公司员工劳动合同协议书参考范本（5篇）

公司员工劳动合同协议书参考范本甲方：_ 身份证号：_乙方（受聘人员）：身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于_项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。二、工作内容：图纸所设计的工程内容。三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为_元整（_元整）。2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付_元整（_元整）或每月全额的_%支付，剩余部分工资完工后付清。六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_元整。七、争议解决方式：双方协商解决。法院诉讼解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：_ 乙方签字：_年_月_日 _年_月_日公司员工劳动合同协议书参考范本（二）甲方：_乙方：_（甲方）聘用_（乙方）为_，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请_为本公司;合同期限为_年。（二）双方同意本协议有效期的前_个月为试用期。二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。1、推广期薪酬：底薪_，试用期合格后薪酬标准为：底薪_。2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月_日。四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天_小时工作制（含中午）（_），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。2）每月有_天休息，超出_天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为_，负责与客户日常联络等工作。2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按_元/餐。五、双方约定1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议书。2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。甲方（签名）：_ 乙方（签名）：_年_月_日 _年_月_日公司员工劳动合同协议书参考范本（三）甲方：乙方：根据相关法律法规的规定，经甲乙双方认真协商，在平等自愿的基础上，就乙方承包甲方在湖北省荆门碧桂园小区别墅房屋修建工程事宜，签订如下合同，以资共同遵守一、工程地点及承包范围1、工程所在地为湖北省荆门碧桂园小区别墅房共20栋;2、乙方按照甲方提供的图纸承建甲方房屋主体工程的建筑施工。包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层及内外墙抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴（不包括钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容）。二、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一条工程内容。三、工程单价及工程款木工每平方米78元，包括模板的制作、安装、拆除;泥工主体部份混凝土浇筑、砖砌体每平方米70元;内外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴共70元每平方米。单价合计为218元（工程结算面积均按地面平方计算）。以此单价和工程实际数量计算本合同工程总价款。工程量以每层楼的地面面积计算。四、付款方式1、本合同主体工程每月按工程进度的80%由甲方向乙方支付工程进度款，结构经验收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工资）;2、本合同内外抹灰工程每月按工程进度的80%由甲方向乙方支付工程进度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工资）;3、本合同工程验收合格后一个月内甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。五、双方责任1、甲方责任：（1）、甲方负责水电供给，为乙方施工人员安排便于施工作业的食宿场所，无偿提供乙方施工人员生活用水用电;（2）、甲方根据工程总进度计划向乙方下达工程进度计划;（3）、根据施工进度及时提供所需的所有材料、设备、工具器具。2、乙方责任：（1）、乙方根据工程进度需要，组织足够的施工人员，确保工程进度;（2）、乙方严格按设计图纸和甲方要求施工，对施工人员进行必要的技术培训，确证工程质量;（3）、对施工人员进行必要的安全、道德教育，确保安全生产、文明施工;（4）、乙方所需材料，应五天前向甲方提出计划。六、质量要求乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。七、安全事项甲方负责提供安全施工所需的安全设施设备，为施工人员投买足额的安全保险;乙方以安全生产、文明施工为原则，组织施工人员进行必要的安全学习;如出现工伤事故，除保险公司承担部份外由乙方仅承担余下部分20%的责任。八、工期要求从0起计算，主体工程在三个月内完成，六个月内本合同工程全面完工。九、其它事项1、内外墙抹灰工程标准为一般抹灰;如本合同主体工程达到创优100标准，抹灰价格按创优100标准由甲乙双方另行协商;2、基础开挖和回填由甲方负责，不到位部份如由乙方负责处理的，所产生的费用由甲方承担。十、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。公司员工劳动合同协议书参考范本（四）甲方：_ 电话：_ 地址：_法定代表人：_ 职位：_乙方：_ 性别：_证件号码：_家庭地址：_年_月_日甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法、甲方依法制定的规章和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以共同遵守合同所列条款：1、劳动合同类型和期限1.1甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。（二）无固定期限，自_年_月_日起至法定终止情形出现时即行终止。（三）以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。1.2双方同意本合同有效期内_个月为试用期，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、工作内容2.1根据甲方工作需要，乙方同意在甲方_部门（或岗位）担任_职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2.2甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，乙方若无正当理由，应当服从甲方的工作安排。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准，并爱护设备及所使用的工具。3.劳动报酬和保险福利待遇3.1乙方正常工作时间的工资按下列_种形式执行。3._月薪工资制：乙方月工资标准为人民币_元/月，若甲方安排乙方加班，则加班费按甲方的有关规章制度执行。3.1.2提成工资制：以实际业绩数计算，乙方工资标准为人民币_元/每月支付，基本工资_元，若无达成每月任务将扣除50%基本工资。3.2甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。3.3甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日前发放，乙方个人所得税由甲方按照有关规定代扣代缴。3.4甲乙双方按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用前提需在公司工作满一年者。当双方解除、终止劳动合同后，按有关规定转移。4.劳动时间4.1甲方实行国家法定的标准工作时间制度，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从，双方以后另有约定的按补充协议或规章制度执行。4.2甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。5.劳动保护和劳动条件甲方应根据法律、法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动保护用品，以保障乙方在人身安全不受危害的环境下从事生产（工作）。甲方的劳动条件恶劣，严重违反劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同。6.劳动纪律6.1乙方应严格遵守法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，并保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益;6.2甲方的商业秘密包括：6.2.1公司程序性文件，包括操作规程和作业指导文件。6.2.2技术资料，包括实物的照片、技术图纸、技术数据、技术指标。6.2.3公司经营计划及指标，包括财务及运营数据。6.2.4市场状况，包括业务网络、合作伙伴及客户资料。6.2.5供应商资料、仓库进料及成品数据。6.2.6以任何形式存储在各类住处包括电脑、网络中的各种资料。7.技术成果和非技术成果的归属在甲方工作期间乙方所开发的产品、发展的客户等技术成果和非技术成果归属甲方所有和享有;乙方所开发的技术和产品，能够申请专利的，申请权归属甲方。8.劳动合同的变更、解除、终止、签订8.1经甲、乙双方协商同意，本合同可以变更、解除。8.2本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实的劳动关系，视为延续过去合同，延续合同的期限另行商定。8.3乙方有下列情节之一，甲方可以解聘乙方：8.3.1在试用期间，被证明不符合录用条件的。8.3.2旷工天数连续3天或一年累计7天以上。8.3.3泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。8.3.4乙方严重违反劳动纪律、规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的。8.3.5不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工种后仍不能胜任工作的。8.3.6劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。9.双方协商约定的其他内容9.1本合同未尽事宜，等甲乙双方另行签订补充协议。甲乙双方依法签订的各项补充协商，是本合同的有效附件，与本合同具有同等的法律效力，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。9.2本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。9.3劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。9.4签订本合同前，乙方已阅读过本合同内容及合同中所涉及的相关规章制度并同意受期约束。甲方（盖章）：_ 乙方：_法定代表：_ 身份证号：_日期：_年_月_日公司员工劳动合同协议书参考范本（五）甲方：乙方：性别：文化程度：法定代表人：_ 身份证号：_委托代理人：家庭住址：注册地址：户口所在地：家庭电话：邮政编码：常用联系方式：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限1.本合同为固定期限合同，起止日期为：_年_月_日至_年_月_日，其中乙方试用期自_年_月_日至_年_月_日。2.合同期满，经双方协商一致可以续订。二、工作内容和工作地点1.工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。2.工作地点：3.乙方应当提高职业技能，并按照甲方制定的职位责任、工作规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。2.甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。3.国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要确实无法调休，则依法支付加班工资。4.乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。四、劳动报酬1.每月_日为甲方工资发放日。2.乙方的工资标准采用下列第（_）方式确定：（1）月薪制：每月为元。试用期乙方的待遇为元/月。（2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的基本工资为每月元，使用期乙方的基本工资为每月元，绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。（3）计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。因甲方原因造成乙方劳动任务不满的，按当地最低工资发放当月工资。因乙方个人原因或能力不能完成劳动定额的，按当月实际完成量发放计件工资。（4）年薪制：每年元，每月预付工资元，其余部分年终根据业绩考核结果结算。3.在乙方提供了正常劳动的情况下，甲方支付乙方住房补贴元/月（实行住房公积金后取消该补贴），交通补贴元/月（连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴），岗位补贴元/月，其他补贴。在试用期间甲方仅支付乙方住房补贴元/月，交通补贴元/月（连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴）。4.销售人员每三个月根据业绩考核情况上下浮动基本工资和绩效工资，总额最低不低于当地最低工资。5.奖金分红的发放按甲方相关规定和乙方业绩考核执行。6.每年年终根据全年度考核情况甲方可调整乙方工资和补贴。7.甲方支付给乙方的工资报酬为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。8.甲方有权按照相关法律法规和甲方规章制度的规定，在合同期间调整乙方的工资和补贴。9.因不能胜任原岗位进行再培训的，培训期间工资按照当地最低工资标准支付。五、社会保险1.自劳动合同订立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工种特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。，自觉预防事故和职业病的发生。3.甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。4.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。工资发放按国家规定执行。5.乙方患病或非因工负伤，按国家规定执行。七、其他约定条款1.乙方入职时接受甲方员工手册及公司相关制度的培训，劳动合同存续期间服从公司的管理，员工手册及公司相关管理制度构成本合同的组成部分。2.培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，服务期未满前因乙方原因导致劳动合同提前终止的，则乙方需按尚未履行的服务期赔偿甲方所支出的培训费用。3.保密和竞业禁止：乙方依法负有保守甲方商业秘密的义务。从事技术、销售、中层管理以上人员及其他原因为工作原因有可能接触到甲方商业秘密的人员，应同时签订保密和竞业禁止协议，并作为本合同附件。4.乙方入职前及在本合同履行期间，提供虚假学历证书、学位证书、职称证书、身份证件、从业经历证明以及其他虚假资料的，甲方有权在发现后解除劳动合同并不支付乙方任何补偿金、赔偿金，并有权参照乙方所在部门的最低人员工资发放乙方劳动报酬，已经支付的补偿金、赔偿金及多发放的工资有权要求返还。5.甲方有权根据生产经营的实际需要，派驻乙方到甲方的关联企业工作，由甲方或者甲方的关联企业履行甲方的合同义务。6.甲方有权根据生产经营的变化，在不违反国家法律法规的强制性规定的前提下，对乙方的工作岗位进行适当调整。八、劳动合同的变更、解除和终止1.本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事事项，不影响本合同的履行。若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由继承单位继续履行。2.涉及劳动者切身的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。3.本合同的解除和终止，按照公司规章制度规定和法律法规执行。甲方应支付的相关费用，在乙方履行完交接手续后支付，如未履行完，甲方可暂不支付。4.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，根据国家的相关法律法规对乙方承担赔偿责任。5.乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应承担违约责任。6.乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，且不支付补偿金：（1）在工作期间有打架斗殴行为的。（2）在入职时使用虚假个人资料，有欺骗行为的。（3）严重违反甲方制定的规章制度的或对甲方利益造成重大损害的。（4）严重的失职、收受贿赂，对甲方利益造成损害的。（5）泄露甲方商业、技术秘密，给甲方造成严重损失的。（6）未经公司许可，以公司名义进行与公司无关的活动，或在其他同行业公司兼职的。（7）其他符合员工手册中公司有权解除劳动合同条款的。（8）被依法追究刑事责任的。九、其他1.本合同未尽事宜，按照甲方的规章制度的相关规定办理，如规章制度与本合同及相关法律相悖的，按照本民法典律法规执行。如法律法规没有规定的，由双方协商解决。2.双方发生争执无法协商的，应向调解机构申请调解，或依法申请劳动仲裁或向人民法院起诉。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方：_ 乙方：_法人或委托代理人签字：签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日第20页共20页