行政管理自身建设的方案范文

行政管理自身建设的方案范文 为贯彻落实机关自身建设，规范行政行为，提高各股室及其工作人员的行政能力，结合统计部门实际，特制定本方案。 一、指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以制度创新为动力，提升效能为重点，效能监察为手段，积极推进效能政府四项制度工作，进一步提高各股室工作人员综合素质，提升行政能力，转变工作作风，打造为民、务实、高效政府工作部门，促进统计建设和统计工作又好又快发展。 二、主要内容 （一）创建学习型机关，提高各股室工作人员的综合素质。 （二）依法规范行政行为，提高各股室工作人员依法行政的能力和水平。 （三）实施重点工作目标倒逼管理，推动执行力的提高。 （四）推行一线工作方法，强化服务意识，提升服务水平。 （五）推进电子政务建设，提高政务效率和公共服务水平。 三、实施步骤 推行行政能力提升制度，分为制定实施方案、组织实施、完善提高3个步骤： 第一步。制定实施方案（年4月）。由办公室牵头，业务股、法规股配合，制定局机关推行行政能力提升制度实施方案，报县政府自身建设工作委员会办公室备案。同时，组织开展好学习培训、宣传发动等工作，扩大知晓度和参与面。 第二步。组织实施（年5月至11月）。各股室按照制定的行政能力提升制度实施方案，严格按照时间要求逐项开展工作。 第三步。完善提高。对我局行政能力提升工作情况进行全面总结和评价，于11月30日前报县政府自身建设委员会办公室。 四、具体措施 主要从以下5个方面推进行政能力提升制度建设，努力提高行政效能。 （一）建设学习型机关 建设学习型机关是落实科学发展观，适应发展趋势的基本要求。各股室要以职业道德建设为主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标，开展“多读书、读好书、善读书”的读书活动和各类学习培训。通过读书活动和学习培训，使全体干部职工在学风上有新转变、观念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。 1、建立培训报备制度。本着缺什么补什么，需要什么培训什么的原则，结合本单位实际，制定培训计划，科学选择培训专题，并于4月底前将年度培训计划表报县政府自身建设工作委员会办公室和县人事局。 2、建立集中培训制度。强化集中培训，提高培训效果。年集中培训不得少于3个专题，每个专题不得少于3个学时，全年集中培训不得少于10个学时。 3、建立培训登记制度。对培训主题、目的、时间、地点、形式、人员等情况进行登记，并留存备查；建立工作人员培训档案，对未完成培训计划的工作人员及时进行补课。 4、积极组织参加县组织人事部门、县直机关工委组织的各种学习培训。通过党组理论中心组学习，组织专题讲座，以股室、党支部为单位学习讨论，党员干部自学等多种形式，推动建设学习型机关向纵深发展。11月30日前将年度培训总结及培训课件报县政府自身建设委员会办公室和县人事局。 （二）提升依法行政能力 提升依法行政能力是政府效能建设的重要组成部分，是改变机关作风，强化法制意识，优化发展环境的基础工程。各股室要通过规范行政行为，提升依法行政能力。 （三）实施重点工作目标倒逼管理 按照县行政机关推行行政能力提升制度工作方案的要求，为树立现代管理理念，从全局工作中选择2项重点工作实施目标倒逼管理，充分发挥工作人员的主观能动性，促进工作目标任务的落实，推动执行力的提高。 1、确定目标倒逼管理重点工作项目 填制部门年度重点工作统计表，选取县第六次全国人口普查工作和县季度gdp核算工作作为本单位实施目标倒逼管理的重点工作项目，形成目标倒逼管理重点工作选报表，于4月底前报县政府自身建设工作委员会办公室和县人事局，经县政府自身建设工作委员会办公室审核后，通过各种媒体途径向社会公示、通报。 2、进行目标成果督查 上述重点工作承担股室每半年要进行不少于1次的自查工作，并报县政府自身建设工作委员会办公室和县人事局，年终形成年度自查报告，于11月30日前报送。 （四）推行一线工作法 一线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加强作风建设，提高执政能力的有力手段。各股室要认真落实一线工作法，真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。 我局根据工作实际，对事关全县统计发展的重点工作，建立一线工作联系制度、联动制度、社情民意沟通制度和责任倒查追究制度，认真落实一线工作法。 各股室也要根据本股室工作实际，针对工作中的重点、难点问题落实一线工作法。 推荐阅读：行政管理方案设计范文3篇工商行政管理局“效能风暴”行动整改方案县工商行政管理局廉政风险防范管理工作方案工商行政管理局信息化建设发展规划推进国家园林城市建设的落实方案四点半学堂建设方案s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”）;行政管理自身建设的方案范文相关内容：关于水稻高产建设方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，水稻高产建设方案。强化农业基础设施建设，保护基本农田，提高耕地质量，稳定粮食种植面积；依靠科技，主攻单产，提高品质，节本增效；通过高产创建，树立典型，示范展示，辐射带动，推进规模化种植. 一品文化的建设方案企业文化建设，归根到底，其目的无非是促进企业发展生产力。企业文化是为企业发展服务的。企业文化建设的准绳是企业的发展战略及其目标。围绕这一目标，我们对企业文化建设的规划表述为以下几个方面： 一、企业文化建设目标； 二、企业核心. 班级通讯栏目建设和评比活动方案为了促进校园和班级文化建设，学校校园网本学期正式开设“班级通讯”栏目，以作为各班实现对外宣传，展现班级风采，构建班级文化，促进班级之间交流与沟通的平台。. 版画社团建设优秀实施方案范文课程基地是以全面提高学生综合素质和实践能力为目标以转变课程内容的实施方式为重点以创设新型学习环境为主线促进学生在活动、实践、体验、探究中提高学习效能、发掘潜能特长的综合性教学平台。. 保障性住房的建设方案20XX年省下达我县的保障性住房建设任务1，100套，其中：廉租住房200套，经济适用房600套，限价商品房300套。为了按时、按质、按量完成20XX年保障性住房的建设任务，特制定本方案。. 关于旅游指示牌的建设方案一、设置范围全市通往各重点旅游区的高速公路及国道、省道等公路主干线。 二、设置原则三、规划与变更力争将旅游交通标志的设计纳入公路建设的一项内容，对于今后新建、改扩建的公路（包括高速公路）各级交通公路部门要根据各级旅游部门提. 示范路建设实施方案 一、基本情况 窑孙线起于办事处窑湾百里长渠桥，路经办事处村、止于镇楚湖村，贯穿10个村的主干路，沿线有6个村委会，联通赵闸鱼腥草基地，麦城大蒜示范基地，群丰村新农村示范区，新星大棚设施农业示范区，按照本轮“三万”活动1+7活动内. 内控建设工作方案内控体系建设，所谓准确定位的标准就是目标必须与本企业的实际情况相符合，并清晰明了。例如一家小型企业集团的内控战略目标没必要定的太高;实现标志可以比较简单;业务范围可以适当缩小。. 建设局房屋配套设备帮扶方案范文 一、指导思想 坚持以科学发展观为统揽，以创先争优暨“三提升”活动为动力，紧紧围绕我县新民居建设示范村的发展目标，根据自身职能，尽到帮扶责任，落实帮扶措施，完成帮扶任务，为推进全县新民居建设做出应有的贡献。. 关于加强备课组建设的意见与实施方案多年来，我校坚持以“办人民满意的教育”为宗旨，按照“三个面向”的办学方向，构建“发展服务”教育模式，围绕“一切为学生的发展服务，一切服务于学生的发展，为学生的终生发展奠基”的办学理念，强化学校管理，深化内部改革，坚持科. 县城广场led建设方案范文为进一步提升我县城市品位和形象，加强与外界的交流与发展，推动我县旅游产业又好又快发展，经过市场考察与论证，公司与县委宣传部合作建设广场led全彩大屏，由公司出资建设大屏设施，为县委、县政府免费宣传公益广告和各级新闻，. 企业内控建设工作方案模板内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，并予以规范化和系统化，使之成为一个严密的、较为完整的体系。下面是两篇关于企业内控建设工作方案模板，希望对你有所帮助。企业内控建设工作方案模板 （一）为积极稳妥地推进建立以源头. 沼气工程灾后修复建设方案范文我县受洪涝及风暴潮严重自然灾害的影响，户用沼气池及大中型沼气池的各种设施造成了严重损害，为了做好灾后恢复建设，最大限度恢复新能源设施的使用率，根据省新能源办公室文件精神，结合我县实际，制定以下实施方案。. 农村义务教育寄宿制学校五有配套建设实施方案为进一步提升全市农村寄宿制学校办学条件，切实保障学生人身安全和身心健康，把农村寄宿制学校建成安全、卫生、文明、舒适的学生之家，根据襄阳市政府关于印发农村义务教育寄宿制学校“五有配套”建设三年行动计划（20XX-20）的通知. 梯田建设的实施方案为确保今年县上下达我乡500亩梯田建设任务的顺利实施，根据县年梯田建设实施意见要求，结合我乡实际，提出如下实施方案。指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县经济工作会议和农村工作会议精神，坚持把农业农村平稳较快发展.