某公司共青团年度工作总结

2011年共青团工作总结 2011年，在集团直属团委、公司党委的领导和支持下，公司共青团以广阔团员青年的根本需求为动身点，以团的先进性教化为基础，切实加强共青团组织建设，组织广阔团员青年开展了一系列主动向上，生动好玩的活动，为公司完成经营支配、推动发展战略发挥了肯定的作用。为总结阅历，分析不足和差距，做好今后工作支配，现对今年以来公司共青团的主要工作完成状况进行小结:一、 加强共青团组织建设，完善团员青年的活动基础。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，加强团干部队伍建设，主动选拔培育优秀团干，为企业培育、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证。我司第三届团委于今年任期届满，在公司党委和上级团委的指导下，公司团委通过民主选举，于今年六月份顺当完成换届选举工作。同时，加强团组织的吸引力，不断汲取新进员工中的青年团员，团结青年员工，主动争取更多优秀青年加入团组织，依据员工的调整，适时调整各团支部人员的组成，并刚好足额收缴团费。 二、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟。公司团委充分利用电视屏、团课、宣扬栏、支部书记例会、专题探讨等团内外宣扬阵地和文化活动阵地，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义宣扬教化。加强对青年团员的思想教化，宣扬和组织团员仔细学习共青团的相关学习资料。 主动协作开展系列教化引导活动；学习公司发展战略，学习党的历史，学习先进典型事迹。 号召全体团员在公司开展向孙家栋、王善洲、王勇等人的先进事迹学习教化活动，组织召开学习座谈会，沟通学习体会和感受。引导团员青年学习先进人物，提高业务技能，不断开拓进取。 结合学习贯彻十七届五中全会精神和纪念建党90周年深化开展创先争优活动。以创先争优活动为契机，以学习党的十七大精神为主线，以科学发展观教化为核心，加强团员先进性教化。 依据公司企业文化宣扬支配，组织开展企业文化建设，接着提倡并建设主动、健康、向上的企业文化，提升员工的“精气神”。引导青年员工立足本职岗位，促进公司业务高速拓展。通过这几次活动的开展，团员青年普遍受到了教化，增加了集体主义观念，在理论学习和思想意识上向更高的层次迈进了一步。三、 开展文体活动，丰富团员青年的业余文化生活。 在公司实现发展战略，不断追求更高经营业绩的征途中，员工工作节奏不断加快，工作压力增大，迫切须要青年员工拥有健康的心理和强健的体魄。为带领广阔团员青年强身健体，以良好的精神面貌投身工作，并进一步提升企业的团队精神。公司团委依据公司的业务经营实际状况，开展各项团员青年喜闻乐见的活动，以丰富员工的业余生活，提高公司对青年的吸引力和凝合力。 2011年3月，组织公司员工前往景区开展义务植树活动。 2011年6月，号召全体团员和青年员工主动参与“纪念建党90周年新风貌摄影大赛”活动。 2011年7月，组织新入司员工前往景区开展“新员工系列培训”启动仪式。 每周定期进行各项传统的体育运动项目：羽毛球，篮球，足球； 2011年6月和10月，分别组织团员青年进行座谈会，就公司一些当前状况和国际时事进行探讨； 2011年12月，帮助工会进行开展公司乒乓球竞赛，帮助员工熬炼体魄、增加沟通。这些活动展示了青年员工的风采，增加了公司员工之间的凝合力，让大家在工作之余得到放松，深受大家欢迎，公司团委将在下一阶段不断创新活动形式，更好的满意青年员工的需求。 2011年，公司团委依据上级团委的工作部署，在公司党委的关切和支持下，在全体团员青年的共同努力下，团的工作有序开展，取得了肯定的成果，但仍旧存在很多不足：兼职团干部从事团建工作的精力和时间难以保证，须要加强团干部政治修养和综合素养实力建设，提高青年工作专业化程度；部分团干部的开拓创新意识不强，组织协调实力还有待提高；有些团员青年团员意识仍不够强，不能主动参与公司的各项集体活动，在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够；活动形式的新奇度和体现的教化意义的深度还不够。在新的年度，公司团委将坚持党建带团建，在公司党委和上级团委的关切支持下，以科学发展观和公司企业文化为指导，努力把共青团组织建设成创新型、学习型的青年团队，更好的为公司的业务经营和战略发展服务。2012年拟开展的主要工作有： 1.接着加强对青年团员的思想教化工作，刚好传达公司党委、上级团组织的指示、精神，组织团员开展理论学习，了解时事政治，并做到理论联系实际，在实践工作中学以致用。2.抓好团员的发展工作，激励和汲取更多优秀青年向团组织靠拢，同时主动举荐优秀团员加入中国共产党，为党的事业培育好接班人。3.活跃企业文化，开展丰富多彩的各项青年文化活动，不断增加团组织的吸引力。详细活动内容暂定支配如下：时间内容说明2月公司迎春联欢会帮助公司筹办组开展4月春季员工登山竞赛帮助工会，主动参与5月组织五四青年节活动内容待定6月羽毛球竞赛帮助工会，主动参与7月纪念建党“九十一”周年活动选派代表参与8月新员工培训与人力资源部联合举办9月购买新图书，号召捐赠图书一年2-3次，同时全年接受员工捐赠10月公司趣味运动会面对公司全体员工12月公司羽毛球竞赛帮助工会举办全年公司足球、羽毛球、篮球俱乐部每周定期开展备注依据集团的要求做好临时性工作 附：公司团委现阶段组成人员：姓 名性别 所在部门团内职务备注：现在有*名在岗职工年龄在35岁及以下，其中团员有*名。