团体领导者的素质和伦理

团 体 领 导 者 的素 质 与 伦 理 有 能 力 提 供 个 别 辅 导 的 人 不 一 定 能胜 任 团 体 咨 询 。 但 首 先 必 须 有 能 力 提 供个 别 辅 导 ， 才 能 进 入 团 体 咨 询 学 习 阶 段 。 团 体 咨 询 人 数 多 ， 人 际 关 系 复 杂 ，小 组 动 力 千 变 万 化 ， 必 须 有 足 够 的 能 力才 能 有 效 带 领 团 体 。八 人 团 体 的 互 动 状 况 1、 团 体 领 导 者 应 具 备 条 件2、 成 功 团 体 指 导 者 的 特 征 3、 团 体 指 导 者 必 备 条 件 (1)良 好 的 人 格 特 质 ： 有 勇 气 和 自 信 心 ， 关 怀 他 人 ，平 易 近 人 ， 热 情 开 朗 ， 不 自 我 防 卫 ， 有 充 分 的 想 象 力和 判 断 力 ， 有 幽 默 感 、 真 诚 、 坦 率 、 友 善 。(2)对 团 体 咨 询 理 论 有 充 分 的 理 解 ： 了 解 各 种 理 论 ，学 派 的 观 点 以 及 独 特 之 处 ， 并 能 择 取 精 华 ， 独 会 贯 通的 成 为 自 己 的 东 西 。(3)具 备 建 立 良 好 人 际 关 系 的 能 力 ： 对 团 体 成 员 信 任 、理 解 ， 创 设 尊 重 和 自 由 的 团 气 氛 ， 接 纳 每 一 个 人 。成 功 的 团 体 指 导 者 应 具 备 的 条 件 （ 樊 富 珉 ） (4)掌 握 基 本 的 领 导 才 能 与 专 业 技 巧 ， 善 于 运 用 支 持 、指 导 、 鼓 励 等 技 巧 参 与 、 影 响 团 体 发 展 ， 接 受 过 专 业训 练 。(5)丰 富 的 咨 询 经 验 ， 不 仅 要 有 个 别 咨 询 的 经 验 ， 也要 有 带 领 团 体 咨 询 的 经 验 。 熟 知 团 体 发 展 的 各 个 阶 段及 自 己 的 职 责 。(6)遵 守 职 业 道 德 ： 团 体 指 导 者 要 以 成 员 的 利 益 为 重 ，保 守 秘 密 ， 尊 重 成 员 的 隐 私 权 。成 功 的 团 体 指 导 者 应 具 备 的 条 件 （ 樊 富 珉 ） 柏 德 逊 （ PATTERSON， 1985） ： 治 疗 的 关 键 不 是 治疗 者 做 些 什 么 ， 而 是 他 是 谁 。 因 此 ， 治 疗 者 应 该 关注 的 不 是 要 为 受 导 者 做 些 什 么 ， 而 是 他 自 己 是 怎 么样 的 人 。 辅 导 方 法 和 技 巧 与 其 使 用 者 及 他 的 性 格 是无 法 分 割 的 。 同 时 ， 使 用 者 亦 不 能 与 他 个 人 的 理 论 、信 念 、 价 值 和 态 度 分 开 ， 这 些 因 素 是 彼 此 相 连 结 的 。 艾 鲍 （ APPELL， 1963） ： 在 辅 导 过 程 中 ， 辅 导 员能 带 进 辅 导 关 系 中 最 有 意 义 的 资 源 ， 就 是 他 自 己 。 返 回 1、 认 识 并 接 纳 自 己 ， 自 爱 自 信2、 敏 锐 的 自 觉3、 自 我 肯 定4、 积 极 投 入 并 参 与 团 体 训 练5、 个 人 协 调 和 表 里 如 一6、 愿 意 为 组 员 作 典 范 7、 愿 意 接 触 和 面 对 个 人 的 需 要8、 清 楚 了 解 个 人 的 价 值 观9、 信 任 团 体 过 程 的 功 能10、 保 重 自 己 不 断 更 新 成 长11、 个 人 力 量 及 勇 敢 1、 安 全 感 ： 安 全 感 是 来 自 一 方 的 表 现 所 带 给 另 一 方 的 感觉 ； 是 一 种 让 人 可 以 放 心 、 可 以 舒 心 .可 以 依 靠 、 可 以 相信 的 言 谈 举 止 等 方 面 表 现 带 来 的 。2、 敏 感 性 ： 细 节 带 来 的 感 受 和 变 动 并 善 于 将 之 放 大 ，然 后 做 出 相 应 的 反 应 ； 敏 感 的 人 心 思 较 为 细 腻 缜 密 ，具 有 较 强 的 洞 察 力 。 3、 客 观 性 ： 按 照 事 物 的 本 来 面 目 去 考 虑 问 题 ， 不 加个 人 偏 见 。4、 真 诚 ： 包 括 诚 实 与 开 放 的 胸 怀 ， 它 要 靠 自 我理 解 来 支 持 。 真 诚 的 态 度 表 现 在 指 导 者 反 馈 成 员的 行 为 是 以 成 员 的 行 为 来 理 解 ， 而 不 是 以 指 导 者个 人 的 偏 见 来 判 断 成 员 。 5、 同 理 心 ： 同 理 心 是 一 种 设 身 处地 的 态 度 ， 能 够 站 在 别 人 的 立 场来 理 解 他 人 的 行 为 于 感 受 ， 而 且能 准 确 地 回 应 成 员 地 感 受 。 6、 关 怀 ： 即 关 心 ， 有 帮 助 的 意 思 7、 温 暖 ： 包 括 积 极 重 视 、 尊 重 以 及接 纳 。 8、 观 察 ： 指 通 过 观 察 ， 理 解 成 员 个别 与 集 体 的 行 为 。 9、 示 范 ： 指 导 者 表 现 一 些 有 助 于团 体 发 展 的 行 为 让 成 员 去 模 仿 。例 如 感 受 满 足 感 ， 寻 求 资 源 的 方 法 、以 及 给 予 反 馈 的 方 式 。