儿科护士年终总结

儿科护士年终总结 在怀着期待与回眸中,XX年就这样结束了，作为一名医生，我又在我的工作岗位上度过一种一种布满意义的一年,儿科护理年终总结。在过去的一年中，真的是有诸多的事情发生，但是我都本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决,没有引起一件医药纠纷，这是我做好本职工作的最基本。 作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享有在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡逻各岗；努力提高自己的思想结识，积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队，目前新厦的赏员队伍已经扩大到xx余名,其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 1、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达9%以上;开办新分派职工、新调入职工中医基本知识培训班;完毕护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。 2、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,特别在新厦抓操作规范，实现输液反映零突破;抓核对制度，全年查堵药物质量漏洞例、一次性物品质量漏洞9例。 3、从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士长的培训,使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提高为病区副护士长。 、个人在自我建设方面:今年荣获市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习，带回来某些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完毕成国家级论文篇、会议论文篇及综述篇。 5、加大对外宣传力度,今年主持筹划了5.护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式体现护士的辛勤工作和爱心奉献。6、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工，保证患者基本护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 7、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标,总分,名列全市榜首。 护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的对的决策和各级基层护理人员的共同努力，来年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。 在即将迎来的XX年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作，急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生由于我的因素而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好医生应当做的最起码的工作。 作为一名党员，我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为党抹黑，我只会以一名党员的身份来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格规定自己,我相信我会做到! 立即我们又要迎来了自己的节日-护士节,下面是我的某些心得理睬。诸多人说,我们护士是人间的天使，用温柔的心守护着生命,但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集体，如果医生是花,那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在，映绿了春天，使鲜花更显出她的美丽。 我们每天在病床间忙碌，有送病人出院的欣喜,有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰，也有繁忙工作的压力，不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱，我们也乐意给我们的合伙者-医生更多的关怀和更好的工作配合。一名护士,必须要有一份阳光的心态，一种亲切的笑容,用温柔中的刚强来营造一种健康的工作氛围。因此,我们也要来关爱我们自己，让我们自己的内心布满阳光,才干将阳光播撒在每一张病床边,每一种来查房的医生身边。老护士常常会说,日复一日，刚刚参与工作的那份激情徐徐淡去。可是我们又多么需要这样的激情,给我们的工作多点动力,使我们的生活中更加多彩。让我们再回忆当年激情满怀的日子,让我们来听听我们的学妹们的声音。看到她,仿佛看到了当年的自己，是啊,我们为什么不能将那一份激情存留,给自己和身边的同事多一点关爱,给自己的工作增长某些动力呢。刚参与工作，护士这个职业对诸多人来说,是一种美丽纯洁的梦。那时,我们并不曾理解她真正的含义,当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣,才明白要诠释“天使”的含义，并非想象中这样浪漫。这其中，有付出，也有收获,我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲,也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。但是,护士的工作也到处面临着压力、无序、忙碌和愤怒。当我们每天面对这样的场景时，我们如何继续保持自己的微笑，保持自己的阳光的心态呢?这是我们所要思考和讨论的,总结儿科护理年终总结（tp：/)。面对混乱、无序，我们该如何在这样的情境中，更好的驾驭情境,缓和压力呢?且看我们每天要面临的工作场景的原生态呈现：人们懂得，急诊急诊,特点就是一种急字,可是“急”到什么限度,急之外，尚有某些什么?是啊，当面临这样的场景时,就像天使的翅膀受了伤，无法优雅。一天终于过去，急诊室徐徐安静。那边，病房的护士在夜幕中，开始了漫漫长夜的工作，让我们去看看我们病房护士们的夜班吧.笑过之后，真是太熟悉了,只要是上过夜班的同事,相信这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真,就是由于这样的场景对她们来说,就是每天的工作。是啊，护士工作,要波及的面很广,在医院的每个部门，在每张病床边，总是有护士亲切的脸。但是，亲切换来的不一定是亲切，你看,这里就在发生着。请看病房里的另一幕。但是，在我们真实的工作中,这样的场景每天都在发生，目前，将来-。护士是一种高压力的工作,由于职业的特质,护士总是在不断的付出，不断给与病人关爱。由于与生命打交道,我们的工作分外的沉重和庄严。由于所接触人群的复杂性,我们总是会遇到这样那样的压力,困境，,我们如何来积极面对这样的情境，当您的同事遇到这样的情境时，我们又如何去伸出关爱之手呢？是啊,工作压力是每个护士真真切切面临的问题，繁忙、夜班、意外状况的发生，这是我们要面对，并且要积极的面对的。护士需要关爱,当内心收获了关爱，我们才有足够的关爱去给我们的病人，我们的同事,否则,我们的爱就会变成枯竭的沙漠，无本之木,无源之水。营造一种互相理解,互相协助的工作团队,这将很大限度的改善我们的工作软环境，也是缓和工作压力的有效的措施。这样的工作环境,是需要我们每个人来努力,每个人来营造的。让我们觉得我们生活在一种温暖的家庭中,这个家庭，会严肃的促你成长，也会在你需要的时候给你力量。当你遇到困难,你不是孤单的,有无数人,都会协助你，虽然只是一份小小的心意,也是厚厚的温暖。当你走过了困境，你有能力时，你就要将这爱心的接力棒接过去，去协助别人。我们团队的每一种成员,都是这个爱心工程的营造者,也是收益者。这样，我们才生活在爱的芬芳中,而不是工作在冷漠的沙漠中。因此,今天我们做的,我们说的，无不是两个字,关爱,关爱惜士自己,让护士将这些爱折射出来,共同营造我们整个团队美好的明天。内儿科是一支布满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目的,全科护理人员认真实行不懈努力基本完毕了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。 1、全科护理人员共9人，其中聘任护士5人，主管护师人，护师4人，护士4人，大专人，在读本科人,中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人,上半年总数48人,下半年总数24人，下半年比上半年病人总数增长了%,下半年急救危重病人26人,死亡9人,急救成功率%。静脉采血68人,其中颈静脉12人，股静脉2人,皮试472人,肌注1人，输血 人,导尿16人，洗胃急救人,死亡3人,洗胃急救成功率83%。气管插管3人，成功插管人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的贯彻,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。 1、科室拥有急救设备：洗胃机台，婴儿温箱1台，除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运营正常并随时处在备用状态。所有急救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运营状况、保养、作记录;急救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如浮现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;多种消毒液及用物每周定期更换,专人治疗班负责,主班每天检查次，浮现问题应立即报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查,环环相扣。半年来堵科室药物漏洞10次,查出漏解决医嘱5例,已及时弥补，未导致不良后果，各班分工明确各负其责，协调合伙,未浮现明显拖班导致人员的过度疲劳现象半年来我科护理工作完毕状况:基本护理平均9分，危重一级护理分,护理表格书写分,急救物品平均89分，病区消毒合格率95分,满意度调查87,分科室管理分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理,用后所有做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输