2023年护士嘉奖主要事迹范文5篇

2023年护士嘉奖主要事迹范文5篇 当我们在生活中增长了见识后，事迹材料都是怎么写优秀的事迹材料是了可以促使人的思想主动向上的，下面是我为您共享的护士嘉奖主要事迹范文5篇，感谢您的参阅。 护士嘉奖主要事迹范文1 xxx自一九xx年工作以来，始终勤勤恳恳任劳任怨，二十几年来，她始终牢记党一心一意为人民服务的宗旨，各方面严格要求自己，言行一样，努力践行科学发展观及“三个代表”重要思想，不断学习，努力提高自己的政治素养和业务水平，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座佑铭，以“解除病人苦痛，挽救病人生命”为已任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研、扎实工作、无私奉献。被评为十佳护士长光荣称号。 自二oxx年担当外科护士长以来，她运用现代化管理模式，使本科室的面貌发生了根本的改变，并打造出了一支精良的护理团队，凭借多年的工作阅历，并多次组织大家献计献策，努力为病人营造一个宁静、整齐、舒适平安的住院环境，建立病人随访制，出院病人满足度调查表，坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，每日驾驭用药状况，提高了病人的满足度，提升了医院的可信度，同时她还主动开动脑筋，发动群众，依据科学，便捷的原则对各种医疗物品、药品等分门别类作好标识，定点放置，定人管理，并利用休息时间亲自制作医疗文件架，用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等，以便利医生、护士取用，大大提高了工作效率。 作为学科带头人，她总是恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，擅长总结临床阅历，不断提高自己的理论学问和业务水平，她深知，要想最大限度地减轻或解除病人的苦痛，仅有高尚的职业道德，是远远不够的，还必需要有广博的学问和精湛的技术，因此，她坚持利用业余时间努力学习新学问、新技能，不断为自己充电，总结阅历、教训，注意临床探讨，结合网自己的学习心得，组织科室人员定期业务学习，坚持每日查房，针对病人病情，找出护理工作中存在的问题和平安隐患，制定了切实可行的护理工作安排，使本科室护理水平得到了明显的提高。 长期以来，由于她与丈夫两地分居，独自一人带着年幼的儿子一起生活，平日里孩子在学校上学还好说，每逢节假日、双休日或者帮同事代班时，孩子就成了她最大的难题。万般无奈之下，她经常不顾孩子的哭闹，将其反锁家中，相反，她到处以身作则，每日早早来到病房，逐个询问病人病情，检查当班护士的工作状况，每当遇有急、危重病人时，她总是冲在最网前面，争分夺秒地抢救病人。单位工作的繁忙，家庭生活的辛苦，经常压得她喘不过气来，大家看在眼里，急在心上，平常总是劝她多留意休息，别累坏了身子，可她总是笑着说：“没关系，我还行！”记得二oxx年十二月份，我科收治了一位肝癌晚期患者，一天夜里突然并发上消化道大出血，病人神志不清，面色苍白，脉膊细速，血压下降，病情非常紧急，她一接到电话，二话不说，立即丢下家中年幼的儿子，急冲冲赶到病人身旁，马上投入到抢救病人的工作中去，始终忙到病人转危为安，为抢救病人生命赢得了珍贵的时间，其间年幼的儿子由于夜间独自由家恐惊得屡次打电话给她，让她回家陪他，她却无暇顾及，气得儿子在电话里大哭“你不是我妈妈，我不要你这样的妈妈！” 作为一名白衣天使，她本着“以病人为中心”的服务理念，竭尽所能，最大限度地为病人解除苦痛，增加病人战胜疾病的信念，同时也融洽了护患关系，记得二oxx年三月，我科收治了一位颅脑外伤的病人，由于其伤势较重，入院后始终处于昏迷状态，其妻网始终体弱多病，家中除一儿子在中学上学外，再无其他亲人，同时因为其家中穷困而请不起护工，因此其术后的各项护理工作包括基础生活护理均落到我们护士身上，作为护士长，她身先士卒，每日早早来到病房，严密监测病人的各项生命体征及意识、瞳孔等的改变，检查各种管道是否畅通，视察引流液的色、质、量等，定时为病人翻身、按摩受压部位，清理大小便，刚好更换污染的床单、被褥等，经过一个多月的细心治疗和悉心护理，病人最终好转出院，临别时，病人紧紧抓住轮椅扶手，虽口不能言，但却泪水长流，久久不愿离去，而其妻则紧拉着护士长的手，泣不成声，此景此情，至今仍历历在目。 作为一名护士长，她总是努力打造团结互助，和谐共进的团队，在工作中，她总是把自己的工作阅历毫无保留地传授给新工作的同志，严格要求并督促护士仔细执行“三查七对”制度和无菌技术操作制度，娴熟驾驭各项护理技术操作规程，坚持微笑服务，视病人如亲人，力争做到让病人满足、家属放心、自己安心，在她的带领下，几年来，全科从未发生一起差错事故和医疗纠纷，深得领导、同事、病友的一样好评，生活中，她总是以老大姐的身份，时刻关注姐妹们的喜、怒、哀、乐，只要谁有急事、难事，她总是主动站出来帮忙，嘘寒问暖，护士的工作既苦又脏，难免有人会产生厌烦心情，只要她知道后，总是主动做好心理疏导，激发大家一心一意为病人服务的热忱，经过她的谆谆教导，全科护士基本心情稳定，主动向上，她还利用业余时间组织各种消遣活动，如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等，丰富大家的业余生活，作为科室的“领头雁”她从不计较个人得失，常常加班、代班，主动协调好医护关系，医患关系、护患关系，使我们时时刻刻全身心地融入外科这个和谐、进取的大家庭里，并乐在其中。 静默地奉献，辛勤的努力，二十多年来的护理工作，使她尝到了病人感谢的甜，愧对孩子的酸，工作繁忙的苦，病人责难时的辣，然而唯一不变的是她对护理工作的满腔热忱，无论多苦多累，她总是面带微笑，以暖和的双手和她那颗圣洁和善的心，为病人驱除苦痛和悲伤，她的敬业，她的无私是南丁格尔精神的真实写照，是我们大家学习的典范。 护士嘉奖主要事迹范文2 自XX年以来，我始终在从事门诊治疗室的护理工作，和许很多多的“白衣天使”一样，在医院特有的气味中，走过了纯洁的少女时代;在孩子被治疗时恐惊的哭泣中，我度过了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的气氛中，用一颗真诚的心送走多数个漫长的日子;在亲人的期盼和焦怨声中，把自己奉献给了一个个期盼救治的病人。十多年的护理生涯中，我从一名什么都不会的一般护士成为现在全部的病人和家属赞扬的好护士，亲自接待了各种各样的患者，以“微笑、灵敏、耐性、细致”的工作，专心书写着平凡却又无愧于人生的篇章。 一.爱岗敬业擅长学习 因为我们是妇幼保健院，其专业性和针对性较强，急诊护士先进事迹门诊的护理工作不同于其他综合性医院，尤其是在门诊小儿科的护理中，细小而琐碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在护理上须要更加细心，技术上须要更加精湛，我虚心向老同志学习(在这里我特殊感谢儿科的护士长：万会同志)，不断地充溢自己，努力学习理论学问，丰富头脑，参与护理本科学习，在工作中不断积累阅历，做大量学习理论笔记，驾驭新学问、新技术，快速成为一名护理工作的姣姣者。在工作中勤勤恳恳，吃苦耐劳，我们每天上班时间是8：30分，而我每天都是8：00上班，提前到科室做好当天治疗病人的药物打算，清洁等工作，对于一些在上小学的孩子须要肌肉注射后上学的，我给他们供应了肌肉注射后上学不迟到的时间保障。我们中午是11：45分下班，然而在我上班期间几乎中午都要加班，经常是饿着肚子加班到1点多才回家，下午下班也经常给一些因为要输液而不想耽搁学习的小学生在放学后才来输液的加班。加班对于门诊护理工作的我来说是习以为常，或许有人会认为，护理工作不外乎是打针、发药、输氧、输液、铺床而已，是一种体力劳动。其实，要干好这份事业，更重要的是靠心灵去感受、去体验，护理工作是一门心灵的艺术。 我在做好本职工作的同时，不断提高自己的理论基础和实践技能水平。空闲的时间多看书、多钻研业务，尤其遇到特别的患者，我与同志们一起探讨或查书，或向老教授请教。(在这里我特殊感谢儿科主任：张军亚同志)通过这过去的几年，护士长事迹我的护理水平一年迈上一个新台阶。在我们医院门诊儿科病人输液的占大部分，所以我对小儿的头皮针方面努力钻研，现在在头皮针方面我基本上都是一语道破。由于我院为专科医院，专业性强，为此我不断的学习专科的理论学问，能够真正的做到理论与实践相结合，并能有效运用基本的心理学学问，视察患者的心理状态，满意患者的心理须要，使病人及家属放心。 二、无私奉献勇于进取 我用自己的那份真诚和耐性对待每一位患者，在孩子面前，尤其胜利地担起了阿姨的角色，与他们沟通、谈心、接触，不分生人熟人、有钱、没钱都一样对待，用那颗炙热的心去暖和每一个人。我们医院经常有一些病人是从很远的乡下赶来的，病人一早动身来看病，往往是要到了中午才到得了我们医院，而且来的患者大都是在乡下治疗了几天没有效果，来了都比较严峻的，假如我们不刚好的赐予治疗，患者的病情就更简单恶化，记得，有一天来了个七个月大的患儿，因为腹泻脱水严峻和高热，急需输液补充液体，但患儿的妈妈从乡下来，没带钱，而患儿爸爸因为在城里打，还没到医院来，患儿的妈妈不停的哭泣，我一边劝慰着患儿的妈妈，一边到药房借药帮患儿把液体输上，等患儿的爸爸来了，很感谢我，随即买了许多东西送我，被我婉言谢决了，我告知他：这都是我应当做的，是谁都会这么做的。 护士嘉奖主要事迹范文3 李翀，女，1967年9月诞生，现任方城县妇幼保健院新生儿科护士长。曾多次获得单位先进工作者、优秀护士称号，多次被县卫生局评为“十佳护士”，在多年的护理工作中，她始终牢记党的宗旨，以身作则、领先垂范，以院为家，无私奉献，不断提高自己的政治思想觉悟专业学问水平，始终以“解除患者苦痛，挽救患者生命”为己任，在平凡的工作岗位上，扎实工作，以自己的实际行动向我们展示了“白衣天使”的良好形象。 李翀同志时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天坚持早来10分钟，晚走半小时，根据操作规范，合理支配护士和护工的交接班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，主动组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，探讨、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中加以应用，发挥了主动作用；她坚固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创建性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿供应平安、优质、满足的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，做到了让领导和同志们满足，让自己满足和让患者满足的“三满足”，患者满足率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评和表彰。 李翀同志参与工作20多年来，以身作则，恪尽职守，样样工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，时刻以身作则，模范带领科室全体护理人员，有条不紊地开展护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员仔细搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，她常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，刚好耐性地为值班护士解疑释惑，特别状况下，保证随叫随到。多年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，主动主动和科室主任协商，在条件允许的范围内，赐予降低收费或者组织科室人员捐款为患者筹集部分医疗费用，使患儿家属感谢不尽，同时也极大地提升了保健院的外部形象，树立了保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。 李翀同志业务理论扎实，深得领导和同志们的信任，她在仔细做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训，做好传、帮、带，经过不懈努力，科室全体护理人员能够娴熟驾驭仪器操作技能和新生儿护理学问，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。 20多年的风风雨雨，20多年的无私奉献，20多年的微笑服务，她苦过、累过、彷徨过，但每次都没有变更自己心中永恒的誓言，她说过：“干护理工作，我既然选择了它，我就要把它干好，我说不出什么华丽的语言，但是我无怨无悔！”这些年来，她以人性的光辉和自己的努力工作，在医患之间搭起了一座理解的桥梁，也为白衣天使这个神圣的称号，抹上了一道圣洁的光辉！ 护士嘉奖主要事迹范文4 年的护理工作生涯，她始终秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，提倡全方位为患者主动服务的意识，努力供应最平安、最优质、最满足的护理服务。先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作主动性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的赞扬，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。 一、优化管理创新改革 从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。护士长要不断更新护理管理学问，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素养提高入手，增加服务意识、优秀护士先进事迹，才能培育出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。 在本年度卫生部全面提倡全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间，作为省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长，深知此次医疗改革的任务艰难，责任重大。活动开展初期，首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。制定了“让微笑传递关爱、让生命得到敬重、让须要成为目标、奉献守护健康”的护理理念，并实行了“我心中的优质护理服务”演讲竞赛，不仅提高了护士对“优质护理示范工程”实施开展的主动性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，到处为病人着想，耐性细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。 “没有规则不能成方圆”。依据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、优秀护士事迹、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。建立相应的检查和监督机制，依据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准，修订并细化“普外六病房优质护理服务质量检查标准”，随时对护理工作完成质量进行考评，未达标准刚好修正，有效保证每日的优质护理服务质量。同时制定了“住院患者护理服务满足度调查问卷”及“同行护理服务满足度调查问卷”，每月定时发放调查，征求第三方反馈看法，了解患者需求，相识自身不足，不断改进护理服务，提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。 只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在肯定弊端，未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床阅历的主管护师以上职称的人员担当组长，责任组长全面负责本组病人的评估、护士先进事迹、制定护理安排，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成状况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员依据职称及工作实力合理组合，全部成员均有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理安排并详细实施，落实病人的各项护理措施。 同时依据工作量及重点时间段弹性排班，保证足够的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满足度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多得，优劳优酬”原则，大大调动了护士的工作主动性，有效利用了护理资源。 二、规范护理服务 在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在的带头和影响下,为了给病人供应更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她主动开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐性说明做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、优秀护士长先进事迹、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。运用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么须要帮忙吗?”、“对不起，请稍候!”、“感谢您的合作!”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今日看起来气色不错!”、“今日怎么样?”起先一天的治疗护理工作。输液了，护士具体地告知患者每一瓶药水的功效和运用目的，消退患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、协作等留意事项一一告知，患者内心的恐惊及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡察病房，削减患者的呼叫次数，刚好发觉问题，刚好总结，刚好改进。变更对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，领先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延长到出院病人，主动询问出院病人的康复状况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有须要，还上门为患者进行测血糖、健康教化，让患者真正享受到了全程的优质护理。 三、言传身教，确爱护理质量和护理平安 护理工作中仅有微笑和爱护入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还须要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。为了提高护理组的护理水平，工作中她时时到处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业学问和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作阅历教训和与病人沟通沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还主动激励护理参与自学考试，加强英语、电脑学问的学习，以增加临床学问应用实力。给护士们分任务、压担子，在实践中培育他们的护理工作实力。 针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作奇妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教化工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者突然发生病情改变，她马上帮助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救援理工作，上特护始终忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照看同事们合家团聚，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和谐相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的心情状态，使护理组保持一种主动向上的良好风气，从而提高了护理组的凝合力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满足率达93%。 “优质护理服务”并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而护士长这种视病人如亲人、细心、耐性、无微不至地关切病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以暖和的双手和一颗圣洁和善的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了多数患者身心的苦痛和悲伤。她这种在平凡工作岗位上静默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。靠着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满足足，有些病人和家属甚至还与她成了好挚友，她在平凡中静默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂! 护士嘉奖主要事迹范文5 她是一名平凡的护士长，用饱满的热忱、暖和的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯净和善的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名一般的护士，但以对工作、对病人仔细负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了优秀护士、最满足护士、先进工作者等荣誉称号。从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关切集体、关切同事，关切病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建优质护理示范工程的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于2023年9月她带领全科护理人员主动投入到开展优质护理服务示范病房的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。 如今她在护士的工作岗位上已静默耕耘了十二个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得病友的信任。从他们的笑容里，她读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。始终以来，她都认为自己是一个仔细负责、勤快又能干的护士，每天的工作我都尽职尽责，每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的，铺床也铺的挺美丽的，抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初，内一科病房成为了优质护理服务的其次批试点病房，为了全程连续的照看病人，科室开展了责任制护理，改革了排班模式，简化了护理文书，以您在我心中、我在您身边为口号，同事们同心同德、其心协力为了三个满足的目标而奋斗。刘建英以饱满的工作热忱主动投身优质护理服务工作中，在她的建议下重新布置了病房环境，使病人感觉更温馨，购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人运用的润唇膏，护患之间也涌现出一个个真实感人的故事，感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展，护理工作进入了新的里程，护患关系也将翻开新的一页。 作为一名主班护士，她每天都以最漂亮的微笑、最亲切的语言、最爱护的护理、最饱满的工作热忱来面对病人。每天早上7点半她来到病房，首先每一位病人问好，大家早上好！昨天晚上您睡得好吗？今日您感觉好一些了吗？每天下班前，她会再次来到病房看看病人，问问他们有什么须要，问问他们今日的感觉如何。一句句简洁的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的同等和亲切，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。 作为一名护士，她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人供应更优质的服务，而优质服务的核心便是爱，她是一个充溢爱心的人，懂得珍惜健康、呵护生命，把自己对生命深深的酷爱，融入到护理工作的每一个对象、每一个细微环节之中。她认为在护理工作中，多给病人一些理解，病人也会给你一份关切！何乐而不为呢！ 护士的工作是劳碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，感受到了护士的努力。看到她在病房里劳碌穿梭，有个家属都问了好几遍说：你今日累坏了吧？她说：不累呀。她知道，病人是真的关切她累不累，正因为这种关切，她才不会觉得累，体力上虽然是有点累，但她精神上是愉悦的，因为她觉得我做的这一切，都是值得的。当患者一个个苦痛的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是乏累，换来的却是我们身心的满意，虽然辛苦，但再苦再累也不会变更我们服务的志向，看着这几年来医院的荣誉，她的内心无比的激烈，她为她是神经内科的一员而傲慢，是一名友情医院医院的护士而骄傲。 优质护理服务并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐性、无微不至地关切病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以暖和的双手和一颗圣洁和善的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命；驱散了多数患者身心的苦痛和悲伤。她这种在平凡工作岗位上静默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。靠着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满足足，有些病人和家属甚至还与她成了好挚友，她在平凡中静默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂！