《安全员工作总结》PPT课件

2012年 安 全 环 保 工 作达 成 结 果 分 析 2012年 聚 酯 部 安 全 管 理 工 作 结 果时 间 工 伤 事 故 起 数 总 医 疗 金 额 公 司 部 门 评 比2012年 11 126261 倒 数 第 一事 故 发 生 原因 分 析 员 工 安 全 意 识 不 到 位 ， 经 常 违 规 操 作 及 做 事 抱 着 侥 幸 心 理整 改 措 施 加 强 员 工 培 训 计 划 ， 从 班 组 领 导 到 基 层 员 工 ， 逐 步 落 实目 前 运 行 效果 2012年 度 培 训 记 录 台 账 不 完 善 ， 缺 少 实 际 训 练 2012年 聚 酯 部 安 全 管 理 工 作 结 果 人员的培训 教育 2012年 人 员 安 全 管 理 ， 主 要 通 过 培 训 、 演 习 、 活 动 等 措 施 来 进 行 管 理 ， 最 终 提 高 员 工 的 安全 意 识 ， 提 升 人 员 的 安 全 技 能 ， 提 高 人 员 自 我 保 护 能 力 ， 态 度 观 念 “ 要 我 安 全 ” 转 变 成 “ 我 要安 全 ” 提升1、 前 期 准 备 2013年 安 全 培 训 计 划2、 三 健 全 教 育 落 实 ， 有 公 司 安 全 员 进 行 公 司 级安 全 培 训 并 进 行 验 证 ， 车 间 级 、 班 组 级 由 各 部门 开 展 实 施 。 全 力 落 实 手 指 口 述 安 全3、 每 月 对 车 间 人 员 进 行 考 试 ， 并 将 成 绩 进 行 公 布4、 日 常 性 安 全 培 训 根 据 年 度 培 训 计 划 落 实 安全活动组织实施2012年 安 全 管 理 工 作 结 果1、 安 全 活 动 丰 富 员 工 生 活 ， 提 高员 工 的 自 组 能 动 性 ， 让 员 工 参 与 到安 全 生 产 中 。2、 通 过 激 励 政 策 提 高 员 工 的 自 我保 护 意 识 2012年度聚酯部没有任何安全活动，员工意识薄弱考核只为形式，为了提醒员工自我保护 2012年 安 全 管 理 工 作 结 果 各种典型问题点汇总动火需根据公司安全作业标准4.2.3由各级领导全部 签字确认后方可动火，未经允许禁止动火电气线路需绝缘良好，线路需延长时，必须用绝缘胶带包裹，严禁使用焊夹夹线延长或随意缠绕 2012年 安 全 管 理 工 作 结 果 环保事项放射源审批2012年11月1日，苏州环保局及吴江环保局莅临我公司进行6台料位计现场笔录，并公司存在的环境安全隐患，我公司于2012年11月19日对存在的问题点整改完毕。2012年11月25日，该项目在苏州环保局网站进行了网上申报，并于12月份将验收资料送至吴江环保局，吴江环保局已审批完成.下步工作：将吴江区审批完成的资料送至苏州环保局做最后的审批。 2012年 安 全 管 理 工 作 结 果 环保事项废危化品仓库危险化学品仓库建设已完毕，预计在一月中旬投入使用。 2012年 安 全 管 理 工 作 结 果 环保事项废危化品仓库危险废物的分类 ：v液体类（废碱液、废三甘醇、废乙二醇、废催化剂、检验废液、废油剂等）v固体类（废水污泥、废电池、日光灯管、打印机色带、打印机墨盒、胶水瓶、含油污的废抹布或手套等）v容器类（废化学品容器、废油漆桶、废硅油瓶等）v其它类日常管理参照G14.13危险废弃物控制程序。 2012年 安 全 管 理 工 作 结 果 百万安全奖达标统计 2013年 度 重 点 工 作实 施 行 动 计 划 年度安全工作目标火灾事故不发生特种设备事故不发生职业病事故不发生工伤事故不发生2013年 安 全 管 理 工 作 重 点 火 灾 事 故 一 旦 发 生 易造 成 群 死 群 伤 事 故 或 重大 财 产 损 失 。确 立 重 点 防 火 部 位 ：1、 动 力 站 （ 液 氨 ）2、 库 房 （ 易 燃 物 多 ）3、 污 水 处 理 （ 沼 气 ）4、 配 电 房 （ 电 器 火 灾 ） 特 种 设 备 事 故 一 旦 发生 易 造 成 群 死 群 伤 事 故或 重 大 财 产 损 失 。特 种 设 备 管 控 区 域 ：1、 叉 车 （ 碰 撞 ）2、 压 力 容 器 爆 炸 （ 制 冷 、车 间 部 分 蒸 汽 压 力 容 器 ）3、 锅 炉 爆 炸 （ 动 力 ） 职 业 病 即 由 工 作 引 发的 疾 病 ， 职 业 病 事 故 的发 生 影 响 企 业 劳 动 生 产率 ， 有 损 公 司 形 象 ， 且承 担 相 应 的 医 疗 保 障 。职 业 病 防 护 ：1、 尘 肺2、 职 业 中 毒3、 高 温 中 暑4、 噪 声 工 伤 事 故 一 旦 发 生 易 造成 人 员 伤 害 ， 易 造 成 劳 动纠 纷 ， 对 企 业 财 产 造 成 损失 ， 个 人 造 成 伤 害 。工 伤 事 故 重 点 管 控 ：1、 机 械 伤 害2、 触 电 事 故3、 撞 伤 事 故4、 烫 伤 /化 学 灼 伤 事 故5、 坠 落 /摔 伤 事 故 环境不足：1、工艺器具等物品无处可放，只能找看不见的地方（配电柜，设备防护柜等）“藏”。机器设备不足：1、设备防护不齐全法制建设：相关文件制度规章基本建立齐全，但是很多东西都还在纸上 2013年 安 全 管 理 工 作 重 点人员不足：1、新老员工的培训记录凌乱，无法确认是否到位2、培训计划的完成效果不佳3、员工流失更新过快，新员工安全意思过低 手 指 口 述 安 全 建立每月安全之星及零违章考核栏建 立 设 备 档 案 ，一 机 一 档 建 立 设备 防 护台 账 ，随 时 跟踪 检 查建 立 防 护 用品 档 案 验 证检 查监 督使 用监 督改 善 生产安全安全文化的建设防护用品监督管理 安全活动的多样化 设备检测合格规范培训-手指口述安全 设施防护建设 安全主任车间每日进行巡查是关键 根据公司生产安全管理制度的要求开展各项安全管理工作车间评选每月团队安全之星特种岗位实目视化零违章考核栏手指口述安全的普及重点采取的措施、办法创 造 安 全 生 产 文 化 建 立 生 产 安 全 系 统培 训 2013年 安 全 管 理 工 作 重 点 2013年培训计划第一季度：EHS制度训练第二季度：安全活动实施第三季度、第四季度以一二季度为基础进行重复训练及安全拓展活动部门需根据G12.4安全生产管理制度进行培训及巡查，并形成记录文件。部门安全员跟进落实培训计划，并对每个班组进行督促 2013年 安 全 管 理 工 作 重 点 1、安全生产法律法规2、公司安全管理制度3、安全作业标准4、部门责任状安全事故零发生目的下年度2013年管理依据持续循环 安全生产活动启动 “ 千 里 之 堤 ， 毁 于 蚁 穴 ” ， 每 个 事故 的 发 生 都 有 征 兆 ， 只 要 我 们 大 家心 怀 安 全 ， 时 时 留 心 ， 处 处 注 意 ，隐 患 定 能 消 灭 在 萌 芽 状 态 ， 安 全 效益 定 能 并 驾 齐 驱 。