九九重阳节领导致辞-重阳节活动领导致辞

九九重阳节领导致辞-重阳节活动领导致辞 在重阳节庆祝活动上的致辞尊敬的各位老领导、老同志： 岁岁重阳,今又重阳。在这秋高气爽、丹桂飘香的季节,我们又迎来了一年一度的重阳佳节。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的问候。祝人们节日快乐、身体健康、万事如意！ 老干部是党和国家的珍贵财富，是我们党重要的执政资源，是维护改革发展稳定大局、建设小康社会大业的重要力量。广大老干部为国内革命建设改革作出了重大奉献、建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面；没有在座各位老同志的艰苦奋斗和辛勤工作,就没有今天楼区兴旺发达的各项事业。尊重老干部,就是尊重我们党的历史，尊重革命的成果；关怀老干部,就是关怀我们党的事业。广大老干部离退休后,仍然心系党和人民的事业,时刻关注着国家的繁华富强、社会的安定团结，继续为改革开放和现代化建设事业奉献光和热。特别是在今年汶川大地震发生后,我区广大离退休干部踊跃捐款捐物,积极投身抗震救灾行动，拳拳爱国心、忧国情，令人肃然起敬。在此,区委、区政府向你们表达诚挚的敬意和衷心的感谢!区委、区政府将一如既往地注重和支持老干部工作,认真研究和解决老干部工作中遇到的新状况和新问题，进一步把老干部工作的各项政策和老干部的“两项待遇”落到实处，真正做到政治上尊重老干部,思想上关怀老干部，生活上照顾老干部,使广大老干部可以更好地共享改革发展的新成果。 今年来，在市委、市政府的对的领导下，全区上下坚持用科学发展观统领经济社会发展全局,全面贯彻贯彻党的十七大精神、省第九次党代会精神与民本xx的执政和发展理念,紧紧环绕年初区委经济工作会议拟定的目的,牢牢把握发展这个第一要务,着力推动改革开放，加快调节经济构造,努力转变经济增长方式,进一步发挥楼区优势，发展特色经济,不断提高经济增长的质量和效益，有力地推动了全区经济社会的全面协调可持续发展。今年1-6月份，全区实现亿元，同比增长，完毕财政收入亿元，同比增长,估计年末可突破5亿元大关。全区各级党组织带领广大党员干部群众努力拼搏、奋发进取，获得了抗冰救灾、财税征管、实事承办、抗震救灾、筹划生育、社会治安综合治理、奥运火炬传递安保等多项工作的明显成绩。目前，全区经济迅速发展、社会和谐稳定、百姓安居乐业。但是,我们仍然面临着艰巨的任务,我们仍然很需要并渴望可以继续得到广大老同志的热情关怀和悉心指引。我们相信,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关怀和支持，有全区上下团结一心的奋力拼搏,我们一定可以开创富民强区、和谐崛起的新局面。重阳节活动致辞 莫道桑榆晚为霞尚满天重阳节离退休教师座谈会致辞还地桥中心学校 张安民 尊敬的各位老校长、老教师、老同志: 在这金秋送爽,丹桂飘香,硕果累累的时节，我们迎来了又一种九九重阳节，迎来了老人们自己的节日。今天，我们非常荣幸的邀请到教育战线的老前辈们欢聚一堂共度这美好的时光。在此,我谨代表中心学校行政、工会向我镇的离退休老同志致以亲切的问候和衷心的祝愿!祝人们身体健康,万事如意！福如东海,寿比南山,阖家欢乐! 九九重阳里的九与“久久”同音，九在数字中又是最大数，有长期长寿的寓意。今天的重阳节,被赋予了新的含义,在989年，国内把每年的九月九日定为老人节,老式与现代巧妙地结合,成为尊老、敬老、爱老、助老的老年人的节日，这项举措,适合国情,顺应民意。 人们常说:“家有老翁，屋有吉祥”,前人栽树，后人乘凉。饮水思源,我们永远不会忘掉，在学校发展的历史进程中,作为老领导,是您们带领广大教职工工,艰苦创业、为今天新的还地桥镇教育奠定了良好的发展基本；作为老教师,是您们诲人不倦、无私奉献，哺育了无数的优秀人才;作为老职工，是你们立足岗位，勤勤恳恳，用智慧和勤快的双手推动了学校的迅速发展。学校有今天的成就，您们更是功臣。想当年，您们呕心沥血,任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。今天，学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的奉献,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功绩,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。今天你们虽然离开了工作岗位,但你们身上忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神，厚德载物、真诚坦荡、互相尊重的待人风范等美德,是留给还地桥中学珍贵的精神财富，永远是我们还地桥中学全体教职工战胜困难高歌迈进的动力之源，在此，我谨代表全镇在职教职工向各位老前辈致以崇高的敬意！ 应是我们还地桥镇教育可圈可点之年：中考又创新高，顺利通过了湖北省教育均衡发展检查验收，多次受市教育局、镇党委政府表扬奖励，省市教育专家、学者对提炼出的我们还地桥教育经验“基于核心能力三环一体导学助教模式”走出大冶、享誉荆楚。省内宜昌、黄冈等许多学校多次组团来我镇调研取经，这是全体还地桥镇教育人筚路蓝缕,争先创优,无私奉献的成果,也是在座各位前辈当年披星戴月、魂牵梦萦的殷殷期盼!军功章有你们的一半,谢谢你们! 各位教师，您们是我们的前辈,也是我们的亲人。万物会随时间而模糊，可深刻在亲人皱纹里的亲情却不会模糊;万事会随空间而淡忘,可烙印在亲人老茧中的亲情却不会淡忘。一种尊老敬老爱老的人是一种崇高的人,一种尊老敬老爱老的家庭是温暖的家庭，一种尊老敬老爱老的社会是文明向上的社会。离退休工作是学校工作的重要构成部分。善待老前辈，是我们的职责。老前辈的今天就是我们的明天,尊老敬老绝不是重阳节一天的事，学校在职教职工历来没有忘掉我们老教师。在全面推动学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧，与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务，大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良老式,努力为老同志办实事、办好事。让我们一起加入尊敬前辈的行列吧！让一种个小小的好习惯支撑起闪光的美德;让一种个默默的美德 支撑起深厚的修养；让我们用深刻的思想这一撇和坚实的行动这一捺,共同支撑起不俗不凡的“人”字。 各位前辈,您们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献,把美好的年华、热情和精力都奉献给了祖国，献给了您们深爱的教育事业,您们的精神将永远鼓励着我们迈进。您们应当享有教育事业发展的成果,享有改革开放的发展成果,过好幸福的晚年生活。衷心但愿您们： 1、心胸常开阔，心情时开朗。“步步登高开视野,年年重九胜春光。”但愿你们积极关怀和支持我校教育事业，再活一百年。 、积极锻炼，知足常乐。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”,但愿你们怡情养性,崇尚科学,与时俱进，思想常新。 3、献计献策，关怀学校。“人老不失戎马志，余热生辉耀九重”。但愿你们常回校看看，一如既往，发挥光热，为学校发展献计献策，给学校工作多提贵重意见。最美但是夕阳红，温馨又沉着。夕阳是晚开的花,是陈年的酒,是动人的歌,是美的展示,是辉煌的见证。 最后，再一次衷心祝愿全体老前辈节日快乐，健康长寿！愿您们“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”,增福增寿。愿您们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!不当之处,请各位前辈批评指正！ 1月2日重阳节学校领导慰问退休教师致辞 尊敬的老教师们: 岁岁重阳，今又重阳;不似春光，胜似春光。在重阳节到来之际,向你们表达最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐! 当我们欢欣鼓舞的时候,我们会永远记住那些为祖国作出奉献的前辈；20xx，也见证了我校的发展历程，学校在教育教学中获得可喜的成绩，多次受县教育局、镇党委政府表扬奖励,这是我校的骄傲,但我们应当铭记这里面渗入了你们-老教师的汗水和心血,你们无私,是我们工作中学习的楷模；你们无畏，是我们面对困难时不竭的动力。 俗语道:善待别人就是善待自己。积极地善待老教师，这是我们的职责。工作中要积极地向你们学习,学习爱岗敬业的优秀品质;生活中要自觉地协助你们,让你们感觉到学校人们庭的和谐,工作安心舒心。老教师的今天就是我们的明天，我们要让尊敬老教师成为我校永恒的美德，让校园成为尊老、敬老、爱老、助老的乐园。步步登高开视野，年年重九胜春光。最后但愿你们此后一如既往，发挥余热,为学校发展献计献策，给学校工作多提珍贵意见，再创周庄中学新的辉煌。重阳节领导致辞发言稿范文 尊敬的全镇广大离退休教职工：您好！ 值此重阳节来临之际，镇中心学校、x镇教育工会谨向离退休教育工作者致以节日的问侯和崇高的敬意! 忆往昔，你们呕心沥血,任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，全镇教育事业一路凯歌、蓬勃发展、喜获丰收。中心校先后被评为潍坊市教科研先进单位;xx市信息技术先进单位、实验教学先进单位、科技创新先进单位、争先创优先进基层党组织。在今年全市学校管理大观摩中,我镇成绩位居全市乡镇街道第二。在今年市教育局办学满意度调查中,初中满意度%，小学满意度%,这一成绩位居全市前列。小学先后被评为潍坊市轻承当、高质量先进示范校和潍坊市重大问题研究推动校。初中先后被评为潍坊市中小学31工程电脑制作特色学校、潍坊市教学创新五十强学校。原则化学校建设有了新突破，新发展。继去年投入20万元建成并交付使用的初中、小学、幼教、社辨别院教学楼基本上，社区小学、幼儿园楼房化建设纳入到汇集融合区统一规划,统一设计，同步施工。至目前,乔庄、普庆、北杏、北老屯社区小学新建教学楼已动工建设，年内建成小学、幼儿园一体化的校园新区的目的。全镇办学条件基本实现了均衡化、现代化。形成了以中心幼儿园、中心小学、职成教社辨别院为中心,以育才路为积极脉，横跨潍河贯穿初中，四周辐射各小学的x教育新格局。 坚持精细化管理,特色办学,教育质量不断攀升。中考,我镇356名学生参与中考,有2名学生被城区到处高中录取,统招生录取率比去年大幅度提高，重中生上线率、综合上线率稳居全市乡镇街道前茅;初次突破20人大关，创出我镇中考历史最佳水平。在全市录取的310名优秀生中，我镇26人入围，位列全市前列。夯实推动素质教育,学生综合素质有了新超越,成绩突出。中小学学生参与市以上及各类竞赛近千人获奖。科技实践作品再创佳绩,青少年科技创新大赛成绩突出,保持全市领先地位，机器人大赛有重大突破，成绩喜人。小学的科技实践活动获省一等奖并推荐参与全国比赛，荣获全国一等奖;初中的科幻画作品获省一等奖并推荐参与全国比赛,荣获全国二等奖;这是我市今年参与全国比赛的仅有的两件作品,另获省二等奖以上作品2件,获奖数量和质量在全省前列。中小学电脑机器人大赛中，我镇6个队2名学生参赛,所有获奖,其中获得省冠军4个,一二等奖各1个,有三个冠军队参与全国大赛，初中2个代表队获全国银奖。镇中心校在全市科技创新工作会议上做了题为立足普及提高学生综合素质，创新机制打造科技教育特色典型发言。我们的做法，电视台、报纸、网络等多家媒体进行了报道。课改获得了显着成效,显现出良好的发展势头，产生了积极的社会效应。小学有效深化课堂教学改革,稳抓课堂教学优化提高。初中进一步推动 一温故六达标三拓展教学模式,致力课堂教学改革,打造高效优质课堂。一年来,河北邢台教育考察团、潍坊市广文中学、五莲县许孟初中、洪凝初中档外省市单位及我市桃林、辛兴初中档来我镇初中参观考察学习。教科研硕果累累,名师队伍不断发展壮大。，个十一五研究课题获省市级结题鉴定优秀成果一、二等奖。近200篇论文、案例在各级评比中获奖。潍坊市教学能手4人;x市教学能手、骨干教师、教学新秀近6人。小学吕映红教师在被评为全国优秀教师后,又被评为山东省特级教师。 职成教育铸品牌、创特色,服务社会功能得到有效发挥。开展农村社区教育的做法得到了各级教育部门肯定，潍坊日报和中国农村教育等主流媒体报道我镇的经验做法。 这些成绩的获得浸透着你们的辛勤快动和聪颖智慧。没有你们昨天的默默耕耘、任劳任怨,就没有今天的进步;没有你们昨天的艰苦奋斗,就没有今天的发展。xx教育正是由于你们的爱心浇铸,源自你们的无私奉献、努力拼搏。今天,虽然你们离开了工作岗位，但岗离心未离，人走情仍然,仍然为了全镇教育事业的发展,建言献策,奔波呼号。你们,永远是年轻一代学习的楷模和楷模。 莫道桑榆晚,为霞尚满天。但愿您们一如继往地关怀我镇教育事业的改革与发展，同舟共济、开拓进取，为构建社会主义和谐社会、办好人民更加满意的教育而不懈奋斗! 最美但是夕阳红。重阳节领导致辞范文大全 金秋送爽,椒果飘香。今天我们以满怀喜悦的心情迎来了中华民族的老式节日九九“重阳节”及两委会的乔迁，我谨代表一种本土生本土长的在外工作人员对老年同志表达节日的问候，对两委会的乔迁表达热烈的祝贺。 老年人是社会成员的重要构成部分，老前辈的经验和智慧是我们*村的珍贵财富。忆往日,您们呕心沥血，用辛勤的汗水为*村的发展谱写了一曲曲、一首首悦耳动听的人生的赞歌。看今朝，*村的发展，有您们不可磨灭的奉献。今天您们虽然老了,但你们仍然发挥各自优势，为*村的发展建言献策。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质，永远是下一代学习的楷模。 “最美莫过夕阳红”。衷心地但愿老年同志活到老、学到老,与时俱进，老有所为。并祝愿老年同志家庭幸福、身体健康、延年益寿，在祥和、和谐的氛围中，幸福地安度晚年生活。 尊敬的老年朋友们、各位诗友:人们好! 值此金风送爽，花果飘香的季节里，我们迎来了中国老式的九九重阳节,今天我们欢聚一堂,抚今追昔，以我们诗人特有的方式共庆佳节，在此,我谨代表学会领导班子人员向学会所有老年朋友表达节日的问候与美好的祝愿，向参与今天联谊会的各位老年诗友表达热烈的欢迎，并把美丽的鲜花送给你们,但愿你们福如东海长流水,寿比南山不老松！今天参与联谊活动的大多已年过花甲,尚有近百岁的老人，你们是社会的珍贵财富，是我们学会的有功之臣，你们丰富的经验和聪颖的智慧为学会的发展奠定了坚实的基本,你们身上所散发出来的优良品质更是年轻人学习的楷模。在此,我要特别提出的是,学会建立二十二年以来,你们为了学会稳定有秩序的发展予以了大量的关怀和支持，为了老式文化的传承和发扬,你们默默无闻的用自己的才华和情感创作了不少的优秀作品,丰富了文化生活,特别是为成都的精神文明建设和文化建设做出了很大的奉献，在此，我向你们表达最崇高的敬意! 二十二年来,我们有缘相聚在成都市诗词楹联学会这个人们庭里，我感到非常荣幸，学会正是有了你们这样德才兼备内在丰富的老人而感到非常自豪,你们在丰富生活的同步,也参与了诸多公益事业的活动，使学会的出名度不断提高,增强了在社会的影响力,获得了市委宣传部、市文联的好评,借此,我要向你们致以最衷心的感谢!但愿我们“老中青”紧密地团结,把学会建设得更好,为我们的文化建设更好地发挥你们的余热! 最后，恭祝所有老年朋友身体健康，合家幸福！ 九九重阳,久久的重阳之意思。我们在这老式佳节来临之际，向我们的老一辈献上崇高的敬意。 同窗们，我们是炎黄子孙,我们中华民族五千年的文明史中具有尊老、敬老、爱老、助老的老式美德。 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，讲的就是这层意思:尊敬、爱惜自己家的老人和小孩,同步也要象看待自家人那样去尊敬、爱惜别的老人和小孩。 在改革开放的今天,重阳节这个老式的节日被赋予了新的含义。198年，国内把每年农历的九月九日定为老人节,从而将老式与现代巧妙地结合，成为尊老、敬老、爱老、助老的年人的节日。 让敬老、尊老之风却应永远地留在我们每一种人的心里，让我们用实际行动弘扬中华民族敬老爱幼的老式美德,让我们从点滴小事做起,在公交车上积极为老人让个座，遇到老人过马路积极搀扶老人,多去看望老人、陪陪老人，对老人多些文明礼貌,多些宽容体贴让我们的老人感受到温暖、幸福，让我们的社会到处布满阳光，永远是春天!尊敬的各位长辈、各位领导、各位来宾：晚上好!值此金风送爽，花果飘香的季节里，我们迎来了中国老式的九九重阳节,今天我们欢聚一堂,抚今追昔,共庆佳节。在此我谨代表本次活动主办单位向*所有的老年人表达节日的问候与美好的祝愿，向所有参与今天晚会的各位领导,各位来宾表达热烈的欢迎，向所有关怀支持*老年人的各级各部门领导及社会各界人士致以衷心的感谢。老年人是社会成员的重要构成部分，老年人的经验和智慧是社会的珍贵财富。如果说年青人是春天美丽的鲜花那么老年人就是秋天累累的硕果 !老年人身上所散发出来的优良品质更是年青人学习的楷模。在此我要特别提出的是，我们*公益事业基金会的老同志,为家乡的公益事业,为丰富老年人的生活,默默无闻、无怨无悔,义务地工作了近年，为变化家乡的面貌做出了巨大的奉献。在此我建议人们用热烈的掌声对她们表达最崇高的敬意！人们都懂得，我们*是出名的千年古镇，有着丰厚的历史文化底蕴,是马尾船政文化的重要构成部分。如今我们广大有识之士强烈规定修复*古镇，弘扬我古镇文化。九九重阳节领导发言致辞 九九重阳节领导发言致辞 九九重阳，久久的重阳之意思。我们在这老式佳节来临之际，向我们的老一辈献上崇高的敬意。同窗们,我们是炎黄子孙,我们中华民族五千年的文明史中具有尊老、敬老、爱老、助老的老式美德。 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”,讲的就是这层意思：尊敬、爱惜自己家的老人和小孩，同步也要象看待自家人那样去尊敬、爱惜别的老人和小孩。在改革开放的今天,重阳节这个老式的节日被赋予了新的含义。198年,国内把每年农历的九月九日定为老人节，从而将老式与现代巧妙地结合,成为尊老、敬老、爱老、助老的年人的节日。 让敬老、尊老之风却应永远地留在我们每一种人的心里,让我们用实际行动弘扬中华民族敬老爱幼的老式美德，让我们从点滴小事做起,在公交车上积极为老人让个座，遇到老人过马路积极搀扶老人,多去看望老人、陪陪老人，对老人多些文明礼貌,多些宽容体贴让我们的老人感受到温暖、幸福，让我们的社会到处布满阳光,永远是春天！2. 同志们： 今天,是老年人的老式节日“九九”重阳节。一方面,我代表公司领导和 千余名员工向各位老同志致以节日的祝贺！祝各位老同志节日快乐,身体健康，万事如意！感谢你们近年来对公司的关怀和支持!今年，适逢公司改制成立十周年，借此机会让我们欢聚一堂，共同回忆公司自1996年来的发展历程,共同见证公司改制十年来所获得的丰硕成果。 过去的十年,是国内改革开放和电力体制改革不断进一步的十年。十年来，公司始终坚持以安全稳定为基本,以推动改革为动力，以加快发展为主线，以提高经济效益为中心,以优质服务为导向，努力开创各项工作的新局面,公司面貌焕然一新。 通过十年的建设和发展,公司规模逐渐扩大,重要业务由本来单纯的发供电发展到了电力开发、生产销售,中小型电站设计、施工、安装、调试,输变电工程设计安装、检修,用电器材供应等为一体的多元化经营,是县内唯一一家集发、供、建、管、用五位于一体的地方电力公司。十年来，公司获得了较快的发展,员工由*名增至*名，固定资产从9年的万元增至近*亿元，新建110kv输变电站*座,容量*;35kv输变电站由座增至*座;电站由座增长到*座;供电所由个增至*个，下设*个电力营销管理组从事供用电管理；新成立了两个独立核算、自负盈亏的子公司电力开发有限公司和实业有限公司。 十年来，公司领导班子挣脱老式观念的束缚,创新经营理念,凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领全司员工在全县的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。 一、公司十年发展获得的成绩 生产经营指标成倍增长 十年来,公司实现了全县电力事业的跨越式发展。公司总装机容量从1994 年的*千瓦*台增长到X年的千瓦/台；XX年公司估计完毕发电量*万千瓦时,比1994年的万千瓦时增长了*;供电量*万千瓦时,比94年的*千瓦时增长了*2;售电量万千瓦时,比94年的万千瓦时增长了；公司总收入*万元，比199年的*万元增长了约*倍;实现税利万元,比1994年的*万元增长了*,公司呈现出高速、稳定、健康发展的喜人形势。文明建设硕果累累 自1994年以来，公司文明限度日渐提高,年年被评为“明星公司”，先后被评为县级“先进集体”、“综治先进单位”、“重叠同守信用单位”、“双拥模范单位”、“卫生先进单位”、“文明单位”;XX年获全县“农网改造先进单位”；XX年，获级“地电行业文明服务示范窗口单位”;XX年，获级“卫生先进单位”、级“文明单位”；X年,公司领导班子被评为“四好班子”，公司被评为级“卫生先进单位”。十年来,公司下属单位也纷纷获得了多项荣誉,目前，下属站所被评为“县级文明单位”的有1个，”县级卫生先进单位”8个,“县级安全文明社区”1个，有个供电所被水利局、地电局评为“水利系统地电行业优质服务示范窗口”。十年来，公司先后获得了50多项荣誉,多种荣誉的获得有效地增进了公司三个文明建设的协调发展。 公司基本设施建设迅速发展 十年来,全县经济和社会较快发展,过去,由于全县电力基本单薄,落后的电力建设与迅速发展的经济极不协调,全县用电供需矛盾突出。公司针对基本设施建设落后的现状,牢牢抓住城乡电网建改的历史机遇，不断完善了供电网络，为公司参与场竞争积累了资本。 一是公司先后投资多万元完毕了v变电站的建设，投资多万元新建了35k变电站，投资余万元对变电站进行了技改; 二是加大对网络和设备的维护检修力度,近年来，公司每年生产维护检修费均在万元左右； 三是于XX年建立了计算机用电管理系统,实行计算机核算、计算机制票和计算机管理，使公司的管理更加科学化和现代化； 四是公司紧紧抓住国家实行农电“两改一同价”机遇,圆满完毕了全县“两改一同价”工作任务。从XX年起至XX年的几年间,公司电网建设与改造进入了发展的快车道，工程项目之多、建设速度之快、技术含量之高是全县电力发展史上前所未有的。几年来，公司共完毕工程总投资*亿元,完毕“一户一表”改造万户;新建了110kv输变电站、建设容量X0kva,35v输变电站、容量235kv,对35kv变电站进行了技术改造，新建11kv线路,3kv线路,新建和改造0kv线路,新建和改造10kv配电台区105台，容量83790kv,建改8/20低压线路 。五是全面启动了县城电网建改工作,计委共分三次下达全县县城电网建改 工程投资筹划万元。其中：110k输变电工程万元，10v及如下工程万元,调度自动化工程万元。县城电网建改重点工程110kv输变电工程工程容量xXXkva,110kv线路，现已所有竣工投入试运营;县城电网下地工程正紧张有序的进行;县城电网调度自动化系统工程正在实行之中 。目前，公司共完毕县城电网建改投资筹划万元。其中：11kv输变电工程万元,10kv及如下工程投资万元;调度自动化工程万元。 通过网络建设与改造,在全县建立起了以10v输变电工程为龙头,35kv输变电工程为纽带，10v输电线路为骨干的初具规模的地方供电网络。特别是11k输变电站的竣工投运，实现了公司10v站“零”的突破,打破了全县用电受制约的被动局面，标志着公司供电网络建设上了一种新的台阶。网改后,大大减少了农村电价，对全县农村居民生活用电实行了元/度的最高限价，对已改造的农村居民生活用电执行了元/度的过渡电价，全县电能质量和供电可靠性得到了大大地提高。公司改革进一步深化 为适应新形势下公司发展的需要,公司不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队伍的整体素质。一是完毕了全县农村电力体制改革任务。分别与全县波及农电体制改革的个乡镇的个供电公司签订了农电体制改革有关问题合同书，全县供电网络已并入公司原设的*个供电所和新增的*个供电所进行统一管理。波及农电体制改革的原乡镇地电公司人员,公司择优录取了*人，纳入了公司统一管理,同步对农村变台电工也实行了统一管理,并取消了村级管电组织，精简了农村电工,供电所人员实行了定岗、定编、定职责。对乡镇发电公司,遵循“平等自愿”的原则,实行了“站网分离”的措施，其水电站资产与供电网络分离，电站由产权单位自主经营,其供电网络按规定划拔给公司统一管理,并由公司承当维护管理责任；二是为适应社会主义场经济发展的需要，拟定了依托电力主业，多业并举的发展思路。于99年先后组建了电力实业有限公司、电力开发有限公司两个子公司,实行了“独立核算，自负盈亏”的经营方式，并修试所归入了实业公司管理，从主营分流员工人，降 低了公司管理成本，节了公司开支;三是加强了领导班子队伍建设。对公司董、监事会成员和公司党、政、工三套班子进行了换届选举，选举产生了公司新一届领导班子,同步，为适应现代公司的管理需要，聘任了公司技术总监、场总监和财务总监，进一步健全了公司的领导和管理体系，加强了各项工作的领导力量;四是积极履行人事制度改革，实行中层领导竞聘制和公司机关工作人员公开竞选制，打破了公司人事任用制，使公司的人力资源得到了合理配备。在今年3月,对公司*个中层职位进行了公开竞聘，通过资格审查、现场竞聘演讲、*测评、组织考核、任职公示、任职试用等一系列现代选人用人程序后进行聘任,共聘任了*名中层领导,其中续任的有*个,新提拔的有*个。同步，对公司机关缺岗人员在全司范畴内进行公开竞选，今年已有*名职工通过公选进入公司机关工作，为广大员工发明了一种公平竞争和自由发挥的平台，形成干部能上能下、职工能进能出的新型用人机制。同步，根据年青人年富力强,较好的文化知识构造等特点,公司大胆使用年青人，据不完全记录,自XX年来,公司共有名年青人充实到了中层管理人员中，进一步实现了领导干部年青化、知识化和专业化。 公司管理进一步规范 十年来，公司不断加强内部管理,力求内部管理与现代公司管理接轨。一是建立了决策透明、监督到位、责任明确、奖惩分明的管理机制，各项规章制度不断健全和完善。先后建立和完善了劳动人事制度、公文管理制度、员工岗位职责、公司内部固定资产控制制度、财务管理制度、 员工用电用水管理条例、安全生产奖惩实行细则、员工奖惩制度、电力营销管理制度、有关厂务公开、*管理的实行措施等一系列制度,进一步规范了内部管理。同步,公司把办公费、差旅费、业务接待费、奖金考核等纳入目的管理，把职工最关怀的人事工作、工作用餐原则、领导干部电话费报销、劳动福利等在公司内部发布,进一步增强了工作透明度，获得职工信任和支持。近年来,公司共建立健全管理制度项,公司的经营管理做到有章可循，基本走向制度化和规范化;二是始终坚持“安全第一、避免为主”的安全工作方针，进一步强化安全生产管理，健全了领导机构，本来的安全生产领导调节为安全生产委员会,加强安全生产的组织领导，层层鉴订目的责任书,加大考核力度,对安全责任事故实行“一票否决制”，建立起了公司站所班组三级安全管理保证体系；三是为适应现代公司管理的需要,公司不断健全和完善了内部管理机构,公司职能部门由4年的*个增长到了个,公司内部设立了行政办、党办、工会办、总经理工作部、人力资源部、纪检监察办、审计监察部、计财部、安全法制保卫科、生技部、场开发部、电力营销部、城乡电网办、电力调度中心、用电监察大队、宣教培训部，使各项工作分工明确，责任到位，实现了公司的管理规范化。公司综合素质进一步增强 公司领导班子把提高全司综合素质作为一项重要工作来抓,近年来，公司全面加强干部职工队伍建设,鼓励职工学政治、学文化、学技术。先后派送6名员工到各类高等专业院校带薪脱产学习；同步，积极为员工学习发明条件，先后有175名职工参与了各类函授学习。公司大专及以上文化限度由94年的23人增长到42人,中专文化限度由42人增长到96人,中级技术职称由8人增长到92人,技师由9人增长到73人,初、中、高档工从无到有,目前，公司已有高档工75人,中级工91人，初级工15人，有28名职工通过技术培训获得了电力行业特种作业证，36名职工获得了建筑工程项目经理证。多种形式的专业技术学习培训，增强了公司的整体素质和技术力量，公司于1998年获得了二级电力建筑安装资质，获得了建设和安装10k、35v级和1kv及如下的输变电工程的通行证，为公司积极应对竞争剧烈的电力场提供了强大的动力。 公司办公条件和职工住房进一步改善 在内强素质的同步，公司也十分注重外塑形象。十年来,随着公司的不断壮大和公司工作的需要，公司办公条件得到了进一步改善。一是96年购买了办公楼;二是公司于X年与进业房产达到合同,购买了新的电力调度大楼700平方米，并于今年8月,实现了机关办公楼的第二次搬迁;三是积极发明条件，不同限度地改善了供电营业窗口的营业条件，装饰了营业厅,在部分营业厅添置了空调、计算机、饮水机、桌椅、电话等设施;四是为基层5个电站和个供电所修建了新的办公楼,为新接受的供电所购买了办公楼，为其他新接受的供电所租用了办公用房；五是按照国家房改政策,于95年对公司公有住房进行了住房制度改革，解决了部分职工无住房的困难;十年来，采用由公司出地,职工集资建房的方式,先后为职工修建了职工住房；X年,公司领导审时度势，抢抓机遇,及时与裕川房产达到集体购房合同,公司32名员工购买了新住房,总面积达39250平方米,按现行房价核算，职工从中获利合计达130万元，从而切实改善了职工的住房条件，解决了职工的后顾之忧,为实现职工的小康生活迈出了坚实的一步。工资逐年增长,社会保障体系不断完善 公司按照上级工资指引线，积极争取增资指标。一是公司员工工资较快增长,特别是近几年来,职工增资频率加快,员工平均增资幅度在*元左右；二是十年来，职工人均工资从194年的*元增长到目前的元，十年中增长了倍多。在职工工资同比增长的同步，十年来，公司的劳动社会保障体系不断健全和完善，在实行养老保险和医疗保险的基本上,为职工增长了住房公积金和工伤险、补充养老保险、失业险、生育险等。使职工老有所想、老有所养,公司人心稳定,职工工作积极性进一步增强。 公司服务质量进一步提高电力行业作为社会公益性事业,服务质量好坏直接影响公司的生存和形象。近年来,公司党政一班人把一切工作环绕场转，场环绕顾客转的思想贯穿于公司的始终,不断创新管理方式，不断转变服务观念，在公司内提出了以服务促效益、促管理，一是在供用电服务中，坚持“始于顾客需求，终于顾客满意”的服务理念，制定限时办结制,服务承诺制,业务报装流程，向社会公开办事承诺，向顾客公开办事制度、办事程序、办事成果,及时对顾客事故报修进行解决;二是对用电管理实行“三公开”、“四到户”、“五统一”；三是整顿了公司机关工作作风,实行了上班签到和员工持、佩证上岗等制度;四是制定了党员干部廉洁自律“七不准”和员工廉洁自律“八不准”等行为规范，进一步规范了员工的行为，同步，公司还聘任社会各阶层行风监督员进行监督约束，设立举报箱和举报电话，由公司纪检办负责接待群众举报，解决来信来访，并及时进行查处。通过采用一系列措施狠抓“形象工程”建设,公司工作效率不 断提高,员工工作作风进一步转变,基本杜绝了“三难”和“三乱”现象，公司员工从过去群众所说的“电老虎”变成了顾客的贴心人。 公司文化氛围日渐浓厚 在搞好公司经济建设的同步,公司大力培植公司文化。一是积极倡导“创新进取，团结拼搏,奋发向上,争创一流”的公司精神。每年都把“争先创优”作为一项十分重要的工作，通过评寻先进工作者”、“优秀共产党员”等一系列“争先创优”活动，评比出了一批有代表性的先进代表，充足发挥了先进模范的带头作用，调动了广大职工的积极性;二是积极开展和组织群众性活动,公司在每年的“三八”、“五四”、“七一”等重大节日均划拔活动经费组织全司职工广泛开展知识竞赛、乒乓球赛、兰球赛、拔河等丰富多彩、健康有益的趣味活动,进一步丰富职工的精神生活，活跃了公司的工作氛围,显示出了公司旺盛的生命力;三是公司于18年成立了宣教培训部,加大了与外界媒体的联系合伙和公司内部的宣传力度。先后拍摄了架起银色导线，情系万家灯火、走进劳模等二十多部专项片,分别在县、电视台有关频道作为农网改造和精神文明建设经验交流和推广进行播放;在宣传报道上，公司注重把握对的舆论导向,注重宣传效果,XX年至X年间,与媒体合伙在县报、及有关报刊书籍上刊登为了山村的夜明珠更加璀璨、星光灿烂、等文章；同步,坚持每月不少于一期自办电力简报,至今已编发了50期,及时公司理念、方针政策、工作中的重大事情传达给广大员工,使广大职工理解公司工作，统一了工作步调；四是请专业人员设计了公司标志，对公司视觉进行了统一和规范。通过努力培植公司文化,增强了公司的凝聚力和战斗力,塑造了公司良好的形象。 二、面临的困难和挑战随着电力体制改革的不断进一步和竞争机制的引入，电力公司在筹划经济年代的优势已不复存在，参与场竞争势在必行，公司的生存和发展面临严峻的挑战。 第一，电源短缺，供电成本偏高,直接影响公司经济效益和竞争能力。 第二，农村电力实行“两改一同价”后,公司的经营风险不断加大。一是实行农村电力体制改革后，接受的乡镇电力公司中,遗留问题多，不良资产较多,债务多，有的债权名存实亡，过去经济担保得不到解除,给公司带来诸多矛盾，影响公司的正常经营;二是随着农改后产权的移送，农村电力资产产权性质发生了转变,电力设施破坏和被盗现象严重,公司安全风险加重,网络维护费用增大；三是由于农改资金筹划局限性，导致全县农改不彻底，在强调入户率的状况下，公司对未进行农改的地方均实行了抄表到户,线损偏高，增长了公司供电成本;四是农改遗留问题未得到妥善解决,导致供用电双方矛盾日趋突出,个别地方电费回收相称困难,影响公司发展。 第四,公司人才短缺,干部职工队伍整体素质离现代公司的规定尚有一定差距。 三、此后发展的方向第一,抓骨干网络建设。抓住县城电网建改的历史机遇,完善变电站配套网络建设,为公司参与场竞争积累资本。 第二，抓经营机制创新，建立和完善有效的决策机制、用人机制、分派机 制、奖惩机制和约束机制，为公司发展提供保障。 第三,抓人才队伍建设,场的竞争是经济实力的竞争，其本质是人才的竞 争。为此，我们必须采用多种形式培养和引进管理人才,为公司发展提供动力。 同志们:回忆十年走过的历程,公司的发展已翻开了崭新的一页。公司的发展壮大,是公司老职工们任劳任怨、无私奉献、艰苦创业的成果,是公司全体干部员工团结一致、敢于开拓、敢于创新、求真务实的成果。展望将来，公司面临更大的发展空间和新的更大的挑战。但愿各位老同志继续关怀和支持公司的发展，对我们的工作多提珍贵意见和建议，我们一定虚心接受并认真看待。千里之行，始于足下。相信公司在全体老职工一如既往的关怀和支持下，在全体干部员工的努力下一定会进一步发展壮大,让我们携手并进,迎接公司更加美好的又一种十年。在重阳节老领导茶话会上的致辞致 辞 尊敬的各位老领导、同志们：人们好！金秋十月,丹桂飘香。在重阳佳节来临之际，我们的老领导、老同志们欢聚一堂,共度重阳,共叙佳话,共同庆祝第个老人节。“花无重开日,人无再少年”,“莫道夕阳近傍晚,最美但是夕阳时”。在此,我谨代表院党组向在座的各位老领导,以及其因事未能前来的老领导表达热烈的节日祝贺！衷心感谢你们近年来为事业所做的奉献!祝你们身体健康，万事如意,合家欢乐！ 近年来,在全市的共同努力下，在各位老领导、老同志的关怀支持下,事业在全市经济社会转型跨越发展的大局中开拓迈进，成绩喜人。业务工作获得新进展，认真履行职能，不断加强质量管理，市院持续2年在全省综合考核中进入前名。今年全市备案查办件人,与去年同期相比上升，形势喜人。队伍素质有了新提高，不断加强思想政治教育和专业化教育培训，狠抓纪律作风教育，大胆提拔使用年轻干部。今年市院调节班子成员4人，新增副县级中层干部6人，提拔科级干部14人，基层院配备检察长4人，广大干警干事创业信心进一步增强。市院有5名同志分别被表扬为“全省十佳”等荣誉称号，11人荣立个人一、二等功。基本保障迈出新步伐， 已有个基层院建成并投入使用，瓜州县院已竣工装修,肃北县院“两房”已封顶。积极争取支持,全市“两房”负债减少了400余万元。信息化应用强力推动，警示教育基地、控告申诉接待大厅、办案工作区都在积极改造建设中,各项工作呈现出竞相发展的喜人势头。这些成绩的获得，得益于历届老领导、老同志打下的坚实基本，没有老领导、老同志昨天的辛勤汗水,就没有今天酒泉检察的良好局面；没有老领导、老同志的关怀支持，就没有各项事业的辉煌成就。老干部是工作发展和进步的功臣,是我们的珍贵财富。“花无重开日,人无再少年”，总有一天我们也会成为老人。“莫道夕阳近傍晚，最美但是夕阳时”。在此后的工作中,将一如既往地继续加强离、退休干部工作,进一步从政治上关怀老干部，从生活上照顾老干部。同步，也衷心但愿各位老领导、老同志一如继往地关怀、支持酒泉检察各项事业，为维护社会和谐稳定，增进全市经济社会转型跨越发展作出更大的奉献。 最后,再次祝愿各位老领导身体健康、合家欢乐。谢谢人们！九九重阳节领导发言致辞 1 九九重阳,久久的重阳之意思。我们在这老式佳节来临之际,向我们的老一辈献上崇高的敬意。 同窗们，我们是炎黄子孙，我们中华民族五千年的文明史中具有尊老、敬老、爱老、助老的老式美德。 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，讲的就是这层意思：尊敬、爱惜自己家的老人和小孩，同步也要象看待自家人那样去尊敬、爱惜别的老人和小孩。 在改革开放的今天,重阳节这个老式的节日被赋予了新的含义。189年，国内把每年农历的九月九日定为老人节，从而将老式与现代巧妙地结合，成为尊老、敬老、爱老、助老的年人的节日。 让敬老、尊老之风却应永远地留在我们每一种人的心里，让我们用实际行动弘扬中华民族敬老爱幼的老式美德,让我们从点滴小事做起，在公交车上积极为老人让个座,遇到老人过马路积极搀扶老人，多去看望老人、陪陪老人,对老人多些文明礼貌，多些宽容体贴让我们的老人感受到温暖、幸福，让我们的社会到处布满阳光,永远是春天！ .同志们： 今天，是老年人的老式节日“九九”重阳节。一方面，我代表公司领导和千余名员工向各位老同志致以节日的祝贺！祝各位老同志节日快乐，身体健康，万事如意!感谢你们近年来对公司的关怀和支持!今年,适逢公司改制成立十周年,借此机会让我们欢聚一堂，共同回忆公司自1996年来的发展历程，共同见证公司改制十年来所获得的丰硕成果。 过去的十年，是国内改革开放和电力体制改革不断进一步的十年。十年来，公司始终坚持以安全稳定为基本，以推动改革为动力，以加快发展为主线，以提高经济效益为中心，以优质服务为导向,努力开创各项工作的新局面，公司面貌焕然一新。通过十年的建设和发展，公司规模逐渐扩大,重要业务由本来单纯的发供电发展到了电力开发、生产销售，中小型电站设计、施工、安装、调试，输变电工程设计安装、检修，用电器材供应等为一体的多元化经营，是县内唯一一家集发、供、建、管、用五位于一体的地方电力公司。十年来，公司获得了较快的发展,员工由名增至*名，固定资产从4年的*万元增至近*亿元,新建110k输变电站*座,容量*;kv输变电站由*座增至*座；电站由*座增长到*座；供电所由个增至*个，下设*个电力营销管理组从事供用电管理；新成立了两个独立核算、自负盈亏的子公司电力开发有限公司和实业有限公司。 十年来,公司领导班子挣脱老式观念的束缚，创新经营理念，凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神,带领全司员工在全县的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。 一、公司十年发展获得的成绩 生产经营指标成倍增长 十年来,公司实现了全县电力事业的跨越式发展。公司总装机容量从994年的*千瓦/*台增长到XX年的*千瓦*台；X年公司估计完毕发电量万千瓦时，比194年的*万千瓦时增长了;供电量*万千瓦时，比19年的千瓦时增长了；售电量*万千瓦时,比199年的*万千瓦时增长了*;公司总收入*万元，比194年的万元增长了约*倍；实现税利*万元,比199年的*万元增长了*，公司呈现出高速、稳定、健康发展的喜人形势。九九重阳节领导发言致辞 九九重阳节领导发言致辞 1. 九九重阳，久久的重阳之意思。我们在这老式佳节来临之际，向我们的老一辈献上崇高的敬意。同窗们，我们是炎黄子孙,我们中华民族五千年的文明史中具有尊老、敬老、爱老、助老的老式美德。 “老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,讲的就是这层意思：尊敬、爱惜自己家的老人和小孩,同步也要象看待自家人那样去尊敬、爱惜别的老人和小孩。 在改革开放的今天，重阳节这个老式的节日被赋予了新的含义。1989年，国内把每年农历的九月九日定为老人节,从而将老式与现代巧妙地结合,成为尊老、敬老、爱老、助老的年人的节日。 让敬老、尊老之风却应永远地留在我们每一种人的心里,让我们用实际行动弘扬中华民族敬老爱幼的老式美德，让我们从点滴小事做起，在公交车上积极为老人让个座,遇到老人过马路积极搀扶老人,多去看望老人、陪陪老人,对老人多些文明礼貌，多些宽容体贴让我们的老人感受到温暖、幸福，让我们的社会到处布满阳光,永远是春天! 2. 同志们： 今天，是老年人的老式节日“九九”重阳节。一方面，我代表公司领导和千余名员工向各位老同志致以节日的祝贺!祝各位老同志节日快乐，身体健康,万事如意！感谢你们近年来对公司的关怀和支持!今年,适逢公司改制成立十周年，借此机会让我们欢聚一堂，共同回忆公司自1996年来的发展历程，共同见证公司改制十年来所获得的丰硕成果。 过去的十年，是国内改革开放和电力体制改革不断进一步的十年。十年来,公司始终坚持以安全稳定为基本，以推动改革为动力,以加快发展为主线,以提高经济效益为中心,以优质服务为导向,努力开创各项工作的新局面，公司面貌焕然一新。 通过十年的建设和发展,公司规模逐渐扩大，重要业务由本来单纯的发供电发展到了电力开发、生产销售，中小型电站设计、施工、安装、调试，输变电工程设计安装、检修，用电器材供应等为一体的多元化经营，是县内唯一一家集发、供、建、管、用五位于一体的地方电力公司。十年来，公司获得了较快的发展，员工由*名增至名,固定资产从4年的*万元增至近*亿元，新建110kv输变电站座,容量*；5v输变电站由*座增至*座;电站由*座增长到*座；供电所由*个增至*个,下设*个电力营销管理组从事供用电管理;新成立了两个独立核算、自负盈亏的子公司电力开发有限公司和实业有限公司。 十年来,公司领导班子挣脱老式观念的束缚,创新经营理念，凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领全司员工在全县的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。一、公司十年发展获得的成绩生产经营指标成倍增长 十年来,公司实现了全县电力事业的跨越式发展。公司总装机容量从1994年的*千瓦/*台增长到XX年的*千瓦/*台;X年公司估计完毕发电量*万千瓦时，比14年的*万千瓦时增长了；供电量*万千瓦时,比199年的*千瓦时增长了*2；售电量*万千瓦时,比94年的*万千瓦时增长了*；公司总收入*万元，比1994年的*万元增长了约倍；实现税利*万元,比194年的*万元增长了*,公司呈现出高速、稳定、健康发展的喜人形势。 文明建设硕果累累 自994年以来,公司文明限度日渐提高,年年被评为“明星公司”，先后被评为县级“先进集体”、“综治先进单位”、“重叠同守信用单位”、“双 拥模范单位”、“卫生先进单位”、“文明单位”；X年获全县“农网改造先进单位”；X年，获级“地电行业文明服务示范窗口单位”；X年,获级“卫生先进单位”、级“文明单位”;X年,公司领导班子被评为“四好班子”,公司被评为级“卫生先进单位”。十年来，公司下属单位也纷纷获得了多项荣誉,目前,下属站所被评为“县级文明单位”的有14个，“县级卫生先进单位”个，“县级安全文明社区”个，有6个供电所被水利局、地电局评为“水利系统地电行业优质服务示范窗口”。十年来,公司先后获得了50多项荣誉，多种荣誉的获得有效地增进了公司三个文明建设的协调发展。 公司基本设施建设迅速发展十年来,全县经济和社会较快发展，过去,由于全县电力基本单薄，落后的电力建设与迅速发展的经济极不协调,全县用电供需矛盾突出。公司针对基本设施建设落后的现状,牢牢抓住城乡电网建改的历史机遇，不断完善了供电网络,为公司参与场竞争积累了资本。一是公司先后投资多万元完毕了3kv变电站的建设,投资多万元新建了35kv变电站,投资余万元对变电站进行了技改； 二是加大对网络和设备的维护检修力度,近年来,公司每年生产维护检修费均在万元左右； 三是于XX年建立了计算机用电管理系统，实行计算机核算、计算机制票和计算机管理，使公司的管理更加科学化和现代化; 四是公司紧紧抓住国家实行农电“两改一同价”机遇，圆满完毕了全县“两改一同价”工作任务。从X年起至XX年的几年间，公司电网建设与改造进入了发展的快车道，工程项目之多、建设速度之快、技术含量之高是全县电力发展史上前所未有的。几年来,公司共完毕工程总投资*亿元，完毕“一户一表”改造万户；新建了11kv输变电站、建设容量2XX0kva,35k输变电站、容量2500ka,对35v变电站进行了技术改造，新建110kv线路,kv线路，新建和改造10kv线路,新建和改 造10k配电台区155台，容量83790，建改380/220v低压线路。五是全面启动了县城电网建改工作，计委共分三次下达全县县城电网建改 工程投资筹划万元。其中：11v输变电工程万元，k及如下工程万元,调度自动化工程万元。县城电网建改重点工程 110kv输变电工程工程容量2xXva，10v线路,现已所有竣工投入试运营；县城电网下地工程正紧张有序的进行;县城电网调度自动化系统工程正在实行之中 。目前，公司共完毕县城电网建改投资筹划万元。其中：11kv输变电工程万元，10k及如下工程投资万元；调度自动化工程万元。 通过网络建设与改造，在全县建立起了以11输变电工程为龙头，35k输变电工程为纽带,10v输电线路为骨干的初具规模的地方供电网络。特别是10kv输变电站的竣工投运,实现了公司1kv站“零”的突破，打破了全县用电受制约的被动局面,标志着公司供电网络建设上了一种新的台阶。网改后,大大减少了农村电价,对全县农村居民生活用电实行了元/度的最高限价，对已改造的农村居民生活用电执行了元/度的过渡电价，全县电能质量和供电可靠性得到了大大地提高。 公司改革进一步深化 为适应新形势下公司发展的需要，公司不断深化内部改革，创新管理机制,提高干部职工队伍的整体素质。一是完毕了全县农村电力体制改革任务。分别