安徽省农民工劳动合同书

安徽省农民工劳动协议书范本甲方（用人单位）名称_性质_地址_乙方（劳动者）姓名_性 别_出生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村依照中华人民共和国劳动法和关于要求，甲乙双方经平等协商一致，自愿订立本协议，共同恪守本协议所列条款。一、劳动协议期限经甲乙双方协商一致， 劳动协议期限采取以下第_种形式：1、有固定时限劳动协议本协议于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。2、无固定时限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。3、以完成一定工作为期限。本协议生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为协议终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_岗位（工种）工作。乙方上岗证号码为_.三、劳动保护和劳动条件4、甲方应该在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训，乙方取得对应操作证书方可上岗。5、甲方依照生产岗位需要，按照国家劳动安全、卫生关于要求为乙方配置必要安全防护方法，发放必要劳动保护用具。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj146-XX）6、甲方将依照国家关于法律法规，建立安全生产制度；乙方应该严格恪守甲方劳动安全制度，禁止违章作业，预防劳动过程中事故，降低职业危害。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。双方约定工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等要求支付加班加点工资。9、甲方应在每个月_日发放乙方工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动协议终止、解除后应该一次性付清乙方工资。甲乙双方对工资支付其余约定_10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡关于待遇，按照国家、省关于要求执行。五、劳动纪律和劳动协议解除、终止12、乙方应严格恪守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有以下情形之一，乙方能够随时解除劳动协议：（一）在试用期内；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由伎俩强迫劳动；（三）甲方欺侮、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方；（四）甲方未按照国家要求和劳动协议约定支付劳动酬劳或者提供劳动安全、卫生条件。14、乙方有以下情形之一，甲方能够随时解除劳动协议：（一）在试用期内被证实不符合录用条件；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、私自停工等严重违纪行为；（三）严重渎职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；（四）被劳动教养或被追究刑事责任；（五）不服从甲方正当工作安排；（六）严重违反总包单位和甲方施工现场安全管理要求。15、乙方解除本协议，应该提前_日（不超出30天）以书面形式通知甲方，不得私自离职。16、期满或双方约定劳动协议终止条件出现，本协议即行终止。六、经济赔偿和法律责任17、因甲方原因解除劳动协议，甲方应按照国家、省关于要求支付经济赔偿金。18、乙方在推行劳动协议期间，因个人渎职给甲方造成损失，应该负担赔偿责任。七、当事人约定其余内容19、甲乙双方约定其余内容：_八、劳动争议处理及其它20、双方因推行本协议发生争议，应该自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方规章制度及_作为本劳动协议附件，与劳动协议具备同等法律效力。22、本协议未尽事宜或与国家、省要求相悖，按照关于要求执行。23、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方盖章签字之日起生效。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 鉴证机关（签章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年 月 日 年 月 日 年 月 日拓展阅读安徽省农民工劳动协议范本甲方(用人单位)名称_性质_地址_乙方（劳动者）姓名_性 别_出生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村安徽省劳动和社会保障厅 监制 安 徽 省 建 设 厅依照中华人民共和国劳动法和关于要求,甲乙双方经平等协商一致,自愿订立本协议,共同恪守本协议所列条款。 一、劳动协议期限 经甲乙双方协商一致， 劳动协议期限采取以下第_种形式：1、有固定时限劳动协议本协议于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。2、无固定时限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。3、以完成一定工作为期限。本协议生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为协议终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_岗位（工种）工作。乙方上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应该在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训，乙方取得对应操作证书方可上岗。5、甲方依照生产岗位需要，按照国家劳动安全、卫生关于要求为乙方配置必要安全防护方法，发放必要劳动保护用具。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj14620_(请自填)）。6、甲方将依照国家关于法律法规，建立安全生产制度；乙方应该严格恪守甲方劳动安全制度，禁止违章作业，预防劳动过程中事故，降低职业危害。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。双方约定工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等要求支付加班加点工资。9、甲方应在每个月_日发放乙方工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动协议终止、解除后应该一次性付清乙方工资。 甲乙双方对工资支付其余约定_ _10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡关于待遇，按照国家、省关于要求执行。五、劳动纪律和劳动协议解除、终止12、乙方应严格恪守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有以下情形之一，乙方能够随时解除劳动协议：（一）在试用期内；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由伎俩强迫劳动；（三）甲方欺侮、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方；（四）甲方未按照国家要求和劳动协议约定支付劳动酬劳或者提供劳动安全、卫生条件。14、乙方有以下情形之一，甲方能够随时解除劳动协议：（一）在试用期内被证实不符合录用条件；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、私自停工等严重违纪行为；（三）严重渎职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；（四）被劳动教养或被追究刑事责任；（五）不服从甲方正当工作安排；（六）严重违反总包单位和甲方施工现场安全管理要求。15、乙方解除本协议，应该提前_日（不超出30天）以书面形式通知甲方，不得私自离职。16、期满或双方约定劳动协议终止条件出现，本协议即行终止。六、经济赔偿和法律责任17、因甲方原因解除劳动协议，甲方应按照国家、省关于要求支付经济赔偿金。18、乙方在推行劳动协议期间，因个人渎职给甲方造成损失，应该负担赔偿责任。七、当事人约定其余内容19、甲乙双方约定其余内容： _ _ _ _ _ _八、劳动争议处理及其它20、双方因推行本协议发生争议，应该自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方规章制度及_作为本劳动协议附件，与劳动协议具备同等法律效力。22、本协议未尽事宜或与国家、省要求相悖，按照关于要求执行。23、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方盖章签字之日起生效。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 鉴证机关（签章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年 月 日 年 月 日 年 月 日劳动协议范本:安徽省农民工劳动协议范本编号_农民工劳动协议书甲方(用人单位)名称_性质_地址_乙方（劳动者）姓名_性 别_出生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村安徽省劳动和社会保障厅监制安 徽 省 建 设 厅依照中华人民共和国劳动法和关于要求,甲乙双方经平等协商一致,自愿订立本协议,共同恪守本协议所列条款。一、劳动协议期限经甲乙双方协商一致， 劳动协议期限采取以下第_种形式：1、有固定时限劳动协议本协议于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。2、无固定时限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。3、以完成一定工作为期限。本协议生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为协议终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_岗位（工种）工作。乙方上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应该在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训，乙方取得对应操作证书方可上岗。5、甲方依照生产岗位需要，按照国家劳动安全、卫生关于要求为乙方配置必要安全防护方法，发放必要劳动保护用具。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ14620_(请自填)）。6、甲方将依照国家关于法律法规，建立安全生产制度；乙方应该严格恪守甲方劳动安全制度，禁止违章作业，预防劳动过程中事故，降低职业危害。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。双方约定工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等要求支付加班加点工资。9、甲方应在每个月_日发放乙方工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动协议终止、解除后应该一次性付清乙方工资。甲乙双方对工资支付其余约定_10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡关于待遇，按照国家、省关于要求执行。五、劳动纪律和劳动协议解除、终止12、乙方应严格恪守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有以下情形之一，乙方能够随时解除劳动协议：（一）在试用期内；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由伎俩强迫劳动；（三）甲方欺侮、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方；（四）甲方未按照国家要求和劳动协议约定支付劳动酬劳或者提供劳动安全、卫生条件。14、乙方有以下情形之一，甲方能够随时解除劳动协议：（一）在试用期内被证实不符合录用条件；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、私自停工等严重违纪行为；（三）严重渎职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；（四）被劳动教养或被追究刑事责任；（五）不服从甲方正当工作安排；（六）严重违反总包单位和甲方施工现场安全管理要求。15、乙方解除本协议，应该提前_日（不超出30天）以书面形式通知甲方，不得私自离职。16、期满或双方约定劳动协议终止条件出现，本协议即行终止。六、经济赔偿和法律责任17、因甲方原因解除劳动协议，甲方应按照国家、省关于要求支付经济赔偿金。18、乙方在推行劳动协议期间，因个人渎职给甲方造成损失，应该负担赔偿责任。七、当事人约定其余内容19、甲乙双方约定其余内容：_八、劳动争议处理及其它20、双方因推行本协议发生争议，应该自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方规章制度及_作为本劳动协议附件，与劳动协议具备同等法律效力。22、本协议未尽事宜或与国家、省要求相悖，按照关于要求执行。23、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方盖章签字之日起生效。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 鉴证机关（签章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年 月 日 年 月 日 年 月 日起源： 劳动保障部劳开工资司安徽农民工劳动协议范本劳 动 合 同 书（示范文本）（适用劳务派遣人员）甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联络电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联络电话： 四川省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方依照中华人民共和国劳动协议法等法律法规要求，在平等自愿、协商一致基础上，同意订立本劳动协议（以下简称本协议），共同恪守本协议所列条款。 一、协议类型和期限 第一条 本协议自 年 月 日起至 年 月 止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方派遣乙方到用工单位工作。详细工作岗位和地点由甲方与用工单位订立劳务派遣协议确定，但工作岗位和地点需通知乙方。 第三条 乙方应按照用工单位要求，按时完成要求工作数量，达成要求工作标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 劳务派遣期间，乙方实施标准工时工作制，每日工作时间不超出8小时，每七天不超出40小时，或按用工单位安排实施其余工时制度。 第五条 乙方在协议期内享受国家要求或用工单位安排各项休息、休假权利。 四、劳动酬劳 第六条 乙方月工资为 元，甲方应于每个月 日前支付乙方工资，不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面统计支付乙方工资时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。 第七条 甲方应在经济效益增加同时，结合乙方工作年限等原因，适当调整乙方工资。甲方支付乙方工资不得违反国家关于最低工资要求。 第八条 乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省关于要求，支付乙方工资。 第九条 乙方无工作期间，甲方应该按照所在地人民政府公布最低工资标准，向乙方按月支付酬劳。 五、社会保险 第十条 甲方应按国家和四川省关于要求为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条 甲方应该代表乙方要求用工单位严格执行国家和四川省关于劳动保护和职业培训等方面法律、法规和规章。 七、劳动协议变更、解除、终止和经济赔偿 第十二条 经双方协商一致，能够变更本协议相关内容或解除本协议。符合解除劳动协议情形出现，双方均可依照劳动协议法要求解除本协议。 第十三条 乙方出现以下情形，甲方不得解除乙方劳动协议： 乙方拒绝用工单位违章指挥和强令冒险作业； 乙方对用工单位及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康行为提出批评并向关于部门检举控告。 第十四条 乙方有劳动协议法第三十九条第（二）、（三）、（六）项和第四十条第（一）、第（二）项要求情形，被用工单位退回，甲方可依照劳动协议法相关要求，解除本协议。 第十五条 劳动协议法要求劳动协议终止情形出现，本协议即行终止。 第十六条 甲方应该在解除和终止劳动协议时，为乙方出具解除或者终止劳动协议证实，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险接续手续。 第十七条 符合劳动协议法第四十六条要求情形，甲方应该向乙方支付经济赔偿。逾期不支付，甲方应按照应付金额50%以上100%以下标准向乙方加付赔偿金。 第十八条 甲方违法解除和终止本协议，乙方要求继续推行，甲方应该继续推行；乙方不要求继续推行或者本协议已经不能继续推行，甲方应按劳动协议法第八十七条要求向乙方支付赔偿金。 八、其 他 第十九条 本协议未尽事宜，双方可另协商处理；与今后国家法律、行政法规等关于要求相悖，按关于要求执行。 第二十条 双方因推行本协议发生争议，当事人能够向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 法定代表人或(委托代理人)：(署名) 年 月 日 乙方：(署名) 年 月 日 使 用 说 明 一、本协议书可作为劳务派遣单位与劳务派遣人员订立劳动协议时使用,在订立劳动协议前,双方应对劳动协议法要求充分了解，并应确保向对方提供与劳动协议关于各项信息真实、有效。 二、甲乙双方不得采取欺诈、胁迫等伎俩与对方订立劳动协议，且劳动协议期限不得少于两年。使用本协议书订立劳动协议时，双方确定订立劳动协议后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要责任人应本人签字或盖章。 三、经甲乙双方协商需要增加条款或需要双方协商约定内容，可在协议中约定，也可在本协议书后附页说明,并由双方签字或盖章认可。 四、本协议中包括用工单位相关义务，甲方应在与用工单位订立劳务派遣协议中明确。 五、本协议一经订立，任何一方不得随意涂改。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有协议文本不得由甲方代为保管。安徽农民工劳动协议范本全文现在开始！ 劳 动 合 同 书（示范文本）（适用劳务派遣人员）甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联络电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联络电话： 四川省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方依照中华人民共和国劳动协议法等法律法规要求，在平等自愿、协商一致基础上，同意订立本劳动协议（以下简称本协议），共同恪守本协议所列条款。 一、协议类型和期限 第一条 本协议自 年 月 日起至 年 月 止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方派遣乙方到用工单位工作。详细工作岗位和地点由甲方与用工单位订立劳务派遣协议确定，但工作岗位和地点需通知乙方。 第三条 乙方应按照用工单位要求，按时完成要求工作数量，达成要求工作标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 劳务派遣期间，乙方实施标准工时工作制，每日工作时间不超出8小时，每七天不超出40小时，或按用工单位安排实施其余工时制度。 第五条 乙方在协议期内享受国家要求或用工单位安排各项休息、休假权利。 四、劳动酬劳 第六条 乙方月工资为 元，甲方应于每个月 日前支付乙方工资，不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面统计支付乙方工资时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。 第七条 甲方应在经济效益增加同时，结合乙方工作年限等原因，适当调整乙方工资。甲方支付乙方工资不得违反国家关于最低工资要求。 第八条 乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省关于要求，支付乙方工资。 第九条 乙方无工作期间，甲方应该按照所在地人民政府公布最低工资标准，向乙方按月支付酬劳。 五、社会保险 第十条 甲方应按国家和四川省关于要求为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条 甲方应该代表乙方要求用工单位严格执行国家和四川省关于劳动保护和职业培训等方面法律、法规和规章。 七、劳动协议变更、解除、终止和经济赔偿 第十二条 经双方协商一致，能够变更本协议相关内容或解除本协议。符合解除劳动协议情形出现，双方均可依照劳动协议法要求解除本协议。 第十三条 乙方出现以下情形，甲方不得解除乙方劳动协议： 乙方拒绝用工单位违章指挥和强令冒险作业； 乙方对用工单位及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康行为提出批评并向关于部门检举控告。 第十四条 乙方有劳动协议法第三十九条第（二）、（三）、（六）项和第四十条第（一）、第（二）项要求情形，被用工单位退回，甲方可依照劳动协议法相关要求，解除本协议。 第十五条 劳动协议法要求劳动协议终止情形出现，本协议即行终止。 第十六条 甲方应该在解除和终止劳动协议时，为乙方出具解除或者终止劳动协议证实，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险接续手续。 第十七条 符合劳动协议法第四十六条要求情形，甲方应该向乙方支付经济赔偿。逾期不支付，甲方应按照应付金额50%以上100%以下标准向乙方加付赔偿金。 第十八条 甲方违法解除和终止本协议，乙方要求继续推行，甲方应该继续推行；乙方不要求继续推行或者本协议已经不能继续推行，甲方应按劳动协议法第八十七条要求向乙方支付赔偿金。 八、其 他 第十九条 本协议未尽事宜，双方可另协商处理；与今后国家法律、行政法规等关于要求相悖，按关于要求执行。 第二十条 双方因推行本协议发生争议，当事人能够向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 法定代表人或(委托代理人)：(署名) 年 月 日 乙方：(署名) 年 月 日 使 用 说 明 一、本协议书可作为劳务派遣单位与劳务派遣人员订立劳动协议时使用,在订立劳动协议前,双方应对劳动协议法要求充分了解，并应确保向对方提供与劳动协议关于各项信息真实、有效。 二、甲乙双方不得采取欺诈、胁迫等伎俩与对方订立劳动协议，且劳动协议期限不得少于两年。使用本协议书订立劳动协议时，双方确定订立劳动协议后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要责任人应本人签字或盖章。 三、经甲乙双方协商需要增加条款或需要双方协商约定内容，可在协议中约定，也可在本协议书后附页说明,并由双方签字或盖章认可。 四、本协议中包括用工单位相关义务，甲方应在与用工单位订立劳务派遣协议中明确。 五、本协议一经订立，任何一方不得随意涂改。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有协议文本不得由甲方代为保管。