员工安全生产责任书参考.doc

员工平安消费责任书参考员工平安消费责任书范本(一)为了严格执行平安消费各项规章制度，实在搞好劳动保护工作，进步全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订员工平安消费责任书，(以下简称责任书)以资遵守，员工平安消费责任书参考。一、 服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止别人违章行为，有权回绝违背平安劳动保护法规、平安操作规程的指令。二、 遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训完毕后，经部门主管考核认前方可上岗。四、 严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。五、 在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成别人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或别人伤害的，视情节给予经济处分，直至追究刑事责任，并去除出厂。六、 积极参加各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大平安隐患的员工，公司予以特别奖励。七、 对在消费中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。八、 因违背公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承当相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。九、 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。十、 在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行承当。十一、 对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发惹事故一切经济损失均由个人承当。十二、 本责任书，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并催促执行。部门负责人(签字)： 部门员工(签字)：年 月 日 年 月 日员工平安消费责任书范本(二)为了实在保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)平安教育，经考核合格前方能上岗工作，资料共享平台员工平安消费责任书参考(s:/.)。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安消费知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，纯熟掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，消费施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，有权回绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权回绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进展检查，准确分析p 、判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工安康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安消费的法律法规。16、发现平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，实在做到。假设有违背者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)第 6 页 共 6 页