用人单位违反常用法规的处罚标准模板

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资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。种类序号违法行为处罚依据处罚规定1 未依法订立劳动合同未将劳动文本交付劳2.1动者劳动合同法第八十二自第二个月起双倍工资支付给劳动者条劳动合同法第八十一条,劳动保障监察条例由劳动行政部门责令改正,拒不改正者 ,处 元第三十条第一款第( 三 )以上 2 万元以下罚款项劳用人单位与劳动者订深圳经济特区和谐劳动立劳动合同后 , 未向劳动行政部门令其在五日内改正;逾期未改正2.2关系促进条例第六十一的 , 以每人一千元的标准处以罚款。劳动者提供内容完整条的劳动合同中文文本劳动合同法第八十一劳动合同文本未载明条, 劳动保障监察条例由劳动行政部门责令改正 , 拒不改正者 ,处 元3第三十条第一款第 ( 三 )以上 2 万元以下罚款必备条款项动用人单位依法应当与劳动合同法第八十二自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动劳动者订立无固定期条第二款 , 深圳经济特者每月支付二倍的工资 ;劳动行政部门责令其4限劳动合同而不与劳区和谐劳动关系促进条在十五日内改正 ; 逾期未改正的 , 以每人二千动者订立无固定期限例第六十四条元的标准处以罚款劳动合同关用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,尚未用工 , 用人单位深圳经济特区和谐劳动用人单位应当支付劳动者相当于一个月工资标5违法解除劳动合同 ,系关系促进条例第十七条准的赔偿金劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法履行的劳动合同法第八十三6违反试用期规定使用条, 劳动保障监察条例由劳动行政部门责令改正,拒不改正者 ,处 元劳动者第三十条第一款第 ( 三 )以上 2 万元以下罚款项解除或终止劳动合同劳动保障监察条例第由劳动行政部门责令改正,拒不改正者 ,处 元7未按规定支付经济补三十条第一款第 ( 三)项 以上 2 万元以下罚款偿8终止劳动合同扣押档劳动合同法第八十四由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人, 并案或物品条第三款以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。未出具解除或终止劳拒不改正的 , 劳动保障9监察条例第三十条第一动合同的书面证明款第 ( 三 ) 项10用人单位违反有关劳劳动合同法实施条例动派遣规定第三十五条11扣押劳动者居民身份劳动合同法第八十四证和其它证件条第一款12以担保或者其它名义劳动合同法第八十四向劳动者收取财物条第二款违反劳动合同法 有13关建立职工名册规定劳动合同法实施条例第三十三条的未向劳动行政部门申深圳经济特区和谐劳动14关系促进条例第六十六报劳动关系用工信息条用人单位直接涉及劳深圳经济特区和谐劳动动者切身利益的规章15关系促进条例第六十二制度违反法律、法规规定条不提供集体协商必要深圳经济特区和谐劳动16的条件和所需的信息关系促进条例第六十五资料或拒绝集体协商条提供虚假招聘信息 ,发布虚假招聘广告 ;17招用无合法身份证件就业服务与就业管理规的人员 ; 以招用人员定第六十七条为名牟取不正当利益或进行其它违法活动在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病就业服务与就业管理规18原携带者从事的工作定第六十八条岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准由劳动行政部门责令改正 ; , 拒不改正者 , 处元以上 2 万元以下罚款由劳动行政部门和其它有关主管部门责令改正 ; 情节严重的 , 以每位被派遣劳动者 1000 元以上5000 元以下的标准处以罚款;由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 , 适用居民身份证法第十六条规定 , 并处二百元以下罚款由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 , 并以每人 500 元以上 元以下罚款由劳动行政部门责令限期改正 ; 逾期不改正的 , 由劳动行政部门处 元以上 2 万元以下的罚款劳动行政部门责令其在十五日内改正 ; 逾期未改正的 , 处以二千元罚款劳动行政部门责令其在三十日内改正 , 并给予警告 ; 给劳动者造成损害的 , 应当承担赔偿责任。劳动行政部门责令其在五日内改正 ; 逾期未改正的 , 处以二千元以上一万元以下罚款由劳动保障行政部门责令改正 , 并可处以一千元以下的罚款 ; 对当事人造成损害的 , 应当承担赔偿责任由劳动保障行政部门责令改正 , 并可处以一千元以下的罚款 ; 对当事人造成损害的 , 应当承担赔偿责任。资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。社会保险用人单位不办理社会中华人民共和国社会保1保险登记险法第八十四条2用人单位未按时足额中华人民共和国社会保缴纳社会保险费险法第八十六条3用人单位瞒报工资总劳动保障监察条例第额或者职工人数二十七条用人单位未按规定申中华人民共和国社会保4报应当缴纳的社会保险法第六十二条险费数额以欺诈、 伪造证明材5料或者其它手段骗取中华人民共和国社会保险法第八十八条社会保险待遇企业不按规定缴纳养深圳经济特区企业员工6社会养老保险条例第五老保险费十二条违反规定 , 瞒报参保深圳经济特区企业员工7人数或缴费工资、不办理养老保险登记或社会养老保险条例第五十三条拒不提供有关资料用人单位、 工伤职工8或者其近亲属骗取工广东省工伤保险条例第六十条伤保险待遇用人单位依照规定应广东省工伤保险条例9当参加工伤保险而未第五十六条参加用人单位少报职工工资 , 未足额缴纳工伤广东省工伤保险条例10保险费 , 造成工伤职第五十八条工享受的工伤保险待遇降低用人单位未按照规定广东省工伤保险条例11提供证据 , 或者提供第六十条虚假资料由社会保险行政部门责令限期改正 ; 逾期不改正的 , 对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款 , 对其直接负责的主管人员和其它直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足 , 并自欠缴之日起 , 按日加收万分之五的滞纳金 ; 逾期仍不缴纳的 , 由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款责令改正 , 并处瞒报工资数额倍以上倍以下的罚款按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金 , 社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金 , 处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款由市劳动保障部门发出追缴通知书 , 责令企业限期缴纳 ; 逾期仍未缴纳的 , 除补缴欠缴数额外 ,从欠缴之日起, 按日加收2的滞纳金市劳动保障部门应当责令其限期改正 ; 逾期不改正的 , 可对企业处以 50000 元的罚款 , 并对其直接负责的主管人员和其它直接责任人员处以 10000 元以上 30000 元以下罚款由社会保险行政部门责令退还, 处骗取金额2 倍以上 5 倍以下的罚款 ; 情节严重 , 构成犯罪的 ,依法追究刑事责任。由社会保险行政部门责令限期参加 , 补缴应当缴纳的工伤保险费 , 并自欠缴之日起 , 按日加收万分之五的滞纳金 ; 逾期仍不缴纳的 , 处欠缴数额1 倍以上 3 倍以下的罚款。工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足由社会保险行政部门对其处以二千元以上二万元以下的罚款资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。工资广东省职工生育保险规由社会保险经办机构追回其全部骗取金额;情节12骗取生育保险待遇严重的 , 由劳动保障行政部门处以5000 元以上定第二十九条10000 元以下罚款失业保险机构能够发出追缴通知书, 用人单位应用人单位违反规定不当自收到通知书之日起三十日内向失业保险机深圳经济特区失业保险构缴交失业保险费和滞纳金。滞纳金从逾期之日13参加失业保险或未能条例第三十一条起 , 每日按滞纳失业保险费的千分之五缴交。拒按时缴交失业保险费不缴交者 , 由劳动部门责令其改正并处以应缴而未缴的失业保险费二倍的罚款14违反规定骗领失业救深圳经济特区失业保险失业保险机构应当追缴其违法所得, 劳动部门应济金和其它费金条例第三十二条当处以其违法所得百分之二十的罚款失业保险机构有权核查用人单位的员工名册、 工资发放表等有15关资料。必要时能够提深圳经济特区失业保险由劳动部门处以三千元至五千元罚款请审计等部门予以配条例第三十三条合用人单位拒不提供有关资料的该参保人的医疗保险关系无效,已缴纳的医疗保参保单位为不符合我险费分别退给参保单位和个人, 同时 , 市社会保16市医疗保险参保范围深圳市社会医疗保险办险机构可对参保单位处以5000元以上 10000元以的人员办理医疗保险法第九十七条下的罚款 ; 对医疗保险统筹基金已支付的费用,参保由市社会保险机构追回; 涉嫌犯罪的 , 移送司法机关依法处理。单位不办理住房公积17金缴存登记或者不为住房公积金管理条例由住房公积金管理中心责令限期办理; 逾期不办本单位职工办理住房第三十七条理的 , 处 1 万元以上 5 万元以下的罚款公积金账户设立手续未按照劳动合同的约劳动合同法第八十五由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的 ,定或者国家规定及时责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分1条, 深圳市员工工资支足额支付劳动者劳动之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金; 能够付条例第五十六条报酬视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款由劳动行政部门责令限期支付其差额部分;逾低于当地最低工资标劳动合同法第八十五期不支付的 , 责令用人单位按应付金额百分之2条, 深圳市员工工资支五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付准支付劳动者工资付条例第五十六条赔偿金 ; 能够视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款
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