2022年派出所教导员个人述职述廉报告大全

2022年派出所教导员个人述职述廉报告大全指导员，政治指导员全称，为营级。在军队、武警、公安、民兵等单位设置的一级正职，在解放军营级单位武警旅设营长组长、指导员。他们是同一组织的各级领导，分工不同。辅导员的主要职责是做好思想政治工作和党的工作。 下列是为大家整理的关于2022年派出所教导员个人述职述廉报告大全的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】2022年派出所教导员个人述职述廉报告大全尊敬的领导人，同事们:派出所教练xxx，男，19xx年9月2日出生，汉族，人，大专文化，中共党员，19xx年8月加入工作，19xx年1月加入公安工作，现在派出所教练。20xx年以来，我在工业园区党委、管委、县公安局的正确指导下，在园区企业和管辖区群众的支持下，认真贯彻科学开展观，以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，严格执行党和政府的各项方针、政策，爱护园区治安秩序，工业园区派出所队伍建设不断加强，为我县经济建设、园区开展做出了一定的努力，报告如下一、德方面。坚持学习和运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想并存的观点，实践科学开展观，应用于工作实践，实行公安队伍建设、治安管理、调查案件等各项工作。通过学习中共中央关于进一步加强和改善公安工作的决定和全国、全省公安会议精神，贯彻公安部五条禁令的进一步发展，了解党在新时期的建设目标和各项方针政策，与党中央保持高度一致，服从上级公安机关和园区党委、管理委员会的领导，保持团结，坚持党的原那么，积极发展自我批评。我知道想带队先管理自己，正人先修正自己，平时严格按照党纪、政纪约束自己，做民警的表率。工业园区是外商投资汇集的平台，我知道团队建设的好坏关系到全县经济建设的成败，如果没有素质优良的团队，为什么要提供高质量的效劳，所以带领这个团队，保持团队的稳定是很重要的，带领团队，管理政治思想工作的指导者首先要严格遵守自己，在政治思想上、党性上、纪律作风和道德上要以更高的规范要求自己。二、在能方面。两年来，我紧紧围绕构建和谐社会工作理念，提高和谐社会工作能力，健全和谐管理机制，构建和谐警民关系，营造和谐警营气氛的目标，深入发展解放思想的大讨论和练习根本工作活动，精细化管理，切实加强业务技能培训，提高民警整体素质和工作积极性，加强团队建设。工业园区治安形势复杂，工作任务重，警察数量多，大局部民警工作压力大，身心疲劳，心理健康和健康状况差。我协调所长和班级在工作时间和待遇福利上尽量为民警处处考虑，特别重视对民警的思想爱好，精神爱好和生活爱好，最大限度地保障民警的休息权，积极发展丰盛多彩的文化娱乐活动，发动民警积极加入管理委员会和企业组织的各种文体活动，要求所长每月抽出半天时间与民警交流，解决民警工作和生活中的实际困难和问题，团结团队，团结警心，有效地保持我建设多年的良好开展态势。三、在勤奋方面。在实际工作中，我可以以普通警察的姿态加入内部的各项工作，从值班准备工作，接到警察的警察，调查事件，纠纷调停到日常的治安巡逻，警察应该做的工作放松。我们只有加入具体的日常工作，我们的领导才能理解民警工作的辛苦、痛苦和幸福，也能理解企业的想法，实行必要和困难的我们小区开放、老实、务实、高效、亲商、安商、助商、富商的最大目标。从根底工作开始，身体力量，以自己的表率带队。在各种困难面前，我冷静地思考，把握大局的困难面前，我和警察们一起甘心，深入第一线，发挥指挥员和战斗员的双重功能。20xx年7月，我管辖区的公司购置了办公家具。家具工厂送到厂方后，由于税票问题发生纠纷，家具工厂拒绝为厂方组装家具。现场已经付款，家具工厂的送货车辆不得外出。双方矛盾一触即发，厂方与司机拳脚相对。接到警察后，我和警察迅速控制事态，在屡次协调未果的情况下，我协助有关部门一起到外县家具厂做耐心细致的工作，终于调停成功了。四、在成绩方面。工业园区是我县经济开展的重要平台，同时也是外商投资兴业的载体，治安环境的好坏至关重要，园区近年来规模不断扩大，企业数量增加，人员密集，各种矛盾纠纷非常突出，吵架事件频发，盗窃、抢劫等侵权犯罪也不少，治安情况越来越复杂。在严峻的治安形势下，如何带派出所这个队伍很重要。两年来，我们着手建立以民警和巡逻队员行为标准和内务管理标准和值班标准为主要内容的团队管理规章制度和措施，形成完善的执法工作和行为标准体系，对所属团队存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定相应的规章制度，不断完善，敲响警钟，不得违反五条禁令。两年来，我没有发现违法违纪的人和事。有这样一支素质稳定的团队，两年来我破获了48起各种事件，逮捕了180多名违法犯罪嫌疑人，调整了500多起各种纠纷。20xx年10月11日，小区电子工厂的工厂被纵火，我接到警察后，立即调查科学调查，最终锁定嫌疑犯，与刑警合作，将嫌疑犯逮捕到安远。这些成绩的取得，团队的稳定无疑是极其重要的保证。五、廉方面。我严格要求自己，清洁廉洁，重视思想格调的建设，自觉地按照单位的规章制度和党纪国法约束自己的一言一行，自觉地接受和正确对待党组织和群众的民主监督，严格管理自己的配偶和孩子，努力培养禁止的工作、生活格调，认真贯彻公安部的五条禁止令，严格执行各项廉政规定，自觉地学习党员领导干部廉洁从政几条规定试行、政法干部队廉政规定、党员纪律处罚条例等反腐蚀只有这样，我们才能在工作中理直气壮，受自己实际行动的影响，推动其他警察的言行，在执法中理直气壮地处分违法者。示例，在处理治安事件时，违法嫌疑人指责我们怎么样，我们才能理直气壮地反驳。六、缺乏之处。两年来，我尽责工作，取得了一点成绩，但个人还不熟悉业务知识，经验缺乏等缺乏，岁月不饶人，年龄越大，学习热情越下降，今后要记住孔子的教导:活到老，学到老，努力学习新知识，思想跟上年轻人的步伐，其次工作灵活，刚性缺乏，对于一些同志存在的错误和问题，要明确提出意见和批评倡议，履行政治教师的责任。非常感激你【篇2】2022年派出所教导员个人述职述廉报告大全尊敬的各位领导、同志们：大家好。今年，我在监狱党委的领导下，以“三个代表重要思想为指导，认真学习十七大精神，深入贯彻学习实践科学开展观，努力加强自身涵养，扎实发展各项工作，为全面推进监区建设，尽了自己的努力。根据监狱纪委的考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回忆和总结：一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学开展观，正确的政绩观，马克思主义的大众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头效劳比奉献，带头干事谋开展。二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的根底，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志，对做得好的给予褒扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改过。但凡有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和倡议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的鼓励措施，激发大家的集体荣誉感，增强民警的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作那么，要求同志们到岗谋事自己首先做好方案安顿，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。由于办法得当，确保了民警在工作中的主人翁精神，极大地提高了大家的工作积极性。三、在监区所有服刑人员中发展了以标准养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证，任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一局部罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯，并且受这些不良风尚的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌，我每天亲自催促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始，要求每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律，对罪犯的座位实行挂牌固定，对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的独自行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导独自包犯谈话，监区民警集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了震慑作用，使二监区的改造秩序明显好转。四、为了使监区能依法、公道、文明、科学管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量，作为监区考核罪犯的主要领导，我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时加入生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极加入各项学习的罪犯，每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励，在监区考核会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。五、针对不同罪犯的各种心理特点，有针对性地对罪犯实施分别教育，分层次转化。今年新入监罪犯多，很多罪犯不适应改造环境，心理比拟复杂多变。从加入劳动一开始就有很多“打退堂鼓的罪犯，一方面我认真调查分析原因，另一方面我仔细察看了解，发现有一些不思进取的罪犯在传授手段。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且屡次召开监区服刑人员会议，对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育，使积极改造成为罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造态度，彻底扭转了监区的改造气氛。六、在生产平安方面始终把生产平安工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“平安第一，预防为主，确保在平安的情况下，稳步开展监区经济。七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员，一名监区主要领导，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核，都经过了罪犯集体评议，民警考核记载，监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动，均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为，做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公道、有序、严格的原那么，严格按照?刑事诉讼法、?监狱法和监狱的规定程序进行，维护了法制的。经过认真总结，在实际的工作中，还存在着很多缺乏，具体是在下列几个方面：学习邓小平理论和“三个代表重要思想、用科学开展观武装头脑还做得不深。今后应加强党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政策水平。在监管改造中一是个别民警的敌情观念不强，思想麻痹，业务素质还不能完全适应新形势下改造罪犯的要求，监区局部民警身上存在监管制度不能严格落实的问题，作为监区的主要领导对其民警本人的要求有时候仅仅是停留在口头劝阻和批评上;二是对罪犯的监管改造仍然存在管得多、教的少的问题;三是对一些余刑短、原判刑期较短的罪犯仍然没有摸索出一整套行之有效的教育改造新办法。总之，通过对xx年以来自己工作的总结，成绩与缺乏共存。为了实现生产平安、经济工作稳步开展，为了实现民警职工队伍的稳定，在今后的工作中，在监狱党委、监区党支部和全体民警职工的关怀、帮忙下，通过努力学习业务知识，通过自己的扎实工作，我一定能够在监管改造、生产平安、经济建设、队伍建设方面，做到齐头并进，互相协调，共同开展，为xx监狱事业的开展做出更好更多的奉献。【篇3】2022年派出所教导员个人述职述廉报告大全尊敬的领导人，同事们:你好！XX，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警察称号，现在XX公安局XX派出所管理巡逻队教师。20XX来了，我遵守老实的人，踏实的工作，清白的官员的信条，认真履行职责，积极配合生产大队的顶尖工作，团结生产大队全体民警，严格的团队管理，创新工作设想，提高工作规范。在XX派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和三大代表的重要思想为指针，牢牢树立立警为公，执法为民的观念，按照上级要求，与时俱进，开拓进取，围绕团队建设，确保交通平安宣传、事故预防、秩序整治、路面巡逻等工作重点，深入发展各项交通平安管理，确保辖区道路交通平安、秩序、畅通。20XX年，我参与了调查各种违反交通规那么的行为，拘留了违法车辆的馀地，刑事拘留转移者，行政拘留者，取消了驾驶执照。20XX来临，辖区未发生群死群伤恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通平安形势明显改善。现在工作状况如下:一、努力提高自己的领导能力。作为交通巡逻队的领导人，我知道提高自己的领导能力是履行职责的前提，平时重新学习，有事思考，除了组织和加入集体学习外，还可以坚持自学，认真学习政治理论、法律知识。与科学技术知识，特别是与公安交通管理巡逻工作的实际联系，认真学习，深刻理解上级党委的工作意图和设想，提高政治素质和理论涵养，坚持理论联系，认真听取领导意见和倡议，广泛吸收民警的想法，提高决策的科学性二、全面加强公安交通管理巡逻队建设。作为教练，我主要抓住思想政治工作，根据胡锦涛同志在所有公安工作中，团队建设是基本，也是保证的指示，我总是把团队的思想政治工作放在重要的位置。一是坚持政治建设警察。加强政治思想工作，教育广阔民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基项目。第二，坚持严格治疗警察。根据生产大队的实际情况，我制定了整理生产大队的综合评价办法和团队管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度今年11月至12月，根据市局和支队的统一配置，我组织了生产大队全体民警认真组织，坚持严格的警察，执法在广泛征求众多人民大众和社会各界对生产队伍和工作的意见和倡议的根底上，寻找存在的问题和缺乏。通过强化学习和教育，强调解决警察思想认识上的问题，强化执法监督，强调解决警察执法上存在的问题，通过抓住社会影响大的交通混乱源的管理，强调警察执法是民族形象确实立。民警的公仆意识和效劳意识明显增强，工作格调和纪律格调明显改变，团队整体战斗力进一步提高，警察格调的警察格调明显改变。三是坚持素质强警，深化民警教育培训。结合20XX年度全省公安民警执法资格考试活动，为确保警察顺利通过考试，我制定了详细的生产大队学习训练方案，组织警察发展各种训练、讲座，通过学习法律法规，有效提高警察执法水平，通过实战案例分析，有效提高警察执法信任力，有力促进专业训练岗位化，提高警察综合素质和实战能力。四是坚持优待警察。立足现有条件，为民警解决问题，在日常执法实践过程中，注意爱护民警的合法权益，关怀民警的生活，安顿民警加入市局组织的体检，形成生病住院的民警和民警家属的做法制度，通过一系列有效措施，进一步提高团队凝聚力，提高士气。三、以五进活动为载体，进一步加强交通平安宣传。今年，我与大队长合作，认真分析辖区交通平安形势，决定以五进活动为载体，进一步加强辖区交通平安宣传工作。大队组织民警深入辖区内的大中小学，发展了一系列交通平安宣传入学活动，组织了学校教师和学生发展交通平安法制教育和各种宣传活动，20XX年11月6日，我在XX举办了一次法制讲座，受到了很多教师和学生的欢迎。同时，为了加强客运站、企业的交通平安宣传工作，生产大队根据五进工作要求积极制作交通平安宣传资料，分发给很多所有者、驾驶员和各客运经营部门、各站，积极联系移动、联系等部门，发展手机邮件交通平安祝福活动同时，在日常工作中，重视与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，发展交通平安宣传和咨询，进一步延伸交通平安宣传的触角。四、提高执法质量，稳固生命线。执法工作是交通巡逻的根底，也是很多人关怀的热点。作为基层法制审查员，我将标准警察的执法行为、打消和减少警察在执法中的不标准现象作为团队建设的重要内容，将强化执法监督作为解决问题的主要伎俩。一是标准和制度民警执法活动的各个步骤和程序，要求民警按章操作，减少不标准执法行为的发生。二是健全完善执法监督机制，加大执法审查力度。相继建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，梗塞了执法管理漏洞。对民警执法行为进行适时全面监督，今年大队内部组织发展执法检查12次，对民警法律文书逐一检查，累计发现法律文书填写不完整、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的缺乏，我们对照问题，组织发展执法大讨论，分析出现问题的原因，找到解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，生产大队没有行政复议事件和行政诉讼事件。五、深入发展党风廉政建设。清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和大众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和催促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入发展。回忆过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有缺乏，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续开展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会开展做出更大的奉献。谢谢大家!派出所教导员述职报告教导员述职报告2022