办公室工作制度样本（四篇）.doc

办公室工作制度样本鄢陵县中心医院办公室是在董事长、党总支书记和医院院长和领导下，负责处理医院行政、党务和协调医院各职能部门之间的日常工作，其主要工作职责是：一、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院_决定、决议。二、在董事长、党总支书记和院长的领导下，负责全院的行政管理、党务和医院内部各职能部门的综合协调工作。带头执行好董事会和院长办公会的各种决议、决定。负责全院保密工作，来信来访工作。三、负责情况综合工作。经常深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。向职能科室收集资料，负责工作简报的印发工作。四、负责来院专家联络工作及接待上级领导机关和兄弟单位的领导来院检查、考查工作及参观、学习、交流等活动及信访接待等工作。五、根据董事会董事长的指示和院长办公会会议决议，负责医院行政文件、综合性工作计划、报告、规划的草拟、审核、印发工作；做好医院日常行政会议事项_通知安排，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出_决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上报，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。负责对各职能部门及业务科室以医院的名义草拟的公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。六、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。七、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。八、严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。对加盖单位公章、外开出介绍信随时做好登记。九、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。处理各种有关医院公众形象方面的事务。十、与相关院领导结合后负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头汇报处理。十一、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作，完成上级部门和院领导交办的其它工作。办公室工作制度样本（二）一、准时上下班，注重礼节礼貌。二、上班时着装整齐，仪表整洁，戴好工作证。三、不在办公区域内进食任何食品。四、不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。五、不利用上班时间做工作外的事情。六、室内办公用品整洁，摆放有序。七、地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净。八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。九、桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。十、下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。十一、厂内其它明文规定不得违反事项。办公室工作制度样本（三）一、遵守考勤制度和请销假制度，迟到、早退一次，罚款_元。矿工一天，罚款_元，一年内累计矿工_天者，按自动离岗处理。二、上班期间要注重仪表形象，着装整齐，不得留有胡须长发。三、在城市管理考核工作时要做到行为规范，文明执法,公平公正。四、在统一行动中，听从领导统一指挥，不私自脱岗、串岗，发现有私自脱岗的第一次警告，第二次扣除当月加班费、累计三次以上(含三次)扣除当月工资。五、_小时要保证手机畅通，若发现关机每次罚款_元。六、每组分片包干责任到人，各负其责、认真督查，发现问题及时记录及反馈处理。七、绝不接受吃请或收受财物，一经查实有上述行为的报请上级领导给予开除。八、工作日不喝酒，如发现喝酒一次扣除当月加班费_元。九、对瞒报、不报的，经他人举报查到的或由督查组直接查到的，报请上级领导给予停职或开除。十、晚上值班时，对巡查区内的问题没有及时发现的，扣除当月全部加班费。十一、统一行动不参加扣除全月加班费及各项补贴，只发基本工资，超三次以上基本工资也扣除。主要职责：1、以月为周期，督查考核各相关责任单位本月涉及考评工作内容的各项开展情况，一季度一总结，半年一汇总，并对各相关单位考评工作成绩评出名次公开公布。2、考评工作中有考核、有排名、有记录、有通报，要实事求是、客观公平。3、对各城考相关单位上报的考评材料，完好归档、分类保管，健全规范考评管理台帐资料。学习制度：1、采取集中学习和自学两种方式。2、严格每周二、周五学习制度，做到有学习笔记、学习体会。3、对本人的工作表现，将作为年终评先的主要参考依据。办公室工作制度样本（四）一、在院长领导下，院办公室具体开展的工作，其职责主要是全院的秘书工作。二、办公室工作者应当认真学习时事政治，努力学习工具书，提高文书知识和秘书业务水平。遵守医院规章制度，面向基层，深入实际，勤政廉洁，搞好服务，尽职尽责地完成好本职工作。三、安排各种行政会议，做好各种会议记录，并负责会议事项的催办落实。负责政务信息搜集、整理并撰写会议讲话稿、通讯稿、院内新闻报导，以综合文书资料的统计和上报，为领导决策提供科学依据。四、负责行政自制公文的处理，综合全院工作计划、总结、规划、草拟宣传资料、草拟有关行政公文、签发工作简报。五、依据档案管理法规、科学地实施文书档案的利用工作，年终对有关文件和资料进行立卷归档，并负责管理保存好文书档案。六、负责医院会议室清洁卫生及来宾的接待工作。七、负责院长、副院长临时交办的工作任务。认真做好机要保密工作，执行保密法规，进行保密教育。第5页共5页