2023年有限公司安全管理制度篇

2023年有限公司安全管理制度篇 书目 第1篇某化工有限公司平安生产“双基”建设管理制度 第2篇某涂料有限公司平安生产管理制度汇总 第3篇某有限公司平安管理机构、人员设置制度 第4篇有限公司平安管理机构人员设置制度 第5篇某有限公司平安文件档案管理制度 第6篇某化工有限公司平安标准化班组管理制度 第7篇水利水电建设股份有限公司平安生产管理制度 第8篇宣钢有限公司平安生产奖惩管理制度 第9篇某建设工程有限公司平安管理制度 第10篇宣钢有限公司平安生产变更管理制度 第11篇化工气体有限公司平安管理制度 第12篇宣钢有限公司平安生产事故隐患排查、治理管理制度 第13篇有限公司平安生产管理制度 第14篇宣钢有限公司平安警示标识管理制度 有限公司平安管理机构人员设置制度 一、目的 为确保我公司严格执行国家平安生产法的相关规定,根据省、市政府的相关平安管理文件要求进行平安生产经营活动,特制定本方法。 二、范围 本制度适用于安徽贵航特钢有限公司平安机构设置与人员的任命。 三、职责 3.1公司平安环保部主要职责 (1)传达、贯彻执行上级政府、部门有关平安工作文件与精神。 (2)制定公司年度平安、消防工作安排。 (3)制定各类平安管理、消防制度,组织平安宣扬教化。 (4)实施日常平安工作管理,落实平安措施,组织平安检查。 (5)报告各类平安生产状况。 (6)协调上级主管部门工作关系。 3.2部室、车间平安领导小组主要职责 (1)落实企业平安工作安排和平安责任状,制定详细实施措施。 (2)贯彻执行平安管理制度。 (3)帮助、协作进行平安工作检查,落实平安整改措施。 (4)组织部室(车间)进行平安培训,传达上级指示精神。 (5)完成上级部门临时布置的平安工作任务。 3.3、工段(班组)平安管理职责 (1)执行平安工作日常检查。 (2)落实平安措施。 (3)组织平安培训与学习。 (4)刚好报告平安状况。 四、内容与要求 4.1设置公司平安生产委员会 (1)董事长担当平安生产委员会主任;总经理担当常务副主任;副经理担当副主任。 (2)委员会成员为公司平安员、各部室、班组行政负责人。 (3)委员会成员接受平安管理培训,具备必要的平安学问和实力。 (4)平安生产委员会每季度召开一次会议,总结平安工作和布置详细的工作安排,形成会议纪要并由主任签发。 4.2设置公司三级平安管理机构-公司级、部室(车间)级和工段(班组)级。 (1)公司成立平安管理机构平安环保部,并配备肯定比例的专职平安生产管理人员。各部室、车间按规定配置平安专(兼)职人员。 (2)各部室、车间应相应成立平安领导小组。 (3)各班组依据各自的实际状况,由工段(班组)长负责或指定一名兼职的平安管理员,负责工段(班组)平安管理工作。 4.3下列职位人员必需书面任命 (1)公司安委会主任、副主任。 (2)公司安委会成员。 (3)公司平安环保部部长。 (4)公司平安专业管理人员。 (5)各部室(车间)专职平安专业管理人员。 4.4上述被任命的人员应接受相关的平安管理学问培训,并具备必要的学问和实力。专职平安生产管理人员,应由不低于中等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的平安生产专业学问和平安生产工作阅历、并由能适应现场工作环境的人员担当,并经平安培训,持平安资格证上岗。 4.5各级平安机构的第一责任者,即各单位行政负责人,对本单位的平安管理工作负全面职责。 4.6公司在成立各个平安组织机构时,就要明确地给予职责和权限。 4.7公司在任命各位平安管理人员时,同样要明确地给予职责和权限。 某有限公司平安管理机构、人员设置制度 一、目的 为确保我公司严格执行国家平安生产法的相关规定，根据省、市政府的相关平安管理文件要求进行平安生产经营活动，特制定本方法。 二、范围 本制度适用于安徽贵航特钢有限公司平安机构设置与人员的任命。 三、职责 3.1公司平安环保部主要职责 （1）传达、贯彻执行上级政府、部门有关平安工作文件与精神。 （2）制定公司年度平安、消防工作安排。 （3）制定各类平安管理、消防制度，组织平安宣扬教化。 （4）实施日常平安工作管理，落实平安措施，组织平安检查。 （5）报告各类平安生产状况。 （6）协调上级主管部门工作关系。 3.2部室、车间平安领导小组主要职责 （1）落实企业平安工作安排和平安责任状，制定详细实施措施。 （2）贯彻执行平安管理制度。 （3）帮助、协作进行平安工作检查，落实平安整改措施。 （4）组织部室（车间）进行平安培训，传达上级指示精神。 （5）完成上级部门临时布置的平安工作任务。 3.3、工段（班组）平安管理职责 （1）执行平安工作日常检查。 （2）落实平安措施。 （3）组织平安培训与学习。 （4）刚好报告平安状况。 四、内容与要求 4.1设置公司平安生产委员会 （1）董事长担当平安生产委员会主任；总经理担当常务副主任；副经理担当副主任。 （2）委员会成员为公司平安员、各部室、班组行政负责人。 （3）委员会成员接受平安管理培训，具备必要的平安学问和实力。 （4）平安生产委员会每季度召开一次会议，总结平安工作和布置详细的工作安排，形成会议纪要并由主任签发。 4.2设置公司三级平安管理机构-公司级、部室（车间）级和工段（班组）级。 （1）公司成立平安管理机构平安环保部，并配备肯定比例的专职平安生产管理人员。各部室、车间按规定配置平安专（兼）职人员。 （2）各部室、车间应相应成立平安领导小组。 （3）各班组依据各自的实际状况，由工段（班组）长负责或指定一名兼职的平安管理员，负责工段（班组）平安管理工作。 4.3下列职位人员必需书面任命 （1）公司安委会主任、副主任。 （2）公司安委会成员。 （3）公司平安环保部部长。 （4）公司平安专业管理人员。 （5）各部室（车间）专职平安专业管理人员。 4.4上述被任命的人员应接受相关的平安管理学问培训，并具备必要的学问和实力。专职平安生产管理人员，应由不低于中等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的平安生产专业学问和平安生产工作阅历、并由能适应现场工作环境的人员担当，并经平安培训，持平安资格证上岗。 4.5各级平安机构的第一责任者，即各单位行政负责人，对本单位的平安管理工作负全面职责。 4.6公司在成立各个平安组织机构时，就要明确地给予职责和权限。 4.7公司在任命各位平安管理人员时，同样要明确地给予职责和权限。 某化工有限公司平安标准化班组管理制度 1. 目的 为了预防事故，加强公司各生产车间的平安生产管理，以平安是员工的生命线，员工是平安的责任人为理念，本着谁管理、谁负责的原则，切实落实公司下发的古浪鑫淼精细化工有限公司平安生产管理制度，特制定本制度。 2. 范围 本制度适用于古浪鑫淼精细化工有限公司平安标准化班组的管理工作。 3. 平安标准化班组标准 3.1 平安管理方面 3.1.1 班组达到全年零事故、零损害、零损失； 3.1.2 班组全年无重大以上未遂事故； 3.1.3 明确班组长为本班组第一责任人，每个班组必需设立兼职平安员，同时班组每一位员工都必需清晰自己的平安职责； 3.1.4 班组长要坚持每天一次的平安检查，平安检查要有记录，且记录完整、清洁； 3.1.5 班组长每周一对班组平安活动状况进行仔细总结，平安总结要有记录，且记录完整、清洁； 3.1.6 坚持开展班组平安教化：对新入职员工（包括临时工、转岗人员）做好三级平安教化；每周组织班组人员仔细学习平安技术、规章制度等；平安教化要有教化记录，且记录完整、清洁。 3.1.7班组平安生产规章制度齐全：有平安生产责任制、岗位责任制、平安操作规程、交接班制度、巡回检查制等制度，全班组人员熟知各项制度内容，并仔细执行； 3.1.8班组消防器材、防护器材等定点存放，有专人负责检查，有专人负责保管； 3.1.9确保班组各类平安标识完整清洁； 3.1.10主动参与公司、车间组织的事故应急救援预案演练。 3.2 作业环境方面 3.2.1 岗位设备完好，无跑、冒、滴、漏现象，各种平安装置齐全、灵敏、牢靠，沟、坑、池、平台、楼梯、设备孔等的盖板、栏杆完整无损； 3.2.2 工作场所原材料、工具箱、设备备件做到定位、定置管理，平安通道通畅，作业场所物料堆放整齐，生产现场整齐； 3.2.3 工作场所通风照明符合平安生产要求； 3.2.4 尘、毒、噪声合格率达到要求； 3.2.5 电气设备符合电气平安和防火防爆要求； 3.2.6刚好发觉各类隐患，并刚好整改，短暂无法整改的隐患必需制定切实可行的防范措施，并向车间报告； 3.2.7操作室、更衣室整齐卫生。 3.3 平安作业方面 3.3.1 严格执行平安操作证制度，做到持证上岗； 3.3.2 仔细执行巡回检查制度，做到巡回检查定时、定点、定路途、定内容； 3.3.3 按时填写巡检记录，原始记录清楚、整齐、真实、无差错； 3.3.4 根据工艺规程、平安技术规程、岗位操作规程等细心操作，搞好设备维护保养，不脱岗、不串岗、不睡岗，不伪填离岗和巡检等记录，不做与工作无关的事； 3.3.5 全班组人员无违反工艺纪律、劳动纪律的现象，对违章指挥能进行抵制，对本班组人员违章作业、违反劳动纪律行为能相互制止； 3.3.6 参与并协作检修作业，严格根据检修方案及检修要求进行。 3.3.7 根据有关要求在检修理等作业场所设置区域警示标记； 3.3.8 无论何种作业，凡有二人以上参与，必需指定一人负责平安，作业中严格执行古浪鑫淼精细化工有限公司平安生产管理制度和有关的规章制度； 3.3.9 作业过程中，根据有关规定正确佩戴、运用劳动防护用品。 3.4 一票推翻指标 3.4.1 由于班组内部缘由，班组发生平安事故的； 3.4.2 由于班组内部缘由发生重大或特大未遂事故的； 3.4.3 班组内出现拒绝执行兼职平安员及炼铁厂管理人员正确指挥的。 4 评比方法和奖惩 4.1 由班组自查，自认合格后，向所在车间申报验收； 4.2 车间（部门）验收后，向公司申请复验； 4.3 复验由公司会同各车间管理人员共同进行，通过后，由公司统一命名； 4.4 平安标准化班组评比活动每半年进行一次。被命名为平安标准化班组的班组由公司根据平安生产奖惩制度进行嘉奖。 某有限公司平安文件档案管理制度 1目的 为进一步规范公司的平安档案管理工作，充分保障公司平安管理工作的有效性和长期性，依据中华人民共和国国平安生产法、安徽省平安生产条例、中华人民共和国国档案法及有关规定，结合我公司职业健康平安的实际状况，特制订本制度。 2范围 本制度适用本公司范围内平安文件档案的建立、更新、运用、保存管理。 3术语 3.1平安档案是指公司在平安管理活动中形成的，对企业、国家及社会平安生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。 4主要职责 4.1凡是各单位在日常职业健康平安管理、生产管理、设备管理、技术管理及业务联系工作中，形成的有保存价值的与职业健康平安有关的文件材料、各类检测证书、报告、平安制度、教化试卷、工作记录、声像资料等都应按规定收集齐全，整理归档。 4.2生产安环部负责公司平安档案管理检查督促工作，负责对公司的平安档案分级管理做出规定。 4.3各部门应加强平安档案管理工作的领导，明确一位负责人主管平安管理档案工作，保证平安管理档案工作所需的必要条件。各单位负责各自的平安档案管理工作。 4.4各部门应设置特地平安管理档案柜，落实平安管理档案管理人员，集中统一管理本单位平安管理档案。 4.5公司综合办负责收集归档公司以文件形式下发的有关平安管理方面的各类材料；负责收集建立职工各类职工健康体检材料的归档工作。 4.6平安管理档案工作是公司平安管理的基础性工作，是维护公司平安生产、经济利益、合法权益的重要依据，是公司信息资源的重要组成部分。各部门对本单位平安管理档案具有依法管理、爱护、运用的职责。任何个人不得将平安管理档案据为己有或拒绝归档。 4.7各级平安生产管理人员应忠于职守，仔细执行有关法律法规、制度和标准，帮助公司、各单位对收集的平安管理档案材料的完整程度、精确性以及保存价值进行审核。 5工作内容 5.1平安管理档案范围一般包括但不限于以下内容： 5.1.1企业基本状况的内容：企业名称、地址、法定代表、联系电话、经济类型、人数、生产规模、主要原材料及产品、工艺流程、平安管理机构与平安员等。 5.1.2企业生产经营场所平面布置图，并标注清晰以下内容。 部门与车间、仓库等的位置、面积或重要生产、经营、储存设施、设备的位置、型号、规格等； 重大危急源的位置、数量等； 主要应急救援设施、设备、器材的位置、数量、型号。 5.1.3公司平安生产重点监控部位一览表（重大危急源、消防重点部位、重点设备、易燃易爆和有毒物质储存地点及相关危急危害因素分析）。 5.1.4公司应急救援体系建设状况。内容包括：事故应急救援预案、应急救援队伍组成及联系方式、各类应急救援设施、设备器材的数量以及应急救援演练状况等。 5.1.5公司平安组织方面的内容 1. 主要负责人的平安资格证书。 2. 平安管理人员的平安资格证书。 3. 总厂职业健康平安管理网络。 4. 其他与平安组织方面有关的内容。 5.1.6企业平安管理制度及相关文件、安排、总结方面的内容 平安目标管理 平安生产责任制 法律法规标准规范管理 平安投入管理 平安文件和档案管理 风险评估和限制管理 平安教化培训管理 特种作业人员管理 设备设施平安管理 建设项目平安“三同时”管理 生产设备设施验收管理 生产设备设施报废管理 施工和检修理平安管理 危化品及重大危急源管理 作业平安管理（动火、高空、受限空间、动力介质等） 相关方及外用工（单位）管理。 职业健康管理 劳动防护用品（具）管理 平安检查及隐患排查治理 应急管理 事故管理 平安绩效评定管理 平安会议制度 平安机构设置与人员配置管理 平安操作规程 平安通则 平安生产管理考核制度 参观人员平安告知书 特种设备平安管理（机电类、承压类） 上报的各种平安生产方面的安排、总结、报告等材料。 平安活动日管理制度 上级部门有关平安生产方面的文件、通知及执行状况汇报、记录。 其他与平安相关的管理制度 5.1.7平安监督执法检查方面的内容 各级政府及行业主管部门监督检查所发的平安监察指令书等各类执法文书。 落实执行各类文件所实行的措施及落实状况及其上报上级主管部门的报告及记录。 平安监督执法方面的其他文件、文书和记录。 5.1.8平安检查方面的内容 日常检查记录及处理状况记录。 月、季度及年度检查记录及处理状况记录。 平安检查存在问题整改通知书及整改状况记录。 各方面平安检查的安排支配、检查记录及处理状况。 各项检查的总结汇报材料。 其他与平安检查相关的材料。 5.1.9平安教化培训方面的内容 平安培训安排。 公司主要负责人、中层管理人员、平安管理人员及班组长平安培训的记录。 员工三级平安教化记录。 特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教化培训记录。 换岗教化培训记录。 日常平安、宣扬、教化培训记录及总结。 应急救援培训、演练记录及总结。 5.1.10平安投入方面的内容 全年平安投入的安排及专项平安投入安排。 平安、宣扬、教化培训投入的状况记录。 隐患整改方面的投入记录。 防护用品方面的投入记录。 平安防护设备、设施方面的投入记录。 平安评价、平安管理体系建设、平安代理方面的投入。 其他与平安有关的投入。 5.1.11工伤保险方面的内容 参与工伤保险员工的名单。 为员工缴纳保险费的凭证或单据。 发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据。 其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据。 5.1.12职业卫生健康管理方面的内容 具有职业病危害的岗位状况及可能产生的职业病种类。 具有职业病危害的岗位的预防措施状况。 具有职业病危害的岗位定期检测检验报告。 接触职业病危害岗位的员工及其身体检查状况。 确诊为职业病的员工状况及其身体检查、治疗记录。 与职业病防治相关的文件、材料。 劳动防护用品管理制度及其落实执行状况的记录。 各类劳动防护用品发放记录。 员工运用和佩戴劳动防护用品的记录。 其他与劳动防护用品有关的文件、材料。 5.1.13“三同时”管理方面的内容 有关平安设施和职业卫生方面“三同时”项目的文件、材料。 “三同时”项目的设计图纸及相关资料。 “三同时”项目的竣工验收报告及相关资料。 其他与“三同时”项目相关的文件、资料。 5.1.14平安防护设备（含职业健康卫生设备，下同）方面的内容 各类平安防护设备的种类及型号等基本状况资料。 各类平安防护设备管理部门及设备运行状况记录。 各类平安防护设备运行维护保养状况记录。 应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况等记录。 其他与平安防护设备相关的文件、资料和记录。 5.1.15用电管理方面的内容 企业用电管理制度及落实状况记录。 配电室运行状况记录。 临时用电申请及拆除记录。 配电箱等用电设施运行状况记录。 5.1.16特种设备方面的内容 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、运用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录，特种设备运用证。 特种设备的日常运用状况记录。 特种设备及其平安附件、平安爱护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。 特种设备运行故障和事故记录。 5.1.17事故调查处理方面的内容。 发生事故状况经过介绍。 事故调查组成人员名单及事故调查的相关会议记录。 事故调查收集各类证据。 事故分析会记录。 关于事故的缘由分析、责任认定和防护措施的相关确定文件。 按“四不放过”原则对事故进行处理的文件。 企业月度事故报表。 其他与事故相关的文件、材料。 5.1.18其他与平安生产相关的内容 5.2收集与移交的基本要求 5.2.1归档材料必需是总厂在生产过程中形成的与职业健康平安管理有关的各种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料。 5.2.2归档材料应确保完整、精确、系统，反映公司平安生产各项活动的真实内容和历史过程。 5.3归档时间 5.3.1基础建设、物料购置与处理、产品生产等活动中形成的与职业健康平安相关联材料，在项目结束后整理归档。 5.3.2各单位在平安管理过程中形成的材料可以按每月、每季或年归档，也可按项目或活动归档。 5.4平安档案工作人员负责有关归档材料的审核。 5.5平安档案工作人员应对各部门送交的各类平安管理档案仔细检查。检查合格后交接双方在移交清册（一式两份）和检查记录上签字，正式履行交接手续。接收电子档案时，应在相应设备、环境上检查其真实有效性，并确定其与内容相同的纸质平安生产档案的一样性，然后办理交接手续。 5.6档案管理 5.6.1各单位平安管理档案整理应依据自身实际状况按各自管理职责分类保存，便于科学管理与利用。 5.6.2平安管理档案保管期限为永久、长期（25年）、短期（2年以下）三种。 5.6.3对保管到期的平安管理档案应进行鉴定。对经过鉴定后已失去保存价值的相关档案，应写出鉴定报告并编制销毁清册，报主管负责人审批。销毁相关档案时必需严格执行相关的档案管理规定，销毁清册应长期保存。 5.6.4应建立平安管理档案统计工作制度，并按规定向上级有关部门报送平安生产档案工作基本状况。 5.7档案利用 5.7.1平安管理档案的利用，要处理好保密和利用的关系，既要爱护总厂的学问产权和商业隐私，保障企业的合法权益不受损害，又要充分发挥平安生产档案的指导、借鉴作用。 5.7.2公司应主动主动地接受各级平安生产监督管理部门对公司平安档案管理工作的监督指导，开展企业平安生产档案信息服务工作。 某化工有限公司平安生产“双基”建设管理制度 为仔细实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，努力构建平安生产长效机制，形成牢靠的基层平安监管网络和科学的基础保障体系，使“双基”考核制度化、规范化、正常化，特制定本制度。 一、指导思想、目的、意义 以科学发展观为指导，仔细实行党和国家的平安生产方针政策，进一步落实平安责任，强基固本，关口前移、重心下移，把平安工作的着力点放在车间、班组和现场，充分发挥基层管理作用，全面提升平安基础管理水平，落实基层监管责任，夯实平安生产基础，确保实现平安生产。 二、工作目标 （一）坚持人本管理，主动践行“从零起先，向零奋斗”的平安文化核心理念，营造深厚的平安文化氛围。使平安“零”理念成为员工的思维方式、工作标准和奋斗目标，促进平安文化落地生根。 （二）坚持“抓系统，横向到边；系统抓，纵向究竟”的全面平安管理思路，激发内生动力、形成内朝气制，努力构建自主管理型、系统管理型、预防预控型、学习创新型平安长效机制。 （三）坚持“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么、用什么考什么”的原则，创新员工平安培训；坚持“工作学习化、学习工作化、工学一体化”，提升员工基本技能和平安意识，打造本质平安型员工。 （四）加强车间班组建设，做到平安合格在班组、消退隐患在班组、杜绝“三违”在班组。平安管理重心下移、关口前移，实现班组自理。 （五）依靠科技兴安战略，强化管理和技术创新，夯实平安基础工作。发挥平安管理创新项目带动作用，力争在激活管理要素和激发内生动力上取得突破。 （六）构建以治理抓源头、系统抓过程和评价抓效果为主要内容的专业平安管理预防预控体系，推动精细化管理，建设本质平安型企业。 三、组织机构 为确保“双基”建设工作标准及月度考核落到实处，公司成立平安生产“双基”建设考核领导小组。 组 长：* 总经理 副组长：* * * * 成 员：平安职业卫生科、生产部、办公室等有关部门负责人组成。 考核小组下设办公室，办公室设在平安职业卫生科，平安职业卫生科经理兼办公室主任，办公室成员:*。 四、领导小组职责 （一）每月召开一次“双基”建设工作会议，探讨部署“双基”工作。 （二）主持、指导、督促业务范围内的日常“双基”建设工作。 （三）对“双基”建设中上级要求与检查的一些关键问题、重大问题进行决策处理。 （四）对“双基”建设工作做到有规划、有布置、有落实、有考核。 五、各级领导职责划分 （一）公司、部室领导： 1、总经理：负责“双基”全面工作。 3、生产副总经理：负责调度平安标准化、车间班组文明生产；负责“双基”现场和内业工作。 3、平安副总经理：牵头组织迎检工作、负责综合隐患统计上报、监督隐患治理和措施现场落实。 4、经营副总经理：负责后勤保障、供应、地面接待等工作。 5、相关部室负责人是本部室“双基”第一责任人，对本部室“双基”和分管专业平安标准化工作负责。 6、各车间主任、班组长本车间、班组第一责任人，对车间、班组“双基”和平安标准化工作全面负责。 （二）部室职责 1、生产技术部负责平安技术审批制度、平安标准化管理制度、事故应急救援制度的制定和工作落实，建立平安生产台账、记录等各类档案，健全平安生产管理网络和平安责任制，负责生产设施、设备修理。负责平安平安标准化检查及隐患排查的管理与考核落实工作，指导施工单位落实整改检查中存在的问题，将检查状况、考核结果刚好报送“双基”建设办公室。 2、办公室负责公司领导干部值班、带班制度、生产调度会制度、事故统计记录制度、调度平安达标管理制度、调度指挥协调管理制度、重大隐患登记管理制度等制度的工作落实，负责生产调度会的平安工作落实及生产中紧急隐患措施的落实，并将调度会领导支配的状况及存在的问题报送“双基”建设办公室。 3、平安职业卫生科负责全公司日常平安管理的监督检查工作。负责组织每月召开一次办公会议并做好会议记录。建立健全各项平安管理和监督检查制度（主要包括平安生产“双基”建设管理制度、平安生产责任制、平安会议制度、事故隐患排查与整改制度、平安责任追究制度、平安目标管理制度、平安监督检查制度、事故统计报告制度、平安投入保障制度、平安奖罚制度、平安举报制度、安监员管理制度、安监人员工作平安考核制度等），组织、开展平安检查，督促各单位对平安隐患进行落实整改，建立重大事故隐患跟踪落实台帐；负责汇总、通报“双基”建设存在的问题、月度平安绩效考核，并兑现奖罚；负责记录平安办公会、领导传达上级文件精神与平安布置内容；做好企业平安文化活动，营造平安生产深厚氛围。 某建设工程有限公司平安管理制度 1、平安员要有安排、有步骤地做好三级教化和平安宣扬工作，并在每项新工作前，做好针对性的平安技术书面交底，缺少一次罚100元。弄虚作假、代签字罚200元。 2、刚好记录平安资料，做好各类平安事故的调查和整改工作。无平安事故抽查报告和整改措施的，对平安员赐予每次罚款100元。发生1000元以上的平安事故都要用书面形式报总部办公室，隐瞒不报的每次罚项目经理、平安员各200元。对平安事故的处理必需实行三不放过的原则。 3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必需劝其回家，如接着留用，由项目经理、平安员担当一切责任。 4、施工过程中凡上下交叉作业，中间必需设有平安隔离措施，并做好书面平安交底工作。假如没有平安隔离措施，平安员有权禁止下方人员施工，不听劝阻者赐予100元罚款。没有书面平安交底的，赐予平安员200元罚款。 5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，平安员要快速通知，禁止塔吊起重作业和高空作业。如因平安员失职酿成平安事故，将赐予平安员1000员以上的罚款。 6、夜间施工和暗室施工，应当设置照明设备，密封或有毒场所须设置通风设备，地下室及楼梯口必需是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚平安员100元。 7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必需用围栏、盖板防护或用二层优质平安网防护，缺少一惩罚平安员100元。 8、施工现场危急区必需悬挂危急或者禁止通行的标记，夜间要悬挂警示灯，非正常运用的楼梯口必需封行，缺少一惩罚平安员100元。 9、工地上架设电线电路，安装机械设备、存放易燃易爆品，要完全符合有关平安规定，平安员必需到现场亲自把关，有一项不符合平安规定罚平安员100元。 10、平安员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作定期检查。严禁带病运转、修理中运转及超负荷作业。平安员对违规操作不加制止的，赐予200元罚款。 11、信号工必需在物料起吊时进行现场指挥。如人不在现场遥控指挥，赐予200元罚款。信号工指挥失误损坏物品由信号工全额赔偿，由他人替代指挥或超重吊装的马上开除。所吊物品必需放置整齐。 12、工地上装拆大型机械，必需由持证专业人员装拆，假如违章作业，每次罚机具负责人和平安员各500元。 13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操作规程悬挂醒目，缺少一项罚平安员和机具负责人100元。 14、各项目部要建立内部每周平安检查制度，刚好解除平安隐患，对各工种平安工作进行奖罚，刚好做好平安检查记录和整改落实监督工作。平安员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。 15、工程项目出现平安死亡事故，项目经理罚款1000元，平安员与干脆责任者2000元罚款，所在工种工长1000元。 16、项目部要加强平安辅导、培训教化和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为平安活动时间。同时，公司要进一步加大平安检查力度，要成立安检组对项目上的机械设备、防护设施、平安技术方案和交底进行定期检查，力争消退事故隐患。 宣钢有限公司平安警示标识管理制度 1、目的 为规范平安警示标识管理，充分发挥平安警示标识在平安生产中的作用，避开事故的发生，依据平安标记及运用导则和企业平安生产标准化基本规范，结合公司的实际状况，制定本制度。 2、范围 本制度适用于贵航特钢有限公司所属各单位生产现场和办公场所。 3、术语和定义 3.1平安色：平安色是传递平安信息含义的颜色。包括红、蓝、黄、绿四种。 红色：表示禁止、停止，危急等含义。 蓝色：表示指令，要求人们必需遵守的规定。 黄色：表示提示人们的留意。 绿色：表示给人们供应允许、平安的信息。 3.2平安警示标识的分类 禁止标记：其含义是禁止人们担心全行为的图文标记。 警告标记：其含义是提示人们对四周环境引起留意，以避开可能发生危急的图形标记。 指令标记：其含义是强制人们必需做出某种动作或实行防范措施的图形标记。 提示标记：其含义是向人们供应某种信息（如表明平安设施或场所） 说明标记：向人们供应特定提示信息(标明平安分类或防护措施等)的标记。 警戒绳：划定临时警戒区域，提示人们不要进入该区域。 临时护栏：作为警戒绳的补充，临时性打开的沟、坑、池、等增加强度较高的防护，防止人员跌落。 4、主要职责 4.1平安环保部负责平安警示标识的设置、管理、选购和日常的监督管理。 4.2各部门、车间负责职责范围内的平安警示标识的申报和日常维护、保养工作。 5、管理内容与要求 5.1设置原则 a)公司级重大危急场所需设置标识和警示； b)有毒有害场所需设置标识和平安警示； 危急区域需设置标识和警示； 重要场所需设置标识和警示； 在提示留意可能发生危急的场所必需设置警告标识； 在必需遵守的场所必需设置指令标识； 在示意目标方向的场所必需设置指示标识。 在不准或制止人们的某种行为的场所必需设置禁止标识； 5.2设置要求 平安警示标识应覆盖全公司范围，做到警示、警告、提示、标识清楚。 平安警示标识牌应规范、整齐，符合国家有关标记要求。 公司重大危急源、重要场所、危急场所、有毒有害场所满意警示、提示、告之要求。 平安警示标识应设置在醒目的地方和它所指示的目标物旁边（如易燃、易爆、有毒、高压、职业危害接触场所等），使进入现场人员易于识别，引起警惕，做好防护用品穿戴与防范措施工作，达到预防事故的发生。 e)对平安警示标识应有足够的照明，保证操作人员在夜间能够清楚可辩。 f)平安警示标识不宜设在门窗等可移动的物体上。 g）平安警示标识的几何图形的详细参数，图形的颜色必需符合gb28932023平安色和gb28942023平安标记及其运用导则的规定。 5.3设置安排及其他要求 5.3.1各执行单位平安管理人员依据平安警示标识配置原则确定现场平安警示标牌需求，经单位主管领导确定后报公司平安环保部处审批； 5.3.2新、改、扩建工程，由公司平安环保部识别并提出平安警示标识配置需求，报项目组选购、实施； 5.3.3设备操作、运行可能导致的危急，由设备处依据作业现场设备的危急、危害程度，提出平安警示标识配置需求，报公司平安环保部审批并统一购置、配备； 5.3.4各执行单位在日常工作、检查、审核中发觉须要设置、更新平安警示标识，应刚好提出申请，报平安环保部统一购置； 5.3.5各执行单位指定专人进行平安警示标识的日常维护，保持整齐，防止沾污和损伤； 5.3.6公司平安警示标识管理状况，公司平安环保部每季度检查一次； 5.3.7平安警示标识的运用、发放，由公司平安环保部归口管理，并应做好发放记录。 5.3.8对于造成平安警示标识发生损坏的行为，公司平安环保部视情节轻重，将赐予责任单位（或人员）进行10100元经济考核。 有限公司平安生产管理制度 总则 第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的平安生产工作必需贯彻平安第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持管生产必需管平安的原则，生产要听从平安的须要，实现平安生产和文明生产。 第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 机构与职责 第四条公司平安生产委员会是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，探讨制订平安生产技术措施和劳动爱护安排，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教化，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专职平安生产管理人员。各机楼、生产班组要选配一名不脱产的平安员。 第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术安排、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。 第九条公司平安生产专职管理干部职责： 1.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。 2.汇总和审查平安生产措施安排，并督促有关部门切实按期执行。 3.制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。 4.组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止生产，并马上报告领导探讨处理。 5.总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训。 6.参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 8.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 9.组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。 10.对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。 第十条各生产单位专职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。 第十一条各机楼，生产班组平安员要常常检查、督促本机楼、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。刚好向上级报告本机楼、班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，刚好报告领导，快速予以解除。 教化与培训 第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行平安生产的三级教化或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必需重新进行平安教化才能上岗。 第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教化。 设备、工程建设、劳动场所 第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有安排地更新和改造。 第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。 第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。 第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需支配劳动爱护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。 其次十一条生产用房、建筑物必需坚实、平安;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有平安设施和明显的平安标记。 其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 其次十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证;需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表，办理相关手续。 电信线路 其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行电信线路平安技术操作规程。 其次十六条电信线路施工单位必需根据平安施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、平安、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门供应，并常常检查，定期鉴定。 其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认平安后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作平安的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。易燃、易爆物品 其次十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。 其次十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备须要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。 电梯 第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关平安要求。 第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有修理保养点或正式托付保养点。 第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的电梯运用合格证。 第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。 第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、运用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。 第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。 第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。 个人防护用品和职业危害的预防与治疗 第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教化职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。 第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并刚好作出治疗或疗养的确定。 第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。 检查和整改 第四十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼和生产班组应实行班前班后检查制度;特别工种和设备的操作者应进行每天检查。 第四十一条发觉担心全隐患，必需刚好整改，如本单位不能进行整改的要马上报告安委办统一支配整改。 第四十三条凡平安生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。 嘉奖与惩罚 第四十四条公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体和先进个人。 第四十五条平安生产先进集体的基本条件： 1.仔细贯彻平安第一，预防为主的方针，执行上级有关平安生产的法令法规，落实总经理负责制，加强平安生产管理; 2.平安生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作; 3.严格执行各项平安生产规章制度，开展常常性的平安生产教化活动，不断增加职工的平安意识和提高职工的自我爱护实力; 4.加强平安生产检查，刚好整改事故隐患和尘毒危害，主动改善劳动条件; 5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，平安生产工作成果显著。 第四十六条平安生产先进个人条件： 1.遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产平安; 2.主动学习平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱护实力; 3.坚决反对违反平安生产规定的行为