的详细工作岗位职责之中，推动节约型企业的建设。2、开展丰富多彩的文娱活动，增加企业凝合力和向心力。公司设立了员工俱乐部，先后配置添置了室内文体设施和修建了室外活动场所。每逢重大节日，都要组织开展文体活动，在内部组织开展了篮球、拔河、乒乓球、“*好声音”竞赛等，从培育企业亲和力，增加企业吸引力、凝合力和战斗力入手，提高了文化品位和员工参加率。3、开展企业精神的征集 活动，培育员工的核心价值观。今年以来，我们多次召开了专题会议探讨探讨，成立了企业文化建设领导小组，形成了企业文化建设方案，在全公司范围内广泛开展了企业精神的征集工作，通过提炼企业多年积攒的文化理念，由下而上确定新的符合*新象经营特点的使命、愿景、核心价值观。四、想职工之所想，建“暖和职工之家”努力为员工办好事、办实事，培育企业亲情文化。一是启动了为困难员工送暖和活动，在灾难来临时除企业拿出肯定的赈灾款外还主动组织员工捐款，对家庭困难的员工每年组织帮扶送暖和活动，除了特定的过年探望，在遇到重大变故的时候主动帮助职工家庭度过难关。近几年来，我公司先后有多名员工及其亲属发生重大疾病和灾难，工会都组织员工刚好向他们伸出救济之手，先后捐款十万余元，员工在现实中感受新象大家庭的暖和，增加了企业的凝合力。员工的福利待遇不断提高，为全体员工缴纳社会保险及医保，兴办职工食堂，发放工作服。还多次损款扶贫济困捐献社会，主动参与为汶川等地震灾区捐款。二是了解、关注并刚好反馈反映员工切身利益的问题，释其所疑，解其所难，帮其所需。关切员工的健康，每年为员工进行健康体检，依据员工的要求和建议，督促后勤部门办好员工食堂，适时给员工发放夏令饮料，开办员工子女夏令营；春节期间发放年货，在厂区举办了防火、火场逃命消防学问演练；在员工对工时定额和收入产生怀疑的时候，今年多次召开座谈会了解员工想法，反馈给公司，让员工感受企业的温馨无处不在。第9篇：工商联个人先进事迹材料 他，男，现年37岁，中员，现任县工商联会长。他恪尽职守，兢兢业业，埋头苦干，勇于开拓，团结拼搏，克已奉公，勤奋进取，廉洁自律，仔细实践“三个代表”重要思想，取得了较好的成果。 在工商联工作岗位上，他以一份剧烈的事业心和一颗固守清贫的平常心，顺应市场经济改变，仔细做好工商联各项工作，脚踏实地，一心扑在工作上，使工商联工作年年都有新起色。其主要事迹如下： 一、勤奋学习，政治、业务素养高。 做为工商联会长，深知学习在指导工作实践方面的重要性，为此，他带头坚持学习政治理论识、业务学问和科学文化学问，适时更新自己的思想观念，开拓视野，并注意在学用结合、学以致用上下功夫。在思想上、政治上、行动上始终同上级主管部门保持高度一样。在提高自身素养的同时，他非常关注本联干部的学习，在抓好自身学习的同时，对其他干部的学习教化也毫不放松。制订了具体的学习安排，实行集中学习和自学相结合的方式方法，做到了学习有安排、有内容、有笔记、有心得、有实效，全联干部的整体素养和服务水平有了明显提高。全联工作人员全部通过自学、函授等方式取得了大专、本科学历，为全面完成各项工作任务奠定了良好的基础，同时组织会员学习党的方针政策。 二、爱岗敬业，工作精彩 一是发展会员，对原登记在册的会员进行了解，依据会员动态实际，进行了筛选。同时，扎实做好“会员数据库”的建立；截止到目前，在他的努力下，全县发展会员306人，其中企业会员为19个，个体会员数为287个。会员行业分布为修理业27户，商业150户，饮食及加工业33户，建筑与装修业5户，运输业2户，服务业70户，其它行业19户。 二是注意基层商会组织建设，深化到基层分会进行调研，了解分会工作状况。坚持“成熟一个，组建一个”的原则，使我县基层商会组建率现已达到了67%，并对未成立基层商会的齐乡和镇打算组建状况进行摸底调查。三是服务会员，为会员发展排忧解难。在工作中注意主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。加大对会员企业的联系，切实维护会员企业的权益。9月份，他组织开展了工商联企业法律学问讲座，邀请律师事务所的律师讲解培训中小企业经济合同、经济本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃纠纷处理等方面的法律学问。在日常工作中，他对会员企业的发展赐予极大的关切，对会员提出的企业发展、冲突协调、政策询问等都尽可能地供应帮助。同时，他对会员反映的问题，做到“事事有结果，件件有回音”。今年接待会员来访十五人次，做到维权处理7件次，协调和解答处理的15件次。四是主动筹建成立奶业协会工作。通过参与阿勒泰市工商联成立奶业协会第一届会员代表大会后，针对本县奶牛养殖分布状况和又重新进行了摸底调查，同时向养殖户宣扬成立奶业协会的重要意义。五是主动组建基层行业商会（协会）工作。现工商联所属商会协会数3个，今年6月份我县解乡领先成立了奶牛商会，从而为该乡的奶牛疫病防治和奶源销售找到了“娘家人”。该协会与收奶站签订了收购合同，明确规定收奶站对奶资付款期限和方式，解除了牧民的后顾之忧。六是仔细开展行风评议活动。为保证此项活动扎实有效地进行，带领我联全体人员，汇同相关部门开展了对建设系统等十个行政执法部门行风评议活动，此次行风测评实行不记名方式进行，共发放测评表100份，在测评结果中，部分执法部门还不同程度的存在着管理服务不到位，办事拖拉推诿，看法粗暴不文明等现象。七是刚好组织学习十六届五中全会精神。为切实抓好十六届五中全会精神的学习贯彻，刚好组织非公有制经济人士仔细学习了党的十六届五中全会精神，通过学习，全体非公人士精神激昂，倍受鼓舞，进一步增加了机遇意识、发展意识、责随意识和忧患意识，加大了今后的工作热忱，坚信通过努力会使我县的经济发展迈向一个新的水平。八是深化私营企业调查就业状况。依据对全县30户私营企业的走访调查，今年1-9月，县安置就业4053人，其中下岗失业人员1563人，大中专毕业生87人，社会人员1128人，少数民族1203人，其他人员72人。企业全部与员工签定劳动合同，共有企业工会组织30个，工会会员865人。九是仔细开展民营企业档案登记工作。为使企业档案在企业自身发展中发挥应有的作用，更好地为民营经济的发展服务，他与档案局进行人员协调，组成登记调查组，深化到全县各民营企业开展档案登记调查工作。十是仔细做好信息报送工作。工商联全年编写信息38篇，其中7篇被新疆民营经济动态采纳，4篇被地州网站和报刊采纳，14篇被之窗网站采纳，25篇被我县两办信息快报采纳。三、无私奉献，强化服务 在工作中，时刻不忘自己是一名共产党员，一心扑在事业上，仔细实践“三个代表”，以服务为宗旨，切实加强与会员的联系，充分发挥桥梁、纽带作用。一是在党员先进性教化活动中，他带领工商联干部分别深化到民营企业与个体工商户当中，向他们宣扬国务院颁布的国务院关于激励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干看法等政策性文件，刚好了解生产、经营现状，为之出谋划策，身体力行“三个代表”重要思想，为会员办好事，为企业做好事，时时到处体现党员的先进性，充分发挥好桥梁和纽带的作用。同时发放征求看法表，向他们征求看法和建议，仔细制定整改措施，进行公示，以此监督；二是他为进一步加强与基层商会和会员企业的联系和沟通，定期走访民营企业家，了解民营动态，与之促膝交谈、交友，为企业供应信息服本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃务；三是供应就业渠道，解决下岗失业人员再就业问题，今年通过他自身努力，为1248名下岗失业人员实现了再就业；四是主动主动协作主管领导做好与上级部门和非公有制经济的联系沟通，一丝不苟地做好服务工作，对工作进行细致支配，确 保工作有条不紊、刚好到位；五是注意加强信息宣扬工作，刚好沟通状况，做到上情下达，下情上达，确保各种信息畅通，各项决策落到实处；六是踏踏实实做人，搞好团结。同志在工作、生活中踏踏实实，待人接物和善勤快，能够很好地团结身边的每一位同志，不管是老同志，还是新同志，也不管是汉族同志，还是少数民族同志，都一样敬重，一样支持，关系特别融洽，为开展工作创建了良好的环境。 年1月，同志为尽早成立阿乡和阔乡基层商会，在寒冷的冬季，多次深化基层摸底调查，并与乡党委共商成立商会筹备状况。经过他的努力工作，我县基层商会组建率达到67%，基层规范化建设达到50%。通过同志的不懈努力，我县工商联的工作正在稳步求升。 四、团结奋进，建好班组 工作中，一联之长的重担先挑，身先士卒，有很强的号召力和凝合力。他团结同志，关切同志，是同志们的贴心人。对新同志在工作中出现的不足之处，他耐性地指正。 擅长探讨新状况，结合实际创建性地开展工作。他认为，团结才有力气，要搞好工作必需依靠大家的齐心合力才行。他在单位上狠抓思想政治工作，充分发挥会长的作用，主动响应上级主管领导。他注意民主管理，严格要求自已，敢于进行主动健康的指责和自我指责，增加了全联团结。他坚持制度化、规范化管理，做到了每月召开两次工作江报会，布置或总结工作；每季度召开一次民主生活会，放开思想，消退疑虑，增进了解和团结。 作为一名工商联会长，他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和岗位，在工作中我也曾遇到过千难万苦，然而，却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的爱心。虽然他只做了一些他应当做的工作，但上级领导却给了他很高的荣誉。他知道，我的工作与上级领导的要求相比还有很大差距。他将以此为动力，再接再励。面对领导和同志的激励鞭策，他将一如继往，再创佳绩，把他的全部精力，奉献给他所钟爱的工商联事业。 第10篇：市工商联先进事迹材料免费共享创新市工商联先进事迹材料xxxx市工商联于xxxx年4月底换届，新一届领导班子紧紧围绕经济建设中心，主动发挥桥梁纽带和助手作用，坚持科学发展观，坚持解放思想，开拓创新，同心同德，不断拓展工商联工作的新领域。以事争一流的精神状态，昂扬向上奋勉有为的工作作风，主动为民营企业服务搭建服务平台。在促进我市非公有经济健康发展，引导我市非公经济人士健康成长上，开展了一系列创新服务活动。xxxx年全市地区生产总值完成2393亿元，同比增长13.1%。全部财政收入完成230亿元，同比增长22%，其中全市民营经济实现增加值 1681亿元，实现上缴税金 116.5亿元，同比分别增长25.5%，分别占经济总量的70.2%和50.6%。在引导非公有制经济人士健康成长、主动促进非公有制经济健康发展方面作出了突出贡献。一、主动围绕经济建设篇作好大文章，提高了工商联的影响力1、xxxx年工商联是“服务创新年”，我们紧紧围绕“服务创新年”主题，充分发挥组织优势，以商会为载体，努力拓展服务工作新领域，力争工作有新举措，新亮点，争取多招商招大商，为全市经济建设和会员企业服务。今年5月15日组织并承办了xxxx中国xxxx(xxxx)海内外商会恳谈暨企业经贸洽谈会。来自18个国家和地区的40余家商会，近400名工商界、企业界人士与会。 7对商会签订了友好商会协议。期间内蒙古xxxx商会还为我省部分地区捐赠助学金80万元人民币。共签项目16个，总金额达51.18亿元人民币，其中包括13个签约项目，签约资金达39亿元人民币。会上，我市对符合国家产业政策和市“十一五”发展规划、支持市场准入的312个项目进行了发布。省市领导对这次活动赐予了高度评价，赞扬工商联的工作定位准、平台搭建的好，招商引资项目多。2、xxxx年为协作“xxxx中国xxxx国际经济贸易洽谈会”的召开，我们邀请到了美国、加拿大、瑞士、日本及港澳客商21人前来参会，有7个项目签约，总投资额达16亿元人民币。会员企业xxxx正元集团与瑞士信贷有限公司10.2亿元的氰尿酸项目、二甲醚项目，参与了全市的大型集中签字。我们还在国宾大酒店隆重实行了xxxx市工商联会员企业“石洽会”项目签字仪式。有xxxx市华南碳素总厂与美国PAMAS公司等六个项目进行签字，总金额达5.5亿元人免费共享创新民币。 xxxx年12月8日,“石洽会”签约项目正元集团投资4亿元，年产值15亿元，利税1.5亿元的醇氨项目，实行了开工奠基仪式。3、引领非公有制经济企业家走下去，支持县域经济发展。今年4月11日，由xxxx市工商联和晋州市人民政府联合举办的“百家企业走进梨乡感知晋州”恳谈会在晋州市实行。市工商联组织60多位企业家参与了此次活动。5个项目当场签约胜利，总投资额达7.4亿元。4月26日，我会邀请全国工商联副主席沈建国、xxxx省人大副主任、工商联主席黄荣等出席首届中国xxxx(正定)小商品博览会隆重开幕式。邀请了50多位国内知名企业家参与博览会。xxxx年9月组织了30多位民营企业家实施了“光彩项目深泽行”。达成合作意向11项，现在有5个项目正在抓紧后续工作。以上的大引资大招商活动，令全市刮目相看。二、为会员服务拓展新内容，增加了工商联的感召力1、成立了中介服务组织，为企业供应更好的服务。于今年一月份同上海澳润万嘉投资有限公司合作，成立了xxxx省首家民企创业投资有限公司，该公司的成立和运作模式得到了省政府和证监会的充分确定，省政府把拟上市公司的前期业务指导工作放在了该公司。成立商汇民生分公司9家。目前，已累计实现标准保费1000余万元。一年多来，针对企业融资难的问题，帮助企业融资6000多万元。在我会的主动努力下，xxxx科技高校与天山集团、正元集团等企业，与xxxx科技高校达成科技合作协议，成为了xxxx科技高校高校生实践实习基地。xxxx年5月26日，xxxx市工商联培训中心在xxxx法商职业学院正式挂牌。还举办了校企合作签约仪式。2、开展了系列培训服务。举办了 “企业发展与投融资学问”讲座，EMBA总裁研修班，蒙代尔国际企业家高校在xxxx举办的培训班，举办了“xxxxMBA第四届嘉年华暨中小企业持续发展论坛”等30多场讲座;市工商联与团市委共同举办了“纪念改革开放30周年高校生就业创业面对面民营企业家进高校活动”。xxxx年 12月2日，在市一招举办的“打造企业文化建设与企业核心竞争力”讲座，我们请来了清华高校教授授课，参与450余人，一天时间济济一堂，大家反响特别好。省工商联副主席常卫华到场讲话; 帮助民营企业建设企业文化，用自己独具特色的企业文化来打造企业品牌，用企业文化来树立企业形象，用企业文化来统一员工的思想，我们先后在6月29日、9月18日组织召开了xxxx市民免费共享创新营企业文化建设研讨会、现场沟通会，相继创建了九派集团、正元集团、天山集团、绿野阳光集团、四药集团、博深集团等一批各具特色的企业文化。通过示范带动，阅历推广，有一批企业的文化建设上了一个新台阶，促进了我市非公有制企业的健康和谐发展。3、加强与海内外商会、社团的联系沟通。与巴黎工商会北京代表处和莫斯科中国北方华人商会缔结为友好商会。组成xxxx市工商企业友好沟通代表团赴日本、韩国进行学习和考察。此次出访还胜利邀请到了韩国议长代表团15人前来参与了我会举办的海内外商会沟通及企业经贸洽谈会。我们先后和武汉、长沙、包头等近20个城市工商联结为友好商会。4、真心实意为民营企业排忧解难，支持他们做大做强。直属商会福建省安溪商会要在我市建设一处占地500亩、投资5个多亿元的“北方茶城”。由于项目占地面积大，而且未被列入我市规划的物流中心区，经过我们想方设法做工作，最终使这个项目列入了市物流中心规划区，于xxxx年10月份签定了协议;还有省直属会员单位福建商会，在我市新华区建有一木材市场，由于占地出现纠纷，新华区要求让其立刻撤消该市场，急坏了福建商会的200余家会员，经过我会与市土地管理局、工商局、新华区土地管理局等多部门的沟通协商，最终使事情得到了圆满解决，使200余家会员企业免受了经济损失。据不完全统计，在我市的拆迁中安置失业人员1000余人。三、牢记社会责任献爱心，彰显了工商联的凝合力今年一月南方发生雪灾后市工商联同市慈善总会、市电视台联合主办，xxxx市工商联湖南商会承办了“忠义燕赵重建家园赈灾义演晚会”，市电视台进行了现场直播。晚会共收到社会各界人士捐款捐物达240多万元。市工商联还在xxxx省电力公司举办“xxxx千山钢业有限公司慰问援湘省电力公司职工活动”，送往南方的物资总价值15万元的食品和用品。特殊是“5.12”汶川地震发生后，市工商联组织发动会员企业捐款捐物。xxxx四药有限公司将价值210万药品通过红十字会干脆送往灾区。当抗震救灾转向安置群众复原重建时，我会房地产企业天山集团捐款200万元，高远集团、鑫科集团、荣胜集团、中宏集团等一次性各捐款150万元，支援崇州过渡安置房建设。广元市政府、广元市工商联向我会发来感谢信，表达了300万广元人民的免费共享创新感谢之情。据不完全统计，仅这次抗震救灾我们市工商联系统共计捐款捐物达7200多万元。四、组织建设和参政议政上了新台阶，提高了工商联的吸引力 一年多来，直属商会直属会员发展如雨后春笋，新成立了永康、温岭、家具装饰业、物流商会等10家直属商会，新吸纳会员2000余家，特殊是我们汲取了与工商联工作联系紧密的市政府18个职能部门成为了我们的会员，这样既便利了会员企业和部门之间的沟通联系，又扩大了工商联的影响。主动举荐支配政治人选，举荐省、市人大代表12人，省、市政协委员33人。成立了人大代表，政协委员工作室。今年1月份，举办了我市第一次民营企业迎春联欢。有400余名民营企业家团聚一堂，共迎新春。市四大班子领导20多位出席了活动。省工商联领导黄荣、武志雄、范少明等应邀出席联谊会。特殊是省委常委、市委书记吴显国讲话和冀纯堂市长的致辞令他们鼓舞。5月4日下午，市委副书记、市长冀纯堂在亚太大酒店再次与我会50多位企业家代表进行座谈。向大家介绍了省会“三年大变样”工作进展，并希望企业家们主动参加，献计献策。 成果只能代表过去，拼搏才能成就将来。在市委、市政府的领导下，在全联、省联的关怀指导下，我们决心创建出更加辉煌的将来，为建设旺盛、文明、和谐的新xxxx作出更大贡献! 资料来源：第11篇：先进事迹材料先进事迹材料 先进典型事迹材料先进事迹材料-先进事迹材料 先进典型事迹材料篇一：个人先进事迹材料2023(最新)工会工作先进个人事迹材料XX同志平常擅长学习，关切时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异样繁忙的状况下，主动投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，精彩完成领导交办的各项工作。她始终坚持以“提高、参加、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。一、以身作则，加强思想政治教化，努力提高综合素养。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素养和工作水平。同时她还仔细学习管理所工会制度，协作工会主席充分调动其他职工的学习主动性和主动性，提高了职工队伍的整体素养，有效提高了管理所工作水平和工作效率。二、围绕中心，充分帮助工会主席发挥工会职能作用。 主动维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送暖和活动。一是关切职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并供应亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她帮助工会组织管理所协助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关切职工，开展 “交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了许多不适，针对大家的问题和思想，她帮助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，仔细传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还主动参与了“送暖和”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。三、主动参与活动，不断丰富文化生活。在“三八”节期间，她参与了“探望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参与象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球竞赛，不仅丰富了文化生活，还增加身体素养，潜意识中培育了顽强拼搏、主动向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的赞扬和好评。工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料该同志自担当县社机关工会主席以来，一方面仔细学习工会法及相关的政策法规、工作原则，另一方面主动主动与老领导及县总工会的领导干部请习，同时调动工会会员主动参加工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素养和政治思想教化提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事务为学习重点，教化职工坚决信念，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的志向信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参与学习的主动性和主动性，增加学习效果。四是加强职业道德教化，激励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想 教化，显著提高了职工队伍的整体素养，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次主动组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创建性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，主动组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能主动组织职工参与，既增加了职工的体质，又培育了职工坚韧拼搏、主动向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些竞赛活动，通过活动的开展，凝合了人心、增加了合力。三、通过为职工办实事办好事、实施送暖和活动维护职工合法权益。一是关切职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展 使机关各族职工和谐相处、团结友爱，充分体现了大家庭的暖和。二是主动创建条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关切困难职工，开展“送暖和”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。第12篇：先进事迹材料个人先进事迹材料先进事迹材料-个人先进事迹材料省先进个人先进事迹材料省先进个人先进事迹材料同志是1987年4月从部队退伍后，支配到工商部门工作的。2023年体制改革，组织上任命为一基层分局副局长，同年12月支配到主持湖湖区工作。今年，机构整合，支配同志兼任湖中队队长。17年来，同志以小草精神，甘当配角，始终静默无闻地耕耘在湖区这片乐土上，做了一名中共党员和工商干部应做的工作。 以学固本强素养 工商工作涉及面广，状况困难，没有一个好的素养难以胜任。同志工作的17年，也是努力学习，提高两个素养的17年。特殊是这次思想作风纪律整顿活动中，他更加注意了政治理论和业务学问的学习。一是精学精读原著，提高政治修养。系统地学习了“三个代表”重要思想学习纲要、胡锦涛总书记“七一”讲话、省局“八条禁令”、市工商局制度汇编等；二是在实践中学习，做到理论与实践的结合；三是奉行“三人行，必有我师”，真诚地向领导学习，向老干部请教，向同事和被管理对象学习，取人之长，补已之短。通过学习净化了思想，陶治了情操，理论和业务素养都有很大的提高。以苦为乐促工作湖是乡镇的边远湖区，生活条件差、工作难度大，许多干部望而生畏。接到去湖区工作的通知后，他无怨无悔、欣然接受，认为生活条件差、工作难度大是可以通过人的力气去变更的，带着行李毅然走立刻任。上任初始，办公楼院内杂草丛生，污垢遍地，住房被私人挤占，办公室尘土积累，便迹斑斑。分 局长见此，激励我说：“战友，这里条件是苦啊，但总比我们在大兴安岭当兵要强吧！”面对领导的激励和信任，面对困难重重的环境，唯一的选择就是迎难而上。为解决住房被私人挤占的问题，他用楼房是工商部门的财产劝服住户；用自己到湖工作，须要左邻右舍的支持来感化住户，使他们理解难处，直到住户主动搬迁；为解决水电问题，自己动手修水井，找供电部门接通电源；为改善工作环境，白天走村串户搞调查，晚上回单位搞卫生，一个星期后